Prestaciones de Jubilación y Supervivencia en Canadá
Prestaciones de Jubilación y Supervivencia en Canadá
Si tiene preguntas o necesita ayuda para presentar la solicitud, llame a uno de los números
siguientes:
- en Canadá y Estados Unidos:
servicio en inglés: 1-800-277-9914
servicio en francés: 1-800-277-9915
número para sordos (TTY): 1-800-255-4786
- desde todos los demás países: 1-613-957-1954 (se aceptan llamadas de cobro revertido)
- otra opción: comuníquese con su oficina de Seguridad Social local
Primer paso: determine cuáles son las prestaciones que desea solicitar
Si cree que llena los requisitos indicados a continuación para tener derecho a alguna de las prestaciones
mencionadas, debería solicitar dicha prestación. Puede utilizar el formulario de solicitud para solicitar más de
una prestación.
En determinadas circunstancias, es posible que, para obtener la prestación, existan requisitos adicionales a
los que se mencionan a continuación. Una vez que su solicitud sea recibida, el Ministerio de Servicios
Gubernamentales de Canadá (Service Canada) determinará si usted llena todos los requisitos.
Es posible que usted tenga derecho a recibir una pensión del Seguro de Vejez (Old Age Security, u OAS) de
Canadá si:
Es posible que usted tenga derecho a recibir una pensión del Plan de Pensiones de Canadá si usted:
- hizo al menos una contribución válida al Plan de Pensiones de Canadá (Canada Pension Plan, o CPP).
- cumplió 60 años de edad.
Las contribuciones válidas pueden ser resultado de un empleo que usted tuvo en Canadá, o bien la parte que
a usted le tocó tras la división de créditos de su ex cónyuge o ex pareja de hecho al término de su relación.
Es posible que usted tenga derecho a recibir una pensión de supervivencia del Plan de Pensiones de Canadá
(Canada Pension Plan, o CPP) si su cónyuge o pareja de hecho:
- ha fallecido; y
- ha hecho al menos una contribución válida al Plan de Pensiones de Canadá; y
- ha contribuido al Plan de Pensiones de Canadá o al sistema de seguridad social de México
durante un periodo mínimo (que puede variar entre tres y diez años, dependiendo de la edad
que tenía el contribuyente cuando falleció).
Las contribuciones válidas pueden haber resultado de un empleo que el contribuyente fallecido tuvo en
Canadá, o bien la parte que le tocó tras la división de créditos con un ex cónyuge o ex pareja de hecho al
término de su relación.
La pensión de supervivencia del Plan de Pensiones de Canadá (CPP survivor's pension) es pagada a la
persona que, en el momento del fallecimiento, era el cónyuge o pareja de hecho del contribuyente fallecido.
La pensión de supervivencia continúa siendo pagada al cónyuge o pareja de hecho superviviente incluso si se
vuelve a casar.
Para los efectos del Plan de Pensiones de Canadá, cónyuge es la persona con quien usted está legalmente
casado(a). El cónyuge o pareja de hecho es la persona (de cualquier sexo o género) que haya vivido con
usted en una relación conyugal durante al menos un año.
Debe ser:
Y el fallecido debe:
Las contribuciones válidas pueden haber resultado de un empleo que el contribuyente fallecido tuvo en
Canadá, o bien la parte que le tocó tras la división de créditos con un ex cónyuge o ex pareja de hecho al
término de su relación.
Si el hijo tiene 18 años de edad o más, debe presentar un formulario de solicitud aparte, titulado "Solicitud de
prestación de hijo sobreviviente del Plan de Pensiones de Canadá en virtud del Convenio de Seguridad Social
entre Canadá y los Estados Unidos Mexicanos". Dicho formulario está disponible en este sitio web y en su
oficina de Seguridad Social local.
