 UGM NORTE CAMPUS ORIZABA

 YAMILETH XOCUA TEPOLE

 ADMINISTRACION

 LAE
 GRUPO 101

 UNIDAD 3-EVIDENCIA DE APRENDIZAJE

 INSTRUCCION
2.- Abre un documento de texto y completa la siguiente tabla tomando como referencia empresas del municipio o región donde
radiques. En el apartado de tipo de empresa anotaras si es de “comercial”, “industrial” o “servicios”. En el caso de los recursos
deberás colocar los aspectos que correspondan por cada uno de ellos, de acuerdo a las características analizadas en el libro de
Administración de Lourdes Münch Galindo. Se solicita al menos el registro de 3 ejemplos de empresas por cada uno de los tipos
listados (comercial, industrial, servicios). Posteriormente genera una conclusión respecto a la importancia de los recursos en las
empresas.

NOMBRE TIPO DE MATERIALES HUMANOS FINANCIEROS TECNOLOGICOS TECNICOS ADMINSITRATIVOS

DE EMPRESA
EMPRESA
Walmart Comercial Los recursos Algunos de los 1. Ingresos Aplicación del Sistemas de Personal
materiales de la recursos humanos conocimiento punto de venta Estructura
empresa que se encuentran 2. Beneficios científico al (POS) organizativa
Walmart en la empresa desarrollo de Sistemas de Procesos y
incluyen sus Walmart son 3. Activos actividades gestión de procedimientos
tiendas físicas, reclutamiento y prácticas y inventario Sistemas de gestión
inventario de selección de 4. Capitalización sistemas tales Sistemas de empresarial
productos, personal, bursátil como la gestión de la Comités y grupos de
equipo de capacitación y 5. Deuda maquinaria, cadena de trabajo
transporte, desarrollo, equipos, suministro Presupuesto y
sistemas de compensación y instrumentos y Sistemas de finanzas
tecnología y beneficios, gestión procesos comercio
otros activos del desempeño y electrónico
tangibles relaciones Sistemas de
utilizados en sus laborales. gestión de
operaciones recursos
comerciales. humanos
Seguridad
cibernética
Bodega Comercial Los recursos Los recursos [Link] Aplicación del Sistemas de Personal
Ahurrera materiales de la humanos de la conocimiento punto de venta Estructura
empresa Bodega empresa Bodega 2. Beneficios científico al (POS) organizativa
Aurrera incluyen Aurrera incluyen desarrollo de Sistemas de Procesos y
sus tiendas reclutamiento y 3. Activos actividades gestión de procedimientos
físicas, selección de prácticas y inventario Sistemas de gestión
inventario de personal, 4. Deuda sistemas tales Sistemas de empresarial
productos, capacitación y como la gestión de la Presupuesto y
equipo de desarrollo, maquinaria, cadena de finanzas
transporte, compensación y equipos, suministro
sistemas de beneficios, gestión instrumentos y Sistemas de
tecnología y del desempeño y procesos análisis de
otros activos relaciones datos
tangibles laborales, al igual
utilizados en sus que en Walmart.
operaciones
comerciales
Soriana Comercial Los recursos Los recursos 1. Ingresos Aplicación del Sistemas de Personal
materiales de la humanos de la conocimiento punto de venta Estructura
empresa Soriana empresa Soriana 2. Beneficios científico al (POS) organizativa
incluyen sus también incluyen desarrollo de Tecnología de Procesos y
tiendas físicas, reclutamiento y 3. Activos actividades etiquetado y procedimientos
inventario de selección de prácticas y precios Sistemas de gestión
productos, personal, 4. Deuda sistemas tales Seguridad y empresarial
equipo de capacitación y como la vigilancia Presupuesto y
transporte, desarrollo, maquinaria, Sistemas de finanzas
sistemas de compensación y equipos, análisis de
tecnología y beneficios, gestión instrumentos y datos
otros activos del desempeño y procesos
tangibles relaciones
utilizados en sus laborales.
 operaciones
comerciales.

