Preguntas
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-Fecha de entrega: 08/06/2023
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1-Cuales son las obligaciones de la ley 19587/72?
La higiene y seguridad en el trabajo comprenderá normas y medidas sanitarias, precautorias, que
tengan por objeto:
a) Proteger la vida, preservar y mantener la integridad psicofísica de los trabajadores;
b) prevenir, reducir, eliminar o aislar los riesgos de los distintos centros o puestos de trabajo;
c) Estimular y desarrollar una actitud positiva respecto de la prevención de los accidentes o
enfermedades que puedan derivarse de la actividad laboral.
2-Que normativa legal implementa el sistema de riesgo del trabajo con cobertura por la ART?
Ley 24557/95
3-Cual es la misión de la OIT (Organización Internacional del trabajo)?
-Asegurar la protección de los trabajadores contra las enfermedades generales o profesionales y
los accidentes de trabajo.
-Fomentar, entre todas las naciones del mundo, programas que permitan proteger la vida y la
salud de los trabajadores en todas las ocupaciones.
4-Los exámenes médicos obligatorios por ley están definidos en la Argentina Mediante qué
resolución?
Resolución SRT37/2010
5-Cuáles son los exámenes médicos en salud?
● Exámenes preocupacionles
● Exámenes periódicos
● Exámenes previos a la transferencia de actividad
● Exámenes posteriores a ausencias prolongadas
● Exámenes previos a la terminación de la relación laboral o de egreso.
6-Luego de finalizada la relación laboral, la legislación establece la ejecución de exámenes de
salud optativos denominados:
Exámenes previos a la terminación de la relación laboral o de egreso
7-La resolución 905/2015 establece las funciones a desarrollar por: ………
Los servicios de Higiene y Seguridad en el trabajo y servicios de medicina del trabajo.
8-¿Cuáles son las obligaciones de una ART (aseguradora de Riesgo del trabajo)?
*Brindar todas las prestaciones que fija la ley
*Evaluar la verosimilitud de los riesgos que declare el empleador
*Realizar la evaluación periódica de los riesgos existentes y su evolución.
9-Dentro de las funciones del responsable de Higiene y seguridad es la de confeccionar un mapa
de riesgos .Indica que recursos utiliza:
Utiliza recursos como la representación gráfica a través de símbolos, indicando el nivel de
exposición bajo, mediano o alto de acuerdo con la información recopilada en archivos y los
resultados de las mediciones de los factores de riesgos presentes, con el cual se facilita su
control y seguimiento, mediante la implementación de programas de prevención.
-Nómina del personal expuestos a agentes de riesgo de enfermedades profesionales;
relevamiento de riesgos laborales; considerara los diferentes riesgos o procedimientos nocivos
para la salud psicofísica del trabajador.
10-A que hace referencia el objetivo N°3 de los ODS (Objetivos para el desarrollo sostenible)?
Hace referencia a la defensa de la salud y el bienestar. Según este, el propósito para el 2030 es
reducir el número de muertes y enfermedades producidas por productos químicos peligrosos y
la contaminación del aire, agua y el suelo.
11- Nombra los deberes del empleador que tienen que ser integrados en un documento
denominado REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD
-Definiciones de seguridad, accidentes laborales
-Riesgos vs. Peligro
-Riesgos físicos: Ruidos y vibraciones, radiaciones, temperaturas extremas
-Riesgos mecánicos.
-Riesgos químicos
-Riesgos biológicos
-Riesgos generales: instalaciones eléctricas, fuegos, explosiones
-Equipos y elementos de protección personal
-Evacuación
-Señalización
-primeros auxilios
-Heridas cortantes o hemorragias, traumatismos, fracturas y quemaduras, mordeduras o
picaduras, reacción alérgica, golpe de calor, hipotermia
-Signos de ataque cardiacos y accidente cerebrovascular (ACV) en adultos.
-Manejo de convulsiones y ahogamiento.
-Traslado de herido.
-Armado de un botiquín de primeros auxilios.
-Resucitación cardiopulmonar (RCP), técnicas y recomendaciones generales.
-capacitación para incendios y plan de evacuación.
12- Que es la salud?
La salud es un estado perfecto de bienestar físico, mental y social, y no solo la ausencia de
enfermedad
13-Que es la enfermedad?
