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Situación del Personal en UCIA

El documento informa al jefe de enfermeras sobre dos incidentes en los que enfermeras de la UCIA se negaron a brindar apoyo al servicio de medicina interna a pesar de que no había pacientes en la UCIA. Se solicita la intervención del jefe de enfermeras para recordar al personal de UCIA que deben cumplir con los artículos del reglamento que estipulan que deben brindar apoyo a otras áreas cuando sea necesario. El objetivo es equilibrar las cargas de trabajo y garantizar la atención a los pacientes.

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Situación del Personal en UCIA

El documento informa al jefe de enfermeras sobre dos incidentes en los que enfermeras de la UCIA se negaron a brindar apoyo al servicio de medicina interna a pesar de que no había pacientes en la UCIA. Se solicita la intervención del jefe de enfermeras para recordar al personal de UCIA que deben cumplir con los artículos del reglamento que estipulan que deben brindar apoyo a otras áreas cuando sea necesario. El objetivo es equilibrar las cargas de trabajo y garantizar la atención a los pacientes.

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SECRETARÍA DE SALUD DE LA CIUDAD DE MÉXICO

HOSPITAL GENERAL DR. ENRIQUE CABRERA

Ciudad de México a 8 de enero del 2024

LEO. Francisco Yercas Gómez

Jefe de Enfermeras

PRESENTE

Por medio del presente le informamos la situación que se ha suscitado con el personal de
UCIA, en referencia al solicitar apoyo para el servicio de MEDICINA INTERNA, considerando que la
ocupación en el área de UCIA ha sido de cero pacientes.

De manera particular la guardia del 2 DE ENERO a quien por rol realizado por su encargada
de área, se correspondía a la EEI. García Flores Rosa, y el 4 DE ENERO a la ENF. Rosales Farfán Elsa
Gabriela, ambas enfermeras con contratación BASE, quienes manifiestan la negativa a salir al
apoyo.

Cabe recalcar que para ambas guardias NO SE CONTÓ CON PACIENTES, y se encontraban
cinco enfermeras en el área; por lo cuál solicitamos su intervención para reiterar al personal de
UCIA el apego al artículo 82 fracción III de las Condiciones Generales de Trabajo, así como lo
referente al artículo 44 fracciones I y III del capítulo V de la ley General de los trabajadores al
Servicio del Estado.

Estas acciones realizadas por el personal de supervisión de Enfermería, son con la finalidad
de equilibrar las cargas de trabajo, garantizar la atención de los usuarios conservando a medida de
los posible el indicador Enfermera-paciente; así como salvaguardar la calidad y acciones esenciales
de atención.

Sin más por el momento agradecemos su atención.

Lic. Adan Montes Vilchis Lic. Karina Teresa Gonzáles Agüero

Subjefe de Enfermería Subjefe de enfermería

CCP. Dr. Jaime Reyna Bucio. Subdirector médico


CCP. Ing. Carlos Jesús Olivas Olguín. Subdirector de Enlace administrativo

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