ANDREW ALEXANDER CRUZ MONROY

EXPERIENCIA LABORAL

Jardín Infantil Origami (01-2023 – 03 2023)

➢ Coordinador Administrativo

Gestar Innovación

1. Radicador de incapacidades de la nueva EPS (01-2022 –

12-2022)
➢ Radicación de incapacidades de usuarios Nueva EPS
PERFIL 2. OISS Asociación iberoamericana de seguridad social
Tecnólogo en gestión de negocios
con conocimientos en actividades Tutor (octubre 2021 a diciembre 2021)
de servicio al cliente, con formación
➢ Visitas para realizar caracterizaciones a diferentes ciudades
en herramientas básicas como
➢ Gestión de llamadas para invitación a eventos
Excel básico y SAP. Poseo
➢ Apoyo como logística en eventos realizados en el municipio de
capacidad para trabajo en equipo,
Cundinamarca
me caracterizo por ser una persona
3. Adidas Colombia Ltda.
comprometida y con disposición de
.
adquirir nuevos conocimientos,
Asistente en servicio al cliente (septiembre 2020 a marzo 2021)
cuento con facilidad para asimilar
nuevas tecnologías, con deseos de ➢ Manejo de base de datos con clientes pendientes de algún
superación con sentido de proceso, prestar apoyo y seguimiento a sus requerimientos.
honestidad, amabilidad y ➢ Descarga de información de inventarios para enviarla a las
responsabilidad. áreas Correspondientes
➢ Diseño y envío de encuestas para medir el nivel de servicio del
área
CONTACTO ➢ Solicitud de acceso a plataformas requeridas en las áreas
➢ Apoyo en procesos de administrativos
➢ Manejo de SAP
3053966754
FORMACIÓN ACADÉMICA
deivibekam@[Link]
EDUCACIÓN SUPERIOR
Carrera 80C # 58j-62 Sur
SENA
Tecnólogo Gestión de Negocios
02-09-2000 Agosto 2018 – marzo 2020

1007389277 COLEGIO JOSE ANTONIO GALÁN

Bachiller Académico
2010- 2017 BOSA

HABILIDADES HERRAMIENTAS
➢ Word
➢ Honestidad
➢ Excel básico
➢ Compromiso
➢ SAP
➢ Respetuoso
➢ Trabajo en equipo

ANDREW ALEXANDER CRUZ MONROY

Cédula N°1007389277
 Tribunal Nacional de Ética Médica
Ley 23 / 81 - Artículo 63
C100738927700133338

EL SUSCRITO PRESIDENTE DEL TRIBUNAL

NACIONAL DE ETICA MEDICA
CERTIFICA

Que consultado el Sistema de Información de Registro de Sanciones del Tribunal Nacional de

Ética Médica el(a) doctor(a) ANDREW ALEXANDER CRUZ MONROY, identificado(a)
con C.C. No. 1007389277 y T.P. o R.M. No. Arl del(a) Ministerio de Salud, no registra
sanciones vigentes.

Nota: Esta certificación de antecedentes contiene las anotaciones de providencias ejecutoriadas

dentro de los cinco (5) años anteriores a su expedición y en todo caso, aquellas que se refieren a
sanciones que se encuentren vigentes en dicho momento. Link de Verificación de certificado de
antecedentes [Link]/certificados/validar/

“EL PRESENTE CERTIFICADO NO ACREDITA LA CONDICION DE MÉDICO”

Dada en Bogotá, D. C., el martes 11 julio 2023 a solicitud del(a) interesado(a).

Calle 147 No. 19-50 Oficina 32 Centro Comercíal Futuro Tels. (601)7440583-(601)6279975 Bogotá D. C.
E - Mail antecedentes@[Link], [Link]
antecedentestribunal@[Link]
 Libertad y orden
REPÚBLICA DE COLOMBIA

El Servicio Nacional de

S
Aprendizaje SENA
En Cumplimiento de la Ley 119 de 1994 y en atención a que

ANDREW ALEXANDER CRUZ MONROY

Con Cedula de Ciudadania No. 1007389277

Cursó y aprobó el programa de Formación Profesional Integral

y cumplió con las condiciones requeridas por la entidad. le confiere el

Título de

TECNÓLOGO EN

GESTIÓN DE NEGOCIOS

En testimonio de lo anterior. se firma el presente Titulo en Bogotá.

