Manual del Ministerio de Redes de Grupos

Familiares de Multiplicación

Magdalena Contreras, México 2017

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INDICE

Portada 1

Índice 2

Visión y Misión 5

1.¿Qué es un Grupo Familiar de Multiplicación? 6

1.1 Antecedentes de los Grupos Familiares 6

1.2 ¿Cuál es la importancia de los Grupos Familiares? 7
1.3 ¿Cuáles son los beneficios de pertenecer a un Grupo Familiar? 8
1.3.1 Un lugar para conectarse 8
1.3.2 Un lugar para proteger 9
1.3.3 Un lugar para crecer 9
1.4 Distribución del tiempo en un Grupo Familiar 10

2. ¿Quiénes conforman el ministerio de Grupos Familiares? 11

2.1 Líder de Ministerio 11

2.2 Líder de Red 11
2.3 Líder de Área 11
2.4 Líder de GFAM 11
2.5 Asistente 11
2.6 Anfitrión 12
2.7 Personas congregantes 12
2.8 Supervisores 12

3 Requisitos para formar parte del ministerio de grupos familiares 12

3.1 ¿Por qué se requieren requisitos? 13

3.2 ¿Qué nos dice la biblia respecto a los requisitos? 13
3.3 Listado de requisitos 14

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4. Las responsabilidades de un líder de Grupo Familiar 15

4.1 Ser una extensión pastoral. 15

4.2 Impartir la enseñanza. 15
4.3 Entrega de reportes. 15
4.4 Asistencia a las reuniones. 15
4.5 Apoyar la visión de la iglesia. 15
4.6 Multiplicar el GFAM. 15

5. Consejos prácticos para los líderes 15

5.1 Entendiendo su papel como líder 15

5.2 El líder y la oración en su Grupo Familiar 16
5.3 Preparándose para la reunión del Grupo Familiar 17
5.4 Dinámica del Grupo Familiar 17
5.5 El ambiente del Espíritu Santo 18
5.6 Preocuparse por los miembros del Grupo Familiar. 21
5.7 ¿Cómo crear lazos más fuertes con los miembros del GFAM? 22
5.8 Romper el hielo en el Grupo Familiar 23
5.9 Ideas divertidas para tu Grupo Familiar 23
5.10 Como tener éxito en el liderazgo 24

6. Directrices y reglas generales dentro del GFAM 24

6.1 ¿Cómo proceder con las ofrendas? 24

6.2 ¿Cómo evangelizar en un grupo familiar? 25
6.3 ¿Qué no se debe permitir en los grupos familiares? 26
6.4 Preguntas y respuestas acerca de los grupos familiares. 26

7. Estructura general de trabajo del ministerio de grupos familiares. 30

7.1 El ciclo de vida de un grupo familiar 30

7.1.1 Evangelizar 30
7.1.2 Consolidar 30
7.1.3 Equipar 31
7.1.4 Enviar 31
7.2 Organigrama general del ministerio de grupos familiares 32
7.3 Responsabilidades del líder de ministerio 33

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7.4 Responsabilidades del líder de red 33

7.5 Responsabilidades del líder de área 35

8 ¿Cuándo y cómo multiplicar un grupo familiar? 35

8.1 Cualidades que debo buscar al orar por un nuevo líder de GFAM. 36
8.2 Al tener todos los integrantes base para abrir un nuevo GFAM 36
8.3 Consejos prácticos cuando recién abres tu GFAM 37

9 ¿Cómo hacer crecer nuestra iglesia por medio de los GFAMs? 37

9.1. Debemos establecer metas claras y orar por ellas. 37

9.2. Orar por las metas continuamente 38
9.3. Vea, confiese y conciba la visión de su sueño 38
9.4. Apoyarse en el ministerio de Nuevos creyentes e Instituto bíblico 39
9.5. Creámosle a Dios con todo nuestro corazón 39
9.6. Tengamos una pasión ardiente en el corazón 39
9.7. Tenemos que prepararnos para la cosecha y el crecimiento 39
9.8. Ensanchemos el sitio de nuestra tienda 40
9.9 ¿Cómo lograremos llevar a cabo esta visión? 41

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VISIÓN:

Establecer el Reino de Dios en Veracruz, México y el mundo entero mediante la

apertura de Grupos familiares de Multiplicación.

MISIÓN:

Para alcanzar nuestra visión tenemos como estrategia: Evangelizar, Consolidar,

Equipar y Enviar.

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1. ¿QUE ES UN GRUPO FAMILIAR DE MULTIPLICACIÓN?

Grupos que llevan el mensaje del evangelio a los hogares; para las

Familias de cada uno de los integrantes del grupo

Alcanzando a los habitantes de cada sector y el entorno, cumpliendo

Mandato de la gran comisión que Jesús nos entregó. Mateo 28.19

Un GFAM es una familia que abre las puertas de su hogar para recibir a sus vecinos,
familiares y amigos, con el fin de compartir el evangelio de Jesús en armonía. Es un lugar
donde se ora por las necesidades de la gente, se alaba a Dios, se enseña su palabra, y se
separa un tiempo para compartir como hermanos.

Un GFAM tiene como meta llevar el mensaje del evangelio a los hogares; y de esta manera,
alcanzar a los habitantes de cada colonia/fraccionamiento y el entorno familiar de cada uno
de los integrantes del grupo; cumpliendo así, con la gran comisión que Jesús nos entregó.

Además de evangelizar, Dios sabe que necesitamos un grupo lleno de amor alrededor
nuestro.

Es a través de los Grupos Familiares que podemos ver a la familia de la iglesia en función de
crear lazos afectivos, de amor genuino y verdadero apoyo mutuo.

En los Grupos Familiares celebramos las victorias personales, se debe apoyar unos a otros a
través de tiempos difíciles, se cree en el potencial de cada uno, y se demuestra nuestra lealtad
al mantener la confianza

1.1 ANTECEDENTES DE LOS GRUPOS FAMILIARES

Nuestro modelo para el Ministerio de Grupos Familiares de Multiplicación es la iglesia

primitiva. El libro de Hechos registra el enorme crecimiento de la primera iglesia en

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Jerusalén. Reuniones de grupos pequeños en hogares eran el fundamento de la iglesia

primitiva.

1.2 ¿CUÁL ES LA IMPORTANCIA DE LOS GRUPOS FAMILIARES?

Estamos diseñados como seres humanos para las relaciones. Las Relaciones nos definen, nos
ayudan a crecer, nos desafían, nos fortalecen y nos bendicen. Los cambios en la vida ocurren
dentro del contexto de las relaciones. En el libro de los Hechos podemos ver la importancia
de las relaciones en la vida de los primeros cristianos.

“y decidieron vivir como una gran familia. Y cada día los apóstoles compartían con
ellos las enseñanzas acerca de Dios y de Jesús, y también celebraban la Cena del Señor y
oraban juntos. Al ver los milagros y las maravillas que hacían los apóstoles, la gente se
quedaba asombrada.

Los seguidores de Jesús compartían unos con otros lo que tenían. .Vendían sus
propiedades y repartían el dinero entre todos. A cada uno le daban según lo que necesitaba.
Además, todos los días iban al templo y celebraban la Cena del Señor, y compartían la
comida con cariño y alegría. Juntos alababan a Dios, y todos en la ciudad los querían.

Cada día el Señor hacía que muchos creyeran en él y se salvaran. De ese modo, el
grupo de sus seguidores se iba haciendo cada vez más grande.” Hechos 2:42-47.

“Pero si vivimos en la luz, así como Dios vive en la luz, nos mantendremos unidos
como hermanos y Dios perdonará nuestros pecados por medio de la sangre de su Hijo Jesús”
1 JUAN 1:7

“La verdad, «más valen dos que uno», porque sacan más provecho de lo que hacen.
Además, si uno de ellos se tropieza, el otro puede levantarlo. Pero ¡pobre del que cae y no
tiene quien lo ayude a levantarse! Y también, si dos se acuestan juntos, entran en calor; pero
uno solo se muere de frío.

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Una sola persona puede ser vencida, pero dos ya pueden defenderse; y si tres unen
sus fuerzas, ya no es fácil derrotarlas” ECLESIASTES 4:9-12

El mundo devalúa las relaciones personales, pero la palabra de Dios nos invita a desarrollar
relaciones con nuestro prójimo.

“No dejemos de reunirnos, como hacen algunos. Al contrario, animémonos cada vez
más a seguir confiando en Dios, y más aún cuando ya vemos que se acerca el día en que el
Señor juzgará a todo el mundo” HEBREOS 10:17

1.3 ¿CUÁLES SON LOS BENEFICIOS DE PERTENECER A UN GRUPO FAMILIAR?

1.3.1 UN LUGAR PARA CONECTARSE

Un Grupo Familiar es un lugar para conectarse con una comunidad bíblica donde
experimentarás el amor de cada uno de sus miembros.

Los Grupos Familiares nos mantienen conectados. Son la forma más eficaz de llevar una
parte de nuestra iglesia a nuestros hogares.

