Proceso Gestión de Formación Profesional Integral
Formato Bitácora seguimiento Etapa productiva
INSTRUCCIONES PARA EL DILIGENCIAMIENTO DEL FORMATO
NO IMPRIMIR
1. Generalidades
El formato de Bitácora de Seguimiento de Etapa Productiva se crea como parte de la Guía Desarrollo Etapa Productiva en el proceso formativo que se ubica den
Proceso Ejecución de la Formación Profesional Integral (GFPI-P-006), para ser diligenciado por los aprendices y el jefe de la empresa (si es del caso para las alter
de etapa productiva de índole laboral). Este formato se diligencia según la frecuencia establecida en el Reglamento del Aprendiz vigente o lineamientos SENA.
diligenciado debe entregarlo en físico o subirlo a la plataforma LMS como evidencia de la ejecución de la etapa productiva por parte de los aprendices para post
revisión y retroalimentación por parte de los instructores de seguimiento asignados por el Centro de Formación.
2. Instrucciones para diligenciar las casillas
NOMBRE DE LA CASILLA INSTRUCCIONES TENER EN CUENTA
Nombre de la empresa donde está Si está realizando las alternativas de Proyecto Productivo, Apoyo a Unidad
realizando la etapa productiva Productiva Familiar o Monitoria, por favor registrar N/A*
Se debe registrar el Número de Identificación Tributaria-NIT de la Empresa para
Nit de la empresa
mejor identificación de la misma
Registre el número de la bitácora según el avance de ejecución de la etapa
Bitácora N°
productiva y de conformidad con la periodicidad en los tiempos de entrega
Se especifica de qué fecha a qué fecha corresponde la presente bitácora (Ej:
Período
sept 1 a sept 15)
Este campo no aplica para las alternativas
Nombre del jefe Registre el nombre del jefe inmediato o responsable de la empresa encargado
Proyecto Productivo, Apoyo a Unidad Prod
inmediato/Responsable de hacer acompañamiento a la ejecución de su etapa productiva
Familiar o Monitoria, por favor registrar N/
Este campo no aplica para las alternativas
Registre el teléfono del jefe inmediato o responsable de la empresa encargado
Teléfono de contacto Proyecto Productivo, Apoyo a Unidad Prod
de hacer acompañamiento a la ejecución de su etapa productiva
Familiar o Monitoria, por favor registrar N/
Este campo no aplica para las alternativas
Registre el correo electrónico del jefe inmediato o responsable de la empresa
Correo electrónico Proyecto Productivo, Apoyo a Unidad Prod
encargado de hacer acompañamiento a la ejecución de su etapa productiva
Familiar o Monitoria, por favor registrar N/
Seleccione alguna de las alternativas de etapa productiva determinadas por el
Reglamento del Aprendiz Vigente como: Contrato de Aprendizaje, Vínculo
Seleccione con una "X" el tipo de
Laboral o Contractual, Pasantía, Apoyo a una Institución estatal nacional,
modalidad de etapa productiva
territorial, o a una ONG, o a una entidad sin ánimo de lucro, Proyecto
Productivo, Unidad Productiva Familiar o Monitoria
Nombre del aprendiz Registre su nombre completo
Documento de Identificación del
Registre su documento de identificación
aprendiz
Teléfono de contacto Registre su teléfono fijo o celular de contacto
En caso de no tener correo institucional, po
Correo electrónico institucional Registre su correo institucional SENA con extensión sena o misena
registre su correo personal
Registre el número de la ficha en el que se encuentra matriculado según el
Número de ficha
programa de formación escogido
Programa de formación Registre el nombre del programa de formación, tal como aparece
Descripción de la Actividad Detalle la actividad realizada diaria, semanal o quincenal
Fecha de Inicio Registre la fecha de inicio de la actividad descrita en el cuadro anterior
Fecha Fin Registre la fecha fin de la actividad descrita en el cuadro anterior
Para la evidencia como soporte de las activ
que se realicen en una empresa o institució
únicamente se deben detallar en la bitácor
adjuntar la respectiva evidencia por ser
Detalle el soporte sobre el cumplimiento de la actividad (Ej: Informe, correo, documentación o información confidencial
Evidencia de Cumplimiento
videos, fotografías, etc). perteneciente a una empresa. Frente a las
alternativas como proyecto productivo o u
productiva familiar se pueden adjuntar vid
fotografías de las evidencias o informe sob
actividades desarrolladas en las Monitorias
Observaciones, Inasistencias y/o Se diligencia sólo si tienen alguna observación y/o dificultad, si no la tienen se
Dificultades presentadas deja en blanco
Nombre del aprendiz Registre su nombre completo
Firma manuscrita o digital, según sea el caso o si las circunstancias lo ameritan y
Firma del aprendiz sea consensuada esta situación entre las partes, teniendo en cuenta la legalidad
de este documento como soporte para la aprobación de la etapa productiva
Registrar la fecha en la que se entrega físicamente o se sube a la plataforma
Fecha entrega bitácora
LMS, según sea el caso
Nombre del instructor de
Registre su nombre completo
seguimiento
Firma manuscrita o digital, según sea el caso o si las circunstancias lo ameritan y
Firma del instructor de
sea consensuada esta situación entre las partes, teniendo en cuenta la legalidad
seguimiento
de este documento como soporte para la aprobación de la etapa productiva
Firma manuscrita o digital, según sea el caso o si las circunstancias lo ameritan y
Firma del jefe inmediato (Si es del
sea consensuada esta situación entre las partes, teniendo en cuenta la legalidad
caso)
de este documento como soporte para la aprobación de la etapa productiva.
