NOMBRE DE ASIGNATURA: ANTROPOLOGÍA
SOCIOCULTURAL
SEMANA 4
Nombre del estudiante:
Fecha de entrega: 09-09-2022
Carrera: Trabajo Social.
DESARROLLO
A continuación, se abordarán los contenidos sobre la Cultura desde la Antropología Sociocultural:
Aplicaciones en contextos contemporáneos ll, diversidad cultural en contexto de globalización, influencias
del desarrollo tecnológico y de comunidades inmigrantes en la cual podremos en práctica los contenidos
de la semana N°4
DESARROLLO DE LA TAREA:
- Piense respecto a la temática diversidad cultural y cómo se manifiesta ésta en su entorno.
- Seleccione dos situaciones que den cuenta de la diversidad cultural en su entorno, en el contexto de
globalización.
- Observe las situaciones en terreno, durante a lo menos una hora cronológica cada una, registrando por
escrito lo observado, según las pautas proporcionadas.
- Elabore un análisis reflexivo integrado de las situaciones observadas, considerando los siguientes
elementos:
a) Aspectos globales y locales.
b) Traspaso de normas, creencias y valores.
c) Acciones que propondría en su lugar de residencia y/o trabajo para promover positivamente la
diversidad cultural en contextos de globalización.
Lugar: Empresa Dam Spa.
Ciudad: Santiago. Comuna: Conchalí Región: Metropolitana
Nombre de el/la observador/a: Yasna Escobar Ramírez
Observación Nº 1 Hora de inicio: 16:00 Hora de término: 18:00
Fecha: 08-09-2022
Diversidad cultural en mi lugar de trabajo: He observado que los trabajadores de otras
nacionalidades (venezolanos), que son contratados dentro de mi trabajo. Son personas que
por necesidad económica han tenido que emigrar de su país en busca de una mejor calidad
de vida.
Para ellos en el contexto de diversidad sociocultural, ellos se ven obligados a una
restructuración tanto en lo personal como en lo social, siendo esta una situación de
creencias, costumbres, valores etc., difieren totalmente de los sistemas establecidos en
nuestro lugar de trabajo, por lo cual deben someterse a transformaciones que para ellos no
son fáciles, un ejemplo claro de esto es que, al desarrollar capacidades de inserción en un
mundo laboral competitivo, sumando a esto algunas casos en donde hay exclusión. Aunque
se debe reconocer que en muchos casos son discriminados y deben adaptarse a sistemas
tanto de turnos, aprendizajes técnicos y nuevas tecnologías de herramientas informática,
como leyes y derechos laborales.
Esta situación se presenta tanto en personas que realizan trabajo como (Auxiliares, técnicos y
también profesionales, por lo tanto, todos ellos suman a su cultura otras visiones asumiendo
también que la globalización no es un tema fácil de sobrellevar, ya que involucra muchos
obstáculos, tanto como a ceder sus principios, sobre llevar la exclusión, aguantar la
discriminación, confrontar a sus pares y jefatura. Todos cambios muy rápidos en su sistema
de vida. Es decir, insertarse nuevamente a un sistema laboral estructurado e identidad
cultural en la cual no es de ellos. También dentro lo observado, puedo agregar que algunos
son poseedores de personalidad avasalladora siendo muy exigentes respecto a sus derechos
laborales haciendo valer las leyes que los ampara, al fin de tener los beneficios
correspondientes, criticando los sistemas de administración.
En esta segunda observación realizada en mi lugar de trabajo, con relación a influencias del
desarrollo tecnológico de compañeros inmigrantes, he visto que pase a llegar a nuestro país y
enfrentar situaciones económicas muy precarias, la mayoría de ellos son poseedores de teléfonos
modernos, con una gran capacidad de almacenamiento similares a computadores y con amplias
redes en acceso a internet y medios de comunicación.
Estas tecnologías la manejan muy bien, ya que les permite mantener contacto frecuente con el resto
de sus familiares en el extranjero, como también buscar informaciones ante cualquier situación que
se les presente., además de utilizarlos de forma personal, ya que en el marco de la globalización el
desarrollo de lo tecnológico es un gran aporte para las relaciones sociales, facilitando también las
tareas domésticas. Comerciales, y comunales.
Tengo que destacar que a pesar de la distancia que tienen con sus familiares, es muy necesario
mantener la conexión y comunicación rápida, ya que a través de esta tecnología pueden también
comunicarse con comunidades inmigrantes, en lo cual les sirve para saber cómo gestionar tramites
como de salud, educación etc., y esto les hace sentir que no están desconectados totalmente con su
país, pudiendo así tener información actualizada sobre lo que está sucediendo en su país.