a los veinticinco (25) dias del mes de junio de dos mil veintiuno (2021)
18:19:58
2021.06.28
Firmado Digitalmente por

MIREYA PARRA PINTO

Subdirectora CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS
REGIONAL DISTRITO CAPITAL

55019618 - 25/06/2021
No y FECHA REGISTRO

La autenticidad de este documento puede ser verificada en el registro electrónico que se encuentra en la página web [Link] bajo el
número 9405001746552CC1007389277C.
 A QUIEN PUEDA INTERESAR

Con la presente certificamos que el señor ANDREW ALEXANDER CRUZ MONROY, identificado
con cédula de ciudadanía No. [Link], estuvo vinculado en esta empresa mediante
contrato de trabajo a término indefinido, desde el 05 de enero de 2023 hasta el 31 de marzo
de 2023, desempeñando el cargo de Coordinador Administrativo.

Su última remuneración mensual fue de UN MILLÓN DOSCIENTOS MIL PESOS M/CTE

($1.200.000)

Para constancia se firma en Bogotá D.C. a los cuatro (04) días del mes marzo del año dos mil
veintitrés (2023).

Cordialmente;

LUIS FERNANDO CAMPOS ANDREW CRUZ M0NROY

ANALISTA DE NÓMINA CC. 1007389277
INVERSIONES PRIMERA INFANCIA S.A.S.
NIT 900.768.094-3

NIT: 900.768.094-3
info@[Link]
Calle 72A # 5-83 | Ofic. 401 | Tel. (601) 371 9631
[Link]
Bogotá, Colombia
 EL (LA) SUSCRITO(A) COORDINADORA DE TALENTO HUMANO DE
GESTAR INNOVACION NIT 900.013.256-1

CONFORMIDAD CON EL ART. 57 NUMERAL 7 DEL CST.

CERTIFICA QUE:

Que él o la señor(a) ANDREW ALEXANDER CRUZ MONROY identificado(a) con

cédula de ciudadanía No [Link]. Laboro en nuestra compañía y por lo tanto
suministramos la siguiente información.

CARGO: RADICADOR.
FECHA INGRESO: 03 ENERO 2022.
FECHA RETIRO: 23 DICIEMBRE 2022.
CONTRATO: OBRA O LABOR CONTRATADA.

Funciones:

• Cumplir y hacer cumplir la política de calidad

• Revisar los datos de preradicación y las imágenes aportadas en las solicitudes de
transcripción.
• Radicar los casos asignados por parte del cliente teniendo en cuenta la
normatividad legal vigente, políticas y lineamientos.
• Realizar la devolución de los casos que no cumplen con los requisitos para el
proceso de transcripción de incapacidades y licencias.
• Cumplir con la meta establecida en relación con el cumplimiento de ANS.
• Asistir a las reuniones, capacitaciones o socializaciones programadas por la
empresa, el cliente, o la coordinación del proceso y las demás inherentes al cargo.

Por el conocimiento que tenemos de la persona en mención lo recomendamos como

una persona responsable honrada y cumplidora de sus deberes.

Para constancia se firma la presente a solicitud a los 12 días del mes de diciembre del
año 2022.

Atentamente,

________________________
GLORIA NELSI RUIZ NIÑO
Coordinadora Gestión Humana
Teléfono: 317-2258240
recursoshumanos@[Link]
 Centro Regional de la OISS para Colombia y el Área Andina

