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Fundamentos de la Administración Científica

El documento resume las contribuciones de Frederick Taylor, pionero de la administración científica. Taylor propuso estudiar el trabajo de forma científica para determinar los métodos y herramientas más eficientes, seleccionar a los trabajadores más aptos y establecer incentivos salariales para aumentar la productividad. Sus principios fundamentales incluyen la organización racional del trabajo y la división de tareas especializadas.

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Fundamentos de la Administración Científica

El documento resume las contribuciones de Frederick Taylor, pionero de la administración científica. Taylor propuso estudiar el trabajo de forma científica para determinar los métodos y herramientas más eficientes, seleccionar a los trabajadores más aptos y establecer incentivos salariales para aumentar la productividad. Sus principios fundamentales incluyen la organización racional del trabajo y la división de tareas especializadas.

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UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CHIAPAS FACULTAD DE NEGOCIOS

“MTRO. GILIBALDO HERNÁNDEZ CRUZ.”


CAMPUS IV

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION

DOCENTE:
MTRO. Jorge Fernando Ordaz Ruiz

ALUMNAS:
Valeria Muñoz Romero
Jazmín Ortiz Pérez
1er semestre grupo “C”

Tapachula, Chiapas a 28 de agosto del 2023


FREDERICK TAYLOR WINSLOW

Padre de la Administración
Frederick Winslow Taylor, ingeniero
norteamericano que ideó la organización científica
del trabajo, nacido en la ciudad de Germantown

Introducción . (Pennsylvania) en 1856 y muerto en Filadelfia en


1915.
Procedente de una familia acomodada, abandonó
sus estudios universitarios de Derecho por un
problema en la vista y a partir de 1875 se dedicó a
trabajar como obrero en una de las empresas
industriales siderúrgicas de Filadelfia.
Padre de la
administración
científica
Publicaciones de
Taylor
GESTION DE TALLERES

ADMINISTRACION CIENTIFICA,INDUSTRIAL
Y GENERAL.

THE PRINCIPLES OF
SCIENTIFIC
MANAGEMENT.

SHOP MANAGEMENT
Fundamentos de la
administración científica
01 IDENTIDAD DE LOS INTERESES DEL
EMPLEADOR Y DEL OBRERO

02 LIMITACIÓN DE LA PRODUCCIÓN

03 NECESIDAD DEL ESTUDIO CIENTÍFICO


DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO.

04 NECESIDAD DE UNA ADMINISTRACIÓN


CIENTÍFICA EN LAS EMPRESAS

05 SINTESIS
¿EN QUE CONSISTE EL PAGO POR
TARIFA DIFERENCIADA?

01 02
VENTAJAS DESVENTAJAS
PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN
CIENTÍFICA:

Estudio cientifico del trabajo

Selección científica y
entrenamiento obrero.

Unión del estudio científico del


y de la selección cientifica del trabajador.

Cooperación entre los


dirigentes y los obreros.
ORGANIZACIÓN RACIONAL
DEL TRABAJO
¿Qué es la Organización racional del trabajo (ORT)?

Reemplazar los métodos empíricos y rudimentarios por


métodos científicos en los oficios es lo que se llama
Organización Racional del Trabajo (ORT).

Taylor notó que los operarios aprendían sus


tareas observando a los compañeros y que lo
hacían usando distintos métodos y herramientas.
Como hay siempre un método más rápido y una
herramienta más adecuada, mediante un análisis
científico y un estudio de tiempos y movimientos
es posible detectarlos y perfeccionarlos.

LAS ORT SE FUNDAMENTAN EN 9 ASPECTOS:


03
01 02 División del trabajo y
Análisis del trabajo y estudio especialización del operario.
Estudio de la fatiga humana.
de tiempos y movimientos.

05
04 06
Incentivos salariales y
Diseño de cargos y tareas. premios por producción. Concepto de “hombre
económico”.

07
Condiciones ambientales de 08 09
trabajo (iluminación, Estandarización de métodos Supervision Funcional
comodidad y otros). y de máquinas.
¿CÓMO CONSIDERA TAYLOR QUE
ERA EL HOMBRE DE LA
NATURALEZA?

Taylor consideraba que el hombre,por naturaleza


es, perezoso y holgazán, realiza lentamente su
trabajo haciendo creer al empresario que esta
dando lo mejor de si.
Objetivo de la administración
científica
Segun Taylor..........
GRACIAS
POR SU
ATENCIÒN
Bibliografia:
Escuela de la administración científica-Frederick Taylor – Economía,
contabilidad y marketing ([Link])
Administración científica, fundamentos y principios de Taylor •
gestiopolis
[Link]
[Link]
[Link]
racional-del-trabajo/
[Link]
[Link]
aportes-a-laadministracion

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