Los Grupos Familiares promueven relaciones saludables entre las familias, hermanos en
Cristo, vecinos y amigos.

“Deben amar a los demás, así como Cristo nos amó y murió por nosotros. Para Dios,
la muerte de Cristo es como el delicado aroma de una ofrenda” EFESIOS 5:2

1.3.2 UN LUGAR PARA PROTEGER

Imagine a alguien que pueda llamar cuando está desanimado, a alguien que pueda orar con
usted cuando está dudando, y alguien que le pueda enseñar más sobre cómo es Dios.

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Imagine a una comunidad de amor, donde la gente nota cuando usted está ausente, que
gentilmente lo auxilian cuando usted lo necesita, y que le ayudan a compartir su fe de Dios
con otros.

Los Grupos Familiares son un lugar donde usted está protegido y apoyado.

“Pero nosotros sabemos lo que es el amor, porque Jesucristo dio su vida por
nosotros. Así también nosotros, debemos dar nuestra vida por nuestros hermanos en Cristo”
1 JUAN 3:16

1.3.3 UN LUGAR PARA CRECER

Los Grupos Familiares son un lugar donde a usted se le puede preparar para ser más como
Jesús y vivir una vida llena de fe.

Creemos que cada persona es creada con el potencial dado por Dios para hacer una
diferencia en el mundo.

En los Grupos Familiares hay personas de ideas afines que creen en ti. Y esto contribuye a
desarrollar potenciales líderes.

¡Queremos verlo crecer, florecer y convertirse en todo lo que Dios le ha llamado a ser!

“Para afilar el hierro, la lima; para ser mejor persona, el amigo.” PROVERBIOS 27:17

Los Grupos Familiares son el vehículo a través del cual el ministerio y los demás ministerios
de la Iglesia pueden crecer, ya que ellos proporcionan un entorno para construir relaciones
dinámicas y facilitar el crecimiento espiritual.

Los Grupos Familiares permite a los líderes convertir sus relaciones existentes, sus
habilidades, sus intereses y sus pasiones en Grupos Familiares, desarrollando esos lazos de
unidad con el grupo al llevar acabo todas estas actividades.

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Dios te ha bendecido con un cierto conjunto de pasiones, dones y habilidades. Ahora, es su

turno para usar lo que Dios te ha dado para llevar a la gente un paso más_cerca_de_Cristo.

1.4 DISTRIBUCIÓN DEL TIEMPO EN UN GRUPO FAMILIAR

El grupo familiar se reúne durante una hora y media cada (jueves o viernes) una vez a la
semana durante todo un año.

• Oración previa en la casa antes de iniciar (15 min)

• Oración de apertura (5 minutos)
• Cantos de alabanza y adoración (10 minutos)
• Bienvenida (donde se comparte la visión de la iglesia — 5 min.)
• Enseñanza (30 minutos)
• Llamado a los inconversos y oración por las necesidades de los asistentes (5 min).
• Recolección de ofrendas y oración por las mismas (5 minutos)
• Testimonios y despedida de la reunión en oración. (Durante este tiempo, debe
motivarse a las personas para que regresen la próxima semana y traigan un invitado
— 10 minutos)
• Tiempo de compartir un refrigerio (25 minutos).
• La hora de salida asignada debe respetarse sin excepción.

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2 ¿QUIÉNES CONFORMAN EL MINISTERIO DE GRUPOS FAMILIARES?

• Líder de Ministerio
• Líder de Red
• Líder de Área
• Líder de GFAM
• Asistente
• Anfitrión
• Personas congregantes
• Supervisores

Nota importante: los liderazgos que a continuación se mencionan ameritan la autoridad del
Pastor y líder de Ministerio de GFAMs.

2.1 LÍDER DE MINISTERIO: Su principal responsabilidad es guiar al grupo de redes de

GFAMs a su cargo, al cumplimiento de la meta de multiplicación.

2.2 LÍDER DE RED: Su principal responsabilidad es guiar a los Grupos Familiares de su

Red respectiva, al cumplimiento de la meta de multiplicación.

2.3 LÍDER DE AREA: es un líder que apoya al Líder de red cuando la red haya alcanzado
un número de GFAMs que dificulte su correcta supervisión. Su principal responsabilidad es
ayudar al líder de red a guiar a los Grupos Familiares al cumplimiento de la meta de
multiplicación. El propósito es que se vaya desarrollando como líder de red para que cuando
se multiplique la red esté listo para hacerse cargo de ella.

2.4 LÍDER DE GFAM: El líder es el encargado directo del GFAM, así como del cuidado de
las ovejas que Dios ha puesto en su mano.

2.5 ASISTENTE: está encargado de apoyar al líder de GFAM en oración, intercesión,

logística, comunicación con los nuevos creyentes, motivándolos a asistir al grupo familiar.
Debe estar siempre preparado para dar la enseñanza. El propósito es que se vaya
desarrollando como líder para que cuando se multiplique el grupo familiar, esté listo para
hacerse cargo del grupo.

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El asistente debe mostrar interés por el nuevo convertido, llamándolo por teléfono,
constatando si tiene alguna necesidad. Además, debe hacer visitas a los NC (nunca ir sin la
autorización del líder). Si se trata de una provisión de amor, el asistente puede apoyar
llevándola al templo. Debe haber un mínimo de dos personas cuando se visite un hogar; el
propósito de esto es cuidar el testimonio. Cabe destacar que según sea el caso se puede tener
2 asistentes o 2 parejas de asistentes.

2.6 ANFITRIONES: son los dueños de la casa, son responsables de brindar su hogar, por un
tiempo mínimo de un año, recibir a las personas que asistan al grupo familiar, cuidar al
máximo la tranquilidad de los vecinos, evitando causar molestias al estacionar los vehículos o
con el ruido exagerado; apoyar en oración, y al finalizar la reunión, ofrecer un pequeño
refrigerio para todas las personas, puede solicitar ayuda al líder, asistente u otros miembros
del grupo.

2.7 PERSONAS CONGREGANTES: estas representan todo aquella persona que asiste al
GFAM (familiares, vecinos, amigos, compañeros del trabajo o de la escuela) las mismas deben
ser atendidas en amor.

Nota Importante: El líder debe motivar a las personas a involucrarse con la visión de la iglesia,
todas las personas deben sentirse parte del GFAM, asignándoles responsabilidades tales como:
refrigerio, adoración, oración por las ofrendas, provisión de amor, entrega de volantes y
evangelizaciones. El trabajo es de todos. No que la gente tenga que venir al GFAM, sino que quiera
venir, porque se sienten parte del crecimiento del GFAM. El líder, asistente y anfitrión, debe propiciar
una atmosfera en la que todos participen.

2.8 SUPERVISORES: Este equipo lo conforman el Co-Pastor y ancianos de la Iglesia. Su

función es verificar que el ministerio de Grupos Familiares se esté desarrollando de acuerdo
a lo planificado. Además, este debe alentar y animar a los líderes de GFAM.

3 REQUISITOS PARA FORMAR PARTE DEL MINISTERIO DE GRUPOS

FAMILIARES

Nota importante: Sabemos que la palabra de Dios dice que la buena obra que el empezó en
nosotros El la perfeccionará hasta el día de Jesucristo, si bien es muy probable que algunos requisitos
aun no los tenga, no se desanime, acérquese a su líder de red o ministerio para platicar al respecto,
Dios no llama a perfectos, Dios perfecciona a sus llamados.

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3.1 ¿POR QUÉ SE REQUIEREN REQUISITOS?

Como parte esencial del Ministerio de Grupos Familiares usted tiene la responsabilidad de
desarrollar y mostrar un comportamiento cristiano maduro. Esta debe ser la premisa básica
de su deseo de trabajar en una posición Siervo / Líder en la Iglesia Comunidad Cristiana
Nueva Vida. Usted debe esforzarse para demostrar normas bíblicas en todas las situaciones.

Como cristianos, la forma en que nos presentamos es de vital importancia a la forma en que
otros perciben Cristo. Nuestra conducta no debe ser nunca una vergüenza para Cristo, pero
debe ejemplificar las mejores cualidades de un creyente maduro y siervo-líder.

Debe tratar de abstenerse de todas las conductas que puedan causar a Cristo afligirse y otros
a tropezar.

Al proporcionar un ejemplo de acción en el Testimonio, se anima a otros a crecer en Cristo y

convertirse en Siervos-Líderes. Esta es una forma de vida hecha con el corazón y el
compromiso de cada Líder en la iglesia. Usted debe considerar todo esto como una parte
esencial de su desarrollo, no como una imposición o restricción.

3.2 ¿QUÉ NOS DICE LA BIBLIA RESPECTO A LOS REQUISITOS?

1 TIMOTEO 3:8-13

“Los diáconos deben ser gente respetable; no deben mentir ni beber mucho vino, ni
hacer trampa en los negocios. Además, deben creer siempre en todo el mensaje de la buena
noticia que Dios nos ha dado, y tener la conciencia tranquila. Deben tener una sola esposa, y
dirigir bien a sus hijos y a toda su familia.

