Nombre de la empresa: Anageniors
RUC: 1234567898001
Dirección: Calle Lascano y Parrales Iguales
Datos trabajadores de las reemuneracones del mes de Mayo
1. Cercado Choez Geraldine Daniela, es la gerente general de la empresa tiene 3 años laborando en dicho puesto y tiene una remuneracón de $1800 mensuales, en este mes obtuvo 6 horas suplementarias mientras que el décimo tercer, décimo cuarto sueldo y fondo de
reserva son acumulativo, tiene un gasto deducible de 300
2. Garcia Rodrigues Nayeli Anais es una vendedora en JIpijapa, que tiene laborando 8 meses, un sueldo de $550, una comisión de $100 y tiene 4 horas extraordinarias, el décimo tercero y décimo cuarto es mensualiada.
3. Guevara Ponce Geovana Daniela, es la secretaria, tiene laborando 1 año y 5 meses, su sueldo es básico Unificado, tiene 3 horas suplementarias y 2 horas extraordinarias, el décimo tercero es acumultiva, el décimo cuarto es mensualizada, fondo de reserva es mensualizada,
tiene un anticipo de $50.
4. Pin Figueroa Junior Joel, es el contador de la empresa, tiene 2 años y 6 meses laborando, con una mensualidad de $800, el décimo tercer sueldo es mensualizada y el décimo cuarto es acumulativa.
5. Quimis Peñafiel Shirley Geomara es la jefa de caja tiene laborando 10 meses, mantiene un sueldo de $650, su décimo tercer y décimo cuarto sueldo es mensualizada.
Anageniors S.A.
DATOS GENERALES Ingresos Deducciones
HORAS EXTRAS DÉCIMO DÉCIMO APORTE IESS IMPUESTO A LA
AÑOS DE REMUNERA INGRESOS FONDO DE TOTAL ANTICIPOS DE
No NÓMINA CARGO COMISION H. SUPLEM. TERCER CUARTO INDIVIDUAL RENTA POR
SERVICIO CIÓN H. EXTRA. 100% GRAVADOS RESERVA 8,33% INGRESOS SUELDO
50% SUELDO SUELDO 9,45% PAGAR
(Art. 111 C.
LEYES Y ARTICULOS CORRESPONDIENTES (Art. 55 C. T.) (Art. 113 C. T.) (Art. 196 C. T.) IESS IESS
T.)
1 Cercado Choez Geraldine Daniela Gerente general 3 años $ 1.800,00 0 $ 67,50 $ - $ 1.867,50 $ - $ - $ - $ 1.867,50 $ 176,48 $ 20,71
2 Garcia Rodrigues Nayeli Anais Vendedora Jipijapa 8 meses $ 550,00 100 $ - $ 18,33 $ 668,33 $ 55,69 $ 37,50 $ - $ 761,53 $ 63,16
3 Guevara Ponce Geovana Daniela Secretaria 1 año 5 m $ 450,00 0 $ 8,44 $ 7,50 $ 465,94 $ - $ 37,50 $ 38,81 $ 542,25 $ 44,03 $ 50,00
4 Pin Figueroa Junior Joel Contador 2 años y 6 meses $ 800,00 0 $ - $ - $ 800,00 $ 66,67 $ 66,64 $ 933,31 $ 75,60
5 Quimis Peñafiel Shirley Geomara Jefa de caja 10 meses $ 650,00 0 $ - $ - $ 650,00 $ 54,17 $ 37,50 $ - $ 741,67 $ 61,43
TOTALES 4250,00 75,94 25,83 4451,77 4846,25 420,69 20,71
Sueldo Sueldo hora*cantidad suma de total de suma de total de
sueldo basico total ingresos
PROCEDIMIENTOS DE CÁLCULOS ROL DE PAGO GENERAL hora*cantidad de de horas sueldo+comisi ingresos
unificado/12 gravados*8,33
ingresos ingresos
horas trabajadas*100%(2) on+horas gravados/ 12 gravados+ gravados- 9,45%
7,50*6*1,50 7,50*6*2 1800+0+67,5+
ejemplo de cálculo con el trabajador N° 1 0
1867,50*9,45%
(1800/30)/8)*6*1,5 (1800/30)/8)*6*1,5
Anageniors S.A.