* N/A = No Aplica
Versión: 03
Código:
GFPI-F-147
eso formativo que se ubica dentro del
esa (si es del caso para las alternativas
vigente o lineamientos SENA. Una vez
arte de los aprendices para posterior
TENER EN CUENTA
no aplica para las alternativas de
oductivo, Apoyo a Unidad Productiva
Monitoria, por favor registrar N/A*
no aplica para las alternativas de
oductivo, Apoyo a Unidad Productiva
Monitoria, por favor registrar N/A*
no aplica para las alternativas de
oductivo, Apoyo a Unidad Productiva
Monitoria, por favor registrar N/A*
no tener correo institucional, por favor
correo personal
encia como soporte de las actividades
cen en una empresa o institución,
e se deben detallar en la bitácora, sin
respectiva evidencia por ser
ción o información confidencial
nte a una empresa. Frente a las otras
como proyecto productivo o unidad
familiar se pueden adjuntar videos o
de las evidencias o informe sobre las
desarrolladas en las Monitorias
Versión: 03
Código:
GFPI-F-147
Proceso Gestión de Formación Profesional Integral
Formato Bitácora seguimiento Etapa productiva
REGIONAL TOLIMA
Centro De Industria y La Construcción
BITÁCORA DE SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA
Nombre de la empresa donde está realizando la etapa productiva NIT BITACORA N° Período
Institución Educativa Antonio Nariño 800010710-6 1 1 de Julio al 30 de Septiembre 2023
Nombre del jefe inmediato/Responsable Teléfono de contacto Correo electrónico
Jaime Castro 3175316106 jacaro99@[Link]
Seleccione con una "X" el tipo de modalidad de etapa productiva
APOYO A INSTITUCIÓN
ESTATAL
CONTRATO DE VÍNCULO LABORAL O PROYECTO APOYO A UNA UNIDAD NACIONAL,TERRITORIAL,
x MONITORIA PASANTIA
APRENDIZAJE CONTRACTUAL PRODUCTIVO PRODUCTIVA FAMILIAR O A UNA ONG, O A
ENTIDAD SIN ANIMO DE
LUCRO
Nombre del aprendiz Documento Id. Teléfono de contacto
Jhon Alejandro Caballero Parra 1109415626 321777512 caballeroalejandro184@[Link]
Número de ficha Programa de formación
2701922 Técnico En Sistemas
OBSERVACIONES,
DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD (Ingrese FECHA FECHA
EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO INASISTENCIAS Y/O
cuantas filas sean necesarias) INICIO FIN
DIFICULTADES PRESENTADAS
Se realizó visita a la finca cafetera La Divisa dando a conocer el Se realizó visita el fin de sema
proyecto productivo y sus beneficios al propetierio de la finca 1-Jul 2-Jul en horario de 8:00 a 4:00 PM
[Link]
cafetera. Total de horas: 2
Se recibieron instrucciones por parter del instructor del Sena para la
Se recibieron instrucciones en
implementación de herramientas de IA en nuestro proyecto
11-Jul 11-Jul la jordana de la tarde de 2:00 a
[Link]
productivo, logrando impactar y hacer más atractivo nuestro
6:00 PM
proyecto
Se trabajó el miercoles a
Se creó correo electrónico y diseña de la página principal del blogger
19-Jul 21-Jul viernes de 2:00 a 6:00 PM
[Link]
de la finca cafetera La Divisa
Total horas: 12
Se inplementó la herramienta Lexica y algunos editores para hacer Se trabajó el fin de semana de
algunos diseños y ajustes al logotipo y publicidad sobre la finca 29-Jul 30-Jul 10:00 a 6:00 PM
[Link]
cafetera La Divisa Total de horas:16
Se realizó actualización al blogger de la finca cafetera La Divisa dando Se trabajo de 3:00 a 6:00 PM
10-Aug 12-Aug [Link]
a dar los beneficios del consumo de café Total de horas: 9
Se realizó visita a la finca cafetera La Divisa , el propietario nos dio a Se trabajó de miércoles a
conocer la historia de la finca cafetera. Esta información que fue 16-Aug 19-Aug sabado de 2:00 a 5:00 PM
[Link]
actualizada en el blogger. Total de horas:12
Se realizó nueva visita a la finca cafetera La Divisa, el propietario nos
da a conocer los problemas comunes que pueden surgir durante el
cultivo del café y como solucionarlos entre estos enfermedades,
plagas, defiencias nutricionales y otros desafios que los caficultores Se trabajó en jornada de la
pueden enfrentar también nos brindo consejos para prevenir y 23-Aug 27-Aug tarde de 2:00 a 6:00 PM
[Link]
controlar estos problemas de manera organica y sostenible, Total de horas: 20
adicionalmente se realizó una investigación sobre el tema y se
complementó la información suministrada por el propetario de la
finca.