Las mujeres también deben ser respetables. No deben ser chismosas, sino más bien
serias y fieles en todo.

Los que quieran ser diáconos serán puestos a prueba. Si no hay nada de qué
acusarlos, y pasan la prueba, trabajarán en la iglesia. Los que hagan bien su trabajo como
diáconos tendrán buena fama, y se ganarán el respeto y la confianza de todos en la iglesia de
Cristo”

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3.3 EL LÍDER COMO PARTE FUNDAMENTAL EN EL MINISTERIO DEBE SER Y/O

TENER LO SIGUIENTE:

1. Creyente con buen testimonio dentro y fuera de la Iglesia. Sincero, digno de respeto
y de una buena reputación. Hechos 6:2-3.
2. Estar bautizado y pertenecer a Comunidad Cristiana Nueva Vida
3. La aprobación del Pastor.
4. Diezmar regularmente.
5. Puede formar parte de otros ministerios, siempre y cuando esto no afecte el normal
cumplimiento de sus funciones en el ministerio, su relación con Dios, su familia y
trabajo.
6. Haber completado por lo menos un año de servicio en el nivel anterior, por ejemplo,
para ser líder de red, deberá antes haber sido líder de área. Con excepción de que a
través del Pastor o del líder del ministerio guiados por Dios así lo dispongan
conveniente.
7. Cursar y aprobar las clases impartidas en la escuela y/o Instituto Bíblico. La
formación del servidor debe estar alineada a los principios y valores dados por la
iglesia.
8. Haber asistido y completado el Módulo de capacitación de Grupos Familiares.
9. Haber asistido al retiro Toque de Dios o programar su asistencia al siguiente retiro
que se realice.
10. Debe vivir en santidad y amar la visión de los grupos familiares, tener un genuino
deseo de servir y ministrar a otra gente.
11. Asistir y apoyar regularmente en las actividades de la iglesia siendo fiel y leal a Dios y
a la visión. 2Timoteo 2:2
12. Si es casado, tener su matrimonio y su hogar en orden.
13. Si es soltero, guardar una relación sana con sus Padres.
14. Asistir a las oraciones de la madrugada
15. Pasar por el ministerio de liberación
16. Estar de acuerdo en cumplir con las reuniones mensuales con el Líder de RED, Y
tener el Compromiso y Código de Honor para llevar acabo todos los puntos
mencionados con anterioridad.

Nota importante: Un anfitrión aunque idealmente puede tener todos estos requisitos no
necesariamente los requiere obligatoriamente, recordando el ejemplo de nuestro Señor Jesús
que entró a la casa de Zaqueo, así también el Pastor guiado por Dios puede designar un
anfitrión que quizá no tenga alguno o muchos de los requisitos mencionados anteriormente.

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4 LAS RESPONSABILIDADES DE UN LIDER DE GFAM

4.1 SER UNA EXTENSIÓN PASTORAL: El Líder es quien está a cargo del grupo familiar;
y es el responsable por el crecimiento numérico y espiritual del grupo de ovejas que Dios le
ha confiado. Además debe velar para que cada integrante de su grupo familiar, sea bautizado,
asista a los evangelismos, retiros, congresos, liberación, conciertos de la Iglesia.

4.2 IMPARTIR LA ENSEÑANZA: El líder es el responsable de dar la enseñanza, puede

apoyarse en el asistente, pero bajo una responsable supervisión.

4.3 ENTREGA DE REPORTES: El líder es responsable de entregar dos reportes que son:
reporte de asistencia y reporte de status de nuevos creyentes. (Ver anexo 8).

4.4 ASISTENCIA A LAS REUNIONES: Cada líder de GFAM, debe asistir a las reuniones
de su red específica. Las reuniones son los primeros martes de cada mes.

4.5 APOYAR LA VISIÓN DE LA IGLESIA: Reuniones extraordinarias, Vigilias, Bautizos,

Desayunos de bienvenida, Ayunos, Provisión de amor, evangelismos, Retiros del toque de
Dios, Explosión de grupos familiares y asistir a los servicios regularmente.

4.6 MULTIPLICAR EL GFAM: Cabe destacar que el líder de GFAM, debe Levantar 1 Líder,
1 Anfitrión y 2 Asistentes para que se produzca un nuevo GFAM.

5. CONSEJOS PRACTICOS PARA LOS LIDERES

5.1 ENTENDIENDO SU PAPEL COMO LIDER

Su capacidad para desarrollar relaciones saludables, mejorará su capacidad de ministrar en

tiempos de necesidad.

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Creemos que se puede dirigir con eficacia un Grupo Familiar si puede:

A- Animar a la gente

C- Compartir la Palabra de Dios

O- Orar por los demás

D- Dar los próximos pasos para el crecimiento Espiritual

“Las cosechas se acaban, y la hierba se seca. Por eso, cuida bien tus rebaños”
(PROVERBIOS 27:23)

Su papel principal como un Líder del Grupo Familiar es evaluar la condición espiritual de
los miembros de su grupo y ayudarles a dar un paso más en su caminar con Cristo. A
continuación se dan algunas recomendaciones para lograr esto:

• Si un miembro del GFAM no está en una relación con Cristo, llevarlo o llevarla a un
servicio de la Iglesia.
• Anime a los miembros del GFAM a ser bautizados en agua.
• Aliente a los miembros del GFAM a crecer en Cristo invitándolo a la Escuela Bíblica
o a participar en otros Ministerios dentro de la iglesia.
• Conecte a miembros del GFAM con la Visión del Ministerio de Grupos Familiares
• Anime a los miembros del GFAM en la lectura diaria de la Biblia y oración.

5.2 EL LÍDER Y LA ORACIÓN EN SU GFAM

En el Ministerio de Grupos Familiares creemos que la oración sincera es la clave para llevar
la gente a Cristo y es esencial para lo que se hace como iglesia.

La oración es el Pilar de una Comunión con Cristo y como líderes, es vital que se establezca
una rutina para la oración. Cuando usted mira el ejemplo de Jesús, usted tiene ahí las bases
para empezar su vida en oración.

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La Oración con intención le protege, le coloca una armadura e ilumina el camino a seguir.

“Nosotros nos dedicaremos entonces a servir a Dios por medio de la oración, y a anunciar el
mensaje de salvación” (HECHOS 6:4)

Es importante preparar espiritualmente el ambiente antes de que los miembros del GFAM
lleguen al lugar de reunión.

1. Se debe Humillar a uno mismo. ( doblar rodillas)

2. Invite la presencia del Espíritu Santo.
3. Pídale a Dios que obre en los corazones de aquellos que Él llama a estar allí y
para prepararlos para recibir lo que Él quiere impartir.
4. Ore para que los miembros del GFAM tengan la revelación y la comprensión de
la Palabra de Dios.
5. Comprométase a orar diariamente por los miembros de su GFAM y líder de red.
6. Ore acerca de quien invitar al GFAM.
7. Anime a los miembros a la oración diaria y de los viernes en la iglesia.

La oración es un punto de conexión para el Ministerio de Grupos Familiares, el GFAM tiene

que ofrecer una oportunidad para que el Espíritu Santo entre y tome lugar en cada una de
las personas que se encuentren en la reunión.

5.3 PREPARANDOSE PARA LA REUNION DEL GRUPO FAMILIAR

1. Invitar a la gente al Grupo Familiar

2. Enviar o llamar el día antes del Grupo Familiar como un recordatorio amistoso.

3. Llevar un registro de las personas que han llegado al Gfam, o que han llamado o que están
interesados en llegar.

4. Crear un ambiente acogedor

5.4 DINÁMICA DEL GRUPO FAMILIAR

• Dar tiempo para la lluvia de preguntas e ideas; Evite solo ser el único que habla todo
el tiempo. Una buena estrategia para el Líder del Gfam es usar la regla "70-30".

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Aproximadamente el 70% de la plática debe ser del líder y el 30% de los miembros,
para sí de esta forma fomentar un ambiente más participativo y dinámico.

• Mantenga la plática siempre positivamente.

• Conducir con cuidado la conversación hacia el tema cuando se producen desvíos.

• Cuando se produzca un tema sensible o complejo dentro del Grupo Familiar, ponga
un cierre de forma calmada y cordial, y la persona que se sintió mal o molesta
apártela a otro sitio y hable con esa persona de forma privada aclarando la situación y
resolviendo la cuestión de forma amorosa y cordial.

• Dirigir la conversación en una dirección donde todos pueden participar. Recuerde

que algunas personas pueden no comprender frases que son común a nosotros (es
decir, unción, redención, la guerra espiritual etc).
• Esté preparado para cambiar la dirección de la reunión si es necesario. El objetivo
principal es crear un ambiente donde la gente se siente amada y aceptada.

• Los hombres deben ministrar a los hombres y las mujeres a las mujeres. Parejas
pueden ministrar a una sola.

• La enseñanza impartida está basada en un bosquejo preparado por el cuerpo pastoral.

