ASOCIACION DIGINTAY ÑANONA
ESTATUTO DE LA ASOCIACION DIGINTAY ÑANONA
CAPITULO I
DENOMINACION, AMBITO DE ACCION Y DOMICILIO DE LA COMUNIDAD
Art. 1.- DEMONINACION.- Con el presente Estatuto se constituye la
ASOCIACION DIGINTAY ÑANONA, como una asociación de carácter
intercultural sin fines de lucro, con patrimonio propio, administración autónoma,
con capacidad legal para ejercer derechos y contraer obligaciones, cuya misión
es defender los derechos de los asociados promoviendo la participación en el
ámbito de la acción social e intercultural, se rige por las disposiciones del
presente Estatuto y sus reglamentos amparados en el Decreto Ejecutivo #193,
el Acuerdo Nro. SGDPN-2022-001, los Derechos Colectivos, el Convenio 169
de la OIT amparados en la Constitución de la Republica del Ecuador.
Art. 2.- AMBITO DE ACCION. - La organización tendrá como ámbito de
acción: Proponer y Ejecutar programas y servicios de Organizar eventos
culturales, gestionar proyectos, solicitar invertir y canalizar fondos económicos
provenientes del Estado, donaciones, asignaciones, cuotas y contribuciones de
personas naturales o jurídicas nacionales o extranjeras para el cumplimiento de
los fines de la organización.
Art. 3.- DOMICILIO Y DURACIÓN. - La Organización tendrá como su domicilio
principal en la Avenida 9 de Octubre y calle Cuenca, perteneciente a la
Parroquia El Coca del Cantón Francisco de Orellana de la Provincia de
Orellana, por lo que expresamos nuestra libre voluntad de constituir la
ASOCIACION DIGINTAY ÑANONA, con una duración indefinida y un número
de socios ilimitado. La misma que regirá por el presente estatuto, los
reglamentos internos que se dictaren y más leyes sobre la materia.
Art. 4.- EL ALCANCE TERRITORIAL. - La Organización tendrá como alcance
territorial y cobertura de trabajo a nivel del país. Además, operar a nivel
internacional previo al cumplimiento de la normativa legal pertinente.
CAPITULO II
DE LOS FINES Y OBJETIVOS DE LA COMUNIDAD
Art. 5.- Son fines y objetivos de la ASOCIACION DIGINTAY ÑANONA:
FINES: La Asociación tiene como fines: Proponer y Ejecutar programas y
servicios de:
a) Fomentar la unidad de los pueblos y nacionalidades de la localidad.
b) Contribuir con la defensa y desarrollo de costumbres y tradiciones origi-
narias.
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c) Exigir la aplicabilidad de los Derechos colectivos y demás instrumentos
jurídicos locales, nacionales e internacionales que vayan en defensa de
los pueblos y nacionalidades.
d) Promover el desarrollo mediante proyectos integrales de conformidad al
Régimen del buen Vivir, Régimen de Desarrollo, de conformidad a la Su-
premacía de la Constitución de la República del Ecuador.
e) Fomentar ferias artesanas integrales y programas interculturales, para
así contribuir a mejorar la calidad de vida de los pueblos, nacionalidades
y de la sociedad en general.
f) Propender al mejoramiento social de sus miembros, mediante procesos
de capacitación y formación integral.
g) Establecer procesos de capacitación y formación, para el fortalecimiento
organizativo,
h) Fortalecer la participación solidaria y responsable de cada uno de sus
miembros a través de la Asociación.
i) Garantizar el manejo adecuado, transparente y auditado de los recursos
financieros y administrativos, únicamente para ser utilizados en los obje-
tivos de la Asociación y en beneficio de sus miembros.