Prestación por defunción del Plan de Pensiones de Canadá (CPP death benefit)
Este subsidio del CPP para gastos funerarios consiste en un solo monto global que es pagado a la sucesión
del contribuyente fallecido. Si no existe sucesión, el pago se efectúa a la persona responsable de los gastos
funerarios, al cónyuge o a la pareja de hecho superviviente, o bien al pariente más cercano, si es que el
contribuyente fallecido:
Las contribuciones válidas pueden haber resultado de un empleo que el contribuyente fallecido tuvo en
Canadá, o bien la parte que le tocó tras la división de créditos con un ex cónyuge o ex pareja de hecho al
término de su relación.
Si estaba casado con el fallecido en el momento del fallecimiento, necesitaremos documentos que confirmen
la fecha de su matrimonio. Si es posible, presente una copia certificada (es decir, autenticada) del original de
su certificado de matrimonio.
Si no puede obtener dicho documento, llene el formulario Statutory Declaration of Legal Marriage (Declaración
jurada de matrimonio civil) disponible en el sitio web de Service Canada, adjunte la documentación adicional
que tenga y envíelos junto con su solicitud.
Si usted y el fallecido vivían en una unión conyugal de hecho, deberá presentar el formulario Statutory
Declaration of Common- law Union (Declaración jurada de unión conyugal de hecho) y documentación
adicional para confirmar la fecha de inicio de su unión conyugal de hecho. El formulario está disponible en el
sitio web de Service Canada.
Todos los solicitantes deben llenar los apartados 1, 2 y 8 del formulario de solicitud. Dependiendo de la(s)
prestación(es) que esté solicitando, también deberá llenar los apartados siguientes:
Pregunta 1.1
Si está solicitando una pensión del Seguro de Vejez (Old Age security, u OAS) o una pensión de jubilación del
Plan de Pensiones de Canadá (CPP retirement pension), proporcione su número de seguridad social o de
identificación en México y su Número de Seguro Social canadiense (Social Insurance Number, o SIN). Si está
solicitando una pensión de supervivencia (survivor's pension), una prestación de hijo sobreviviente (surviving
child's benefit) o una prestación por defunción (death benefit) del Plan de Pensiones de Canadá (CPP),
indique el número de seguridad social o de identificación en México y el número del seguro social canadiense
(Social Insurance Number, o SIN) del contribuyente fallecido.
Si no tiene o desconoce el número del seguro social canadiense (SIN), es posible que la información que
proporcionará en el apartado 2 del formulario de solicitud sea suficiente para identificarle a usted o al
contribuyente fallecido.
Pregunta 1.2
Asegúrese de indicar todas las prestaciones que está solicitando y de adjuntar los documentos que aparecen
indicados para cada prestación. Si no puede obtener un certificado de nacimiento, es posible que la entidad
competente de México disponga de un medio alternativo para verificar su fecha de nacimiento.
Si está solicitando una pensión de supervivencia, una prestación de hijo sobreviviente o una prestación por
defunción del CPP, la información que se pide en las preguntas 2.1 a 2.7 se refiere al contribuyente fallecido.
Apartado 3 – A llenar si se está solicitando una pensión del Seguro de Vejez (OAS)
Pregunta 3.1
Usted puede decidir a partir de cuándo desea comenzar a recibir su pensión del Seguro de Vejez (Old Age
Security, u OAS):
- puede comenzar a recibir su pensión del OAS a partir del mes siguiente a la fecha en que haya cumplido
65 años.
- puede postergar la fecha de inicio de su pensión. Si decide postergar el inicio de su pensión, el monto
podrá ser incrementado en un 0,6% por cada mes de postergación (hasta un máximo de 60 meses). Por
ejemplo, si posterga la fecha del inicio de esta pensión hasta sus 70 años de edad, el importe de su
pensión del OAS aumentará en un 36% y recibirá ese monto durante el resto de su vida.
Para decidir la fecha de inicio que más le convenga, tome en cuenta su situación personal, sus fuentes de
ingreso actuales y futuras, su trabajo actual y futuro y sus planes para cuando se jubile. Quizás le convenga
consultar a un asesor financiero para que le ayude a tomar esta decisión.
Lo más pronto que puede solicitar la pensión del OAS es 11 meses antes de la fecha de inicio de la misma.
