ESTATUTOS DE AIESEC
Capítulo I
DE LA CONSTITUCIÓN, DOMICILIO, PRINCIPIOS, FINES Y DURACIÓN:
Artículo 1: Queda constituida la organización denominada AIESEC, cuyas siglas provienen del
nombre originario en francés: Asociación Internacional de Estudiantes en Ciencias Económicas y
Comerciales, sede en Panamá.
Artículo 2: AIESEC será una entidad apolítica, independiente, sin fines de lucro, dirigida por
estudiantes y recién graduados de instituciones de educación superior de diferentes profesiones
académicas interesados en temas globales, de liderazgo y administración.
Artículo 3: AIESEC no discriminará por raza, color, género, orientación sexual, credo, religión, etnia u
origen social para la consecución de sus objetivos y actividades. AIESEC permitirá a estudiantes tanto
a hombres como mujeres el ingreso, la participación y el libre acceso a todos los niveles en cargos de
dirección y decisión, en igualdad de condiciones.
Artículo 4: AIESEC tendrá como domicilio en la Ciudad de Panamá la Capital de la República y su
jurisdicción se extenderá a todo el país. La Asociación podrá tener Capítulos en cualquier lugar de la
República y tendrá una duración indefinida.
Artículo 5: Los objetivos, actividades y medios para alcanzar los mismos de AIESEC serán:
A- Formar líderes empresariales y preparar a los mismos para que en un futuro logren un óptimo
desenvolvimiento como profesional contribuyendo así a un mejor desarrollo económico y social
en el país.
B- Complementar el conocimiento teórico con la experiencia práctica, a través de los Programas
Nacionales e Internacionales de entrenamiento e intercambio, de manera que el estudiante
pueda desarrollarse personal y profesionalmente con el fin de cumplir el objetivo de los
programas de AIESEC.
C- Capacitar a sus asociados estudiantes mediante la organización de congresos, seminarios y
otras actividades afines.
D- Promover el intercambio de técnicas gerenciales y de otras áreas enviando estudiantes a
realizar prácticas profesionales internacionales y nacionales.
E- Brindar la oportunidad a jóvenes de diferentes naciones del mundo de ser formados como
agentes de cambios internacionales, emprendedores, culturalmente sensibles y socialmente
responsables, participando en un intercambio en el marco de convenios de cooperación con
organizaciones del sector público o privado en Panamá para que éstos puedan desarrollarse
personal y profesionalmente. Para esto podrá brindarles vivienda, comida y transporte.
F- Ayudar a que las empresas sean más conscientes de su responsabilidad social y correspondan
mejor a las necesidades de la sociedad.
G- Cooperar con el desarrollo económico y social de Panamá y de otros países.
H- Estar en contacto con las sedes de AIESEC en otros países para un trabajo en equipo a fin de
cumplir con la naturaleza de la Asociación.
Artículo 6: AIESEC podrá adquirir préstamos, hipotecar, gravar, realizar la compra, venta, permuta,
arriendo, manejo, comercio, reinversión en toda clase de bienes muebles o inmuebles, mercancías,
materias de consumo, efectos, productos y otros bienes de cualquiera clase, naturaleza o descripción.
Además podrá realizar la celebración de cualquier contrato de préstamo, de hipoteca, de cesión y
contratos o convenios de cualquier naturaleza, incluyendo garantías a favor y/o favor por obligación de
terceros. Por último podrá realizar la apertura y operación de cuentas bancarias de cualquier
naturaleza con cualquier banco o establecimiento financiero en cualquier parte del mundo.
Capítulo II
DE LOS MIEMBROS
Miembros
Artículo 7: Para ser miembro de AIESEC todo estudiante debe mostrar interés y ser integrado por un
Capítulo de AIESEC, denominados Comités Locales. Los miembros que participen en las actividades
de la Asociación prestarán su apoyo a su Comité Local y al Comité Nacional y cumplirán con los
Estatutos y reglamentos de la Asociación. Así mismo, son miembros aquellas personas que se
encuentren participando de programas de AIESEC en el extranjero y nacionalmente.
Artículo 8: Dejará de ser miembro el que haya completado el proceso de la “Experiencia de AIESEC
(@xp)” que se da cuando desarrolle, por medio de una posición de liderazgo en la Asociación, su
potencial de liderazgo y haya sido reconocido como tal. Además dejará de ser miembro el que culmine
su participación en uno de los programas, el que por voluntad propia así lo exprese y el que vaya en
contra de los objetivos, fines, actividades y principios, cosa que deberá ser reconocida por el Comité
Nacional o el Comité Local que lo integró.