Los líderes de GFAM, la expondrán a su grupo durante 25 minutos cada semana. No
ceda a la tentación de salirse del tema ni a la de extenderse por más tiempo. Todo
mensaje es Cristocéntrico, todo lo que se hace estará dirigido a exaltar el nombre de
Jesús, a glorificarlo y a mostrar que Jesús es la respuesta a todos los problemas de la
humanidad.

5.5 EL AMBIENTE DEL ESPÍRITU SANTO

“Porque allí donde dos o tres de ustedes se reúnan en mi nombre, allí estaré yo” (MATEO
18:20)

Piense en un servicio de adoración reciente o reunión de un Grupo Familiar que realmente

haya disfrutado. ¿Qué lo hizo disfrutar o recibir un mensaje de esperanza, que estaba
buscando a lo mejor en esa semana?, eso es lo que tiene que perseguir, trate de tener un
Grupo Familiar , una reunión a la cual las personas quieran ir por el mensaje de esperanza,
armonía y ambiente que inspira el regresar semana con semana.

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Una atmósfera positiva que esté llena de fe, esperanza, y amor siempre inspira a la gente a
creer, y facilita la construcción de relaciones saludables, dando como consecuencia que el
Espíritu Santo trabaje en las personas del Grupo Familiar.

Los Grupos Familiares son una expresión de la Iglesia en su casa, por lo tanto debe haber
siempre una cultura de estímulo a la superación, a la bendición, y la unidad de personas. La
Reunión del Grupo Familiar refleja el corazón y la visión de la Iglesia

Como Líder del Grupo Familiar, es su función ajustar el tono y Cultura del Grupo Familiar;
El Ambiente en que se desarrolla el Grupo no se debe pasar por alto, debe hacerse la
siguiente pregunta: ¿ Cómo puedo crear un ambiente efectivo para que otras personas se
inspiren y tengan hambre de crecer en el señor?. Los siguientes ejemplos pueden ayudarle a
responder esa pregunta: Se debe considerar la ubicación del Grupo, su preparación para dar
el tema en las Reuniones, y el Ejemplo/ Testimonio que usted puede establecer como Líder.

Cultive un ambiente que de vida, que sea una fuente de aliento para todos los que asistan al
Grupo. Usted no necesita saber todas las respuestas o ser la fuente de toda la Sabiduría, no
se preocupe El Espíritu Santo está ahí para ayudarle y guiarle.

A continuación se dan 30 maneras prácticas de propiciar un ambiente lleno del Espíritu

Santo en tu Grupo Familiar:

1. Amate y acéptate a ti mismo (Segundo mandamiento – Ama a tu prójimo como a ti

mismo).

2. Expresa tu amor abiertamente. Se hospitalario, amable y gentil, saluda a cada persona

de tu Grupo familiar y dile “buenas tardes, bienvenido, Dios te bendiga, es un gusto
conocerte”.

3. Pon energía en ser simpático. Refleja a otros que Cristo vive en ti.

4. Se el primero en pedir disculpas cuando haya algún malentendido o conflicto.

5. Respeta a las personas; evita en lo posible que se sientan avergonzados con algún tipo
de broma u ofensa. Promueve el respeto entre todos los integrantes de tu Grupo
familiar.

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6. Sonríe mucho. El corazón alegre hermosea el rostro. Escrito está: “Estad siempre
gozosos”.

7. Has todos los amigos que puedas.

8. Se transparente y autentico.

9. Predica con el ejemplo.

10. Se predecible y consistente.

11. Nunca muestres ira en público.

12. Piensa en las personas no en los eventos.

13. Practica el principio 30/30, ora 30 minutos antes del Grupo Familiar y al finalizar pasa
30 minutos con las personas.

14. No te vayas rápido del Grupo Familiar. Muchas personas quieren platicar contigo.

15. Siempre se amigo de la persona que menos se le espera, no le des preferencia a la

popular, a veces las personas mas populares simplemente vienen y se van. Dios obra
muchas veces en las personas que menos esperamos.

16. Devuelve todos los correos, mensajes y llamadas telefónicas dentro de las 24 hrs.

17. Escribe notas en las predicaciones

18. Recompensa la fidelidad abiertamente, tómese el tiempo para hacerlo ya sea con
algún cumplido, reconocimiento o algún detalle.

19. Ríete más, se más divertido.

20. No te pierdas los eventos importantes (nacimientos, bodas, funerales, aniversarios,

graduaciones, logros etc., sólo se dan una vez).

21. Ayuda en su dolor a quien está herido.

22. Da los demás el crédito, no aceptes ninguno.

23. Conecta a las personas con otras personas.

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24. Recuerda los nombres de las personas.

25. Concéntrate en los intereses de as personas, haz preguntas.

26. Hazles saber a las personas que las necesitas.

27. Valora a las personas, si no lo haces las vas a empezar a manipular para tu beneficio.
Trata de verte como una persona que puede ser amada. Nuestro Pastor siempre dice:
“no uses a las personas, disfrútalas”.

28. No te concentres en la diferencia.

29. Sigue la regla de oro, en cada situación trata a las personas como te gustaría ser
tratado.

30. Busca habilidades que te ayuden a crecer y a desarrollar mejores herramientas para
tener una mejor relación con las personas.

5.6 PREOCUPARSE POR LOS MIEMBROS DEL GFAM EN FORMAS PRÁCTICAS:

1. RESPONSABILIDAD - Haga preguntas difíciles; ayude a los miembros del GFAM a

mantener los compromisos.

2. AFIRMACIÓN – De palabras de aliento y apoyo; Reconozca las habilidades y puntos

fuertes de cada uno de los integrantes del GFAM.

3. EVALUACIÓN – Evalué la condición de cada miembro y ayúdelos objetivamente a

desarrollar lo que les haga falta.

4. ACEPTACIÓN – Proporcione amor incondicional y gracia a los miembros del Grupo

Familiar, incluso cuando fallan.

5. ASESORAMIENTO - Hable palabras con sabios consejos y ayude a los miembros del
GFAM a tomar buenas decisiones.

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6. ADVERTENCIA - Ofrezca palabras de precaución y advertencia para que los miembros

del Grupo puedan evitar posibles fallas o tropiezos.

7. ACTIVOS – Procure dar regalos tangibles o de cualquier tipo, así como: recursos - un
libro, un CD o un contacto personal para que el grupo se sienta importante para usted.

8. APLICACIÓN – Dirija al GFAM a descubrir cómo es que pueden practicar lo que han
aprendido.

5.7 ¿COMO CREAR LAZOS MAS FUERTES CON LOS MIEMBROS DEL GRUPO?

• Háblele a los miembros del GFAM de su relación con Jesús. ¿Su relación con Jesús
tiene prioridad en su vida? Si no, comparta con ellos su testimonio y ofrezca a orar
con ellos para que Jesús sea el Señor de sus vidas.

• Invitarlos a un servicio de adoración del domingo

¿Está asistiendo regularmente a los servicios de adoración semanales?
Si no, ofrecer a su encuentro el domingo antes servicio y sentarse con ellos

• ¿Ha sido bautizado desde que se ha convertido en un creyente? Si no, animarles a ser
bautizado en el agua e Invite al resto del GFAM de ir para dar apoyo.

• ¿Ha completado la escuelita Bíblica?

Si no, animarles a participar en el crecimiento Espiritual, recordarles que no tiene
qué ser hecho con el fin de cumplir con algo, sino porque realmente lo deseen y
anime a los demás miembros del GFAM para asistir todos juntos al estudio.

• ¿Ha identificado sus dones espirituales? ¿Los está utilizando en el GFAM?

Si no, animarles a descubrirlos en Oración.

• Describa su lectura diaria de la Biblia. ¿Utiliza un Plan de Lectura de la Biblia? Si no,

dirigirlos al Plan de la Biblia de un año.

• Como es su vida en oración. ¿Tiene una hora, el lugar, y un plan para orar?
Si no, recomendarles las guías de oración.

• Como Líder de GFAM, anime a su miembro del Grupo a crecer en la palabra y servir
a Dios integrándolo en las capacitaciones del Ministerio y eventos que se tengan en la
iglesia.

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5.8 ROMPER EL HIELO EN EL GFAM

Recuerde, la mejor manera para romper el hielo es la transparencia. A continuación se da

una lista de preguntas:

v ¿Cuál es su platillo favorito?

v ¿En dónde estudia o trabaja?
v ¿Cuál es su animal preferido?
v ¿Qué país del mundo le gustaría visitar?
v ¿Quiénes son los miembros de su familia?
v ¿Cuál es su hobby favorito?
v ¿Cuál es el libro de la biblia que más le gusta?
v ¿En donde estudió la secundaria?
v ¿Qué idioma le gustaría aprender a hablar?
v ¿En que medio de transporte le gusta viajar?
v ¿Qué ministerio de la iglesia le llama la atención?
v ¿Cuál es su color favorito y por qué?
v Etc.