Pregunta 3.3
Para tener derecho a la pensión del OAS, debe satisfacer los requisitos relativos a su situación legal en
Canadá.
Ello significa que usted reside o residió legalmente en Canadá de conformidad con las leyes canadienses de
inmigración.
Si vive en Canadá, debe tener la ciudadanía canadiense o la residencia permanente, o bien ser titular de un
certificado o cédula de indígena legalmente inscrito en Canadá, o bien ser titular de un permiso de residencia
temporal (anteriormente denominado autorización del Ministro) el día anterior a la fecha en la que su solicitud
sea aprobada.
Si vive fuera de Canadá, debe haber tenido la ciudadanía canadiense o la residencia permanente, o haber
tenido la condición jurídica de indígena legalmente inscrito en Canadá, o bien un permiso de residencia
temporal el día anterior a su salida de Canadá.
Pregunta 3.4
Indique todos los países en los que usted haya residido desde su nacimiento. Sus periodos de residencia en
Canadá sólo deben incluir los periodos en los que residió en Canadá y no deben incluir los periodos en los
que sólo estuvo presente en Canadá mientras mantenía su residencia principal en otro país (por ejemplo,
debe excluir las visitas temporales a Canadá o sus periodos de estudios en Canadá).
Sobre la residencia en Canadá:
- la residencia es el periodo de tiempo en el cual su hogar habitual está en Canadá.
- encontrarse físicamente en Canadá no necesariamente equivale a ser residente de Canadá.
- sólo se puede ser residente de un país a la vez. Su país de residencia es aquel en el cual
mantiene sus vínculos residenciales más importantes.
- una ausencia temporal de Canadá (por ejemplo por una vacación en el extranjero)
normalmente no interrumpe su residencia canadiense si es que continúa manteniendo
vínculos residenciales en Canadá.
A continuación se muestra un ejemplo de declaración de residencia debidamente completada:
3.4 Enumere todos los países, incluido Canadá, en los que ha residido desde su
ANEXO A Agreg
nacimiento.
Si No Si No
Si No Si No
Si No Si No
Si No Si No
Pregunta 3.6
Marque la casilla correspondiente para indicar si sus ingresos mundiales netos superan el monto indicado. Si
no es residente en Canadá y sus ingresos mundiales netos superan el monto límite indicado, el impuesto
sobre la recuperación de la pensión del OAS podrá ser deducido de su pensión mensual del OAS aplicando
un porcentaje de 25%, a menos que el país en el que esté viviendo haya concluido un acuerdo fiscal con
Canadá en virtud del cual se le pueda reducir dicho porcentaje o se le exima de pagar dicho impuesto.
La Agencia Canadiense de Ingresos (Canada Revenue Agency, o CRA) calculará la deducción del impuesto
de recuperación de la pensión del OAS en función de sus ingresos netos mundiales del año anterior. En
febrero de cada año, la CRA le enviará un formulario de Declaración de Ingresos para el Seguro de Vejez (Old
Age Security Return of Income, u OASRI) si usted vive en un país donde se aplica el impuesto de recuperación
de la pensión del OAS. Independientemente de cuáles sean sus ingresos, usted deberá presentar dicha
declaración antes del 30 de abril de cada año. Si no lo hace, su pensión del OAS se suspenderá en julio.
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Guía de referencia
Apartado 4 – A llenar si se está solicitando una pensión del Plan de Pensiones de Canadá (CPP)
Pregunta 4.1
Si tiene hijos nacidos después de 1958, la disposición sobre la crianza de los hijos puede ayudarle a recibir
una prestación del CPP más elevada. El monto de las prestaciones pagadas por el CPP se basa en la
duración y en el monto de las contribuciones efectuadas al Plan mientras se trabajaba y, en algunos casos,
en la edad en la que comienza a pagarse la prestación. Los periodos de tiempo en los que usted no tuvo
ingresos o sus ingresos fueron bajos suelen dar lugar a un monto de prestación más bajo.
Si no trabajaba o sus ingresos eran bajos mientras cuidaba de un hijo menor de 7 años, puede utilizar la
disposición relativa a la crianza de los hijos para excluir estos periodos de tiempo del cálculo de su prestación.