EL CENTRO REGIONA DE LA OISS PARA COLOMBIA Y EL ÁREA ANDINA

NIT. 830.002.137-0

ARGENTINA
BOLIVIA CERTIFICA QUE
BRASIL
COLOMBIA
COSTA RICA
CUBA Andrew Alexander Cruz Monroy, identificado con cédula de ciudadanía No.
CHILE [Link] de Bogotá, prestó sus servicios a la Organización Iberoamericana de
ECUADOR
EL SALVADOR Seguridad Social – OISS desde el 14 de octubre de 2021 hasta el 31 de diciembre de 2021,
ESPAÑA mediante un contrato de prestación de servicios. Este contrato se realizó con el fin de
GUATEMALA recolectar información de las víctimas reconocidas en el fallo judicial No.
GUINEA ECUATORIAL
HONDURAS 110016000253201300146 y recolectar la información necesaria del listado de MiPymes
MEXICO entregado para la ejecución e inscripción de la capacitación en cultura de seguridad social
NICARAGUA para el desarrollo y cumplimiento de las obligaciones, objetivos y productos del Convenio
PANAMÁ
PARAGUAY de Cooperación No. SCDE- 202-2021 celebrado entre la OISS y la Gobernación de
PERÚ Cundinamarca.
PORTUGAL
REP. DOMINICANA
URUGUAY El contratista desarrolló las siguientes actividades:
VENEZUELA
1. Agendar y visitar los municipios asignados con el fin de realizar la caracterización de
las víctimas reconocidas en el fallo judicial No. 110016000253201300146.
2. Agendar y visitar a las MiPymes asignadas con el fin de generar la inscripción al
curso virtual cultura de seguridad social.
3. Brindar tutorías y calificar las actividades realizadas por el personal inscrito en el
curso virtual cultura de seguridad social
4. Reportar aquellos que no generen ingreso en el curso de cultura de seguridad social y
realizar un plan de seguimiento a los mismos.
5. Entregar el documento de caracterización (persona natural o jurídica) de las víctimas
reconocidas en el fallo judicial No. 110016000253201300146.
6. Entregar los soportes de las visitas realizadas como actas de visita y listados de
inscripción en el curso de cultura de seguridad social.
7. Tomar fotografías de cada visita realizada.
8. Entregar los soportes y relación de anticipo de rodamiento a los municipios visitados.
9. Realizar semanalmente el agendamiento de visitas con el fin de programar anticipo de
rodamiento.

PBX: (57 1) 7434591 al 7434594

[Link] E-mail: oissandino@[Link] – oisscolombia@[Link]
Carrera 7 No.26.20, Piso 27, Edificio Seguros Tequendama, Bogotá D.C., Colombia
 Centro Regional de la OISS para Colombia y el Área Andina

Para la realización de su labor, actuó por su cuenta, con plena autonomía administrativa y
técnica. El contratista efectuó sus pagos al sistema de seguridad social por concepto de
salud, pensiones y ARL.

A la fecha la OISS se encuentra a paz y salvo por todo concepto con el Sr. Andrew
ARGENTINA Alexander Cruz Monroy.
BOLIVIA
BRASIL Dada en Bogotá D.C. el día 30 de diciembre de 2021, por solicitud del interesado.
COLOMBIA
COSTA RICA
CUBA
CHILE
ECUADOR
EL SALVADOR ORGANIZACIÓN IBEROAMERICANA DE SEGURIDAD SOCIAL – CENTRO
ESPAÑA REGIONAL PARA COLOMBIA Y EL AREA ANDINA
GUATEMALA
GUINEA ECUATORIAL
HONDURAS
MEXICO
NICARAGUA
PANAMÁ
PARAGUAY _______________________________________
PERÚ MANUEL GUSTAVO RIVEROS APONTE
PORTUGAL Director
REP. DOMINICANA
URUGUAY CENTRO REGIONAL DE LA OISS PARA COLOMBIA Y EL ÁREA ANDINA
VENEZUELA

PBX: (57 1) 7434591 al 7434594

[Link] E-mail: oissandino@[Link] – oisscolombia@[Link]
Carrera 7 No.26.20, Piso 27, Edificio Seguros Tequendama, Bogotá D.C., Colombia
adidas Colombia Ltda.
Calle 100 No 19 – 54
Piso 2.
Prime Tower
Bogotá
Colombia
PBX: (+57)1 6339000
10/7/23, 18:01 Policía Nacional de Colombia

      

Consulta en línea de Antecedentes Penales y Requerimientos Judiciales

La Policía Nacional de Colombia informa:

Que siendo las 06:01:41 PM horas del 10/07/2023, el ciudadano identificado con:
Cédula de Ciudadanía Nº 1007389277
Apellidos y Nombres: CRUZ MONROY ANDREW ALEXANDER

NO TIENE ASUNTOS PENDIENTES CON LAS AUTORIDADES JUDICIALES

de conformidad con lo establecido en el artículo 248 de la Constitución Política de Colombia.