Ford Industrial Los recursos Los recursos Aportaciones de Aplicación del Diseño asistido Estructura
materiales de la humanos de la los socios, las conocimiento por organizativa
empresa Ford empresa Ford utilidades, científico al computadora Sistemas de gestión
incluyen sus incluyen ventas, desarrollo de (CAD) empresarial
plantas de reclutamiento y prestamos, actividades Simulación por Comités y grupos de
fabricación, selección de créditos y prácticas y computadora trabajo
maquinaria, personal, emisiones de sistemas tales Sistemas de Toma de decisiones
inventario de capacitación y valores como la infoentretenimi Comunicación interna
piezas y desarrollo, maquinaria, ento y
componentes, compensación y equipos, conectividad
vehículos beneficios, gestión instrumentos y Investigación y
terminados, del desempeño, procesos desarrollo en
herramientas y relaciones movilidad
equipos de laborales y eléctrica y
producción, así programas de autónoma
como sus bienestar para los Tecnología de
instalaciones y empleados. propulsión
propiedades alternativa
físicas utilizadas
en la producción
y distribución de
automóviles
Toyota Industrial Los recursos Con el fin de lograr Aportaciones de Aplicación del Diseño asistido Estructura
materiales de la la transformación los socios, las conocimiento por organizativa
empresa Toyota en una empresa de utilidades, científico al computadora Sistemas de gestión
incluyen sus movilidad, nos ventas, desarrollo de (CAD) empresarial
 plantas de comprometemos prestamos, actividades Simulación por Comités y grupos de
fabricación, con nuestros créditos y prácticas y computadora trabajo
maquinaria, empleados a emisiones de sistemas tales Sistemas de Toma de decisiones
inventario de revisar sus estilos valores como la infoentretenimi Comunicación interna
piezas y de trabajo y maquinaria, ento y
componentes, perfeccionar sus equipos, conectividad
vehículos habilidades instrumentos y Investigación y
terminados, individuales, procesos desarrollo en
herramientas y mejorando así las movilidad
equipos de estructuras del eléctrica y
producción, así espacio laboral. autónoma
como sus Tecnología de
instalaciones y propulsión
propiedades alternativa
físicas utilizadas
en la producción
y distribución de
automóviles.
Kia Industrial Los recursos Con el fin de lograr Aportaciones de Aplicación del Diseño asistido Estructura
materiales de la la transformación los socios, las conocimiento por organizativa
empresa Kia en una empresa de utilidades, científico al computadora Sistemas de gestión
incluyen sus movilidad, nos ventas, desarrollo de (CAD) empresarial
plantas de comprometemos prestamos, actividades Simulación por Comités y grupos de
fabricación, con nuestros créditos y prácticas y computadora trabajo
maquinaria, empleados a emisiones de sistemas tales Sistemas de Toma de decisiones
inventario de revisar sus estilos valores como la infoentretenimi Comunicación interna
piezas y de trabajo y maquinaria, ento y
componentes, perfeccionar sus equipos, conectividad
vehículos habilidades instrumentos y Investigación y
terminados, individuales, procesos desarrollo en
herramientas y mejorando así las movilidad
equipos de estructuras del eléctrica y
 producción, así espacio laboral. autónoma
como sus Tecnología de
instalaciones y propulsión
propiedades alternativa
físicas utilizadas
en la producción
y distribución de
automóviles.
IMMS Servicios Los recursos El Instituto Aportaciones de Aplicación del Sistemas de Estructura
materiales del Mexicano del los socios, las conocimiento información organizativa
Instituto Seguro Social utilidades, científico al médica Procesos y
Mexicano del (IMSS) es una ventas, desarrollo de Sistemas de procedimientos
Seguro Social institución de prestamos, actividades gestión Sistemas de gestión
(IMSS) incluyen seguridad social en créditos y prácticas y hospitalaria administrativa
sus clínicas y México. Su emisiones de sistemas tales Sistemas de Gestión del
hospitales, departamento de valores como la programación y rendimiento
equipos Recursos Humanos maquinaria, citas Evaluación y mejora
médicos, se encarga de equipos, Sistemas de de la calidad
medicamentos, gestionar y instrumentos y control de
mobiliario y administrar los procesos medicamentos
otros activos asuntos y suministros
tangibles relacionados con el Red de
utilizados en la personal que comunicación y
prestación de trabaja en el IMSS, conectividad
servicios de incluyendo la
salud y contratación,
seguridad social. capacitación,
nómina,
beneficios, y otros
aspectos
relacionados con
los empleados.
Coopel Servicios Los recursos Coppel es una Aportaciones de Aplicación del Sistemas de Estructura
materiales de la cadena de tiendas los socios, las conocimiento punto de venta organizativa
empresa Coppel de venta al detalle utilidades, científico al (POS) Procesos y
incluyen sus en México. Su ventas, desarrollo de Sistemas de procedimientos
tiendas físicas, departamento de prestamos, actividades gestión de Sistemas de gestión
inventario de Recursos Humanos créditos y prácticas y inventario empresarial
productos, se encarga de emisiones de sistemas tales Sistemas de Gestión del
sistemas de gestionar los valores como la comercio rendimiento
tecnología, aspectos maquinaria, electrónico Presupuesto y
mobiliario y relacionados con el equipos, Sistemas de finanzas
otros activos personal que instrumentos y gestión de
tangibles trabaja en la procesos crédito
utilizados en sus empresa, Tecnología de
operaciones incluyendo la comunicación
comerciales. contratación,
capacitación,
nómina,
beneficios, y otros
asuntos laborales.
Telcel Servicios Los recursos Telcel es una de las Aportaciones de Aplicación del Red de Estructura
materiales de la principales los socios, las conocimiento comunicación organizativa
empresa Telcel compañías de utilidades, científico al Tecnología Procesos y
incluyen sus telecomunicacione ventas, desarrollo de móvil procedimientos
tiendas físicas, s en México. Su prestamos, actividades Software de Sistemas de gestión
infraestructura departamento de créditos y prácticas y gestión de red empresarial
de red, equipos Recursos Humanos emisiones de sistemas tales Equipos de Comunicación interna
de se encarga de valores como la transmisión de y externa
telecomunicacio gestionar asuntos maquinaria, televisión
nes, sistemas de relacionados con el equipos, Tecnología de
tecnología, personal que instrumentos y seguridad
mobiliario y trabaja en la procesos
otros activos empresa, como la
 tangibles contratación,
utilizados en la capacitación,
prestación de nómina,
servicios de beneficios, y otros
telecomunicacio aspectos laborales.
nes

CONCLUSION:
Los recursos en la empresa son muy importantes de conocer, una empresa necesita de varios factores para poder
producir y llevar a cabo sus actividades. Cada uno de los recursos cumplen una función en la empresa. Todo va de la
mano para poder obtener beneficios y ser eficiente como empresa.