INSTITUCIÓN EDUCATIVA INICIAL Nº 263 “MI

CIELITO”

PLAN ANUAL DE TRABAJO.

2022

DISTRITO: UCHIZA
PROVINCIA: TOCACHE
REGION: SAN MARTIN

“AÑO DEL FORTALECIMIENTO DE LA SOBERANÍA NACIONAL”.

 RESOLUCIÓN DIRECTORAL N°037-2022-U/I.E N°263-“MI CIELITO” D/U

Uchiza, 21 de Diciembre del 2022

VISTO:
Visto los reajustes del Plan de Anual de Trabajo (PAT - 2021), elaborado por la comisión y
comunidad educativa, de la IEI N° 263 “Mi Cielito”; Distrito y Provincia de Tocache región San
Martin.

CONSIDERANDO:
Que, dado el contexto de salud pública actual, el proceso para adaptar y evaluar los
[Link], de acuerdo a las necesidades según RVM N° 133-2020-MINEDU, y que en el numeral
6.1. indica que las [Link]. poli docente completas y los programas educativos deben contar con
sus [Link]., a fin de poder organizar, dirigir e implementar sus principales prácticas de gestión
considerando el contexto de salud pública actual.
Qué siendo el Plan Anual de Trabajo un instrumento de gestión de corto plazo que
viabiliza la ejecución del Proyecto Educativo Institucional, donde regula las actividades del
desarrollo de la IE, a fin de lograr los objetivos y metas Institucionales dentro del marco de los
lineamientos de Política Educativa Nacional.
Qué en el numeral 6.1, y en el artículo 21 del Decreto de Urgencia N° 026-2020
establece diversas medidas excepcionales y temporales para prevenir la propagación del
coronavirus (COVID-19) en el territorio nacional.
Que, de conformidad con la Constitución Política del Perú, Ley Nª 28044 General de
Educación, Ley N°2994 Y, D.S. N° 004-2013 MINEDU, RM N° 0657-2017-MINEDU; estando
con la opinión favorable del CONEI y en uso de las atribuciones conferidas.

SE RESUELVE:

PRIMERO. - APROBAR, EL PLAN ANUAL DE TRABAJO (PAT – 2022) de la I.E.I N°

263 “Mi Cielito”-

SEGUNDO. - Difusión, ejecución y monitoreo al cumplimiento de las actividades

programadas en la Institución Educativa.

TERCERO. - ELEVAR a la UGEL para su conocimiento y asesoría técnica en la

implementación del PAT- 2022.

REGÍSTRESE Y COMUNÍQUESE

PLAN ANUAL DE TRABAJO DE LA IE.

Año de aprobación: 2022

A. DATOS GENERALES DE LA IE:

Nombre de la IE: 263 “MI CIELITO”

Nivel(es) o ciclo(s): INICIAL Modalidad(es): EBR

Turnos: MAÑANA Dirección de la IE: AV. RICARDO PALMA

Departamento: Provincia: Distrito:

SAN MARTIN TOCACHE UCHIZA

Teléfono: Correo:
953617736 nilaaliagaotmail.c

Nombre del director:

NILA ALIAGA ARGAS

Tipo de gestión: Privada Pública de gestión directa Pública de gestión privada

Códigos de identificación de la IE Integrantes de la comunidad educativa

Tipo de código Número Integrantes Número

COD. MOD. 0274548 Estudiantes
COD. LOCAL 485257 Directivos 01
Docentes 09
Administrativos 05

ATENCION DE EDADES: 3, 4 Y 5 AÑOS

NUMERO DE SECCIONES: 09
 B.-PROGRAMACIÓN ANUAL DE ACTIVIDADES ( ver RDR -2023-GRSM/DREDisposiciones complementarias y precisiones para el desarrollo del año escolar 2023,
RDR-2728)

Educación
Plan Anual de Trabajo- Ministerio de
Cronograma (meses)
Metas PEI año
Actividades para el año Fuentes de verificación
CGE 3,4 y 5 Responsable E F M A M J J A S O N D
Al 2024 cumplir al 90% el cumplimiento de Elaboración, difusión y seguimiento de la calendarización -Calendarización
las horas lectivas. -Informes, reporte de sistematización
Directora
-Cuaderno de cargo (difusiones
docentes)
-Nóminas de matricula
Difusión y campaña de Matricula oportuna y sin -SIAGIE Dirección y
acondicionamiento docentes

