CONVENIOS TRIPARTITOS
IMSS CFE SUTERM
Lic. Ana Laura Gutiérrez Melgoza
De acuerdo con la Teoría General de las Obligaciones de Manuel Borja Soriano, de manera general, es el instrumento que:
Crea Transfiere Modifica Extingue
Derechos y Obligaciones
Bipartitos y Tripartitos IMSS CFE SUTERM
✓Convenio General de Incorporación, 28 de febrero de 1979
✓Programa General de Incorporación, 28 de febrero de 1979
✓ Convenio de Reembolso de Gastos Médicos Particulares, abril
✓Contrato del Seguro Facultativo, 28 de febrero de 1979
de 1988.
✓ Convenio del Seguro de Riesgos de Trabajo, 03 de octubre 1988.
✓Convenio de Reembolso de Subsidios, 28 de febrero de 1979
✓Convenio de Pago Indirecto y Reembolso de Subsidios, 1994
✓ Convenio de Colaboración PROSALUD, agosto del 2008.
✓Convenio de Reembolso de Gastos Médicos Particulares, abril ✓ Bases de Coordinación, 31 de enero 1994.
1986. ✓ Bases de Coordinación, criterios aplicables en las
resoluciones en general, 18 de agosto de 1992.
✓ Convenio CFE –SUTERM para la detección de sustancias
psicoactivas, mayo 2016.
CONVENIO GENERAL
DE
INCORPORACIÓN
CONVENIO GENERAL DE INCORPORACIÓN
El 28 de febrero de 1979 la CFE IMSS SUTERM firman el convenio punto
de partida que permitió establecer que todos los trabajadores disfrutarán de
los beneficios que les concede la Ley del Seguro Social y sus
Reglamentos.
Convenio General de Incorporación
PRESTACIONES
INSCRIPCIÓN DE TODOS AL SEGURO FACULTATIVO ACORDE
ADICIONALES EN DINERO A
IMSS A LA LSS
CARGO DE CFE
CLAUSULAS
SE CONSERVAN LAS
PRESTACIONES ADICIONALES EN
SALARIO REAL DE LOS PRESTACIONES DE
ESPECIE A FAMILIARES A CARGO
TRABAJADORES JUBILACIÓN A CARGO DE
DE CFE
CFE
PENSIONES COINCIDENTES
GOZARÁN DE TODAS LAS CLÍNICA CORRESPONDIENTE A
EN CASO DE CUBRIR LOS
RAMAS DE ASEGURAMIENTO SU DOMICILIO
REQUISITOS
MODIFICACIÓN DE SALARIO CUOTAS OBRERO-PATRONALES
REAL EN ALTAS Y BAJAS A CARGO DE CFE
CONVENIO GENERAL DE INCORPORACIÓN
PROGRAMA GENERAL DE
INCORPORACIÓN
✓ Servicios de Guardería.
✓ El instituto desarrolla una nueva unidad de
campamento «puesto de fabrica» capacidad para
atender de 3 a 8 DH (El caracol, Gro., Peñitas,
Chiapas, Puerto libertad y Pitinguito, Sonora Rio
Escondido.
✓ Remodelaciones y ampliaciones o nuevas
construcciones en UMF’s en Guadalajara,
Aguascalientes, Chicoasén, Mérida y Playa del
Carmen, HGZ.
✓ En las ciudades de Guadalajara y Monterrey se
determino la construcción de UMF s exclusivas para la
CFE.
✓ Consultorios en: Rio Ródano, Museo tecnológico,
Planta Valle de México, etc.
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CONVENIO GENERAL DE INCORPORACIÓN
Retiro, Atención médica, quirúrgica,
Ahorro para la vejez, al retiro, Cesantía en
Enfermedades farmacéutica y hospitalaria
Edad
derecho a pensión, asistencia y Maternidad necesaria al trabajador y a su
Avanzada y
médica, Vejez familia. Además, otorga
y asignaciones familiares y ayuda prestaciones en especie y en
asistencial que correspondan, dinero.
al cubrir los requisitos de Ley.