OBJETIVOS: La Asociación tiene los siguientes objetivos:
a) Coordinar con otras instituciones y fomentar la inclusión económica a
través del acceso a actividades productivas que generen ingresos.
b) Fomentar la participación de sus miembros bajo los principios de
solidaridad, justicia, amor y equidad a fin de lograr el desarrollo humano
endógeno de sus miembros.
c) Impulsar la preparación de planes, programas de desarrollo social que
beneficien a los miembros de la Asociación.
d) Gestionar la consecución de recursos, de bienes y servicios de las
instituciones tanto públicas como privadas, nacionales e internacionales
que la ASOCIACION DIGINTAY ÑANONA requiera para el
cumplimiento de sus fines.
e) Promover el desarrollo social, cultural, deportivo y educativo encaminado
a fortalecer el desarrollo humano de la ASOCIACION DIGINTAY
ÑANONA.
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CAPITULO III
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
Art. 6.- LA ESTRUCTURA INTERNA. - El gobierno, dirección, administración y
control interno de la Asociación, se ejercerá por medio de los siguientes
organismos.
a) La Asamblea General;
b) El Consejo Directivo;
c) Las Comisiones.
LA FORMA Y LAS EPOCAS DE CONVOCAR LAS ASAMBLEAS Y EL
QUORUM DISOSORIO
LA FORMA Y LAS EPOCAS DE CONVOCAR A LAS ASAMBLEAS. -
Art. 7.- LA ASAMBLEA GENERAL. - La Asamblea General es la máxima
Autoridad de la Asociación, estará integrada por todos los asociados/as en
goce de los derechos, quienes tendrán derecho a un solo voto, Sus decisiones
serán obligatorias para los órganos internos y sus asociados, siempre que
estas decisiones no sean contrarias a la ley, al reglamento o su Estatuto Social,
sus decisiones son inapelables.
Art. 8.- CLASES DE ASAMBLEA. - Las asambleas serán ordinarias y
extraordinarias.
ORDINARIAS. - Las ordinarias se realizarán cada tres meses.
EXTRAORDINARIAS.- Y las extraordinarias cuantas veces sean necesarias
por iniciativa del presidente o a pedido de la mitad más uno de sus integrantes
según las necesidades y requerimientos de la Asociación, y en caso de no
contar con el Quorum reglamentario para la instalación de la Asamblea, se
esperará una hora y esta se instalará con el número de socios presentes,
debiendo hacer constar este particular en la convocatoria, la motivación del
procedimiento de instalación de la Asamblea General, indicando lugar, fecha,
día y hora como el orden del día.
EL QUORUM DISOSORIO
Art. 9.- El Quórum decisorio de las Asambleas Generales Ordinarias y
Extraordinarias se conformará con la mitad más uno del número de socios/as
activos de la comunidad en la primera convocatoria y en la segunda
convocatoria iniciará con los socios asistentes, siempre y cuando conste en la
convocatoria.
Art. 10.- EL CONSEJO DIRECTIVO. – El Consejo Directivo es el Órgano
Ejecutivo de la organización elegido de entre sus miembros por la Asamblea en
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Asamblea General y quienes deberán estar registrados dentro de la asociación
y estarán debidamente acreditados, (registrados ante la autoridad competente
y que estén al día con sus obligaciones)
Art. 11.- LAS COMISIONES. - Es importante recalcar que las Comisiones no
son parte de la Estructura Organizacional; sin embargo, a criterio de la
Directiva y con el fin de cumplir con el ámbito de acción, fines y objetivos puede
crear Comisiones permanentes, temporales u ocasionales, que serán ocupados
por los miembros previo su aceptación. De ser el caso, para una mejor
organización.
Las Comisiones pueden ser para asuntos sociales, educación, cultura,
deportes, relaciones públicas, salud, etc., según las necesidades de la
Organización.
Las Comisiones pueden ser para asuntos sociales, educación, cultura,
deportes, relaciones públicas, salud, etc., según las necesidades de la
Organización.
CAPITULO IV
OBLIGACIONES Y DERECHOS DE LOS MIEMBROS
Art. 12.- LOS MIEMBROS. – Son miembros de la ASOCIACION DIGINTAY
ÑANONA las personas mayores de 18 años de edad y que hayan suscrito el
acta de constitución, considerados como fundadores y los que a futuro
manifiesten por escrito su voluntad de pertenecer a la Asociación y que sean
aceptados como miembros por la Asamblea General y el Consejo Directivo, de
acuerdo al presente Estatuto y Reglamento Interno.