5.9 IDEAS DIVERTIDAS

Es importante la participación de su grupo en otras actividades fuera de los parámetros de

una reunión semanal. Uno de los propósitos de los Grupos Familiares es el desarrollo de las
relaciones y un sentido de comunidad. Por lo tanto, con el fin de ir más allá de ciertas
barreras percibidas o reales entre las relaciones, se necesita hacer periódicamente actividades
de diversión y sociales. Se recomienda realizar una actividad al menos una vez cada 2 meses.

A continuación se muestra una lista de ideas para utilizar en la planificación de una

actividad:

• Hacer unas carnes asadas

• Fiesta de Navidad
• Cenas
• Voleibol, Bádminton, Patinaje sobre hielo, Mini Golf, boliche.
• Fiestas de cumpleaños.
• Conciertos, sinfónica, ballet, ópera, teatro, cine.
• Días de campo en el parque, playa, alberca.

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5.10 COMO TENER ÉXITO EN EL LÍDERAZGO:

ü Camine en Santidad y Ame la visión de los Grupos Familiares, la cual es salvar las
almas para que sean afirmadas, discipulados y enviadas.
ü Asista y complete sus clases de Formación Integral.
ü Haga de cada miembro del Grupo familiar un líder. Mientras más personas usted
prepare, mayor será el alcance, para alcanzar la meta de multiplicación.
ü El grupo familiar debe suplir las necesidades de sus miembros.
ü Vístase como un embajador del Rey y su Reino.
ü Hable en voz alta y dé la Palabra de pie, mirando a los ojos de cada persona.
ü Dele participación a todas las personas, leyendo versículos y dando testimonios.
ü Usted ha sido escogido para ser una extensión de los pastores de su iglesia. Sea fiel y
Dios le recompensará. .Si me sujeto a mi autoridad tendré autoridad..
ü Llene una tarjeta por cada miembro con toda la información necesaria para darle
seguimiento. (nombre, dirección, teléfono, etc.).
ü Prepárese correctamente para enseñar en el grupo familiar (ayuno y oración).
ü No permita que nadie más ministre los dones, liberación y profecía, pues solamente el
líder está autorizado para hacerlo.
ü Cuando sea necesario la imposición de manos hacia el sexo opuesto, requiera la
colaboración de una persona del mismo sexo.
ü Orar diariamente por los miembros del GFAM,. Dígales que usted
está orando por ellos y anímelos a orar unos por otros.
ü Capacite a un asistente. Esta puede ser la meta más importante: ayudar
alguien a encontrar su propósito en Dios, aprendiendo como ayudar a otros.
ü Pase tiempo individualmente con los miembros del GFAM entre las reuniones, es
importante que cada miembro se sienta importante.
ü Fomentar la comunicación dentro del GFAM, Haga que su grupo tenga intercambios
y lazos de amistad fuera del Grupo.
ü Participe en Eventos dentro de la Iglesia
ü Anime a su Grupo a ayudar a algún miembro que esté pasando por un momento de
Crisis, utilice la Sabiduría y sea sensible.

6. DIRECTRICES Y REGLAS GENERALES DENTRO DEL GFAM

6. 1 ¿COMO PROCEDER CON LAS OFRENDAS?

1. Tenga sabiduría al recoger las ofrendas, haciendo énfasis en la forma que Dios estableció
para bendecir a su pueblo por medio de la ley de sembrar y cosechar.

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2. El siguiente es un ejemplo para hacer el llamado a ofrendar: .El señor en su palabra dice
que si sembramos tendremos abundancia..

“Y el que da semilla al que siembra, y pan al que come, proveerá y multiplicará vuestra
sementera y aumentará los frutos de vuestra justicia”. 2 Corintios 9.10

3. El líder debe tener disponible sobres destinados a este propósito. Una vez que hayan
recogido la ofrenda, el asistente debe hacer el conteo de las Ofrendas. Al final el líder y el
asistente firman y escriben el número del grupo familiar y lo anexan al sobre, y reportan en el
reporte semanal de asistencia. El sobre debe estar identificado con el nombre del líder, nº de
grupo familiar, fecha y monto de la ofrenda. Dichas Ofrendas deben ser entregadas el
domingo próximo al encargado de las ofrendas.

6.2 ¿COMO EVANGELIZAR EN UN GRUPO FAMILIAR?

Como estrategia la Iglesia ha definido el último viernes o jueves de cada mes para evangelizar
(viernes o jueves evangelístico), pero cada reunión debe tener un fin evangelístico. A
continuación, encontrará algunos puntos clave que le ayudarán a ser efectivo al momento de
ganar almas para Cristo:

• En cada reunión de GFAM al final si hay personas nuevas pregunte a las personas
nuevas que si Dios les dijera que pidieran cualquier cosa y que el se las concedería,
que pedirían, después de que las personas nuevas expresen su petición, pregúnteles
si puede orar por ellos, al terminar su oración, pregúnteles si les gustaría invitar a
Jesús a su corazón.

La siguiente oración es una guía recomendada para que la persona nueva repita junto
con usted:

“Amado Dios, acepto a Jesús como mi único y suficiente Salvador. Te recibo

Jesús en mi corazón; perdona mis pecados. Cambia mi vida. Lávame en tu
sangre que me limpia de todo pecado y ayúdame a permanecer firme en tu
camino. Lléname de tu Espíritu Santo. Escribe mi nombre en el Libro de la Vida.
Te amo, Jesús. Gracias por tu perdón. Amen.”

• Oración y ayuno. Es necesario, primero, dar a luz las almas en oración.

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• Invite a sus amigos, vecinos y conocidos a su grupo familiar.

• Preparar actividades evangelísticas dinámicas e impactantes, puede apoyarse en los
jóvenes que asisten a su GFAM, y pertenecen al ministerio de jóvenes.
• Identifique personas a su alrededor que estén pasando por momentos difíciles e
invítelas también.
• Salga con su grupo a buscar los posibles futuros creyentes. Establezca el día y la hora,
y póngase de acuerdo con su grupo para invitar a las personas a su grupo familiar y
orar por sus necesidades.
• Prepare una cena de vez en cuando. Tenga invitados a cenar en su casa una hora
antes de la reunión del grupo, para que así puedan quedarse al ver que comienza la
reunión.
• Es importante que el líder esté de continuo, motivando a los integrantes del grupo
familiar para que traigan un invitado. Este es el método más efectivo en
evangelización.
• Si usted tiene un grupo familiar de 10 personas, y cada miembro invita a una persona
la próxima semana serán 20.
• Llame por teléfono y visite a los nuevos convertidos asignados a su GFAM.

6.3 ¿QUE NO SE DEBE PERMITIR EN LOS GRUPOS FAMILIARES?

Para que un grupo familiar funcione correctamente, hay ciertas normas que deben respetarse
y son las siguientes:

• No se permite que la enseñanza sea dada por personas que no estén autorizadas por
la iglesia.
• No se permite ningún tipo de negocios en el grupo familiar. Ni se compra ni se vende.
• Está prohibido emitir críticas hacia los pastores, la iglesia o cualquier líder o
hermano. La crítica trae juicio de Dios a nuestras vidas. (Números 16.1..35)
• La reunión no se puede extender más allá del horario ya establecido.
• No se permiten animales domésticos sueltos durante la reunión (perros, gatos, etc.).
• No se puede tener un televisor encendido mientras se está desarrollando la reunión
del grupo familiar. Ni juegos de video.
• Está prohibido fumar e ingerir bebidas con algún grado de alcohol.

6.4 PREGUNTAS Y RESPUESTAS ACERCA DE LOS GRUPOS FAMILIARES:

6.4.1. Si surge algún problema interpersonal en mi grupo familiar, ¿a quién debo acudir?

Debemos seguir las instrucciones del maestro. Jesús dijo: Si tu hermano pecare contra ti,
repréndele, y si se arrepiente perdónale. Y si siete veces al día pecare contra ti y siete veces al
día volviere a ti diciendo: Me arrepiento, perdónale. Lucas 17.3, 4.

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Si el líder confronta a los involucrados y persiste el problema, primero debe solicitar la

intervención del Líder de Red, si persiste el problema, se debe involucrar al Líder del
ministerio de Redes de Grupos Familiares, si persiste el problema, se debe involucrar a los
supervisores, si persiste el problema se debe involucrar al CoPastor. Bajo ninguna
circunstancia, llame al Pastor Principal; no se debe saltar el conducto regular de autoridad
inmediata.

6.4.2. ¿Es recomendable contar mi vida privada en el grupo familiar?

NO. Sólo se debe contar testimonios, los cuales sean para edificar las vidas de otras personas.
Nadie debe conocer la vida íntima de otras personas.

6.4.3. En caso de que alguien necesite de alguna consejería. ¿Qué debo hacer?

Toda consejería debe ser atendida por el Líder de GFAM, y en caso de ser casado debe estar
acompañado por su Esposa, que también es líder junto a su Esposo (para los casos de parejas
de líderes). En caso de ser soltero el Líder debe estar acompañado del asistente. Bajo ningún
concepto se debe atender consejerías en sitios privados y a solas. En caso de que una persona
del sexo opuesto necesite consejo, en la pareja de consejería siempre debe existir una
representación masculina y/o femenina, según la situación. Además, de manera estrictamente
confidencial, debe informar la situación al Líder de Red, solicitando la autorización para
atender el caso. Por último, si la situación es álgida y escapa de la competencia del Líder de
GFAM o Líder de Red. Este debe notificarlo al Líder de Ministerio, mediante el reporte de
asistencia mensual (sin mayores detalles), para que intermedie la ayuda mediante otros
ministerios, como por ejemplo: Ministerio de Mujeres, oración, Liberación según sea el caso.