Guarderías y
Riesgos de
Prestaciones
Servicios de Guardería en los Trabajo
Sociales
términos de Ley, prestaciones Accidentes y enfermedades
sociales para el fomento a la salud, motivo de su trabajo, atención
prevenir enfermedades y accidentes. médica, pago de pensión
mientras esta inhabilitado, o a sus
beneficiarios en caso de
Invalidez y fallecimiento del asegurado.
Vida
Protege contra los riesgos de invalidez y muerte del asegurado, mediante el otorgamiento de una
pensión a él o sus beneficiarios.
CONTRATO
DEL SEGURO
FACULTATIVO
CONTRATO DEL SEGURO FACULTATIVO
En términos del Contrato Colectivo de Trabajo
vigente, la comisión esta obligada a otorgar
prestaciones médicas a familiares de trabajadores no
comprendidos en la Ley del Seguro Social, así como
los jubilados por CFE no pensionados por el IMSS.
CONTRATO DEL SEGURO FACULTATIVO
CLAUSULAS
DE LOS SUJETOS DE ASEGURAMIENTO
PRIMERA
• Los hijos de los • Hermanos menores de • El jubilado por CFE no
JUBILADOS POR LA
TRABAJORES SOLTEROS
COMISIÓN Y SUS
CASADOS
FAMILIARES
FAMILIARES DE
FAMILIARES DE LOS
TRABAJADORES
trabajadores que reúnan 16 años y dependan pensionado por el IMSS
los siguientes requisitos: económicamente de él o • La esposa del jubilado o
• Solteros. estén imposibilitados con quien haga vida
• Depender económicamente para laborar conyugal.
del asegurado.
• Ser >16 y menor de 25, no • El padre y la madre del
estudiar, ni estar incapacitado jubilado.
para trabajar • Los hijos de jubilados
• El padre o madre que hasta los 25 años y que no
dependan del trabajador y estén incapacitados
no convivan con el.
BASES DE
COORDINACIÓN
BASES DE COORDINACIÓN
En 1994, con el objetivo de revisar periódicamente que
los servicios que otorga el IMSS sean con oportunidad,
calidad y eficacia se firma el Convenio Bases de
Coordinación.
CONVENIO BASES DE COORDINACIÓN
Reuniones Tripartitas CFE-IMSS-SUTERM
Reuniones Tripartitas y
• IMSS. Subdelegado, Director de Comité de Dictámenes
HGZ y UMF, Jefes de área Estatales. Bimestralmente
técnica y tesorería.
• CFE. Superintendentes de zona
y centrales, Jefes de personal • IMSS. Delegado, Jefes de
de zonas y centrales. Servicios Médicos y de Finanzas,
• SUTERM. Secretario General y Directores de las UMF. • Bimestralmente (Los funcionarios
de Previsión Social. • CFE. Gerentes, Subgerente de que determinen cada una de las
Trabajo, jefe de depto de Seg partes)
Soc y de trabajo,
Superintendente de Zona,
Centrales y jefes de personal de
Zona.
Reuniones Tripartitas • SUTERM. Coordinador Regional Reuniones
y Secretarios Generales.
Locales, Tripartitas
Mensualmente. Nacionales
Bases de Coordinación
Reuniones Tripartitas CFE-IMSS-SUTERM
Los temas a tratar serán aquellos que el nivel inferior no resolvió
Atención Médica, Incapacidades Temporales y Permanentes, Dictámenes de Invalidez, Viáticos, Fomento a la Salud y
Asuntos Generales
UNIDAD DE MEDICINA ATENCIÓN DE 2DO ATENCIÓN DE 3ER NIVEL
FAMILIAR NIVEL
POBLACIÓN
DE LA CFE
BASES DE COORDINACIÓN
EJEMPLO DE REGIONALIZACIÓN, 13
25
UMF SAN BLAS
UMF TEPIC
05 UMF TEPIC
DELEGACIÓN ESTATAL NAYARIT DEL IMSS 24
20
UMF TEPIC
UMF TEPIC
HGS/MF 02 UMF FCO. I. MADERO
TECUALA UMF 07
HGZ 26 UMF XALISCO
6 1 14 UMF COMPOSTELA
ACAPONETA 17 UMF AHUACATLÁN
TEPIC
18 UMF IXTLÁN DEL RÍO
19 UMF MEZCALES
22 UMF SN JUAN DE ABAJO
VILLA HIDALGO UMF 04 27 UMF SN JOSÉ DEL VALLE
AUTAN UMF 12
EL CORA UMF 03
HGZ/MF C.M.N.O.