Cuando la manifestación del año se produce en forma lenta o crónica, sostenida en el tiempo a
causa de estar siendo sometidos a dosis diarias que sobrepasan los límites naturales pero que no
llega a ser excesiva, esta debe ser advertida y controlada.
14-Nombra las nuevas enfermedades que dispuso en el decreto 49/2014
⮚ Agente: Aumento de la presión intraabdominal: Enfermedades que pueden generar
exposición; hernias inguinales
⮚ Agente: Aumento de la presión venosa en miembros inferiores: Enfermedades que
pueden generar exposición; varices primitivas bilaterales.
⮚ Agente: Carga, posiciones forzadas y gestos repetitivos de columna vertebral
lumbosacra: Enfermedades que puedan generar exposición: Hernia discal lumbosacra
con o sin compromiso radicular que afecte a un solo segmento columnario.
15- Que es el índice de Incidencia?
Representa el número de accidentes ocurridos por cada mil personas expuestas a los riesgos del
ambiente del trabajo.
16- Que funciones deben cumplir los responsables de Higiene y Seguridad y los médicos
especialista en medicina del trabajo?
Asesoramiento: Al empleador en la definición de la política de un establecimiento en materia
de seguridad y salud en el trabajo, que tendrá por objeto prevenir todo daño a la salud de los
trabajadores por las condiciones de su trabajo, en armonía con las políticas establecidas para el
sector en materia de calidad y ambiente de trabajo.
Confección del mapa de riesgo: Nomina del personal expuesto a agentes de riesgos de
enfermedades profesionales, relevamientos de riesgos laborales; considerara los diferentes
riesgos o procedimientos nocivos para la salud psicofísica del trabajador.
Salud y Seguridad laboral: Hacer cumplir la normativa proponiendo las medidas preventivas
adecuadas, identificando y evaluando los riesgos que puedan afectar la salud en el lugar de
trabajo.
17- Que función cumple CYMAT (Comisión de condiciones y Medio Ambiente)?
Son Inspectores con la especialización en higiene y seguridad para actuar como encargado y
controlar los lugares de trabajo en general.
Tiene la función de capacitación y de control de las condiciones y medioambiente de trabajo.
18- Cuales son la funciones de la SRT (Superintendencia de riesgo del trabajo)?
1)Planificar, organizar, administrar, coordinar, evaluar y controlar el sistema de prevención y
reparación de las contingencias derivadas de los riesgos de trabajos 2)Fiscalizar el cumplimiento
de las normas de Higiene y seguridad en el trabajo3)controlar el cumplimiento de las
prestaciones reparadoras dineraria y en especie que se brindan por años producidos como
consecuencia de accidente de trabajo 4)Realizar estudios, investigaciones, capacitación y
elaboración de políticas y normas complementaria del sistema de riesgo del trabajo.5) Autorizar
y fiscalizar a las entidades que integran al sistema y aplicar las sanciones que correspondan esto
se encuentra regulado por la resolución 136/98
19- Que responsabilidad tiene la administración de RRHH?
La administración de RRHH es una responsabilidad de línea y una función de staff, puestos que
los gerentes de línea y los especialistas de recursos humanos están involucrados en la gestión de
personas. Este papel es el indicado para lograr el cambio de cultura de los empleados que
reconozcan el compromiso de actuar en el marco de la Higiene y seguridad en el mejor nivel.
Además asegurar un sitio de trabajo libre de riesgos innecesarios y condiciones ambientales que
puedan provocar daños a la salud física y mental de las personas y las organizaciones ,en
términos de costos humanos sociales y financieros es uno de los desafíos que deben tener todas
las empresas.
20- Explique brevemente de que trata los anexos I al VII del decreto 351/79?
ANEXOI: Condiciones de Higiene y seguridad en todos los establecimientos, Se le otorga
facultad para dictar resoluciones a la super intendencia de riesgo del trabajo. Contiene
regulaciones sobre ergonomía y levantamiento manual de carga, definiendo el impacto que
provoca trastornos musculo esqueléticos.
ANEXOII: Estrés térmico. Estrés por frio. Estres térmico y tensión térmica
ANEXOIII: Introducción a las sustancias químicas.
ANEXO IV: Trata sobre iluminación y color
ANEXO V: Trata sobre la acústica, infrasonido y sonido de baja frecuencia. Ruido continuo o
Intermitente
ANEXO VI: Instalaciones eléctrica, trabajos y maniobras en continuar instalaciones eléctrica
ANEXOVII: Protección contra incendio.