Módulo 2: POLICÍA DE LA CIUDAD
CURSO PARA ASPIRANTES A CADETE DE LA
POLICÍA DE LA CIUDAD
Introducción
El objetivo de este módulo es que usted adquiera conocimientos básicos
sobre la estructura, la función, propósitos y valores de la Policía de la
Ciudad de Buenos Aires.
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¿Cuándo se crea la POLICÍA DE LA CIUDAD?
En el año 2015 con el cambio de gobierno a nivel nacional y local, el Presidente de la
Nación y el Jefe de Gobierno de la Ciudad acordaron dar pleno cumplimiento al mandato
constitucional y dotar al Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires de los recursos para
ejercer de manera plena las funciones de Policía de Seguridad en su Territorio.
Esta decisión se materializó en la Ley 5.688 – Ley Sistema Integral de Seguridad Pública
de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires – el 17 de noviembre de 2016.
La Policía de la Ciudad comenzó a operar el 1 de enero de 2017. Es una de las
Instituciones públicas componentes del Sistema Integral de Seguridad Pública de la
Ciudad.
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POLICÍA DE LA CIUDAD
VISIÓN
Aspira ser...
Una Policía innovadora al servicio de quienes
viven, estudian, trabajan y disfrutan en la
Ciudad, eficiente en la prevención y el
combate del delito, motivo de orgullo de la
comunidad.
MISIÓN
Para conocer más sobre la institución, lo/a
Su razón de ser es…
invitamos a leer la visión y misión de la Policía
de la Ciudad. Cuidar la Ciudad trabajando de forma
innovadora, transparente y eficiente.
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Principios rectores de la Policía de la Ciudad
La gestión de la Policía de la Ciudad, como integrante del sistema de seguridad, se sujeta a los siguientes principios
rectores:
1. Gobierno civil
2. Desconcentración
3. Proximidad
4. Profesionalización
5. Participación ciudadana
6. Prevención y proactividad
7. Innovación tecnológica
8. Investigación criminal
9. Bienestar y desarrollo policial
10. Información estadística confiable
11. Transparencia y rendición de cuenta
(Ley No 5688, 2016, Art. 75) 05 / 24
1º Principio rector: Gobierno civil
GOBIERNO CIVIL
Por medio del control civil sobre la gestión institucional y el
proceso de formación y capacitación de los actores del Sistema
Integral de Seguridad Pública y garantizando el acceso a la
información
(Ley No 5688, 2016, Art. 75) 06 / 24
2º Principio rector: Desconcentración
DESCONCENTRACIÓN
Entendida como distribución territorial del servicio policial para lograr un
mejor conocimiento de la idiosincrasia y de la conflictividad del barrio en
que desempeña sus funciones y una mejor relación con la comunidad
local.
(Ley No 5688, 2016, Art. 75)
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3º Principio rector: Proximidad
PROXIMIDAD
Entendida como estrategia de organización enfocada a un trabajo
policial en estrecha colaboración con los recursos de la comunidad,
desarrollando vínculos con sus actores representativos y de
acercamiento a los vecinos que redunden en lazos beneficiosos tanto
para la policía como para la sociedad en la solución de sus problemas.
(Ley No 5688, 2016, Art. 75)
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4º Principio rector: Profesionalización
PROFESIONALIZACIÓN
Se desarrolla durante toda la carrera mediante la formación y
la capacitación continua y permanente de los integrantes en la
adquisición de competencias y habilidades especializadas
para el cumplimiento adecuado de sus funciones.
(Ley No 5688, 2016, Art. 75)
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5º Principio rector: Participación Ciudadana
PARTICIPACIÓN CIUDADANA
Promoviendo la integración con la comunidad y la
participación de los ciudadanos a través de los canales
establecidos en las normas vigentes, y participando en los
ámbitos de colaboración entre la sociedad civil y las
autoridades encargadas de la seguridad en cada una de las
comunas.