Art.13.- CLASES DE MIEMBROS
a) Fundadores. - Las personas que suscribieron el Acta Constitutiva,
tienen voz y voto;
b) Adherentes: Los que posteriormente expresen su voluntad y soliciten
por escrito su ingreso y adjuntando fotocopia de su documento de
identificación y otros documentos específicos de acuerdo a su
composición asociativa, y fueran aceptados por la Asamblea General,
tienen voz y voto; y,
c) Honoríficos. - La Asamblea General podrá nombrar miembros
honoríficos a las personas naturales que hubieren realizado actos en
beneficio de la Organización para el cumplimiento de sus fines y
objetivos; de igual manera podrá quitar dicha calidad si sus actos
públicos o privados son contrarios a la Ley. Esta clase de miembros
podrán participar con voz, pero sin voto cuando sean invitados a las
sesiones de asambleas generales. Los deberes y obligaciones no
aplican a esta clase de miembros.
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Art.14.- Son Obligaciones Y Derechos de los/as socios/as de la Asociación
Intercultural “El Viernazo, además de los establecidos en el presente Estatuto,
el Reglamento Interno de conformidad a la Ley Orgánica de Participación
Ciudadana, los Derechos Colectivos, el Decreto 193, el Acuerdo Nro. SGDPN-
2022-001, los Derechos Colectivos, el Convenio 169 de la OIT amparados en la
Constitución de la República del Ecuador los siguientes:
Son obligaciones de los miembros de la Asociación:
a) Asistir e intervenir en las Asambleas Generales con voz y voto, pudiendo
elegir y ser elegidos para los cargos directivos, previo el cumplimiento de
los requisitos previstos en el presente Estatuto y en su Reglamento
Interno.
b) Utilizar responsablemente los bienes y servicios comunes.
c) Cumplir las disposiciones legales, reglamentarias, los Estatutos sociales
y la normativa interna que rigen a la Asociación.
d) Cancelar los aportes de capital no reembolsable y las cuotas ordinarias y
extraordinarias y las que sean fijadas por el Consejo Directivo.
e) Aceptar y desempeñar las obligaciones inherentes al cargo para el que
hayan sido designadas.
f) Contribuir con su comportamiento al buen nombre y prestigio de la
Asociación.
g) No incurrir en competencia desleal en los términos dispuestos en el
presente Estatuto y su Reglamento Interno.
h) No utilizar a la organización para evadir o eludir obligaciones tributarias
propias o de terceros, o para realizar actividades ilícitas; y,
i) Los demás que consten en el Reglamento Interno.
j) Tener respeto y consideración a las autoridades legítimamente
nombradas y entre los asociados conforme al derecho propio o según el
presente Estatuto.
k) Los demás que consten en el Reglamento Interno.
Son derechos de los miembros de la Asociación:
a) Participar con voz y voto en todas las asambleas o reuniones de la
Asociación.
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b) Ser beneficiaros de los programas de capacitación, asistencia técnica y
de los servicios que ofrezca la Asociación.
c) Ser beneficiario de la cobertura total por gastos mortuorios del socio.
d) Elegir y ser elegidos para desempeñar cualquier cargo o autoridad en
las instancias legítimamente establecidas por la Asociación.
e) Hacer uso y gozar de todos los bienes y servicios sociales, educativos,
culturales y otros que brinda la Asociación.
f) Solicitar la rendición de cuentas sobre la gestión económica, social o
cultural realizada por el Consejo Directivo de la Asociación y sus logros
alcanzados
g) Obtener respaldo, apoyo y solidaridad de los organismos y autoridades
establecidos por la Asociación.
h) Ser solidarios con los problemas, conflictos y enfermedades con todos
los miembros de la Asociación.