En cumplimiento de la Sentencia SU-458 del 21 de junio de 2012, proferida por la Honorable

Corte Constitucional, la leyenda “NO TIENE ASUNTOS PENDIENTES CON LAS
AUTORIDADES JUDICIALES” aplica para todas aquellas personas que no registran
antecedentes y para quienes la autoridad judicial competente haya decretado la extinción de
la condena o la prescripción de la pena.

Esta consulta es válida siempre y cuando el número de identificación y nombres,

correspondan con el documento de identidad registrado y solo aplica para el territorio
colombiano de acuerdo a lo establecido en el ordenamiento constitucional.

Si tiene alguna duda con el resultado, consulte las preguntas frecuentes o acérquese a las
instalaciones de la Policía Nacional más cercanas.

Dirección: Avenida El Dorado # 75

– 25 barrio Modelia, Bogotá D.C.
Atención administrativa: Lunes a
Viernes 8:00 am a 12:00 pm y
2:00 pm a 5:00 pm
Línea de atención al ciudadano:
5159700 ext. 30552 (Bogotá)
Resto del país: 018000 910 112
E-mail: [Link]-
atc@[Link]

Presidencia de Ministerio de Portal Único [Link]

la República Defensa Nacional de Contratación

Todos los derechos reservados.

[Link] 1/1
 LA CONTRALORÍA DELEGADA PARA RESPONSABILIDAD FISCAL ,
INTERVENCIÓN JUDICIAL Y COBRO COACTIVO

CERTIFICA:

Que una vez consultado el Sistema de Información del Boletín de Responsables Fiscales 'SIBOR', hoy lunes 10 de
julio de 2023, a las 18:03:00, el número de identificación, relacionado a continuación, NO SE ENCUENTRA
REPORTADO COMO RESPONSABLE FISCAL.

Tipo Documento Cédula de Ciudadanía

No. Identificación 1007389277
Código de Verificación 1007389277230710180259

Esta Certificación es válida en todo el Territorio Nacional, siempre y cuando el tipo y número consignados en el
respectivo documento de identificación, coincidan con los aquí registrados.

De conformidad con el Decreto 2150 de 1995 y la Resolución 220 del 5 de octubre de 2004, la firma mecánica aquí
plasmada tiene plena validez para todos los efectos legales.

Generó: WEB

Con el Código de Verificación puede constatar la autenticidad del Certificado.

Carrera 69 No. 44-35 Piso 1. Código Postal 111071. PBX 5187000 - Bogotá D.C Página 1 de 1
Colombia Contraloría General NC, BOGOTÁ, D.C.
10/7/23, 18:05 Expedición de antecedentes disciplinarios - Procuraduria General de la Nación

Consulta de antecedentes

Permite consultar los antecedentes disciplinarios, penales, contractuales, fiscales y de pérdida de investidura con solo digitar el número de identificación de
la persona natural o jurídica.

Tipo de Identificación: Número Identificación:

Cédula de ciu 1007389277

¿Cual es el primer nombre de la persona a la cual esta expidiendo el

certificado? 7

Consultar

Datos del ciudadano

Señor(a) ANDREW ALEXANDER CRUZ MONROY identificado(a) con Cédula de ciudadanía Número 1007389277.

El ciudadano no presenta antecedentes

Señor(a) ciudadano(a): la expedición del certificado de antecedentes disciplinarios de la Procuraduría General de la Nación es gratuita en todo el país.
Fecha de consulta: lunes, julio 10, 2023 - Hora de consulta: 18:04:58

El certificado de antecedentes ordinario, refleja las anotaciones de las sanciones impuestas en los últimos cinco (5) años, al cabo de los cuales, el sistema inacti
automáticamente el registro salvo que la sanción supere dicho término, caso en el cual el antecedente se reflejará hasta que dicho término expire.

El certificado de antecedente especial, refleja todas las anotaciones que figuren en la base de datos, y se expide para acreditar requisitos de cuya elección,
designación o nombramiento y posesión exige ausencia total o parcial de antecedentes.

Para ver este documento necesita Acrobat Reader. Si no lo tiene, haga clic aquí para descargarlo gratis.