Derechos de los Miembros
Artículo 9: Son derechos de los miembros:
A. Recibir información sobre los objetivos y actividades de la Asociación.
B. Recibir un número apropiado de capacitaciones de alta calidad, que ayuden a desarrollar las
competencias y habilidades personales y profesionales así como obtener todas las
herramientas necesarias para realizar el trabajo dentro de la Asociación.
C. Tomar parte activa de las programaciones de las diferentes actividades, incluyendo Asambleas
Generales Legislativas, Asambleas Legislativas de su Comité Local y actividades de
aprendizaje organizadas por la Asociación.
D. Tener un seguimiento constante y apoyo adecuado durante el tiempo que permanezca en la
Asociación y cuantas veces sea necesario.
E. No ser discriminado ya sea por raza, color, sexo, creencia, religión, orientación sexual,
nacionalidad u origen étnico.
F. Obtener reembolsos de gastos ocasionados en el desempeño de la actividad, cuando la
Asociación lo establezca de manera previa y en forma expresa. Estos reembolsos en ningún
caso serán considerados remuneración.
G. Recibir reconocimiento público o en especie por su desempeño en la Asociación obteniendo
certificados de las actividades realizadas y de las capacitaciones adquiridas cuando
corresponda.
Deberes de los Miembros
Artículo 10: Son deberes de los miembros:
A. Desempeñar un cargo o función específica en la Asociación de acuerdo a la estructura
organizacional y cumplir satisfactoriamente con las funciones asignadas en tiempo y calidad, en
base al compromiso asumido en su incorporación a la entidad, no creando esta circunstancia
ninguna clase de dependencia o vínculo laboral, en el sentido de la ley laboral que tenga
vigencia en territorio panameño.
B. Asistir a las reuniones nacionales, reuniones locales, eventos de capacitación, reuniones de
equipo, reuniones de área, Asambleas Nacionales, Asambleas Locales y demás actividades
organizadas por AIESEC.
C. Participar activamente de las actividades y decisiones del comité.
D. Promover actividades que fortalezcan los valores de la Asociación.
E. Actuar acorde con la naturaleza e ideología de AIESEC y representar el buen nombre de la
Asociación.
F. Guardar debida confidencialidad de la información recibida en el curso de las tareas realizadas,
cuando la difusión lesione derechos personales.
G. Rechazar cualquier tipo de contraprestación económica por parte de los beneficiarios de la
Asociación.
H. Denunciar ante la Junta Directiva o su Junta Ejecutiva cualquier acto o comportamiento que
vaya en contra de los objetivos y actividades de la Asociación.
Capítulo III
DE LOS ORGANISMOS
Artículo 11: Para poder efectuar los objetivos y actividades propuestos, AIESEC contará con los
siguientes organismos:
A. Asamblea General Legislativa
B. Asamblea Legislativa del Comité Local
C. Comité Nacional
D. Comité Local
E. Junta Asesora
F. Alumni
G. Comité Organizador
La Asamblea General Legislativa y la Asamblea Legislativa del Comité Local
Artículo 12: Los miembros del Comité Nacional, junto con los de los Comités Locales, conforman la
Asamblea General Legislativa. La Asamblea Legislativa del Comité Local es la reunión de los
miembros respectivos de un Comité Local.
Artículo 13: Las Asambleas Generales Legislativas y las Asambleas Legislativas de Comités Locales
tendrán valides únicamente si la mayoría de sus respectivos miembros se encuentren presentes; y
sólo éstos podrán votar en las asambleas para la aprobación de decisiones.
Artículo 14: La Asamblea General Legislativa será dirigida por el Presidente del Comité Nacional o por
cualquier miembro de la Junta Directiva. Cada Asamblea Legislativa de Comité Local será dirigida por
el respectivo Presidente del Comité Local o cualquier miembro de su Junta Ejecutiva.
Comité Nacional
Artículo 15: El Comité Nacional estará conformado por una Junta Directiva la cual tendrá a su cargo la
dirección, supervisión y organización de la Asociación. Se regirá por el presente Estatuto y su
Compendio Nacional, que no deberá contradecir el Compendio Internacional.
Junta Directiva
Artículo 16: La Junta Directiva del Comité Nacional será el Máximo Cuerpo Ejecutivo y será escogida
por la Asamblea General Legislativa.