CAPITULO V
FORMA DE ELECCION DE LAS DIGNIDADES Y DURACION EN SUS
FUNCIONES
Art. 15.- FORMA DE ELECCION DE DIGNIDADES. - El Consejo Directivo es
la instancia administrativa y ejecutora de todas las acciones de la Asociación y
serán nombrados por la Asamblea General por voto nominal y por mayoría
simple.
Art. 16 DURACION EN SUS FUNCIONES. – Los miembros del Consejo
Directivo durarán cuatro años en sus funciones y podrán ser reelegidos por un
periodo más, si así la asamblea general lo decide, siempre y cuando uno u otro
dirigente haya realizado una buena labor.
Art. 17.- EL CONSEJO DIRECTIVO. – El Consejo Directivo estará integrada
por:
1.- Presidente/a,
2.- Vicepresidente/a,
3- Tesorero/a,
4.- Secretario/a,
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CAPITULO VI
ATRIBUCIONES Y DEBERES DE LOS ORGANOS INTERNOS: ASAMBLEA
GENERAL, CONSEJO DIRECTIVO, LAS COMISIONES.
Art.18.- ATRIBUCIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL. – Son atribuciones
de la asamblea general lo siguiente:
a) Analizar y aprobar la reforma de Estatuto y Reglamentos Internos cuyo
proyecto deberá ser preparado y presentado por el Consejo Directivo.
b) Elegir y remover a los miembros del Consejo Directivo, con el voto
secreto de sus integrantes de acuerdo al presente Estatuto y reglamento
Interno.
c) Fijar las cuotas de admisión, ordinarias y extraordinarias y definir su
utilización, que tendrán el carácter de no reembolsables.
d) Resolver las apelaciones presentadas por los asociados sancionados
por el Consejo Directivo.
e) Aprobar los estados financieros y el balance social de la Asociación.
f) Solicitar a la Directiva cuanto informe estime necesario para conocer,
aprobar, negar u observar actuaciones.
g) Ordenar la fiscalización de recursos económicos y financieros en
cualquier momento en que así lo considere conveniente.
h) Autorizar al Presidente y Tesorero la suscripción de actos y contratos
cuyo monto exceda de cuatro salarios de remuneración básicas mínimas
unificadas.
i) Aceptar o rechazar las donaciones que se hicieren a la Organización.
j) Establecer o fijar un monto de reembolso por concepto de viáticos o
gastos, de ser el caso, para los miembros de la Directiva y de las
Comisiones, por el cumplimiento de sus actividades, siempre y cuando
hayan sido justificados, será reglamentado o acordado en Asamblea
general; (sin perjuicio de que los cargos directivos y de las comisiones
serán de confianza, honoríficos y ad honorem).
k) Aprobar o rechazar los informes del Consejo Directivo.
l) Aprobar el Plan Estratégico y el Plan Operativo Anual, con sus
presupuestos presentados por el Consejo Directivo.
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m) Resolver la Disolución y Liquidación de la Asociación en Asamblea
general Extraordinaria con el voto de las dos terceras partes de los
asociados.
n) Aceptar o negar el ingreso de nuevos miembros, previo informe de la
Directiva; y, entregar un ejemplar del Estatuto y Reglamento Interno al
nuevo miembro para su conocimiento.
o) Conocer en segunda y última instancia sobre la exclusión de miembros
por inobservancia a las disposiciones del estatuto, Resoluciones la Ley y
la Constitución.
p) Nombrar y posesionar a los socios/as del Consejo de Gobierno
comunitario, removerlas con causa justa, cuando las circunstancias y
hechos así lo ameriten.