Copyright © 2013. Procuraduría General de la Nación / Todos los derechos reservados

Desarrollado por: CDI Software Colombia
V.1.0.1
Por Robert Pineda, para CDI Software. 2013

Privacidad - Términos

[Link] 1/1
 CE-006 - 0000000100 – 2023

CERTIFICA
Que la(s) persona(s) relacionada(s) a continuación está(n) o ha(n) estado afiliada(s) a

TIPO Y NÚMERO DE IDENTIFICACIÓN CC 1007389277

NOMBRES Y APELLIDOS Cruz Monroy,Andrew Alexander

TIPO DE AFILIADO Titular

TIPO DE TRABAJADOR

FECHA DE AFILIACIÓN AL REGIMEN 25/09/2020

ESTADO DE AFILIACIÓN Vigente

ESTADO DE SERVICIO Habilitado

REGIMEN Subsidiado

La presente se expide a nombre de Cruz Monroy,Andrew Alexander, a los 21 días del mes de junio del año
2023.

NOTA: Esta certificación no constituye aprobación de traslado, ni es documento válido para solicitar
servicios médicos.

Banny Yeritza Sarmiento Vanegas

Coordinador Gestión de la Afiliación
 SOCIEDAD ADMINISTRADORA DE FONDOS DE PENSIONES Y CESANTÍAS
PORVENIR S.A.
En su condición de administradora del
FONDO DE PENSIONES OBLIGATORIAS PORVENIR
NIT 800.224.808-8

CERTIFICA QUE:

ANDREW ALEXANDER CRUZ MONROY, identificado(a) con cédula de ciudadanía [Link], se

encuentra afiliado(a) al Fondo de Pensiones Obligatorias Porvenir.

La presente certificación se expide el 11 de Julio del 2023.

Cordialmente,

Gerencia de Clientes

Tenga en cuenta:
En este momento de su vida, lo que más le conviene es estar en un fondo privado como Porvenir, ¿por que? porque está
acumulando semanas, ahorrando dinero y obteniendo rendimiento.
Miércoles, 21 de junio de 2023

Señor(a)
A quien pueda interesar

BANCOLOMBIA S.A. se permite informar que ANDREW ALEXANDER CRUZ MONROY identificado(a) con
CC 1007389277, a la fecha de expedición de esta certificación, tiene con el banco los siguientes productos:

Producto No. Producto Fecha Apertura Estado

BANCOLOMBIA A LA MANO 03053966754 2020/08/11 ACTIVA

*Importante: Esta constancia solo hace referencia a los productos mencionados anteriormente.
*Si desea verificar la veracidad de esta información, puede comunicarse con la Sucursal Telefónica Bancolombia los
siguientes números: Medellín - Local: (60-4) 510 90 00 - Bogotá - Local: (60-1) 343 00 00 - Barranquilla - Local:
(60-5) 361 88 88 - Cali - Local: (60-2) 554 05 05 - Resto del país: 01800 09 12345. Sucursales Telefónicas en el
exterior: España (34) 900 995 717 - Estados Unidos (1) 1 866 379 97 14.
 ACUERDO DE CONFIDENCIALIDAD
De una parte, YOHNNY FERNANDO FINDLAY LASSO, mayor de edad, y con C.C.
No. 94.535.524 en su calidad de representante legal de la empresa GESTAR
INNOVACIÓN S.A.S., en calidad de EMPLEADOR, y por otra
Andrew Alexander Cruz Monroy
__________________________ 1007389277
con C.C. No. _________________ en calidad de
TRABAJADOR, entre los firmantes, identificados anteriormente, hemos convenido
en celebrar el presente acuerdo de confidencialidad previa las siguientes
CONSIDERACIONES
PRIMERO: Que es propósito de GESTAR INNOVACIÓN S.A.S., propender por la
seguridad de la información de la sociedad y de sus clientes, para lo cual acordara
con EL TRABAJADOR la suscripción del presente acuerdo de confidencialidad.
SEGUNDO: Que la información compartida en virtud del presente acuerdo
pertenece a GESTAR INNOVACIÓN S.A.S. (En adelante LA EMPRESA), y la
misma es considerada sensible y de carácter restringido en su divulgación, manejo
y utilización. Dicha información es compartida en virtud del desarrollo del objeto
contractual.
TERCERO: Que el TRABAJADOR por ello, se compromete a cumplir cada una de
las condiciones del presente documento, y por consiguiente, las partes suscriben
el presente documento que se regirá por las siguientes:

CLAUSULAS
PRIMERO: EL TRABAJADOR se obliga a no divulgar directa, indirecta, próxima a
remotamente, ni a través de ninguna otra persona o de sus subalternos o
funcionarios, asesores o cualquier persona relacionada con ella, la información
confidencial perteneciente, o que reciba de GESTAR INNOVACIÓN S.A.S o sus
clientes, a darle a dicha información el mismo tratamiento que le darían a la
información confidencial de su propiedad y a no utilizar dicha información en
beneficio propio ni de terceros.
PARÁGRAFO PRIMERO: EL TRABAJADOR se compromete a guardar la más
estricta reserva sobre la información del EMPLEADOR a que tenga acceso en
razón del presente contrato y a no divulgar a terceros o a usar para propósitos
distintos del cumplimiento del objeto de este contrato, toda o cualquier parte de la
información del EMPLEADOR a que tenga acceso en razón de este Contrato, o
que haya sido recibida o averiguada por EL TRABAJADOR directa o
indirectamente del EMPLEADOR, o de otros contratistas o consultores,
contratantes u originada de otra manera y adquirida por EL TRABAJADOR, en
conexión con o como resultado de la realización de servicios objeto del contrato de
trabajo existente entre las partes.
SEGUNDO: Para efectos del presente convenio “Información Confidencial”
comprende toda la información divulgada por cualquiera de las partes ya sea en
forma oral, visual, escrita, grabada en medios magnéticos o en cualquier otra forma
tangible y que se encuentre claramente marcada como tal al ser entregada a la
parte receptora, así mismo será información toda aquella que:
• Intercambien LAS PARTES en desarrollo del contrato que las une es de
carácter reservado.
• Cualquier información societaria, técnica, jurídica, financiera, comercial, de
mercado, estratégica, de productos, nuevas tecnologías, patentes, modelos
de utilidad, diseños industriales, modelos de negocios y/o cualquier otra
relacionada con el desarrollo del contrato o cualquier otro relacionado con la
estructura organizacional, de la cual, EL TRABAJADOR tenga conocimiento
o a la que tenga acceso por cualquier medio o circunstancia en virtud de las
reuniones sostenidas y/o documentos suministrados.
• La que corresponda o deba considerarse como tal para garantizar el derecho
constitucional a la intimidad, la honra y el buen nombre de las personas y
deba guardarse la debida diligencia en su discreción y manejo en el
desempeño de sus funciones.
TERCERO: Son obligaciones del EMPLEADOR
• Mantener la reserva de la información confidencial hasta tanto adquiera el
carácter de pública.
• Documentar toda la información confidencial que transmita de manera
escrita, oral o visual, mediante documentos, medios electrónicos, discos
ópticos, microfilmes, películas, e-mails u otros elementos similares o en
cualquier forma tangible o no, incluidos los mensajes de datos, como registro
de la misma para la determinación de sus alcances.
CUARTO: Son obligaciones del TRABAJADOR:
• EL TRABAJADOR se obliga a mantener de manera confidencial la
“Información Confidencial” que reciba de GESTAR INNOVACIÓN S.A.S o
sus clientes y a no darla a una tercera parte.
• EL TRABAJADOR se obliga a proteger la información confidencial, sea
verbal, escrita, visual, tangible, intangible o que por cualquier otro medio
• reciba, restringiendo su uso exclusivamente a las personas que tengan
absoluta necesidad de conocerla.
 • EL TRABAJADOR se obliga a no divulgar la “Información Confidencial” a
terceros, sin el previo consentimiento por escrito de GESTAR INNOVACIÓN
• S.A.S o sus clientes.
