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Documentos Administrativos y Laborales

El documento contiene una carta formal en la que Carlos Daniel Dominguez Fraire se presenta al Ingeniero Juan Jesús para solicitar un puesto en su empresa. Carlos menciona sus habilidades en pensamiento estratégico, resolución de problemas industriales y manejo de software como SolidWorks y AutoCAD. Espera que el ingeniero Juan Jesús considere su solicitud.

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El documento contiene una carta formal en la que Carlos Daniel Dominguez Fraire se presenta al Ingeniero Juan Jesús para solicitar un puesto en su empresa. Carlos menciona sus habilidades en pensamiento estratégico, resolución de problemas industriales y manejo de software como SolidWorks y AutoCAD. Espera que el ingeniero Juan Jesús considere su solicitud.

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CARTA FORMAL

Nueva Rosita, 10 de febrero 2023

Ing. Juan Jesús

Trinity

México

Sabinas, Coahuila

Estimado Ingeniero en área de producción

Me pongo en contacto con usted, para mi presentación, el motivo es porque estoy


interesado en la empresa, y me gustaría formar parte de ella, soy disciplinado, responsable y
comprometido con mis funciones. A lo largo de mi trayectoria profesional he desarrollado
habilidades esenciales en el sector industrial, sobre todo, pensamiento estratégico, resolución
de problemas industriales y toma de decisiones.

Soy procedente de la universidad tecnológica de la región carbonífera (UTRC), de San


Juan de Sabinas, tengo habilidades y conocimientos para el maquinado PLC, para el software
Arduino, SolidWorks, AutoCAD, Fusión, entre otros.

Le agradezco por el tiempo para leer esta carta, y espero tenga un perfecto y excelente
día.

Atentamente:

X
Ing. Carlos Daniel Dominguez Fraire

Carlosfraire211202@[Link]
CARTA INFORMAL

Nueva Rosita, 10 de febrero 2023

¡Hola!

Después de la última platica que tuvimos hace unos meses, y ahora que ya se que estás
trabajando en Trinity, me da gusto de verdad, yo ahora estoy trabajando en Avomex, espero y
que te esté yendo super bien, veo que estando en estadías les gusto tu trabajo y tus ganas de
trabajar.

Me acuerdo cuando decidimos ir a estadías, y ahora míranos ya en una empresa como


trabajadores, y no solo trabajadores como ingenieros.

Mucha suerte, Juan, cuídate y un abrazo, de parte.

Ing. Carlos

Carlosfraire211202@[Link]
OFICIO NUM. 21 200 / 2023

NUEVA ROSITA, COAHUILA, 19 DE FEBRERO DE 2023

Asunto: Denuncia privada reiterada, por

abuso de poder en detrimento de sus subordinados

y malos manejos de recursos en la empresa

Señor Gerente Almacenes CHARMIN BRANDS

PRESENTE

Sr. Héctor Ángel Cruz García

Apreciable Sr. Héctor Ángel Cruz García, por medio de este oficio se le hace comunicación de
la resolución de la junta directiva de esta empresa, en relación con su comportamiento y manejo de
los recursos económicos de la sucursal bajo su cargo.

Según los reportes anteriores que hemos tenido, aunadas a las quejas de malos tratos
recibidos por usted por parte de sus subordinados, comunicándole el dictamen de la junta directiva,
consistente en la resolución de separarlo del cargo que ostenta dentro de esta empresa y pedirle su
renuncia.

Atentamente,

Junta Directiva

CHARMIN BRANDS

Presidente de la junta directiva

Carlos Daniel Dominguez Fraire

FIRMA

c.c.p Junta Directiva

Carlosfraire211202@[Link]
OFICIO NUM. 23 250 / 2023

NUEVA ROSITA, COAHUILA, 19 DE FEBRERO DE 2023

Asunto: Carta de terminación de residencia profesional

UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CARBONIFERA

Dr. Sergio Villarreal Cárdenas

Reactor de la UTRC

El que suscribe hace constar que el alumno(a) Juan Jesús Morales Estrada, estudiante de la
carrera de Ingeniería Industrial, con número de control 191M0323 concluyó su residencia profesional
satisfactoriamente en esta empresa, desarrollándose en el área de Calidad y Productividad.