Art. 19.- ATRIBUCIONES Y DEBERES DEL CONSEJO DIRECTIVO: El
Consejo Directivo tendrá las siguientes atribuciones:
a) Dictarlas normas de funcionamiento y operación de la Asociación.
b) Aceptar o rechazar en primera instancia las solicitudes de ingreso o
retiro de asociados.
c) Sancionar a los asociados de acuerdo con las causas y el procedimiento
establecidos en el reglamento Interno.
d) Aprobar los programas de educación, capacitación y bienestar social de
la Asociación, con sus respectivos presupuestos.
e) Presentar, para aprobación de la asamblea General, los estados
financieros, balance social y su informe de labores.
f) Elaborar el Proyecto de Reforma al Estatutos Cuidar los recursos
naturales renovables que se encuentren dentro del territorio de la
comunidad y regular su acceso, manejo y aprovechamiento racional;
g) Formular plan, de trabajo anual, programas, proyectos de desarrollo
integral, sustentable para el mejoramiento de la calidad de vida.
h) Conocer, analizar y aprobar los proyectos de contratos o convenios en
beneficio de la comunidad y autorizar al presidente la suscripción de los
mismos, sean con organismos públicos y privados, nacionales o
extranjeros, y rendir cuentas del mismo a la Asamblea;
i) Elaborar proyectos de reforma de estatuto y reglamentos internos,
administrativos y operaciones y las normas que sean necesarias a fin de
poner a consideración de la asamblea general para su aprobación;
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j) Rendir Cuentas ante la asamblea de las actividades realizadas, logros
alcanzados y los estados de la situación económica y financiera de la
comunidad;
k) Establecer mecanismos y promover la participación de la colectividad en
el manejo, uso y explotación de los recursos naturales renovables;
l) Conocer y resolver todos los conflictos producidos entre los miembros
de la comunidad para lo cual podrá utilizar las costumbres, prácticas,
procedimientos y sanciones propias de la comunidad.
m) Sesionar ordinariamente, por lo menos una vez al mes y
extraordinariamente cuantas veces sean necesarias por convocatoria del
Presidente (a) o a petición de la mitad más uno de sus miembros;
n) Intervenir en nombre de la comunidad en los procesos de consulta,
recibir los beneficios por la participación e indemnizaciones por los
daños al medio ambiente y/o cultural, del cual Rendirán Cuentas ante la
comunidad.
o) Presentar a la Asamblea General los de los socios que deberán ser
sancionados según se establezca en los estatutos y reglamento interno.
p) Las demás atribuciones contempladas en este estatuto y los
reglamentos internos que se dictare.
Art. 20.- ATRIBUCIONES Y DEBERES DEL PRESIDENTE. - El presidente
tendrá las siguientes funciones y responsabilidades propias de la naturaleza de
su cargo:
a) Cumplir y hacer cumplir el presente Estatuto y sus Reglamentos.
b) Dirimir con su voto en los casos de los empates que corresponda.
c) Asumir la autoridad principal de la Asociación.
d) Autorizar y dar el visto bueno sobre el movimiento de recursos económicos
o de cualquier otro bien.
e) Registrar y abrir las cuentas bancarias, conjuntamente con él/la Tesorero y
más documentos económicos y legales de la Asociación, para disponer de
los recursos de la Asociación
f) Sancionar a los dirigentes que incumplan con las disposiciones del Estatuto,
del Consejo Directivo y de la Asamblea general.
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g) Representar a la Asociación legal, judicial y extrajudicialmente en todos los
actos públicos y privados;
h) Convocar a 7 días antes de las reuniones del Consejo Directivo y de la
Asamblea General, presidirlas, dirigir sus debates, suspender y levantar las
sesiones.
i) Ejecutar los acuerdos y resoluciones de la Directiva y de la Asamblea
General.
j) Delegar funciones y atributos al o la vicepresidenta/a u otro miembro del
Consejo Directivo para que actué en su ausencia temporal; como
representante legal de la ASOCIACION DIGINTAY ÑANONA.
.
k) Suscribir los contratos, convenios, inversiones y gastos, los que consten en
el presupuesto aprobado;
l) Establecer relaciones de cooperación con organismos públicos o privados,
nacionales que tengan interés en los objetivos, programas o proyectos y
gestionar su ayuda y financiamiento;
m) Rendir cuentas ante la asamblea general y/o directorio sobre la gestión
realizada y los resultados alcanzados en su administración
n) Ordenar los gastos y pagos de la Asociación.
o) Revisar las actas y certificaciones de las reuniones y asambleas del
Consejo Directivo y la Asamblea General.