Artículo 17: De ser necesario cambiar la Junta Directiva o algún miembro de la misma, se convocará a
la Asamblea General Legislativa y serán estos los que tomarán la decisión.
Artículo 18: La Junta Directiva del Comité Nacional estará conformada por:
A. Presidente
B. Secretario
C. Tesorero.
Comités Locales
Artículo 19: Los Comités Locales son los Cuerpos Operativos del Comité Nacional y la cantidad de
Comités Locales serán aprobados en Asamblea General Legislativa. Se regirán por el presente
Estatuto y su respectivo Compendio Local, que no deberá contradecir el Compendio Nacional.
Junta Ejecutiva
Artículo 20: Las Juntas Ejecutivas de cada Comité Local serán elegidas por su respectiva Asamblea
Legislativa de Comité Local.
Artículo 21: La Junta Ejecutiva del Comité Local estará conformada por:
A. Presidente
B. Vicepresidente Administrativo
C. Vicepresidente Financiero
Juntas Asesoras
Artículo 22: Las Juntas Asesoras estarán compuestas por un grupo de profesionales sobresalientes
de distintos ámbitos que colaboran con la Asociación para lograr sus objetivos.
Alumni
Artículo 23: Los Alumni serán el grupo de personas que fueron miembros de AIESEC y han sido
reconocidos como tales.
Los Comités Organizadores
Artículo 24: Los Comités Organizadores se formarán con el fin de realizar actividades a fin de cumplir
con los objetivos de AIESEC. Estarán conformados por miembros de AIESEC interesados en participar
de los mismos, aprobados por el Presidente de la Junta Directiva o por el Presidente de un Comité
Local. Estos, con el permiso del Presidente de la Junta Directiva o por el Presidente de un Comité
Local, podrán tener una cuenta bancaria para sus actividades, cuyo manejo recaerá en la persona
designada para manejar la parte financiera de dicha actividad.
Capítulo IV
DE LAS RESPONSABILIDADES DE LOS ORGANISMOS
Artículo 25: Las responsabilidades de la Asamblea General Legislativa serán:
A- Elegir o cambiar la Junta Directiva del Comité Nacional.
B- Aprobar los programas nacionales de trabajo y sus respectivos presupuestos.
C- Aprobar la creación o la disolución de Comités Locales.
D- Confeccionar y/o modificar el Compendio Nacional.
Artículo 26: Las responsabilidades de cada Asamblea Legislativa de Comité Local serán:
A- Elegir o cambiar a la respectiva Junta Ejecutiva.
B- Aprobar los programas locales de trabajo y sus respectivos presupuestos de su respectivo
Comité Local.
C- Confeccionar y/o modificar su respectivo Compendio Local.
Artículo 27: Las responsabilidades del Comité Nacional serán:
A- Representar a AIESEC en Panamá y ante AIESEC Internacional.
B- Seleccionar a los integrantes de su Junta Asesora.
C- Adquirir toda clase de bienes y realizar todo tipo de actos y contratos para la consecución de
sus proyectos y programas.
Artículo 28: Las responsabilidades de los Comités Locales serán:
A- Crear Programas de acuerdo a los propósitos de AIESEC bajo la supervisión del Comité
Nacional.
B- Crear áreas de trabajo para cumplir con los proyectos y programas de AIESEC.
C- Seleccionar a los integrantes de su respectiva Junta Asesora.
D- Adquirir toda clase de bienes y realizar todo tipo de actos y contratos para la consecución de
sus proyectos y programas.
Capítulo V
FUNCIONES BÁSICAS DE LOS CARGOS
Presidente de la Junta Directiva del Comité Nacional
Artículo 29: Las funciones básicas del Presidente de la Junta Directiva del Comité Nacional serán:
A- Ser o designar al representante de AIESEC para las reuniones nacionales e internacionales, o
en las reuniones de organizaciones o universidades a la que fuera invitado en nombre de
AIESEC.
B- Coordinar el proceso administrativo del Comité Nacional.
C- Mantener y fomentar las buenas relaciones de AIESEC con todos los estamentos de la
comunidad, en torno al Comité Nacional.
D- Recibir asesoría de la Junta de Asesores y mantener a estos informados de las actividades de
AIESEC.
E- Presidir las Asambleas Generales Legislativas.
F- Llevar los libros de actas.
G- Centralizar programas del Comité Nacional.
H- Participar en el control de las finanzas del Comité Nacional conjunto con el Tesorero y/o
designar a terceros para el manejo de cuentas bancarias de las mismas.