Esto podría ayudarle a llenar los requisitos para recibir las prestaciones o bien para aumentar el monto de las
mismas.
Para tener derecho a la prestación para la crianza de los hijos:
- usted debe no haber trabajado o bien haber tenido bajos ingresos mientras era el principal
responsable de cuidar a un niño* menor de 7 años nacido después del 31 de diciembre de 1958;
- usted o su cónyuge o pareja de hecho deberán haber recibido subsidios familiares por hijos, o bien tener
derecho** a la Prestación Fiscal Canadiense por Hijos (PFCH) aunque no hayan recibido esta prestación; y
- usted deberá presentar un comprobante de nacimiento para cada uno de los hijos que figuren en la lista
si no proporciona sus respectivos números del seguro social (Social Insurance Number, o SIN)
canadiense Si un hijo nació fuera de Canadá, deberá presentar también un comprobante de su entrada
a Canadá.
* El principal responsable de cuidar a un niño es la persona que más tiempo dedica a atender las
necesidades diarias del niño, tales como supervisión, preparación de las comidas, asistencia al colegio y
citas con el médico, entre otros.
** Si usted fue el principal responsable de cuidar a un niño y no recibió la Prestación Fiscal Canadiense por
Hijos sólo porque sus ingresos familiares eran demasiado elevados, para los fines de la cláusula relativa a
la crianza de los hijos se considerará que usted tenía derecho a la Prestación Fiscal Canadiense por Hijos.
Pregunta 4.2
Si usted se quedó en casa para cuidar a un hijo menor de 7 años pero su cónyuge recibió pagos de la
prestación por cuidado de hijos, su cónyuge puede renunciar a dicha prestación a favor de usted. Ello
significa que su cónyuge deberá renuncia a sus derechos a recibir la prestación por cuidado de hijos, ya que
esta prestación no puede ser utilizada al mismo tiempo por usted y por su cónyuge durante los mismos
periodos de tiempo y con relación a los mismos hijos. Para renunciar a sus derechos, su cónyuge deberá
llenar y firmar la pregunta 4.2 de la solicitud que usted esté presentando.
Tenga en cuenta que si su cónyuge o pareja de hecho ha recibido pagos por concepto de la prestación
CCTB pero en realidad era usted quien cuidaba principalmente al niño, es posible que usted tenga derecho
a la prestación para la crianza de niños (child-rearing provision). Para que su caso sea considerado, usted
deberá presentar una carta emitida por la CRA en la que se indique que usted habría tenido derecho a la
prestación CCTB mientras era el principal cuidador del niño. Si esta situación se aplica a usted,
comuníquese con la CRA a través del sitio [Link]/taxes para obtener más información sobre
cómo puede obtener esa carta.
Apartado 5 – A llenar si se está solicitando una pensión de jubilación del Plan de Pensiones
de Canadá (CPP)
Pregunta 5.1
Puede empezar a recibir su pensión de jubilación del CPP en cualquier momento después de haber cumplido
60 años de edad.
Si posterga el inicio del cobro de su pensión de jubilación del CPP, el importe de su pago mensual aumentará
en 0,7 % por cada mes después de los 65 años de edad en que usted postergue el cobro, hasta los 70 años
de edad (8,4 % al año). Ello significa que una persona que empieza a cobrar su pensión de jubilación del CPP
a los 70 años de edad recibirá un 42 % más de lo que hubiera cobrado a los 65 años de edad.
Si está presentando la solicitud después de haber cumplido 65 años, puede optar por recibir pagos de
pensión retroactivos, pero éstos sólo podrán comenzar un mes después de que usted haya cumplido 65 años
de edad. Por lo general, podemos efectuar pagos retroactivos de las prestaciones del CPP hasta un máximo
de 12 meses (11 meses retroactivos mas el mes en que usted nos lo solicite).