Como líder, si se encuentra con una situación difícil dentro de su Grupo Familiar, por favor
sepa que no está solo. Si no está seguro de qué hacer, no dude en preguntar!, Su Líder de
RED puede asesorarlo a usted, y a su GFAM.

Este Ministerio de Grupos Familiares ofrece soporte a través de sesiones ministeriales,

capacitaciones, testimonios personales a los que se enfrentan a circunstancias difíciles de la
vida o dificultades emocionales.

Póngase en contacto con Líder de RED en caso de tener un miembro de su Grupo Familiar
que puede beneficiarse de las capacitaciones o sesiones que se tengan de diferentes temas
dentro del Ministerio

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6.4.4. ¿Qué hago si deseo asistir a un grupo familiar pero no tengo transporte?

Comuníquese con su líder inmediato para tratar de conseguir alguna persona que pueda
asistirle en dicha necesidad. No es permitido que un varón le brinde transportación a una
dama sola; si es casada menos. Debe cuidar su testimonio.

6.4.5. ¿Cómo debo mantener la seguridad de mi grupo familiar?

Es muy importante que el anfitrión verifique que no haya alfombras sueltas, ni clavos salidos
de las paredes. Mantener lugar seguro para los niños. Tome todas las medidas de seguridad
necesarias ya que la iglesia no se responsabiliza de ningún accidente que pueda generar
alguna demanda en contra de la iglesia.

6.4.6. ¿Se puede extender la reunión del grupo familiar?

NO. Se debe mantener el orden establecido conforme al Manual de los grupos familiares. La
duración máxima es de una hora y media. Para esto el líder del grupo familiar debe evitar
permanecer por largo tiempo en el hogar anfitrión. Mantenga un buen testimonio con los
vecinos, evitando hacer ruido cuando se termine la reunión.

6.4.7. ¿Qué hacer cuando por algún motivo de fuerza mayor el anfitrión no está disponible
para abrir su casa el día de la reunión de los grupos familiares?

Es deber del anfitrión, notificar con tiempo la situación al líder y Asistente. Si falta el
anfitrión o no es posible usar la casa durante un período de tiempo, el líder debe buscar
entre los miembros del grupo una casa, usando sabiduría y pidiendo la confirmación del
Señor. De no poder reunirse por razón superior, el líder y asistente estarán encargados de
avisar por teléfono u otra vía a los hermanos del grupo familiar que no se efectuará la
reunión. El líder debe notificar a su Líder de Red del caso y llenar su reporte semanal de
asistencia describiendo la razón de la no reunión esa semana.

Nota: Esto no puede suceder más de dos semanas, por lo que se cambiará a otra casa
definitiva la reunión.

6.4.8. ¿Si el grupo familiar no pudo reunirse por algún motivo, se dará la clase atrasada la
siguiente semana?

NO. Se debe mantener el orden establecido conforme al Manual de Enseñanza que se está
desarrollando en los grupos familiares, Todos los grupos familiares deben ir al mismo ritmo
de enseñanza; es decir, el día de reunión de los grupos familiares debe darse la misma
lección. Sin excepción

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6.4.9. ¿Qué hacer si el líder no puede reunirse el día establecido por la iglesia; puede
escoger otro día para la reunión del grupo familiar?

Sí, pero casos muy excepcionales. Lo correcto es que todos se reúnan los viernes.

6.4.10. ¿Se puede invitar a una persona, pastor, líder, etc. de afuera de la iglesia a dar la
lección o predica en el grupo familiar?

No. Prohibido permitir a alguna persona no autorizada por la iglesia traer la enseñanza en el
tiempo de grupos familiares. Ninguna Ministración, SIN EXCEPCIÓN Debemos de ser
celosos con la responsabilidad que Dios nos ha confiado.

6.4.11. ¿Qué hacer cuando uno de los líderes del grupo familiares sale de vacaciones?

En caso de que el líder salga de vacaciones o tenga una emergencia que lo obligue a faltar, la
esposa del líder (ver participación de la esposa del líder) o el asistente lo deberán reemplazar.
Si el Asistente falta, lo reemplazará el líder de Red o algún potencial líder que este en el
GFAM. En cualquiera de los casos anteriores, y cuando la situación lo requiera, se debe
avisar con dos semanas de anticipación, a los afectados directamente, para permitir que se
hagan los ajustes necesarios.

6.4.12. ¿Cuáles son las consecuencias de irse con un grupo o dividirlo?

Disciplina, inmediatamente se le quitará de su cargo dentro del ministerio de GFAMS y si el

Pastor así lo decide se quitarán todas las responsabilidades de la iglesia

6.4.13. ¿Qué sucederá con el grupo que no crezca?

Se reunirán con el Líder de Red para identificar la causa por la cual no se multiplico, se
aplicara una .idea de mejora. y se le dará un nuevo período de nueve meses. Durante, este
tiempo el Líder de Red debe hacer seguimiento, determinando si la idea de mejora se aplicó
correctamente y si la misma ayudo a cambiar las situaciones que impedían la multiplicación.

Si en este nuevo periodo no se logra multiplicar el GFAM, y además el Líder de GFAM, no

muestra mejoría, se sustituirá por otro líder y se le dará un nuevo período de nueve meses,
para multiplicarse.

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6.4.14. ¿Pueden los Grupos Familiares unirse para realizar el Jueves o Viernes
Evangelístico?

NO. Se ha establecido el último jueves o viernes del mes para la realización exclusiva de
actividades evangelísticas, con el firme propósito de que cada GFAM impacte su propio radio
de acción, con la Palabra de Dios.

Nota: solo en caso de que el Grupo familiar no sepa o no tenga experiencia evangelística, esto
solo puede ocurrir por máximo tres meses.

7. ESTRUCTURA GENERAL DE TRABAJO DEL MINISTERIO DE GRUPOS

FAMILIARES

7.1 EL CICLO DE LA VIDA DE UN GRUPO FAMILIAR

7.1.1 EVANGELIZAR

Es llegar a las personas con el mensaje de vida de Jesucristo y encuentren la salvación por
medio de Él.

Aún cuando cada reunión del GFAM, debe tener un énfasis evangelístico. Se ha dispuesto
un día para la evangelización, denominado día Evangelístico. Los Nuevos Creyentes (NC),
deben ser registrados en el reporte mensual de Grupos Familiares (Anexo 1). Además, cada

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NC alcanzado en las actividades evangelísticas promovidas por la iglesia, debe y tiene que ser
asignado a un GFAM.

7.1.2 CONSOLIDAR

Es hacer crecer a las personas en adoración, conocimiento y obediencia a Dios tal como lo
enseña la biblia, descubriendo así el propósito de Dios para sus vidas.

Es deber y responsabilidad del líder de GFAM, realizar el seguimiento y convocatoria para

que los NCs, asignados a su GFAM, asistan a las actividades de la iglesia: Retiro “Toque de
Dios”, Bautizos y conferencias que organiza la iglesia.

7.1.3 EQUIPAR

Esta área es competencia del Instituto y Escuela Bíblica, sin embargo es deber y
responsabilidad del líder de Grupo Familiar, realizar el seguimiento y convocatoria para que
los NCs, asignados a su GFAM, asistan a las actividades de capacitación, que organiza el
ministerio de Escuela Bíblica. Recuerden que estos NC capacitados, son los potenciales
líderes, Asistentes y Anfitriones de GFAM. Además, son los potenciales obreros para otros
ministerios.

7.1.4 ENVIAR

Enviar: Una vez que el NC haya pasado por las fases anteriores y tenga un fuerte llamado a
participar en los GFAM, en cualquiera de sus áreas (Líder, Asistente y Anfitrión), podrá ser
enviado, bajo la aprobación del Pastor.

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7.2 ORGANIGRAMA GENERAL DEL MINISTERIO DE GRUPOS FAMILIARES

El siguiente organigrama se explica de la siguiente manera: el cuadro amarillo representa al

líder de ministerio, el cuadro verde representa al líder de Red, en este caso solo hay uno,
pero pueden ser más lideres de red. El Líder de red en la figura se muestra que tiene a su
cargo 9 GFAMS y un líder de área, el líder de área ayuda al líder de red a supervisar
GFAMs. Un líder de red área puede pasar a ser líder de red y pasar a reportar directamente al
líder del ministerio cuando así se requiera y autorice. Es importante destacar que el
crecimiento de las Redes de GFAM es vertical y horizontal. Vertical debido al nacimiento de
redes de áreas. Y Horizontal, por el nacimiento de Redes de GFAM.

Una red de Grupo Familiar está compuesta por un máximo de 10 GFAMs, como base y es
dirigida por un Líder de Red.

