UNIÓN ADVENTISTA ESPAÑOLA
UICASDE
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Pozuelo de Alarcón (Madrid)
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DIRECTOR DE ADRA DE LA
IGLESIA
DESCRIPCIÓN DEL MINISTERIO PARA LÍDERES DE
IGLESIAS LOCALES
Introducción
Dios ordena que la iglesia sea una confraternidad con un propósito en
común, que continuamente crezca en la fe y en el conocimiento del Hijo de
Dios. Pablo describe a la iglesia como “ . . .su cuerpo, la plenitud de aquel
que todo lo llena en todo” (Efe. 1:23).
La iglesia ha sido creada para servir al Señor con amor y alabanzas, y
al mundo con humildad. “Porque somos hechura suya, creados en Cristo
Jesús para buenas obras, las cuales Dios preparó de antemano para que
anduviésemos en ellas” (Efe. 2:10).
Poco tiempo después del Día de Pentecostés el don espiritual de la
hospitalidad (Rom. 12:13; 1Tim. 3:2; 1 Pedro 4:9) se presentó en la iglesia.
La fraternidad demostrada por los primeros creyentes ganó el favor de la
gente. El amor de los unos por los otros cautivó la atención de muchos y,
“el Señor añadía cada día a la iglesia los que habían de ser salvos” (Hechos
2:47). Se reunían en los hogares y compartían sus bienes con los de menos
recursos. Dios proporciona a cada miembro de la iglesia los recursos
necesarios para el ministerio: Las Escrituras, el poder espiritual, el
carácter de Dios, y los dones espirituales. Los miembros del comité social
son capacitados para su ministerio con dones espirituales. Esos dones son
habilidades especiales dadas por el Espíritu Santo para que su ministerio
sea eficaz y para la edificación del cuerpo de Cristo.
Responsabilidades del Director de ADRA de la iglesia
Aunque variaría de iglesia en iglesia, en general las responsabilidades son
las siguientes:
1. La planificación. Es importante hacer planes con anticipación. La
vida cotidiana de los miembros de la iglesia es de muchos quehaceres, y hay
que avisarles informarles con semanas de anticipación de cualquier evento
a realizarse. De igual manera, la realización de un evento para que los
miembros disfruten con agrado, requiere preparación cuidadosa de
antemano.
2. Los encargados. No se olvide que el elemento más importante en cualquier
evento social de la iglesia son los asistentes. Asigne a algunos miembros de la
comisión para que sirvan de anfitriones en cada evento. Estos deben ser estar
exclusivamente dedicados para recibir y atender a los asistentes; deben estar libres
de otros cargos como la preparación de comida, arreglo de mesas y sillas, etc.. Los
anfitriones deben procurar introducir al grupo a las personas que son menos
conocidas, asegurarse que todos se sientan cómodos y en ambiente, que nadie esté
aislado de las conversaciones, etc. Estos detalles de comunicación son a menudo
descuidados y las personas menos conocidas se sienten ignorados e incómodos.
3. Detalles y arreglos. Cada evento generalmente abarca muchas tareas: La
compra de materiales, el arreglo de mobiliario y equipo, la decoración, el hacer el
programas o folletos, etc., etc. Se espera que todos los miembros de la comisión social
compartan todas esas tareas; las actividades tienen más éxito e importancia cuando
todos los miembros de la comisión están involucrados, en cambio de que una sola
persona lleve toda la carga. Es esencial que el coordinador del evento prepare de
antemano una lista de responsabilidades para cada miembro de la comisión y
asegurarse que todos las estén cumpliendo.
4. Reclutar y supervisar voluntarios. El equipo de personas que trabajan para
cualquier actividad social de la iglesia, está compuesto de voluntarios. Hay que
escoger, reclutar y supervisar a estos voluntarios con cuidado. Es la responsabilidad
de los encargados de las actividades sociales asegurarse que los voluntarios son
“asalariados,” en el sentido del aprecio, el servicio desinteresado, la creatividad y
disponibilidad en hacer gozar y disfrutar a la hermandad.
5. La creatividad. La congregación tiene el derecho de esperar que la comisión
social planee y presente eventos que tengan toques de belleza, calidad y creatividad.
Cada bollo de pan, plato de fruta, despliegue de flores decorativas y los manteles de
lino en las mesas, el himno favorito del nuevo pastor cantado por un músico invitado,
así como fotografías de la niñez y escuela secundaria de los invitados especiales,
montados en un tablón de anuncios, o lo que sea más apropiado, deben hacerse con el
sentido de unidad. Recuerde que nuestro Dios es el Creador de todo que es grandioso
y atractivo en el medio ambiente nuestro, y que Él quiere que apreciemos lo exquisito
con alegría. Exige esfuerzo y pensamiento creativo proveer estos toques especiales,
pero vale la pena porque indica a los que participan, que la congregación los aprecia.
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MATERIALES Y RECURSOS
Se recomiendan los siguientes recursos que pueden obtenerse en
AdventSource (Tel. 1-800-3280525), la agencia de publicaciones (ABC) (800-765-
6955), o en una librería cristiana de su localidad. El título en inglés entre
paréntesis significa que existe en ambos idiomas. Los títulos en la lista en inglés
existen sólo en dicho idioma.
Cada Creyente un Ministro (Every Believer a Minister), por Rex D. Edwards.
Este libro revisa los privilegios y responsabilidades espirituales de los laicos. Se
recomienda a todo miembro de iglesia que asume responsabilidades de liderazgo.
Escalemos la Cumbre de la Dignidad Personal (Reaching the Pinnacle of
Personal Dignity) por Hector Pereyra Suárez. Este libro extiende una invitación al
lector a desarrollar perspectivas positivas para beneficio propio; además, es de
inspiración para todo aquel que desea alcanzar un carácter más noble y un estilo
de vida mejor.
No existen muchos recursos adicionales, aunque puede haber en las librerías
libros de ideas para actividades sociales. Varias páginas electrónicas del Internet
también tienen ideas para estos eventos.
En [Link] / Recursos (y busca la carpeta de cada Ministerio) allí podrás
encontrar en algún caso más información.