Todas estas tecnologías antes mencionadas, las desarrollan y las pueden ocupar ellos a través del
teléfono, internet y computadoras y por televisión en donde pueden ver diversas conexiones las
cuales les permiten tener acceso a programas de su país.
Ante esta situación económica que enfrentan y los sacrificios que esto conlleva para ahorrar o reunir
fondos necesarios para visitar o regresar a su país, la única opción que tienen por el momento es el
uso de las tecnologías para tener comunicación con sus familiares, así sienten la compañía de sus
seres queridos. Aquí puedo destacar que el uso de la tecnología es una influencia positiva en la vida
cotidiana.
Acciones que propondría en mi trabajo para promover positivamente la diversidad cultural en contextos
de globalización.
- Promoción sobre diversidad cultural al interior de mi lugar de trabajo.
- Dictar charlas en mi lugar de trabajo (Como una capacitación en don de se hable de diversidad
cultural y discriminación.
- Promoción a nivel Comunal (Como juntas de vecinos, Colegios, consultorios)
- promovería educar y cumplir con el respeto que todo inmigrante merece como persona,
aportando tolerancia y paciencia.
Lugar: Barrio Meiggs.
Ciudad: Santiago. Comuna: estación Central. Región: Metropolitana
Nombre de el/la observador/a: Yasna Escobar R.
Observación Nº 2 Hora de inicio: 12:00 Hora de término: 14:00
Fecha: 07-09-2022
Observe a los vendedores ambulantes del barrio Meiggs, estación Central, en donde hay
muchos vendedores de varias nacionalidades, que llegan a este país como inmigrantes.
Generalmente son por problemas económicos, pude percatarme que son más venezolanos y
haitianos, son personas que por necesidades deben buscar nuevos países para poder vivir y
tener una mejor calidad de vida, ellos dejan a su familia, por buscar nuevas oportunidades y
poder lograr una estabilidad económica en nuestro país y así poder ayudar a sus familiares
que están lejos.
En la diversidad sociocultural, se ven obligados a adaptarse a cambios, ya que su cultura es
totalmente diferente a la de nosotros, debiendo muchas veces cambiar sus costumbres, y a
veces transando con sus propios principios. Al momento de buscar trabajo, en lo cual por ser
extranjeros son muy mal pagados, los cargan con muchos trabajos, y además deben aguantar
ser discriminados, debiendo optar a estos trabajos para poder tener estabilidad y poder
ayudar a sus familias, viviendo comúnmente acinados, en campamentos o en carpas como se
ve hoy en día en Santiago Centro, para así poder juntar dinero para poder enviarlo a su país
de origen. Son Personas esforzadas y trabajadores, generalmente tienen mas de un trabajo,
son ordenados por lo que se proyectan en un cierto tiempo, logrando metas a futuro de
instalarse con negocios, los que les permite surgir y a futuro poder traer a su familia para
darles una mejor calidad de vida.
Puedo mencionar que las influencias en el desarrollo tecnológico y de comunidades inmigrantes,
tenemos el uso de las redes sociales, como Instagram, Facebook, también teléfonos en la cual la
ocupan para vender sus artículos, y podemos destacar que a pesar de que están en otro país, no
pierden la comunicación con sus familias. Otro ejemplo en el desarrollo tecnológico es que varios
inmigrantes que están en nuestro país ocupan internet para poder hacer sus comprar al extranjero y
así poder vender esas cosas en nuestro país.
Acciones que propondría en mi trabajo para promover positivamente la diversidad cultural en contextos
de globalización.
- Transmitir al resto que la diversidad constituye oportunidad de crecimiento, intercambio y
adquirir conocimiento ya que siempre es interesante saber como son las otras culturas de otros
países al igual que a nosotros para ellos debe ser interesante conocer nuestra cultura.
- No discriminar, si no educar que la diversidad cultural forma para de la vida y siempre hay que
ponerse en el lugar de otro.
- Promoción sobre diversidad cultural al interior de mi lugar de trabajo.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Texto de lectura de IACC:
IACC. (2017). Cultura desde la antropología sociocultural: Aplicaciones en contextos contemporáneos ll.
Antropología Sociocultural. Semana 4.
Articulo.
Cuevas, D. (2022). La Inmigración y la globalización.
[Link]