Si se demora en presentar su solicitud de pensión de jubilación del CPP después de que cumplió 70 años de
edad, corre el riesgo de perder prestaciones. Postergar el cobro de esta pensión después de los 70 años de
edad no tiene ninguna ventaja financiera para usted.
SC ISP-5054A-MEX (2023-08-07) I-E 9 / 15
Guía de referencia
Cómo decidir cuándo empezar a cobrar la pensión de jubilación del CPP
La decisión es suya y dependerá de sus circunstancias personales. Debería tener en cuenta lo siguiente:
- cuánto y durante cuánto tiempo contribuyó usted al CPP hasta la fecha;
- sus demás fuentes de ingresos para su jubilación;
- si tiene un plan de pensiones de su empresa (verifique con su empleador si dicho plan se verá
afectado por su pensión del CPP);
- si va a trabajar o no después de cumplir 60 años;
- su estado de salud actual y los antecedentes de salud de su familia;
- los planes que usted tenga para su jubilación.
Considere detenidamente su situación personal antes de decidir cuándo empezará a cobrar su pensión de
jubilación del CPP.
Es posible que usted tenga derecho a una prestación post-jubilación si tiene entre 60 y 70 años de edad y si
trabaja o vuelve a trabajar en Canadá (fuera de Quebec) mientras recibe una pensión de jubilación del CPP o
del Plan de Pensiones de Quebec (Quebec Pension Plan, o QPP / Régime de rentes du Québec).
La prestación post-jubilación le permite aumentar sus ingresos de jubilación incluso si ya está recibiendo el
monto máximo de su pensión de jubilación del CPP. Es una prestación mensual segura que se incrementa en
función del aumento del costo de la vida y que le será pagada durante el resto de su vida.
No es necesario presentar una solicitud para recibir la prestación post-jubilación. Si usted tiene derecho a
ella, le será pagada automáticamente.
Por cada año en el que usted haga una contribución válida al CPP mientras recibe su pensión de jubilación,
podrá optar a recibir una nueva prestación post-jubilación a partir del mes de enero del año siguiente. Tal
como sucede con la pensión de jubilación del CPP, el monto de cada prestación post-jubilación variará en
función de sus ingresos, del monto de las contribuciones al CPP que haya realizado durante el año anterior y
de su edad en la fecha en la se empiece a aplicar la prestación post-jubilación.
Cada nueva prestación post-jubilación se añadirá a las prestaciones post-jubilación anteriores y el monto
acumulado de dichas prestaciones será agregado a las demás prestaciones del CPP a las que usted tenga
derecho.
Tanto las personas menores de 65 años que trabajan y reciben una pensión de jubilación del CPP como sus
empleadores tienen la obligación de hacer las contribuciones aplicables a la prestación post-jubilación. Si
usted trabaja por cuenta propia, tendrá que contribuir tanto la parte del empleado como la parte del empleador.
Si usted trabaja durante el mismo año en el que comienza a recibir su pensión de jubilación, nosotros
determinaremos la porción de sus contribuciones de ese año que se aplicarán a su pensión de jubilación y la
porción, si corresponde, que se aplicará a la prestación post-jubilación.
A partir de los 65 años de edad, tiene la opción de contribuir o de dejar de contribuir a la prestación post-
jubilación. A partir de los 70 años de edad ya no puede continuar contribuyendo a la prestación post-
jubilación. Para más información sobre cómo dejar de contribuir a una prestación del CPP, visite el sitio web
de la CRA [Link]/taxes o llame al 1-800-959-8281.
Las contribuciones a la prestación post-jubilación pueden ayudarle a reunir los requisitos para recibir
prestaciones por discapacidad post-jubilación pero no para otras prestaciones del CPP, ni le permiten
incrementar el monto de otras prestaciones del CPP. La prestación post-jubilación no puede ser dividida con
un ex cónyuge (división de créditos) ni ser compartida con un cónyuge actual (reparto de la pensión).
Para más información sobre la prestación post-jubilación del CPP, visite nuestro sitio web
[Link]/cpp.
