Mentefacto: Inclusión
Cecilia Andrea Acosta Diaz
C.C:1005683566
Docente:
Paola Alejandra Patiño Martinez
Corporación Universitaria Iberoamericana
Programa de psicología
Bogotá
2023
Igual
Se refiere al proceso de brindar
igualdad a todos los individuos sin
distinción de sus características
personales. Exclusión
Acceso de oportunidades
La exclusión implica la
negación de derechos
Todos los individuos, fundamentales y la
independientemente de su origen marginación de personas o
étnico, orientación sexual, grupos en diversos ámbitos,
discapacidad, religión o cualquier como el social, económico,
La inclusión implica reconocer y valorar la diversidad humana y promover la igualdad educativo, político o
otra característica merecen las
de derechos y oportunidades para todos. Esto implica eliminar barreras y prejuicios cultural.
mismas oportunidades dentro de
que puedan limitar o excluir a ciertos grupos de personas. La inclusión puede
la sociedad.
aplicarse en diferentes ámbitos, como la educación, el empleo, la política, la cultura y
la sociedad en general.
Participación Social
El objetivo de la inclusión es construir una sociedad más justa y equitativa, donde
todas las personas tengan acceso a los mismos recursos, servicios y oportunidades,
La inclusión busca crear donde se respeten y celebren las diferencias individuales.
sociedades y entornos en los que
todas las personas sean
valoradas, respetadas y puedan
participar plenamente.
Inclusión Laboral Inclusión Social
Inclusión Educativa
La inclusión social se refiere a la acción de
Se refiere a la práctica de igualdad de
garantizar la participación plena y equitativa
oportunidades y trato justo a todas las personas
La inclusión educativa se refiere a la de todas las personas en la sociedad.
en el ámbito laboral, independientemente de su
eliminación de barreras y obstáculos que
origen étnico, género, edad, discapacidad,
puedan limitar o excluir a ciertos grupos de
orientación sexual, religión u otras
estudiantes. Busca eliminar las barreras y desigualdades
características personales.
que impiden que ciertos grupos de personas
puedan acceder a oportunidades, recursos y
Como aquellos con discapacidades, El objetivo de la inclusión laboral es eliminar la derechos básicos.
necesidades especiales, desventajas discriminación y promover la diversidad en el
socioeconómicas, diferencias culturales o lugar de trabajo.
lingüísticas, entre otros. Implica crear un entorno en el que todas las
personas tengan las mismas oportunidades
La inclusión laboral implica implementar políticas de participar en la vida social, económica,
La inclusión Educativa busca promover la y prácticas que fomenten la igualdad de cultural y política de su comunidad, para la
diversidad, la equidad y la participación de oportunidades en el reclutamiento, la selección, la construcción de una sociedad más justa y
todos los estudiantes, reconociendo y contratación, la promoción y la retención de equitativa.
valorando sus diferencias individuales. empleados.
Bibliografía
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+DE+INCLUSION+LABORAL+DE+[Link]/1d8631c0-58d5-8626-69cb-
780b169fcdf7?version=1.0