10 GUADALAJARA
YAGO UMF 11 SANTIAGO
HGS/MF 16 UMF LAS PEÑITAS
IXCUINTLA
JAL. 15
LAS VARAS
19 UMF MEZCALES
HGZ/MF 22 UMF SAN JUAN DE ABAJO
HGS/MF 42 27 UMF SAN JOSÉ DEL VALLE
PIMIENTILLO UMF 21 8
PTO.
RUIZ UMF 09 TUXPAN VALLARTA
BASES DE COORDINACIÓN
SUBROGACIÓN DE SERVICIOS MÉDICOS
SALUD Y AUSENTISMO
ATENCIÓN
INMEDIATA INCAPACIDADES
VIÁTICOS RIESGOS
ELEMENTOS
QUE SE DEBEN
CONSIDERAR
PARA
SUBROGACIÓN
BASES DE COORDINACIÓN
✓El CCT permite a los trabajadores jubilarse anticipadamente por Riesgo de Trabajo o
Enfermedad no Profesional.
Un Comité de Dictámenes en
cada Delegación, participación
Nota “Capacidad Residual
de CFE-SUTERM, para aportar
para el Trabajo” Art.128LSS
elementos de juicio previo al
Dictamen.
DICTÁMENES DE INVALIDEZ Proporcionar IMSS
E Formatos MT3 y MT4 perfil de puesto para
INCAPACIDAD PERMANENTE conocer congruencia
(ahora ST 3, 4, 7, 9) entre CAUSA-EFECTO,
TRABAJO-DAÑO.
HASTA 200 DÍAS CON GOCE DE
SALARIO INTEGRO POR
PADECIMIENTO
INCAPACIDAD TEMPORAL
Y HASTA 165 DÍAS MÁS SIN
RIESGOS NO PAGO DE SALARIO
PROFESIONALES
ENFERMEDAD GENERAL DEFINITIVA
INVALIDEZ
ST4
PROVISIONAL
INCAPACIDADES INCAPACIDAD
TEMPORAL
DEFINITIVA
INCAPACIDAD PERMANENTE
RIESGOS DE TRABAJO PARCIAL
ST3
PROVISIONAL
INCAPACIDAD PERMANENTE
TOTAL
MATERNIDAD ST3
CONVENIO DE COLABORACIÓN
PROSALUD
05 AGOSTO 2008
Convenio PROSALUD
Objetivo
Mantener y recuperar la salud de los trabajadores, jubilados y sus beneficiarios a fin de
mejorar su calidad de vida.
El IMSS se obliga, en conjunto con CFE y SUTERM, a promover y difundir en la CFE y el Sindicato los Programas
Integrados de SALUD (PROSALUD).
Además promoverá:
✓ La actividad física y deportiva
✓ La orientación nutricional
✓ La prevención, detección y control de:
las adicciones,
enfermedades y
accidentes
Implementar en las oficinas e instalaciones de la CFE el programa software médico para la Vigilancia y Control de
Riesgos de Salud, Adicciones y Accidentes de Trabajo.
PROGRAMAS INTEGRADOS DE SALUD
Diagnóstico
de Salud
BIENESTAR SOCIAL
Saludable
Prestaciones Sociales ✓ Atn. Atención Médica
Especializada
✓ Readaptación
✓ Rehabilitación
Clasificación Trabajadores
SALUD EN EL TRABAJO
Jubilados y
Sus familiares
Resultados
Inseguro
ALIANZA POR UNA EMPRESA SANA