SC ISP-5054A-MEX (2023-08-07) I-E 10 / 15
Guía de referencia
Si trabaja en Quebec mientras recibe una pensión de jubilación del CPP o del Plan de Pensiones de Quebec
(Quebec Pension Plan, o QPP / Régime de rentes du Québec), puede comunicarse con Retraite Québec para
obtener más información sobre las contribuciones al suplemento de la pensión de jubilación del QPP,
visitando el sitio [Link]/en o llamando al 1-800-463-5185.
Pregunta 5.2
Indique todos los países en los cuales usted haya residido o trabajado – y si ha solicitado alguna prestación
de dichos países.
5.2 Indique todos los países en los cuales usted haya residido o trabajado (excluyendo a Canadá). ANEXO C Agregar lineas
Sí No
Sí No
Sí No
Sí No
Pregunta 6.1
Indique todos los países en los cuales el contribuyente fallecido haya residido o trabajado e indique si usted
ha solicitado alguna prestación de dichos países.
6.1 Enumere todos los países en los que el cotizante fallecido ha vivido o trabajado aparte de Canadá. ANEXO D Agregar
Vivía
Trabajaba Si No
Ambas
Vivía
Trabajaba Si No
Ambas
Pregunta 6.8
a) Indique si existe un ejecutor testamentario, administrador o representante legal de los herederos del
asegurado fallecido. Si existe un ejecutor testamentario, administrador o representante legal de los
herederos del asegurado fallecido (que no es el cónyuge o pareja de hecho sobreviviente), dicha persona
deberá presentar una solicitud separada para obtener la prestación por defunción del CPP. Si no existe
ese tipo de representante o si esa persona es el cónyuge o pareja de hecho sobreviviente, el cónyuge o
pareja de hecho sobreviviente puede presentar una solicitud de prestación por defunción al mismo tiempo
que presenta una solicitud de pensión de supervivencia del CPP.
b) Indique si hubo una persona que se hizo responsable de los gastos funerarios y proporcione el contrato
funerario o los recibos del funeral.
Pregunta 7.1
Proporcione la información solicitada para todos los hijos sobrevivientes del contribuyente fallecido y presente
un certificado de nacimiento para cada hijo.
Al firmar su solicitud, usted da fe de la veracidad de los datos que ha proporcionado en la misma. Asimismo,
autoriza a la entidad competente de México a que facilite a Service Canada información que podría repercutir
sobre su derecho a recibir las prestaciones canadienses que está solicitando.
Nota.- Si usted hace una declaración falsa o engañosa, se expone a sanciones administrativas y a multas e
intereses aplicables en virtud de la Ley del Plan de Pensiones de Canadá (Canada Pension Plan) o de la Ley
del Seguro de Vejez (Old Age Security Act), o bien a ser acusado de haber cometido un delito. En ese caso,
deberá reembolsar todas las prestaciones que haya recibido u obtenido a las que usted no tenía derecho.
Si está presentando una solicitud en representación de alguien que no es capaz de gestionar sus
propios asuntos, deberá marcar la casilla correspondiente, firmar la solicitud y proporcionar un comprobante
de que está autorizado para presentar la solicitud en nombre de dicha persona.
Si un problema de salud le impidió presentar la solicitud antes o pedir a alguien que la presente en nombre de
usted puede llenar el formulario de Declaración de Incapacidad (Declaration of Incapacity) disponible en el
sitio web de Service Canada. Si usted llena todos los requisitos, es posible que, después de haber llenado y
enviado este formulario, usted pueda recibir su pensión más pronto.
Le alentamos a optar por recibir sus pagos mensuales por depósito directo en su cuenta bancaria; es una
forma rápida, fiable y segura para recibir sus pagos.
Suministre los datos bancarios que figuran en el cheque, tal como se muestra en el ejemplo a continuación,
llenando el formulario de inscripción para depósitos directos (Direct Deposit Enrolment Form). Otra opción a
su disposición es adjuntar un cheque en blanco (marcado "VOID" y con una línea diagonal, tal como se
muestra en el ejemplo) cuando presente su solicitud.
