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Actualización SUA 2025 para Infonavit

Programa informático para determinar importes y conceptos para el pago de las cuotas obrero-patronales por conceptos de IMSS, Retiro, Cesantía y Vejez e INFONAVIT.

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Programa informático para determinar importes y conceptos para el pago de las cuotas obrero-patronales por conceptos de IMSS, Retiro, Cesantía y Vejez e INFONAVIT.

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SUA

Programa informático para determinar importes y conceptos para el pago de las cuotas obrero-
patronales por conceptos de IMSS, Retiro, Cesantía y Vejez e INFONAVIT. 

Los patrones con 5 o más trabajadores están obligados a efectuar el entero de sus obligaciones
por medio del SUA, y para los patrones de 1 a 4 trabajadores el uso del mismo es opcional. 

El Sistema Único de Autodeterminación contempla la emisión de información de los siguientes


conceptos:

 Cuotas obrero patronales a las cuentas individuales de los trabajadores, por concepto del
Seguro de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez.

 Cuotas obrero patronales a los demás ramos del Seguro Social (Riesgos de Trabajo,
Enfermedades y Maternidad, Invalidez y Vida y Guarderías y Prestaciones Sociales).

 Aportaciones patronales por concepto de vivienda, que son contabilizadas en las cuentas
individuales de los trabajadores.

 Amortización de créditos asignados a los trabajadores por el INFONAVIT.

Características del SUA

De entrada

Los patrones con 5 o más trabajadores están obligados a autodeterminarse usando el Sistema, la
que puede efectuarse con apoyo en la información que por medio del proceso de emisión le
proporcione el IMSS; o en su caso apoyados en su sistema de nómina, así como en la información
comprobatoria de los movimientos e incidencias que afectan a los trabajadores. La operación del
Sistema cubre funciones específicas para la información que maneja el mismo, como la validación
automática de datos en captura o por importación.

De operación

El Sistema provee a los patrones de las herramientas automatizadas para garantizar que la
información y suma de las cuotas y aportaciones individuales sea procesada con la calidad
necesaria para que puedan ser individualizadas. El Sistema determina también el pago de
aportaciones extemporáneas, permitiendo la captura de las tasas de actualización y recargos que
correspondan. Por otra parte, el Sistema puede realizar la determinación de diferencias generadas
por omisiones o errores involuntarios y por revisiones de Dictamen de Contador Público. Tiene la
capacidad de crear un catálogo con los datos de los trabajadores, sus salarios, movimientos e
incidencias, facilitando con ello la operación del Sistema, asimismo considera los mecanismos de
mantenimiento y actualización de dicho catálogo.

Características de salida

El Sistema emite como salida a los patrones que lo usen, un medio magnético conteniendo la
información de las cuotas y aportaciones individuales de sus trabajadores, con los mecanismos de
seguridad necesarios, que permiten a las Entidades Receptoras (Bancos) identificar que la
información efectivamente proviene del SUA, y así estar en posibilidades de efectuar el pago de
las mismas.

También permite generar el dispositivo magnético que contenga los movimientos afiliatorios que
los patrones deben presentar ante las ventanillas de Afiliación del instituto. 

Además, proporciona una serie de reportes que le permiten a los patrones verificar el contenido
de la información alojada en el Sistema. 

La versión actual del Sistema Único de Autodeterminación SUA, ofrece los siguientes beneficios: 

 Compatible con la mayoría de las versiones de Windows.

 Facilidad de manejo y consulta.

 Multitareas

 Mayor velocidad de procesamiento.

 Determinación de la Prima de RT.

 Lector de archivos de pago.

 Identifica el importe de la cuota obrera y el de la patronal.

 Exporta la información del archivo de pago a hojas de Microsoft Excel.

 Tecnología de 32 bits.

 Su utilización es más simple y amigable.

 Seguridad en bases de datos.

 Inclusión de nuevos módulos.

 Confronta de la información.

 Portabilidad de reportes a otros medios de consulta.

 Integra versiones anteriores del SUA.

 Rutina para verificar los RFC y CURP de todos los registros patronales.
Resumen

El SUA es un sistema informático que sirve para determinar el pago de las cuotas obrero-
patronales por conceptos de IMSS, Retiro, Cesantía y Vejez e INFONAVIT.

Si un patrón tiene mas de 5 trabajadores esta obligado a usar este sistema.


Bibliografía

IMSS. (2017). SUA. marzo 02, 2020, de Gobierno de México Sitio web:
[Link]

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