Las redes de GFAM permiten mayor orden, coordinación y supervisión de los grupos. Para
ello cada Red se identifica con un nombre y color.

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7.3 RESPONSABILIDADES DEL LIDER DE MINISTERIO

• Coordinar el diseño y aplicación del plan anual de actividades (ver anexo 5).
• Realizar el reporte bimensual de rendición de cuentas (anexo 6).
• Asistir a las reuniones de evaluación ministerial, dirigida por el Pastor. Según sea el
caso, el Diacono Coordinador será invitado a asistir a la reunión, en su defecto, éste
será representado por un Pastor Asistente. Cabe, destacar que esta excepción, queda
sujeta al criterio del Pastor.
• Preparar la agenda ministerial Redes de GFAM, para las reuniones (ver anexo 7).
• Dirigir las reuniones del equipo ministerial (Lideres de Red). Actualmente estas
reuniones se efectúan los primeros martes de cada mes.
• Supervisar y velar por el crecimiento Espiritual de los Líderes de Red.
• Delegar las asignaciones necesarias al equipo ministerial (líderes de Red).
• Someter a la consideración y aprobación de los pastores toda sugerencia de: cambio,
restructuración ministerial, ingreso de miembros al ministerio o toda actividad
extraordinaria.
• Alentar el cumplimiento de la multiplicación de los GFAM.
• Canalizar la intermediación con otros ministerios.
• Pendiente de la entrega de los Reportes de Asistencia de GFAM y Status de N.C, así
como canalizar las solicitudes de apoyo para otros ministerios.
• Debe evaluar la curva de asistencia al GFAM y el porcentaje de captación de NC, de
cada GFAM.
• Rendición de cuentas y finanzas de los GFAMs.

Eventos que debe organizar un líder de ministerio

ü Realizar un evangelismo a gran escala anual.

ü Realizar una actividad compartir anual.
ü Dirigir una explosión de GFAM, anual.
ü Promover el cumplimiento de la meta de multiplicación anual.
ü Realizar un Congreso de GFAM anual

7.4 RESPONSABILIDADES DEL LIDER DE RED

Los Líderes de Red de los Grupos Familiares se combinan con los Líderes de Gfam para el
revestimiento de la oración, el apoyo, y una línea directa de comunicación entre el Grupo
Familiar y su Iglesia. Si usted es líder de GFAM apóyese con su Líder de Red si usted tiene
una necesidad, petición de oración, o preocupación.

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El líder de red en el ministerio contribuye a:

1. Orar diariamente por los Lideres de GFAM

2. Equipar y Fomentar Líderes de GFAM a crecer en la palabra.
3. Brindar la Atención a los Líderes de GFAM y sus grupos a través de la oración, la
interacción social y la atención a las necesidades especiales.
4. Visitar al Grupo Familiar al menos una vez durante el semestre.
5. Ayudar a la formación de nuevos Líderes de GFAM

Eventos que debe organizar un líder de ministerio

ü Realizar un evangelismo de toda su red anual.

ü Realizar una actividad compartir de su red anual
ü Apoyar la realización de explosión de GFAM, anual.
ü Promover el cumplimiento de la meta de multiplicación de su red anual.
ü Apoyar la realización de Congreso de GFAM anual

ü RESPONSABILIDADES DEL LIDER DE RED

• Adaptar la agenda ministerial diseñada por el Líder del ministerio a la particularidad

de cada Red.
• Dirigir la reunión de Red, actualmente esta reunión se realiza el segundo martes de
cada mes.
• Velar por el crecimiento espiritual de los Líderes de GFAM, de su red respectiva.
• Diseñar y supervisar el cumplimiento del plan anual de actividades (ver anexo 5).
• Asistir a las reuniones de evaluación del equipo ministerial, primer martes del mes.
• Delegar las asignaciones necesarias a los líderes de GFAM.
• Someter a la consideración y aprobación del líder de Red toda sugerencia de: cambio,
mejora, restructuración ministerial, ingreso de miembros al ministerio o toda
actividad extraordinaria.
• Alentar el cumplimiento de la multiplicación de los GFAM.
• Pendiente de la entrega de los Reportes de Asistencia de GFAM y Status de Nuevos
Creyentes, por parte de sus líderes de GFAM.
• Debe evaluar la curva de asistencia al GFAM y el porcentaje de captación de NC, de
cada GFAM.
• Guardar memoria Fotográfica de todos los eventos que realiza el ministerio.

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• Se recomienda no tener responsabilidades, tales como: Liderazgo o Anfitrión de GFAM.

En todo caso el .Potencial líder de Área debe preparar a sus sucesores en estas
responsabilidades. Esto con el propósito de estar completamente disponible para las
funciones de la dirección de la Red de Área, respectiva.

7.5 RESPONSABILIDADES DEL LIDER DE AREA

• Supervisar y velar por el crecimiento espiritual de los Líderes de GFAM, que han
nacido de su GFAM (5 GFAM como máximo).
• Debe evaluar la curva de asistencia al GFAM y el porcentaje de captación de NC, de
cada GFAM que supervisa (5 GFAM como máximo).
• Asistir a las reuniones de su red respectiva, junto con los GFAM, que supervisa.
• Alentar el cumplimiento de la meta de multiplicación de los GFAM que supervisa.
• Pendiente de recoger los Reportes de Asistencia de GFAM y Status de N.C, de sus 5
Líderes de GFAM respectivos, y posteriormente entregarlo a su líder de Red.
• Presentar al líder de Red, toda sugerencia o solicitud de los GFAM que supervisa.

Cabe destacar que el líder de Área, puede llegar a ser Líder de Red por autorización del líder
de ministerio y Pastor. En este punto, entonces nacería una nueva RED, esto de acuerdo a la
voluntad de Dios. Además, mientras sea Líder Área, él y los Grupos a su cargo están bajo la
supervisión del Líder de Red y perteneciendo a su Red respectiva.

8 ¿CUANDO Y COMO MULTIPLICAR UN GRUPO FAMILIAR?

El líder de GFAM debe apoyarse en el ministerio de GFAMs para levantar nuevos líderes,
asistentes y anfitriones. Estos nuevos obreros son los nuevos creyentes asignados a cada
GFAM. Es por ello, que el Líder debe velar por que los nuevos creyentes asistan a las clases
de la escuela bíblica. El líder debe levantar los nuevos líderes, asistentes y anfitriones,
dándoles la oportunidad de: llamar a los NC, dar la clase de GFAM, ser anfitriones por un día
mudando el GFAM, orar por los alimentos, orar por la ofrendas, orar por las necesidades etc.

Estas son prácticas que el líder debe durante mínimo nueve meses, para lograr la
multiplicación. Cabe destacar que el líder de GFAM, debe Levantar 1 Líder, 1 Anfitrión y 2
Asistentes. Si el líder actual desea dejar el ministerio de redes de GFAM, para ir en un mayor

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nivel en otro ministerio de la iglesia, este de levantar adicionalmente el líder que lo sustituira
en sus funciones, de no ser así no podrá dejar el GFAM.

8.1 CUALIDADES QUE DEBO BUSCAR AL ORAR POR UN NUEVO LIDER DE GFAM:

v Capaz de liderar, motivar y enseñar a otras personas.

v Capaz de crear dinámicas de grupo positivas y saber tratar con la resolución
de conflictos dentro del grupo.
v Los Lideres de GFAM usan sus dones en conjunto con sus pasiones
v El Grupo Familiar se basa en las necesidades y un filtro de intereses en
común
v Los Líderes de GFAM invierten en el crecimiento espiritual de los miembros
de su Grupo.
v Los Líderes se comunican regularmente con su Líder de RED
v Dios ha diseñado a cada persona única y especial, y Él puede usar esa
singularidad como un catalizador para la construcción de relaciones afectivas
y solidas que te lleven a un mejor estilo de vida en Cristo.
v Apasionado por Dios y la gente.
v Una persona de carácter e integridad.
v Comprometido con el crecimiento espiritual personal.

8.2 AL TENER TODOS LOS INTEGRANTES BASE PARA ABRIR UN NUEVO GFAM
(LIDER-ASISTENTE-ANFITRION) ¿QUE DEBO HACER?

• Estos deben cumplir con el perfil ya descrito. Es importante mencionar que la

multiplicación, es indistinta del número de personas que asisten al GFAM. Recordar
que, el liderazgo no nace por necesidad sino por llamado.
• El líder de red, debe presentar de forma escrita (acta propuesta de nacimiento de
GFAM ver anexo 10), ante el líder de ministerio, la solicitud de multiplicación,
identificando detalladamente quien es el nuevo Líder, Asistente y Anfitrión
propuesto.
• Posteriormente el Líder de ministerio, presenta al Pastor, la propuesta.
• Una vez aprobada la propuesta de multiplicación, se procede a notificar al líder de
Red de la aprobación.
• Luego el Líder de red, realizará el envío del Grupo Familiar, durante una reunión
normal de GFAM, se puede en este momento hacer una fiesta de multiplicación, sin
interferir con el curso normal de la clase. Este envío debe hacerse en la reunión de
GFAM inmediato a la notificación.