ROL DE PAGOS $ 1.800,00
CORRESPONDIENTE AL MES DE MAYO (acumulado) $ 60,00
Horas Extras $ 7,50
Ingresos Decimo 3er Decimo 4to Fondos de reserva
# Nomina Cargo Años de servicio Sueldo Comision [Link]. [Link]. Vacaciones aporte patronal 11,15% Horas suplementarias 50
gravados sueldo sueldo 8,33%
50% 100% Horas extraordinarias 10
1 Cercado Choez Geraldine Daniela Gerente general 3 años $ 1.800,00 0 $ - $ - $ 1.800,00 $ 150,00 $ 37,50 $ 149,94 $ 75,00 $ 200,70
2 Garcia Rodrigues Nayeli Anais Vendedora Jipijapa 8 meses $ 550,00 0 $ - $ - $ 550,00 $ 22,92 $ 61,33
3 Guevara Ponce Geovana Daniela Secretaria 1 año 5 m $ 450,00 0 $ - $ - $ 450,00 $ 37,50 $ 18,75 $ 50,18 $ 550,00
4 Pin Figueroa Junior Joel Contador 2 años y 6 meses $ 800,00 0 $ - $ - $ 800,00 $ 37,50 $ 33,33 $ 89,20 $ 18,33
5 Quimis Peñafiel Shirley Geomara Jefa de caja 10 meses $ 650,00 0 $ - $ - $ 650,00 $ 27,08 $ 72,48 $ 2,29
TOTAL $ 4.250,00 $ - $ 110,73 $ 65,16 $ 4.250,00 $ 187,50 $ 75,00 $ 149,94 $ 177,08 $ 473,88 Horas suplementarias 50
Horas extraordinarias 10
# DE HORAS # DE HORAS
Sueldo por Sueldo por horas Sueldo por horas
# Nomina Cargo Sueldo Suplementari Extraordinari $ 450,00
hora suplementarias extraordinarias
as as $ 15,00
1 Cercado Choez Geraldine Daniela Gerente general $ 1.800,00 6 0 $ 7,50 $ 11,25 $ - $ 1,88
2 Garcia Rodrigues Nayeli Anais Vendedora Jipijapa $ 550,00 0 4 $ 2,29 $ - $ 4,58 Horas suplementarias 50
3 Guevara Ponce Geovana Daniela Secretaria $ 450,00 3 2 $ 1,88 $ 2,81 $ 3,75 Horas extraordinarias 10
4 Pin Figueroa Junior Joel Contador $ 800,00 0 0 $ - $ - $ -
5 Quimis Peñafiel Shirley Geomara Jefa de caja $ 650,00 0 0 $ - $ - $ -
Impuesto a la renta por pagar
1. calcular base imponible= Ingreso neto - gastos-Deducciones Iess 4.- Calcular el Impuesto la fraccion excedente
Ingreso Neto $ 1.867,50 Fraccion excedente $ 414,19
(-) Gastos 300,00 (*) % Imp. Fraccion exc. 5%
(-IESS) $ 176,48 (=)Impuesto Fraccion excedente20,71
$
Base Imponible $ 1.391,02 5.- Identificar el impuesto a la fraccion básica
2. Identificar la faccion basica impuesto a la fraccion básica = valor correspondiente en columna 3
Busca el valor de tu base Imponible en la franja de valores dada por la columna 1 y 2 impuesto a la fraccion básica 0,00
de la tabla y selecciona el valor de la columna 1 6.- Calcular el impuesto a la renta mensualizada 2023
TOTAL LIQUIDO A PAGAR FIRMAS
EGRESOS
si la base imponible es 1391,02, encaja desde 976,83 hasta 1244,58, entonces l fraccion básica será 976,83 impuesto la renta a pagar= Impuesto fraccion excedente+ impuesto sobre la frcción básica
frccion básica 976,83 Impuesto Fraccion excedente$ 20,71
$ 197,19 1670,31 3. calcular valor excedente (+) impuesto a la fraccion básica 0,00
$ 63,16 698,37 Base Imponible $ 1.391,02 Impuesto a la Renta a Pagar$ 20,71
$ 94,03 448,22 (-)fraccion básica 976,83
$ 75,60 857,71 (=)fraccion excedente
$ 414,19
$ 61,43 680,24
mensualizada 2022 AÑO 2023 EN DÓLARES
Fraccion Basica Exceso hasta Impuesto %impuesto Fraccion Exceso Impuesto %impuesto Fraccion
491,40 4354,85
suma de 0,00 976,83 0,00 0% 0,00 11722,00 0,00 0%
total de ingresos-total
todos los 976,83 1244,58 0,00 5% 11722,00 14935,00 0,00 5%
de egresos
egresos 1244,58 1555,50 12,92 10% 14935,00 18666,00 161,00 10%
1555,50 1868,17 42,92 12% 18666,00 22418,00 534,00 12%
1867,50-197,19 1868,17 2731,92 79,08 15% 22418,00 32783,00 984,00 15%
2731,92 3595,58 204,08 20% 32783,00 43147,00 2539,00 20%
CALCULO VALOR POR HORA Procedimiento 3595,58 4459,33 370,75 25% 43147,00 53512,00 4612,00 25%
Sueldo mensual 4459,33 5323,00 579,08 30% 53512,00 63876,00 7203,00 30%
Sueldo Diario SUELDO MENSUAL / 30 5323,00 8637,00 829,08 35% 63876,00 103644,00 10312,00 35%
Sueldo por hora SUELDO DIARIO / 8 8637,00 en adelante 1948,25 37% 103644,00 en adelante 24231,00 37%
entarias 50% 1,5 NAC- DGERCG22-00000058 publicada en el Registro
dinarias 100% 2 Oficial 2do. S.219 de 29/12/2022
CALCULO VALOR POR HORA Procedimiento
Sueldo mensual
Sueldo Diario SUELDO MENSUAL / 30
Sueldo por hora SUELDO DIARIO / 8
entarias 50% 1,5