I- Mantener el flujo de comunicación con los Presidentes de las Juntas Ejecutivas de los Comités
Locales.
J- Ser o designar a un representante legal de AIESEC.
Secretario de la Junta Directiva del Comité Nacional
Artículo 30: Las funciones básicas del Secretario de la Junta Directiva del Comité Nacional serán:
A- Ser el primer colaborador del Presidente la Junta Directiva del Comité Nacional.
B- Cuidar el buen manejo administrativo de AIESEC especialmente en lo relacionado a la
correspondencia exterior y manejo de carteleras de información interna y externa.
C- Tomar nota y firmar las actas en las reuniones de Junta Nacional y Asamblea General
Legislativa, ya sea personalmente o por medio de la designación de un tercero.
D- Llevar el libro actualizado de miembros.
Tesorero de la Junta Directiva del Comité Nacional
Artículo 31: Las funciones básicas del Tesorero de la Junta Directiva del Comité Nacional serán:
A- Manejar las cuentas bancarias y registros contables del Comité Nacional conjunto con el
Presidente del Comité Nacional a menos que éste designe a terceros para tales fines.
B- Manejar los registros monetarios, financieros y contables del Comité Nacional.
C- Presentar informes a AIESEC Internacional.
D- Colaborar con los Vicepresidentes Financieros de los Comités Locales.
Presidente de la Junta Ejecutiva de un Comité Local
Artículo 32: Las funciones básicas de un Presidente de una Junta Ejecutiva del Comité Local serán:
A- Presidir los programas y proyectos de sus comités.
B- Ejecutar de la política de ingreso en AIESEC en su Comité Local.
C- Reportar al Comité Nacional.
D- Presidir las Asambleas Legislativas de su Comité Local.
E- Evaluar la trayectoria de la membrecía y la revisión de fórmulas de evaluación.
F- Las que encomiende el Presidente del Comité Nacional.
K- Participar de los registros monetarios y contables del Comité Local conjunto con el
Vicepresidente Financiero de la Junta Ejecutiva y/o designar a terceros para el manejo de
cuentas bancarias.
G- Ser o designar un representante legal.
Vicepresidente Administrativo de la Junta Ejecutiva de un Comité Local
Artículo 33: Las funciones básicas del Vicepresidente Administrativo de una Junta Ejecutiva del
Comité Local serán:
A- Ser el primer colaborador del Presidente la Junta Directiva del Comité Local.
B- Cuidar el buen manejo administrativo de AIESEC Localmente, especialmente en lo relacionado
a la correspondencia exterior y manejo de carteleras de información interna y externa.
C- Mantener la comunicación con el Secretario del Comité Nacional
D- Tomar nota y tener las actas en las reuniones de Junta Ejecutiva y Asamblea Legislativa de su
Comité Local, ya sea personalmente o por medio de la designación de un tercero.
Vicepresidente Financiero de la Junta Ejecutiva de un Comité Local
Artículo 34: Las funciones básicas del Vicepresidente Financiero de una Junta Ejecutiva del Comité
Local serán:
A- Manejar las cuentas bancarias y registros contables del Comité Local conjunto con el
Presidente del Comité Local a menos que éste designe a terceros para tales fines.
B- Mantener la comunicación con el Tesorero del Comité Nacional.
C- Tener el control de las finanzas del Comité Local.
D- Las que encomiende el Presidente del Comité Local.
Capítulo VI
DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 35: Lo no previsto en este Estatuto, así como cualquier ambigüedad que resultara en su
contenido será resuelto por el Comité Nacional o por aprobación de Asamblea General Legislativa.
Artículo 36: Para decidir la disolución de AIESEC, se convocará a la Asamblea General Legislativa
para tomar dicha decisión. Los miembros del Comité Nacional deberán cumplir el acuerdo de
disolución con las facultades de sus cargos. Una vez saldadas las deudas, los bienes restantes
pasarán a ser parte de otra asociación sin fines de lucro que será decidida por la Asamblea General
Legislativa.
Artículo 37: Las reforma a los presentes Estatutos podrán hacerse por medio de una Asamblea
General Legislativa mediante los votos de la mayoría de los miembros pleno derecho de AIESEC.
Artículo 38: El presente Estatuto entrará en vigencia el día 1° de enero de 2011.
Artículo 39: El presente Estatuto deroga el anterior, así como también las modificaciones que se
hicieron y las disposiciones que sean contrarias al presente.