Ejercer cuantas otras funciones sean inherentes a su condición de Presidente
Art. 21- SON FUNCIONES DEL VICEPRESIDENTE: Tiene las siguientes
funciones
a) Cumplir y hacer cumplir el presente Estatuto y Reglamento.
b) Asumir y reemplazar al presidente, en caso de ausencia temporal o
definitiva, hasta cuando se termine el periodo para el que fueron
nombrados por la Asamblea.
c) Realizar y elaborar proyectos que necesite la Asociación en conjunto
con presidencia y la búsqueda de recursos para su financiamiento.
d) Mantener reuniones permanentes de capacitación para los asociados en
temas de intereses de los mismos.
e) Responsabilizar de la correcta administración de los bienes y recursos
conjuntamente con el Tesorero/a y presidente (a) de la Asociación.
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f) Las demás funciones que se le asignaren.
Art. 22.- SON ATRIBUCIONES DEL SECRETARIO O SECRETARIA: Tiene
las siguientes funciones
a) Cumplir y hacer cumplir el presente Estatuto y Reglamento.
b) Llevar actualizado el Libro de Actas y el Libro de Asociados.
c) Responsabilizarse de la actuación y custodia de los libros de secretaria,
llevando al día las actas de las sesiones del Consejo Directivo y de las
asambleas ordinarias y extraordinarias.
d) Elaborar las convocatorias de sesiones de la asamblea general y del
Consejo Directivo, ordenadas por el presidente.
e) Conferir previa autorización del presidente o asamblea general copias o
certificados de los miembros.
f) Recibir y hacer conocer las comunicaciones dirigidas a la Asociación y si
es pertinente dar respuesta y preparar conjuntamente con el presidente.
g) Llevar en orden alfabético, la nómina de los socios de la Asociación para
su registro.
h) Responsabilizarse del manejo y ordenamiento del archivo de
comunicaciones recibidas y enviadas.
i) Firmar junto con el presidente toda su documentación de su
competencia.
j) Cumplir los trabajos y comisiones encomendadas por el Consejo
Directivo.
Art. 23.- SON FUNCIONES DEL TESORERO O TESORERA: Tiene las
siguientes funciones
a) Cumplir y hacer cumplir el presente Estatuto y Reglamento
b) Registrar con su firma, conjuntamente con el Presidente/a en las
cuentas Bancarias de la Asociación y los documentos a sus
competencias.
c) Manejar con responsabilidad y con orden los fondos de la Asociación
según las resoluciones de la Asamblea General, Consejo Directivo y
según indique los reglamentos internos.
d) Recaudar las cuotas ordinarias y extraordinarias que se fijen;
g) Presentar el informe económico a la Asamblea y al Consejo Directivo.
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h) Mantener el inventario actualizado, de los bienes muebles e inmuebles,
activos y pasivos de la Asociación.
CAPITULO VII
PATRIMONIO SOCIAL Y ADMINISTRACION DE RECURSOS
Art. 24.- PATRIMONIO DE SOCIAL. - El patrimonio de la Asociación, está
constituido por:
a) Las cuotas de admisión, ordinarias y extraordinarias que tienen el carácter
de no reembolsable.
b) La totalidad de las utilidades y excedentes del ejercicio económico una vez
cumplidas las obligaciones legales.
c) Las subvenciones legadas, donaciones que hicieren a la asociación
personas naturales o jurídicas de derecho público o privado nacional o
internacional.
d) Las mingas, multas y otras contribuciones ordinarias y extraordinarias de los
socios de la comunidad.
e) Los ingresos provenientes de sus actividades.
f) En general todos los bienes muebles e inmuebles que por cualquier otro
concepto legalmente adquiera la Asociación.