• EL TRABAJADOR se obliga a abstenerse de publicar la información
confidencial que conozca, reciba o intercambie con ocasión de las reuniones
sostenidas.
• EL TRABAJADOR se obliga a utilizar la “Información Confidencial” de
GESTAR INNOVACIÓN S.A.S o sus clientes, únicamente para la ejecución
de sus funciones y el cumplimiento del objeto contractual suscrito con
GESTAR INNOVACIÓN S.A.S.
• EL TRABAJADOR se obliga a mantener la información confidencial en
reserva hasta tanto adquiera el carácter de pública.
• EL TRABAJADOR se obliga a responder por el mal uso que le den sus
representantes a la información confidencial.
• EL TRABAJADOR se obliga a tomar las precauciones necesarias y
apropiadas para mantener como confidencial la “Información Confidencial”
propiedad de GESTAR INNOVACIÓN S.A.S o sus clientes.
QUINTO: EL TRABAJADOR está de acuerdo en que la “Información Confidencial”
que reciba de GESTAR INNOVACIÓN S.A.S o sus clientes, es y seguirá siendo
propiedad de ésta última, a usar dicha información únicamente de la manera y para
los propósitos autorizados en la Cláusula Sexta de este acuerdo y que este
instrumento no otorga, de manera expresa o implícita, derecho intelectual o de
propiedad alguno, incluyendo, mas no limitando, licencias de uso respecto de la
“Información Confidencial”
SEXTO: Las partes convienen que en caso que EL TRABAJADOR incumpla
parcial o totalmente con las obligaciones a su cargo derivadas del presente
acuerdo, EL TRABAJADOR será responsable de los daños y perjuicios que dicho
incumplimiento llegase a ocasionar a GESTAR INNOVACIÓN S.A.S o a sus
clientes, además de las sanciones laborales, civiles, comerciales o penales a que
haya lugar.
SÉPTIMO: La vigencia del presente convenio será indefinida y permanecerá
vigente mientras exista relación laboral entre ambas partes.
OCTAVO: Dentro de los tres (3) días hábiles siguientes a la fecha de terminación
del contrato o, en su caso, de su prórroga, toda la “Información Confidencial”
transmitida de manera escrita, grabada en un medio magnético o de otra forma
tangible, a EL TRABAJADOR por GESTAR INNOVACIÓN S.A.S o sus clientes,
deberá ser devuelta a GESTAR INNOVACIÓN S.A.S o sus clientes, en su caso,
destruida en presencia de un representante autorizado de GESTAR INNOVACIÓN
S.A.S o sus clientes, a elección de GESTAR INNOVACIÓN S.A.S. En caso de que
EL TRABAJADOR no cumpla con la devolución o la destrucción en presencia de
un representante autorizado de GESTAR INNOVACIÓN S.A.S dentro del plazo
establecido en la presente Cláusula, EL TRABAJADOR, se hará acreedor a la
Pena Convencional establecida en la Cláusula Séptima del presente acuerdo.
NOVENO: Las obligaciones establecidas en éste convenio para EL
TRABAJADOR, respecto a la confidencialidad, de la “Información Confidencial” y
al uso de la misma, prevalecerán a la terminación del contrato laboral, por un
periodo de por lo menos 2 (dos) años a partir de dicha terminación.
DÉCIMO: Este convenio constituye el acuerdo total entre las partes respecto a
dicha información confidencial y substituye a cualquier otro entendimiento previo,
oral o escrito, que haya existido entre las partes.
UNDÉCIMO: Ninguna de las partes podrá ceder sus derechos y obligaciones
derivados del presente acuerdo.
DUODÉCIMO: Este convenio solamente podrá ser modificado mediante
consentimiento de las partes, otorgado por escrito.
Para que así conste, y en prueba de conformidad de lo estipulado en este acuerdo,
11 de _______
firman el presente documento en Bogotá, el __ Julio 23
del 20__.

EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR

________________________________ __________________________
YOHNNY FERNANDO FINDLAY LASSO C.C. No.
Representante Legal
Gestar Innovación S.A.S.
 CÓDIGO FO-P5-006
REVISÓ COORDINADOR SIG
CARTA DE COMPROMISO DEL CÓDIGO DE
APROBÓ GERENTE GENERAL
ÉTICA Y CONDUCTA VERSIÓN 002
FECHA 24/10/2022

GESTAR INNOVACIÓN SAS

Andrew Cruz Monroy

Yo __________________________________ identificado (a) con cédula de ciudanía número
1007389277 Bogota D.C
_______________________de ______________ hago constar que he leído el Código de Ética
del GESTAR INNOVACIÓN SAS y que comprendo los valores y disposiciones de Conducta que
rigen esta organización. Así mismo, entiendo que su cumplimiento es obligatorio para todo el
personal de la Organización y que, al cumplir con el Código de Ética y conducta de la compañía,
estamos aportando para tener un agradable ambiente laboral, mejorar los procesos y que la
empresa mantenga una excelente reputación.

Manifiesto además que estoy en cumplimiento con los estándares de conducta ahí establecidos,
incluyendo la exención de cualquier conflicto de intereses, ya sea actual o potencial.
Adicionalmente, entiendo que el Código de Ética se encuentra disponible en la Intranet de la
compañía y lo debo consultar en el momento en que tenga alguna inquietud o preocupación en
relación con alguna conducta.

Lugar y fecha: 11/07/2023

Firma:
Nombre completo: Andrew Cruz Monroy
Cédula: 1007389277
Cargo: Auxiliar administrativo 1
Área o proceso: Notificaciones
 CÓDIGO FO-P5-011
REVISÓ COORDINADOR SIG
FORMATO DE ACEPTACIÓN DE POLÍTICA ANTIFRAUDE Y
APROBÓ GERENTE GENERAL
ANTICORRUPCIÓN DE COLABORADORES
VERSIÓN 002
FECHA 24/10/2022

FORMATO DE ACEPTACIÓN DE POLÍTICA ANTIFRAUDE Y ANTICORRUPCIÓN DE COLABORADORES

DECLARACIÓN DE COMPROMISO DE COLABORADORES CON EL PROGRAMA ANTIFRAUDE Y

ANTICORRUPCIÓN DE GESTAR INNOVACIÓN S.A.S

Esta declaración representa un compromiso individual y colectivo de los colaboradores, el cual es

complementario a la inducción de la política de Antifraude y Anticorrupción, así como a leyes, normas y
demás procedimientos normativos que acoja la Compañía en materia de prevención al fraude y corrupción.

Andrew Alexander Cruz Monroy

Yo _____________________________ 1007389277
identificado(a) con cédula de ciudadanía No. _______________ de
Bogota
___________ como colaborador de la compañía Gestar Innovación SAS, estoy firmemente comprometido
con el cumplimiento de los deberes y responsabilidades hacia los grupos de interés y sociedad en general;
razón por la cual, la política de Antifraude y Anticorrupción, se integra con el Código de Ética y Conducta y
el Reglamento Interno de Trabajo.

Para tal fin, me comprometo a desarrollar las acciones que garanticen preservar la integridad ética de
Gestar Innovación SAS, sobre las actuaciones individuales y en situaciones que aun sin estar relacionadas
con mis actuaciones, considere éticamente cuestionables de conformidad con las políticas, códigos y
reglamento anteriormente mencionados.

Finalmente declaro que como como colaborador de la compañía Gestar Innovación SAS., conozco en su
integralidad la política Antifraude y Anticorrupción y he comprendido nuestra responsabilidad en la
prevención de riesgos de fraude y corrupción, mencionados en dicha política.

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FIRMA
Nombre: Andrew Cruz Monroy
Cédula No. 1007389277
Área o proceso: Notificaciones
Fecha: 11/07/2023
NOMBRE: Andrew Alexander Cruz Monroy------------------------------------------

EDAD: 22 Años------------------------------------------- SEXO: Masculino --------------------------------------------

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PROFESION: ------------------------------------------------ LUGAR DE NACIMIENTO: Bogotá---------------------

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TITULO D ELOS DIBUJOS

1. Flor-----------------------------------------------

2. Serpiente con lengua afuera------------------------------------------------------

3. Barco------------------------------------------------------

4. Cara cuadrada sonriendo------------------------------------------------------

5. Rodillo pintando pared------------------------------------------------------

6. casa------------------------------------------------------

7. Hormigas------------------------------------------------------

8. Ojo mirando hacia abajo ------------------------------------------------------

DIBUJO QUE MAS LE GUSTO: Rodillo pintando pared

DIBUJO MAS DIFICIL: hormigas

DIBUJO QUE MENOS LE GUSTO: Flor

DIBUJO MAS FACIL: Cara Cuadrada