La residencia profesional tuvo una duración de 816 horas, durante el período del 22 de
agosto de 2011 al 22 de diciembre del mismo año; en ella se desarrolló el proyecto: "Reducción de
costos en el área de soldadura y maquinados de metal mecánica en Proyectos Peninsulares S.A de
C.V." Tuvo como asesor externo al Ing. Juan Carlos Lozano del área de Calidad y Productividad.

Sin otro particular, me despido enviándole un cordial saludo.

Atentamente,

Ing. Carlos Daniel Dominguez Fraire

Coordinador de contabilidad

FIRMA

c.c.p Dirección General

Carlosfraire211202@[Link]
BITACORA CHECKLIST

CHECKLIST DE MANTENIMIENTO DIARIO


CHARMIN BRANDS

FECHA: 21 REALIZAD
FEBRER O POR: CARLOS DANIEL
O 2023 DOMINGUEZ FRAIRE
DATOS GENERALES

AÑO: 2023 MARCA:

MODELO
:
MANTENIMIENTO

ACTIVIDAD DE SI NO OBSERVACIONES
MANTENIMIENTO
1 Comprobar el nivel SI Se comprobó que tenia la
de refrigerante del mitad del refrigerante
radiador. asignado.
2 Verificar el nivel de SI
aceite del motor. Se hizo cambio de aceite.

3 Verificar aceite de SI
dirección. Ninguna

4 Determinar la presión
de los neumáticos e NO Estaban en buen estado.
identificar cualquier
daño en los mismos.
5 Regular frenos. SI Se comprobó que los
frenos estaban en perfecto
funcionamiento.
6 Revisión de correcto SI
funcionamiento de Se hizo cambio de luces
luces.
ANOTACIONES GENERALES

Carlosfraire211202@[Link]
MEMORANDUM

PARA : JESUS JUAN DE LA CRUZ GOMEZ ATT. Ing. Héctor


Serpas

DE : JEFE DE RECURSOS HUMANOS Jefe de recursos humanos

ASUNTO : DESCUENTO SALARIAL POR FALTA INJUSTIFICADA

FECHA : 24 DE FEBRERO DEL 2023

Por medio del presente se le informa que en esta quincena verá aplicado un
descuento de un día de salario en su recibo de nómina. Esto con motivo de la falta
injustificada que tuvo el 21 de enero del presenta año.

Se le recuerda que esta es la segunda falta de este tipo en lo que va del mes, por lo
cual está usted recibiendo este memorándum a forma de advertencia; que sirve para
recordarle que de acumular una falta injustificada más, pude causar baja definitiva de su
puesto.

Copia, Ing. Gustavo Chávez, director propietario

Carlosfraire211202@[Link]
CIRCULAR

Nueva Rosita, Coahuila, 23 de febrero de 2023

ASUNTO: Acelerar productividad de personal

PARA: Todo el personal

Con el fin de acelerar la productividad de la empresa, se les pide a todos los


empleados de todos los departamentos, que asistan este próximo día 9 de mayo a una serie
de conferencias y talleres, sobre motivación laboral, especialización y profesionalismo
industrial, en la sala B'. del edificio 4 de estas instalaciones, de 9:00 A. M. A las 2:00 P.M.

La separación temporal de sus puestos de trabajo por motivo de este suceso, no se


tomará como ausencia laboral.

Atentamente.

Ing. Carlos Daniel Dominguez Fraire

Jefe de personal

Carlosfraire211202@[Link]
Carlosfraire211202@[Link]
Carlosfraire211202@[Link]

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