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• Además, estos líderes de GFAM, asistentes y anfitriones, serán presentados y

bendecidos, durante el encuentro o explosión de GFAM, inmediato al envío realizado
por su líder de RED. En este acto cada obrero (líder, asistente y anfitrión) enviado
debe firmar el acta del ministerio de Redes de Grupos Familiares.
• En el caso del envío de los líderes de Área, Red y Líder de ministerio, es similar a lo
descrito, solo con la diferencia que quien hace la propuesta inicial es el Líder del
Ministerio y/o Lideres, ante el Pastor.

8.3 CONSEJOS PRACTICOS CUANDO RECIEN ABRES TU GFAM Y NO TIENES

MUCHAS PERSONAS

-Comience con las personas que ya están en su ambiente de influencia (compañeros de

trabajo, amigos, vecinos).

-Encuentre gente que le rodea, que son nuevos en la iglesia, los nuevos creyentes, o han
mostrado interés en participar.

-Busque personas que usted piense pueda ayudar a extraer su potencial

-En los Evangelismos que se hagan con el Grupo Familiar en parques, escuelas, eventos etc.

-Ore para que Dios envié a la gente que todavía usted no ha descubierto

9 ¿COMO HACER CRECER NUESTRA IGLESIA POR MEDIO DE LOS GRUPOS

FAMILIARES?

9.1. Debemos establecer metas claras y orar por ellas.

La condición más importante para lograr que nuestra iglesia crezca sin precedentes es
estableciendo metas claras. Este principio lo podemos ver en la escritura:

Es pues, la fe la certeza de lo que se espera, la convicción de lo que no se ve.. Hebreos 11.1

¿Cómo podemos tener fe si no tenemos una meta de lo que queremos alcanzar? Jesús
preguntaba al ciego: ¿Qué quieres que te haga?, esperando una respuesta concreta que

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expresara el anhelo de su meta; y éste le responde haciéndole una petición clara y específica,
un milagro. Marcos 10:51- 52.

Algunos ejemplos de metas que usted puede establecer por año son las siguientes:

• Metas financieras
• Metas personales (crecimiento espiritual, cambios en nuestra vida)
• Metas de nuevos grupos familiares

9.2. Orar por las metas continuamente

La segunda parte de establecer metas es orar por ellas cada día, ya sea en la iglesia, en los
grupos o en los discipulados; porque de otra manera, no se pueden llevar a cabo.

9.3. Vea, confiese y conciba la visión de su sueño

Abraham vio la foto de un cielo estrellada y que las estrellas no se podían contar.
Necesitamos ver esa foto, confesar lo que vemos con nuestra boca, creerlo con todo nuestro
corazón y concebirlo en el espíritu para que se lleve a cabo en lo natural.

La visión es la herramienta básica del Espíritu Santo para edificar algo sin profecía (visión) el
pueblo se desenfrena; más el que guarda la ley es bienaventurado. Proverbios 29.18 y sin
visión jamás podremos empezar algo.

Los sueños y las visiones son el lenguaje del Espíritu Santo. Si no logramos hablar el mismo
idioma, será muy difícil llevar a cabo algo. El Espíritu Santo desea hablar con nosotros; sin
embargo, si carecemos de sueños y visiones, El no nos puede hablar. Por tal motivo, es
importante que usted vea, confiese, se apropie, se adueñe de la visión y la conciba en su
espíritu. Tenemos que estar poseídos por la visión, tal como José, que tuvo un sueño y por
eso pudo salir de la cisterna al palacio.

Vamos a establecer metas claras y bien definidas. Vamos a orar por ellas y las vamos a
concebir en nuestro espíritu; soñaremos con esa foto y la miraremos todos los días hasta
verla hecha realidad.

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9.4. Apoyarse en el ministerio de Nuevos creyentes e Instituto bíblico, para levantar los
futuros líderes.

9.5. Creámosle a Dios con todo nuestro corazón

La visión no se lleva a cabo solamente soñando y confesando, es necesario creerle a Dios con
todo el corazón. La forma en que Abraham mostró su seguridad fue creyéndole a Dios,
porque él estaba convencido plenamente convencido de que era también poderoso para
hacer todo lo que había prometido. Romanos 4.21

Cuando estamos plenamente convencidos, persuadidos, no puede haber duda alguna. Otra
manera de decirlo es que Yo sé, que lo sé. Que sé, que lo sé. Estamos seguros y creemos en
nuestro corazón las metas, la visión y el sueño.

9.6. Tengamos una pasión ardiente en el corazón

Un verdadero líder, cuando habla la visión hace que esa visión se vuelva contagiosa. Una
manera de producir pasión en la gente y en el liderazgo, es a través de la confesión de la
visión, convencer a mi corazón y a los demás que sucederá.

Es imposible construir una iglesia grande por sí solo. Necesitamos la participación de todos
los miembros; y ese espíritu de cooperación no se manifiesta si no hay una pasión.

Debemos informar a todos los ancianos, diáconos y líderes de los grupos familiares sobre la
meta del año, tenemos que hablarles de esa meta cada vez que podamos. Cuando toda la
congregación cree en esa misma palabra, sin lugar a dudas, el poder se incrementará. Los
encuentros y explosión de GFAM, son una buena oportunidad para ello.

9.7. Tenemos que prepararnos para la cosecha y el crecimiento

Hay muchas personas que anhelan crecer, pero no se preparan para ello. ¿Qué haremos
cuando las multitudes lleguen a nuestra iglesia repentinamente? , ¿Cómo vamos a ubicar a
esa gente? ¿Qué haremos con los miles de convertidos?, Si no estamos preparados para el
crecimiento, vamos a perder la mayor parte de la cosecha, porque no encontrarán lugar en la
iglesia. Tenemos que discipular a más personas para colocarlas a cargo de los grupos y para
realizar todo el trabajo que implica el crecimiento.

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9.8. Ensanchemos el sitio de nuestra tienda

Ensancha el sitio de tu tienda, y las cortinas de tus habitaciones sean extendidas; no seas
escasa; y alarga tus cuerdas, y refuerza tus estacas. Porque te extenderás a la mano derecha y
a la mano izquierda; y tu descendencia heredará naciones, y habitará las ciudades asoladas.
Isaías 54.2, 3

Tenemos que prepararnos para lo que ha de venir; por esto, antes de que todo ocurra,
debemos actuar como si estuviera pasando. Una iglesia no se construye, se hace; y ese
crecimiento proviene y es concebido por el Pastor de la iglesia.

Si es posible ensanchar nuestra tienda estableciendo metas claras y bien definidas en cada
año o temporada; y al mismo tiempo orar por ellas continuamente, para que esas metas sean
generadas por el Espíritu Santo.

Tenemos que ver el sueño ó visión y concebirlo en el corazón; debemos vernos creciendo.
¡Vamos a creer ese sueño con todo el corazón!, ¡Vamos a desarrollar una pasión ardiente por
la visión!, y una de las maneras para desarrollar esa visión o sueño es confesándola unos a
otros y a la gente que se va sumando. ¡Debemos prepararnos para la cosecha como si ya
hubiese venido y estar listos para ensanchar nuestra tienda!

Algunas preguntas de desafío son:

• ¿Cuándo comenzará su grupo familiar?

• ¿Está dispuesto a ofrecer su casa para eso?

• ¿Cuántas veces planifica multiplicarse este año?

• ¿Cuántas veces planifica multiplicar su red?

• ¿Desea comprometerse con la visión y concebirla en su corazón?

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9.9 ¿Cómo lograremos llevar a cabo esta visión?

Buscando la unción del Espíritu Santo y desarrollando la comunión con El. La comunión
que debe haber en un matrimonio es similar a la comunión que debemos tener con el
Espíritu Santo. Es cierto que el Espíritu Santo está con nosotros, pero si lo ignoramos en
nuestra comunión diaria, El se contrista y dejará de participar en nuestro ministerio, y por
causa de esto, el ministerio recaerá.

Los apóstoles tenían una comunión muy cercana con el Espíritu santo. .Porque ha parecido
bien al Espíritu Santo, y a nosotros, no imponeros ninguna carga más que estas cosas
necesarias. Hechos 15.28

Otro elemento indispensable para tener comunión con el Espíritu Santo es el ayuno. Vamos
a disciplinarnos para llevar una vida de ayuno y oración dirigida por el Espíritu Santo, buscar
la unción para ser efectivos en los grupos familiares y en la visión.

Debemos entender que no podemos llevar a cabo nada en la iglesia, en nuestra vida o en el
negocio sin la unción del Espíritu Santo; por eso es necesario que busquemos mantenernos
en comunión con El.

Por tanto, id, y haced discípulos a todas las naciones, bautizándolos en el nombre del Padre,
y del Hijo, y del Espíritu Santo; enseñándoles que guarden todas las cosas que os he
mandado; y he aquí yo estoy con vosotros todos los días, hasta el fin del mundo. Amén. Mt
28:19-20.

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