Art. 25.- ADMINISTRACION DE RECURSOS. - La administración de recursos
de la Asociación se determina lo siguiente:
a) El ejercicio económico comenzará el 01 de enero y finalizará el 31 de
diciembre de cada año.
b) Anualmente le Consejo Directivo elaborará el presupuesto de gastos y
someterá la aprobación en Asamblea General. Quedarán aprobadas las
cuotas ordinarias y extraordinarias para el ejercicio correspondiente.
c) La Asamblea General aprobará anualmente las cuentas de la
Asociación, una vez finalizado el ejercicio presupuestario al que
correspondan.
d) El Consejo Directivo llevará los correspondientes libros de contabilidad,
que permitan obtener una imagen fiel del patrimonio, el resultado y la
situación financiera de la Asociación.
CAPITULO VIII
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MECANISMOS DE INCLUSION O EXCLUSION DE LOS MIEMBROS LOS
MISMOS QUE DEBERAN GARANTIZAR EN TODO MOMENTO EL
DERECHO EL DEBIDO PROCESO.
Art. 26.- LA INCLUSION DE LOS NUEVOS MIEMBROS. – La Asamblea
general dará a conocer y aprobar la inclusión de nuevos miembros, la cual
deberá inscribirse en la Secretaria de Gestión y Desarrollo de los Pueblos y
Nacionalidades. El Consejo Directivo es el encargado de presentar las
solicitudes de los aspirantes ante la asamblea.
Art. 27.- PERDIDAD DE LA CALIDAD DE MIEMBRO. - La calidad de
Asociado se pierde por retiro voluntario, exclusión o fallecimiento.
Art. 28.- RETIRO VOLUNTARIO. – El asociado podrá solicitar al Consejo
Directivo por escrito, en cualquier tiempo, su retiro o renuncia voluntaria. En
caso de falta de pronunciamiento por parte del Consejo Directivo, la solicitud de
retiro voluntario surtirá efecto transcurridos 30 días desde su presentación.
Art. 29.- LA EXCLUSION DE LOS SOCIOS DE LA ASOCIACION. –Por
decisión de la asamblea, si es la exclusión por resolución de la asamblea
general el excluir a un miembro de la Asociación deberá seguir el debido
proceso que respete el derecho a la defensa del socio/a, según los
procedimientos que el reglamento interno detallará.
Art. 30.- POR FALLECIMIENTO. - Puede producirse la exclusión de uno o
varios socios por fallecimiento, cuyo tema se dará a conocer en Asamblea
General de Socios de la Asociación para su conocimiento, análisis y resolución
de exclusión y posterior tramite en la Secretaria de Gestión y Desarrollo de
Pueblos y Nacionalidades, quien tendrá derecho a una ayuda económica para
cubrir todos los gastos mortuorios del socio fallecido.
CAPITULO IX
REFORMA DE ESTATUTOS
Art. 31.- LA REFORMA DE ESTATUTOS
La Organización en Asamblea General procederá a realizar reformas a su
Estatuto de acuerdo a sus necesidades o de sus miembros, en cualquier
tiempo, en dos Asambleas Generales Extraordinarias, específicamente
convocada para el efecto, con el voto favorable de las dos terceras partes de
sus miembros asistentes legalmente convocados (registradas ante autoridad
competente y que estén al día en sus obligaciones al momento de aprobarse
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las reformas), previo informe del Consejo Directivo, que deberá fundamentar la
solicitud, dicha aprobación de la reforma de Estatuto.
CAPITULO X
REGIMEN DE SOLUCION DE CONTRAVERSIAS
Art. 32.- SOLUCION DE CONTRAVERCIAS. - Los conflictos que surgieren al
interior de la Organización serán resueltos según los mecanismos de buen
entendimiento de sus socios, utilizando el camino del dialogo y la conciliación
en Asamblea General, dando a cada parte el derecho a la legitima defensa y
expresarse sobre los hechos en mención tema de la controversia; y, en caso de
persistir, se someterán primero a la Mediación y Arbitraje, y de continuar la
controversia, se someterán a la Justicia ordinaria de ser el caso pertinente.