Entrega oportuna de materiales y recursos educativos Cuadernos de cargo firmado por las Directora
distribuidos por el MINEDU a los docentes de aula y niños docentes de aula. Docente
y niñas de la I.E. APAFA

Gestión y mantenimiento de la infraestructura, -Actas de conformación de Comité

equipamiento y mobiliario -Resolución Directoral Dirección
-Fotografías Docentes
APAFA

Lograr el 85% % de las actividades previstas -Elaboración y ejecución del Plan de Bienvenida del Inicio Plan de Bienvenida del Año Escolar 2021
en el Plan del Buen Inicio del Año Escolar del Año Escolar 2021 . Oficio a la UGEL
Lograr al 80% la revisión, análisis, ejecución Revisión, modificación, ejecución y aprobación de los Actas, Resoluciones de aprobación, fotos y -Dirección
y aprobación de los documentos de Gestión documentos de gestión: PI,PAT,PCI y RI. documentos de Gestión elaborados. -Docentes
por parte de toda la comunidad educativa -Acta de revisión, modificación de los -APAFA
-2 al año anterior en la que se ejecutó
respecto documentos de gestión firmados por la
un 70%.
- comunidad educativa.
Al cuarto año se logrará ejecutar 9 jornada de Planificación y ejecución de 5 reuniones colegiadas -Actas de reuniones colegiadas
trabajo colegiado de planificación curricular Planificación curricular. -Unidades didácticas (portafolio)
para elaborar instrumentos de evaluación con Elaboración difusión y ejecución de instrumentos de -Fichas de registros de logros de aprendizaje Directora y
criterios estandarizados por área y edad evaluación docentes

Elaboración y ejecución del Plan de Monitoreo y -Plan de monitoreo

Acompañamiento Pedagógico a las docentes -Cuaderno de campo
- Rúbricas de Observación de Aula Directora
-Acta de compromiso del docente

Jornadas de Reflexión, para incrementar el porcentaje de - Plan de actividades

estudiantes que obtienen un nivel de logro destacado en las -Actas de las jornadas
Directora y
evaluaciones que genera la IE.(3 jornadas durante el año) -Informe
docentes

Entrega oportuna del Informe del Progreso de los niños y niñas Informe de Progreso
al finalizar cada bimestre Directora y
docentes

Al 2024 practicar y difundir al 80% las normas Talleres de integración y socialización (charlas dirigidas a los Plan de actividades
de convivencia para todos los miembros de la padres por un aliado (Minsa-ESALUD) Acta de compromisos Directora y
comunidad educativa. docentes

Evaluación y reajuste, concertada y difusión de las Normas de Plan de trabajo

convivencia. Normas de convivencia
Directora y
docentes

- 2-
 Metas PEI año Fuentes de verificación Responsable Cronograma (meses)
Actividades para el año
CGE 1 y 2 E F M A M J J A S O N D
Al 2024 incrementar Realizar jornadas de reflexión, para incrementar el -Actas de evaluación
los logros de porcentaje de estudiantes que obtienen un nivel de logro -Informe de progreso del
aprendizaje. Directora y
aprendizaje de las y destacado en las evaluaciones que genera la IE. Se docentes
-Nominas
los estudiantes del propone realizar (2 jornadas durante el año)
nivel satisfactorio en
un 50% en relación al Realizar jornadas de análisis de resultados de aprendizaje -Actas de las reuniones.
año anterior por periodo y elaborar una matriz para el reajuste de -Matriz de logros de
aprendizaje Directora y
metas. docentes
-Plan de retroalimentación
Planificar la retroalimentación para el logro de los
aprendizajes.
Generen un entorno favorable y estimulante para las Encuesta diagnostica
familias y tengan disposición (en tiempo y actitud) para
escuchar a niños, niñas orientarlos para que asuman retos, Directora y
docentes
tomen decisiones, así como estímulos para la exploración
y el juego libre.
GIA de reforzamiento autoevaluación y emitir juicio Actas de jornadas
profesional, reflexionando sistemáticamente sobre sus pedagógicas
Directora y
-3 propias prácticas e innovándolas para ajustar los procesos Registro de asistencia docentes
- de enseñanza aprendizaje a las necesidades de sus
estudiantes
Al 2023 favorecer las Taller a padres de familia, con ponentes de TUTORIA - Plan de Taller Directora y
condiciones para el -registro de participantes docentes
desarrollo del logro de los Psicólogos
aprendizajes dentro de
un ¿ambiente educativo Visitas a las familias para garantizar la permanencia de -Cuaderno de campo