(Ley No 5688, 2016, Art. 75)
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6º Principio rector: Prevención y Proactividad
PREVENCIÓN Y PROACTIVIDAD
Mediante el trabajo en forma eficiente y proactiva en las medidas
destinadas a reducir el riesgo de que se cometan delitos y
contravenciones y se produzcan efectos perjudiciales en las
personas y en la sociedad, y en la coordinación de políticas
sociales con las políticas de seguridad con especial atención a los
grupos poblacionales más vulnerables.
(Ley No 5688, 2016, Art. 75)
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7º Principio rector: Innovación Tecnológica
INNOVACIÓN TECNOLÓGICA
Incorporación y desarrollo de nuevas tecnologías para mejorar
la gestión institucional y la transparencia, incrementar la
protección del personal policial en el ejercicio de sus funciones,
disuadir la comisión de delitos y contravenciones, mejorar la
previsión de conductas delictivas y la investigación de nuevas
formas de criminalidad.
(Ley No 5688, 2016, Art. 75)
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8º Principio rector: Investigación criminal
INVESTIGACIÓN CRIMINAL
Generando análisis amplios sobre tendencias y amenazas en
materia delictual, cooperando para la formulación de políticas en el
área de la seguridad pública y en el diseño y preparación de las
instituciones cuya función sea la lucha contra el delito.
(Ley No 5688, 2016, Art. 75)
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9º Principio rector: Bienestar y desarrollo policial
BIENESTAR Y DESARROLLO POLICIAL
Se promueve el bienestar moral y material y el desarrollo del
personal policial mediante los beneficios, la asistencia y la
cobertura social y de salud que establecen las normas vigentes
para los integrantes de la Policía de la Ciudad, sus familiares y
derechohabientes en caso de fallecimiento
(Ley No 5688, 2016, Art. 75)
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10º Principio rector: Información Estadística Confiable
INFORMACIÓN ESTADÍSTICA CONFIABLE
Implica la obligación de llevar registros de datos sobre
información criminal conforme indicadores estandarizados por el
Ministerio de Justicia y Seguridad, a efectos de desarrollar
informes eficaces y oportunos sobre la criminalidad en la Ciudad
de Buenos Aires.
(Ley No 5688, 2016, Art. 75)
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11º Principio rector: Transparencia y rendición de cuentas
TRANSPARENCIA Y RENDICIÓN DE CUENTAS
Todo el personal integrante de la Policía de la Ciudad tiene la
obligación de presentar una declaración jurada patrimonial,
conforme la normativa vigente. Asimismo, la Policía de la
Ciudad debe generar estadísticas sobre desempeño policial.
(Ley No 5688, 2016, Art. 75)
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Valores de la Policía de la Ciudad
Los valores de la Policía de la Ciudad son:
HONOR RESPETO
Representar con orgullo y admiración a la profesión policial Garantizar un servicio cortés y garante de los derechos y
demostrando lealtad y compromiso absoluto a la Policía de de la dignidad de la comunidad a la que servimos.
la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y a nuestra
comunidad.
SERVICIO INTEGRIDAD
Trabajar en forma proactiva y en permanente cooperación, Demostrar y mantener los más altos estándares éticos a
promoviendo la colaboración y el diálogo entre la nivel personal y organizacional. Asegurar gestión e
comunidad y nuestra institución. información transparente.
DISCIPLINA EXCELENCIA
Observar las leyes y normas de la institución para Contar con profesionales de la seguridad altamente
garantizar la cohesión de sus miembros ante el calificados, con formación especializada y visión integral
cumplimiento de todas sus funciones. para asegurar el desempeño más eficiente frente a cada
oportunidad de acción.
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¿Qué campo de actuación territorial tiene la Policía de la Ciudad?
El campo de actuación territorial de la Policía de la Ciudad se
encuentra determinado por el artículo octavo de la
Constitución local, con excepción de los lugares sujetos a
jurisdicción federal.