CAPITULO XI
CAUSALES Y PROCEDICMIENTO DE DISOLUCION Y LIQUIDACION
Art. 33.- CAUSALES DE DISOLUCION Y LIQUIDACION. - Entre las causales
se enumeran las siguientes:
a) La Asociación se disolverá y liquidara por voluntad de sus integrantes,
expresada con el voto secreto de las dos terceras partes de los
Asociados, en Asamblea general convocada especialmente y
específicamente para el efecto de tratar ese único y exclusivo tema, sus
bienes en caso de disolución serán el destino que determine la
asamblea General de Socios.
b) Por disminución de los socios/as a un número menor de 30.
c) Por no cumplir con el Ámbito de Acción, Fines y Objetivos y haberse
declarado a la Asociación como inactiva por parte de la institución
competente y permanecer en este estado por un periodo superior a
cuatro años.
Para que se resuelva la disolución voluntaria de la asociación, por decisión de
sus miembros en Asamblea general, esta deberá tomarse con el voto de las
dos terceras partes de la totalidad de los socios presentes, además la
convocatoria se realizara por cualquier medio que justifique el conocimiento de
sus miembros, prefiriendo aquella que deje constancia de su recepción.
Una vez acordada la disolución por la institución competente, procederá
conforme dispone la ley. De entre los Asociados, la Asamblea General
designara y nombrara una comisión liquidadora, por decisión tomada por las
dos terceras partes de los miembros asistentes legalmente convocados y
resolverán sobre el destino de los bienes de la Organización que no podrán ser
objeto de reparto entre los asociados, mismos que deberán ser donados a otra
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entidad sin fines de lucro, pudiendo pasar a una Institución se servicio social
con fines análogos.
Los resultados de la disolución y liquidación se pondrán en conocimiento de la
Cartera de estado a cuyo control está sometida la organización, a fin de que se
proceda a elaborar el Acuerdo y Liquidación.
CAPITULO XII
DISPOCICIONES GENERALES
PRIMERA. - El presente estatuto, será registrado en la institución competente
en la SECRETARIA DE GESTION Y DESRROLLO DE PUEBLOS Y
NACIONALIDADES, y coordinará, con las otras instituciones que estén
relacionadas con esta actividad, una vez registrado la Reforma del Estatuto y
otorgue Personería Jurídica de la ASOCIACION DIGINTAY ÑANONA.
SEGUNDA. - Los conflictos que surgieran al interior de la Asociación serán
resueltos según los mecanismos establecidos en el Reglamento Interno.
TERCERA. – El presente Estatuto podrá ser reformado por pedido de las dos
terceras partes de sus asociados, o por propuesta del Consejo Directivo ante la
Asamblea, según las necesidades y requerimiento para proteger los derechos
de sus asociados.
CUARTA. - La Asociación se sujetará a la legislación nacional vigente, de
modo particular cumplirá con las obligaciones contempladas en la Ley, y se
someterá a la supervisión de los respectivos Organismos de Control del estado.
QUINTA. - Se entiende incorporadas al presente Estatuto y forman parte del
mismo, las disposiciones de la Constitución de la República del Ecuador, el
Código Civil y demás normativa dictadas por el Estado y el ente regulador.
DISPOCICIONES TRANSITORIAS
PRIMERA. - El presente estatuto entrará en vigencia de inmediato desde la
fecha de su aprobación en la institución competente en la Secretaria de
Gestión y Desarrollo de Pueblos y Nacionalidades,
SEGUNDA. – El Aniversario de la ASOCIACION DIGINTAY ÑANONA se
celebrará cada 4 años en conmemoración de la creación y por cambio de
Consejo Directivo en la fecha correspondiente.
CERTIFICACIÓN. –
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Certifican: Que el estatuto que antecede ha sido discutido y aprobado por en la
Asamblea Constitutiva y extraordinaria de la ASOCIACION DIGINTAY
ÑANONA, realizada, el 04 de marzo de 2023, 10 de abril 2023 y 10 de mayo
del 2023.
Sra. Irma Fabiola Mancheno Lituma
SECRETARIA PROVICIONAL
ASOCIACION DIGINTAY ÑANONA
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