Cuando nos envíe documentos, le sugerimos enviarnos fotocopias certificadas en vez de los documentos
originales. Si nos envía documentos originales, le sugerimos enviarlas por correo certificado. Service Canada
le devolverá todos los documentos originales que usted haya enviado.
Service Canada sólo acepta una fotocopia de un documento original si está certificada como copia conforme
del original. Las profesiones autorizadas para certificar documentos son:
La información que usted proporciona, que es recopilada en virtud de la Ley del Seguro de Vejez y de la Ley
del Plan de Pensiones de Canadá, servirá para determinar si usted reúne los requisitos exigidos y a cuáles
prestaciones tiene derecho. El número del seguro social canadiense (Social Insurance Number, o SIN) se
recopila en virtud del artículo 52 del Reglamento del Plan de Pensiones de Canadá (CPP Regulations) y del
artículo 18 del Reglamento del Seguro de Vejez (OAS Regulations), de conformidad con la directiva de la
Secretaría del Consejo del Tesoro relativa a los usuarios del SIN autorizados. El SIN se utilizará para verificar
la identificación exacta del contribuyente, a fin de que sus contribuciones que den derecho a una pensión
puedan ser contabilizadas correctamente y se calculen con precisión las prestaciones que le correspondan.
Asimismo, el SIN sirve para que la Agencia Canadiense de Ingresos (Canada Revenue Agency, o CRA)
verifique el ingreso, lo cual nos permite prestarle un servicio más eficiente y reducir al mínimo la duplicación
de trámites.
La presentación de esta solicitud es voluntaria. No obstante, si usted se niega a proporcionar su información
personal, el Ministerio de Empleo y Desarrollo Social de Canadá (Employment and Social Development
Canada, o ESDC) no podrá tramitar su solicitud.
La información que proporcione podría ser utilizada o comunicada para fines de análisis de política, de
investigación o de evaluación. No obstante, estos otros usos o divulgaciones de su información personal
nunca servirán para tomar una decisión administrativa sobre su caso (como una decisión sobre su derecho a
recibir prestaciones).
La información que usted proporcione podrá ser compartida con otras dependencias del ESDC, con otras
entidades federales, autoridades provinciales u organismos públicos creados en virtud de una ley provincial
con los cuales el Ministro del ESDC haya concluido un acuerdo, o bien con terceros no gubernamentales con
el fin de administrar el Plan de Pensiones de Canadá (CPP), el programa del Seguro de Vejez (OAS), otras
leyes del Parlamento y leyes federales o provinciales, así como para fines de análisis de políticas, de
investigación o de evaluación. Asimismo, la información que usted proporcione podrá ser compartida con los
gobiernos de otros países en virtud de acuerdos suscritos para la administración o aplicación recíproca de
programas de pensiones extranjeros, de la Ley del Seguro de Vejez y de la Ley del Plan de Pensiones de
Canadá.
Su información personal se administra de conformidad con la Ley del Ministerio de Empleo y Desarrollo Social
de Canadá (Department of Employment and Social Development Act), con la Ley del Seguro de Vejez, con la
Ley del Plan de Pensiones de Canadá, con la Ley de Protección de los Datos Personales (Privacy Act) y con
otras leyes aplicables. Usted tiene derecho a la protección y a la corrección de su información personal, al
igual que a tener acceso a la misma; este derecho está descrito en el Archivo de Información Personal ESDC
PPU 146 (CPP), en el Archivo de Información Personal ESDC PPU 116 (OAS) y el Archivo de Información
Personal ESDC PPU 175 (International Social Seguridad). Las instrucciones para obtener dicha información
se describen en la publicación gubernamental titulada Info Source, disponible en línea en el sitio
[Link]/en/employment-social-development/corporate/transparency/access-information.
Asimismo, puede consultar Info Source en línea en cualquier centro de Service Canada.
Usted también tiene derecho a presentar una queja ante el Comisionado de Privacidad de Canadá (Privacy
Commissioner of Canada) sobre la manera en la que su información personal fue manipulada por alguna
entidad, visitando el sitio [Link]/en/report-a-concern o bien llamando al 1-800-282-1376.