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ESTRUCTURA DE LA POLICÍA DE LA CIUDAD
● La Policía de la Ciudad de Buenos Aires cuenta con una jefatura, encargada de organizar, conducir y controlar los servicios policiales y
coordinarlos para el cumplimiento de sus funciones. También es de su competencia el análisis, desarrollo y elaboración de propuestas de
servicios de seguridad y la coordinación su accionar con el Ministerio Público Fiscal y con el Cuerpo de Investigaciones Judiciales; además
de ser una de los encargadas del diseño del Plan General de Seguridad Pública.
Jefe de Policía
Subjefe de Policía
Superintendencia de Superintendencia de Superintendencia de Superintendencia de Superintendencia de Superintendencia de Superintendencia de Superintendencia de
Seguridad Comunal Investigaciones Violencia Familia y de Policía Científica Operaciones Tecnología Informática Orden Urbano Tránsito y Transporte
Género
Área Coordinación
General Planeamiento
y Desarrollo Policial
Dirección de Servicios Dirección de Dirección Dirección de Control Dirección de Dirección de Asuntos Dirección de Eventos
Complementarios Protección y Seguridad Secretaría General del Desempeño Coordinación y Enlace Jurídicos Deportivos
Gubernamental Profesional con I.S.S.P
Departamento de
Aviación Policial
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Carrera Profesional
El régimen de carrera profesional del personal con estado policial se basa en los principios de profesionalización, eficiencia funcional,
capacitación permanente y evaluación previa a cada ascenso, atendiendo a la satisfacción plena de las acciones tendientes a resguardar y
garantizar la seguridad pública.
La jerarquía es el orden que determina las relaciones de superioridad y dependencia. Hay cuatro categorías dentro de la escala jerárquica
para oficiales:
EL CUADRO DE OFICIALES SUPERIORES
EL CUADRO DE OFICIALES DE DIRECCIÓN
EL CUADRO DE OFICIALES DE SUPERVISIÓN
EL CUADRO DE OFICIALES DE OPERATIVOS
(Ley No 5688, 2016, Art. 117,122 y 133)
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Carrera Profesional
La escala jerárquica reconoce cuatro categorías: El Cuadro de Oficiales Superiores, El Cuadro de Oficiales de Dirección, El Cuadro de
Oficiales de Supervisión y El Cuadro de Oficiales Operativos.
Jefe y Subjefe de Policía Oficiales Superiores Oficiales de Dirección Oficiales de Supervisión Oficiales Operativos
Principal
Inspector
El escalafón general de Policía cuenta con los siguiente grados (de mayor a menor): Comisario General, Comisario Mayor,
Comisario Inspector, Comisario, Subcomisario, Principal, Inspector, Oficial Mayor, Oficial Primero y Oficial. Cada uno de
éstos, puede reconocerse por su distintivo.
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(Ley No 5688, 2016, Art. 122 y 123)
Carrera Profesional - Grados policiales
El nivel académico exigido para el ascenso a cada cuadro se determina de acuerdo al siguiente esquema:
MÍNIMO NIVEL ACADÉMICO EXIGIBLE
OFICIALES SUPERIORES Título de Grado
OFICIALES DE DIRECCIÓN Título de Grado
OFICIALES DE SUPERVISIÓN Título Terciario
OFICIALES OPERATIVOS Título Secundario
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Uso de uniforme
El uniforme de servicio, conforme al uso y a la estacionalidad, está compuesto por las siguientes prendas y accesorios.
VERANO INVIERNO
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Uso de uniforme
El uniforme de servicio, conforme al uso y a la estacionalidad, está compuesto por las siguientes prendas y accesorios.
VERANO INVIERNO
En todas las estaciones, se dispone el uso de un piloto color cian en caso de lluvia. 24 / 24
CURSO PARA ASPIRANTES
A CADETE DE LA
POLICÍA DE LA CIUDAD
Módulo 2: Policía de la Ciudad