dinarias 100% 2
CALCULO VALOR POR HORA Procedimiento
Sueldo mensual
Sueldo Diario SUELDO MENSUAL / 30
Sueldo por hora SUELDO DIARIO / 8
entarias 50% 1,5
dinarias 100% 2
ROL DE PAGOS INDIVIDUAL MES DE: Mayo 2023
INGRESOS DESCUENTOS
Sueldo básico $ 450,00 Aportes IESS $ 42,53
Horas extras $ - Préstamos Quirogr. IESS $ 0,00
horas suplementarias $ 0,00 Prést. Y Antic. Empresa $ 50,00
Décimo cuarto sueldo $ 37,50
Fondo de reserva $ 37,49
Total Ingresos: $524,99 Total Egresos: $92,53
Neto a Pagar: $ 432,46
Horas extras y Suplementarias Fondo de reserva
Art. 55 Las horas trabajadas posterior a la jornada ordinaria laboral se conoce como horas suplementarias Art. 196 El pago de fondo de reserva es un derecho irrenunciable de todos los trabajadores en relación de dependencia, que se hace
se permite un máximo de 4 horas al día y 12 a la semana. efectivo después de que han cumplido el primer año de trabajo para un mismo empleador, según lo establece el capítulo 11, artículo
Para el pago de estas horas extras debe realizarse un recargo del 50%(1,50) 196, del Código del Trabajo. Desde agosto de 2009, con las reformas a la Ley de Seguridad Social, el pago de este abono por parte del
hasta las 24H00 y 100% (2) desde las 1H00 a 6H00 de la mañana. empleador es mensual y equivale al 8,33% de la remuneración aportada en el IESS.
Décimo Tercer Sueldo El aporte individual al IESS
Art. 111 El periodo de cálculo del décimo tercer sueldo está comprendido desde el 1 de diciembre del año anterior al 30 de noviembre del año en curso. Los
trabajadores que han laborado por un tiempo inferior al periodo de cálculo o que se desvinculan del empleador antes de la fecha de pago, tienen derecho a una
parte proporcional del décimo tercer sueldo. El aporte individual al IESS es una de las deducciones que el empleador la realiza a los ingresos del trabajador.
Base de cálculo Remuneración básica + tiempo extra + comisiones + otras retribuciones accesorias permanentes dividida para doce. Actualmente el aporte personal mínimo al IESS es de 9.45% para los trabajadores en relación de dependencia. Este corre a
cargo del trabajador y es descontado de su remuneración mensual.
Décimo Cuarto Sueldo Impuesto a la Renta por pagar
Art. 113 Los empleados bajo relación de dependencia que trabajan en la Costa de Ecuador y en las Islas Galápagos debían recibir el decimocuarto sueldo o bono
escolar hasta el miércoles 15 de marzo de 2023. El decimocuarto sueldo para 2023 consiste un salario básico unificado completo; es decir, USD 450. Las personas naturales que tengan ingresos anuales superiores a USD 11.722 deberán pagar Impuesto a la Renta en 2023.
Los trabajadores que llenaron la solicitud para recibir de forma acumulada el décimo, son la que recibirán el valor de un Salario Básico Unificado. Si el y que sus ingresos mensules son de 977 o mas.
trabajador recibe el decimo mensualizado, entonces al final del periodo (29 de febrero o 31 de Julio) recibirán únicamente la parte proporcional a dicho mes Primero se multiplica el sueldo por doce, sin contar los décimos. A este valor se deduce el aporte personal al IESS, cuyo
dentro del rol de pago. porcentaje es de 9,45%. Ese total es la base imponible y lo ubico en la tabla
Vacaciones
«La liquidación para el pago de vacaciones se hará en forma general y única, computando la veinticuatroava parte de lo percibido
por el trabajador durante un año completo de trabajo, tomando en cuenta lo pagado al trabajador por horas
ordinarias,suplementarias y extraordinarias de labor y toda otra retribución accesoria que haya tenido elcarácter de normal en la
empresa en el mismo período, como lo dispone el artículo 95 de este Código».
( [sueldo mensual * 12] + horas extras y comisiones) / 24 = pago anual de vacaciones) total de vacaciones y si es en proporcion no
se multiplica por 12 el sueldo mensual.
aportes IESS
Aportaciones al Iess.- En el sector privado el aporte personal es del 9,45 % y el patronal 11,15%.
En el sector público la persona paga 11,45 % y el Estado aporta 9,15 %