Se realizó una visita a la finca cafetera ´´La Divisa¨ y aprendimos
Se trabajó en jornada de la
sobre el proceso de cultivo, cosecha y producción del café, mientras
28-Aug 2-Sep tarde de 2:00 a 6:00 PM
[Link]
disfrutabamos de hermosos paisajes y degustastabaos deliciosas
Total de horas: 24
tazas de café recién preparado.
Nos sumergimos en una fascinante experiencia al realizar un
completo tour por la finca cafetera ´´La Divisa¨, donde fuimos testigo
de primera mano del arduo trabajo que implica el cultivo, cosecha y Se trabajó de lunes a miercoles
producción del café. Aprendimos sobre las diferentes etapas del 4-Sep 6-Sep de 2:00 a 5:00 PM Total de
[Link]
proceso, desde la siembra de las semillas hasta el delicado tostado horas:10
de los granos, mientras nos seguiamos maravillando con los
impresionantes paisajes que rodean la plantación.
Disfrutamos de un paseo a caballo lleno de encanto y magia a través
de los extensos campos de café de la finca cafetera ´´La Divisa¨. Se trabajó de viernes a
Mientras exploras los pintorescos senderos rodeados de exuberante 8-Sep 10-Sep domingo de 10:00 AM a 6:00
[Link]
vegetación, tendrás la oportunidad de sumergirte en la rica historia y PM Total de horas:18
cultura del café en la región.
Experimenta el proceso completo de tostado del café casero en la
Se trabajó de martes a jueves
finca cafetera ´´La Divisa¨, desde la selección de los granos hasta la
12-Sep 14-Sep de 2:00 a 6:00 PM Total de
[Link]
degustación del café recién tostado.
horas:12
Disfrutamos de un relajante día en la finca cafetera ´´La Divisa¨, Se descansó un poco en la
donde podrás explorar los jardines, degustar diferentes variedades 16-Sep 17-Sep jordana de la tarde de 2:00 a
[Link]
de café y descansar en medio de la naturaleza. 6:00 PM Total de horas:4
En La Divisa, se pudo participar en un emocionante recorrido por los
cafetales, donde aprendimos sobre el cultivo del café, desde la Se trabajó de miércoles a
siembra hasta la cosecha. Además, disfrutamos de una degustación 20-Sep 23-Sep sabado de 2:00 a 5:00 PM
[Link]
de café fresco y descubrir los sabores y aromas únicos de esta Total de horas:12
exquisita bebida.
Participamos en una jornada de recolección de café en una finca Se trabajó de martes a sabado
cafetera, donde se pudo aprender sobre las técnicas tradicionales de 26-Sep 30-Sep de 10:00 AM a 6:00 PM Total
[Link]
cosecha. de horas:18
Aprendiz: recuerde diligenciar completamente el informe y entregarlo o subirlo al espacio asignado para este.
Jhon Alejandro Caballero Parra 9/30/2023
Nombre del Aprendiz Firma del aprendiz Fecha entrega bitácora
Neder Luis Jiménez Díaz
Nombre del Instructor de Seguimiento Firma de instructor de seguimiento Firma del jefe inmediato (Si es del caso)
Nota: LOS DATOS PROPORCIONADOS SERÁN TRATADOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES DEL SENA Y A LA LEY 1581 DE 2012.
Versión: 03
Código:
GFPI-F-147
ríodo
de Septiembre 2023
o
m
PASANTIA
dro184@[Link]
SERVACIONES,
ISTENCIAS Y/O
ADES PRESENTADAS
visita el fin de sema
o de 8:00 a 4:00 PM
al de horas: 2
ron instrucciones en
de la tarde de 2:00 a
6:00 PM
ajó el miercoles a
de 2:00 a 6:00 PM
tal horas: 12
el fin de semana de
6:00 PM
al de horas:16
o de 3:00 a 6:00 PM
al de horas: 9
ajó de miércoles a
de 2:00 a 5:00 PM
al de horas:12
jó en jornada de la
e 2:00 a 6:00 PM
al de horas: 20
jó en jornada de la
e 2:00 a 6:00 PM
al de horas: 24
de lunes a miercoles
a 5:00 PM Total de
horas:10
bajó de viernes a
de 10:00 AM a 6:00
otal de horas:18
ó de martes a jueves
a 6:00 PM Total de
horas:12
ansó un poco en la
e la tarde de 2:00 a
M Total de horas:4
ajó de miércoles a
de 2:00 a 5:00 PM
al de horas:12
de martes a sabado
AM a 6:00 PM Total
de horas:18
173 horas
2023
a bitácora
ato (Si es del caso)
A LEY 1581 DE 2012.