Educación
Plan Anual de Trabajo- Ministerio de
Directora y
para reducir el porcentaje los estudiantes docentes
de estudiantes que se
trasladan a otra Sistematización y socialización de resultados sobre -Registro de asistencia
institución educativa al
asistencia de estudiantes Reporte SIAGIE
8% Directora y
docentes
Auxiliares

- 3-
 Metas año Actividades para el año Cronograma (meses)

Educación
Plan Anual de Trabajo- Ministerio de
Fuentes de
verificación Responsable
E F M A M J J A S O N D
Consolidar la ejecución -Implementación del Plan Lector de aula -Plan de actividades
del Plan Lector por las -Implementación del Plan de Tutoria de aula. del Plan Lector
docentes en 10% respecto -Fotos -Dirección
al 55% ejecutado -Informe -Docente
anteriormente

100% del informe de la -Conformación de la Comisión de Inventario General de -Plan de actividades -Dirección
Comisión de Inventario Bienes de la Institución Educativa de la comisión de
de los bienes de la I.E inventario
-Fotos
-Informe
Ejecución del 100% del Gestión y mantenimiento de la infraestructura, equipamiento y mobiliario. fotos Dirección
programa “Mi Mantenimiento -Recibos de honorarios -Docentes
2022”, brindando un ambiente -Boletas de venta -APAFA
acogedor y saludable para -Actas de conformación
toda la comunidad educativa de Comité de “MI
contribuyendo el logro de los MANTENIMIENTO”
aprendizajes de los
estudiantes.
Al 2024 realizar al 70% el Conformación, seguimiento y evaluación de los diferentes COMITÉS de la Plan de Trabajo:
-4 seguimiento y evaluación de I.E. -Salud
- los diferentes COMITÉ de la -Gestión de Riesgo
I.E N°OO5, en relación al año -Convivencia Escolar.
anterior de un 50%. -Medio Ambiente
-TOE. Elaboración,
difusión y seguimiento
de las Normas de
Convivencia de manera
consensuada con los
padres de familia
Consolidar proyectos de  Implementación del Proyecto para el área de Proyecto
aprendizaje consistentes matemáticas. Fotos Directora
en el logro de las áreas:  Implementar el taller “semillitas deportivas” Informes Docentes
matemáticas, [Link].
Psicomotricidad.

- 4-
- 5-
 Educación
Plan Anual de Trabajo- Ministerio de
Plan Anual de Trabajo- Ministerio de Educación

A. CALENDARIZACIÓN DE HORAS LECTIVAS 2023:

-65
-

Educación
Plan Anual de Trabajo- Ministerio de
- 6-
B.- ANEXOS

I.- MOMENTOS DEL AÑO ESCOLAR Y ACTIVIDADES

PRINCIPALES:

CALENDARIZACIÓN ESCOLAR 2023

BLOQUES DURACIÓN FECHA DE INICIO Y FIN

Primer bloque de semanas de gestión 1 semana Del 01 de marzo Al 10 de marzo

Primer bloque de semanas lectivas 9 semanas Del 13 de marzo Al 12 de mayo

Segundo bloque de semanas

10 semanas Del 15 de mayo Al 21 de julio
lectivas.
Semanas de gestión, 2 y 3 2 semanas Del 24 de julio Al 04 de agosto

Tercer bloque de semanas lectivas. 10 semanas Del 07 de agosto Al 13 de octubre

Cuarto bloque de semanas

10 semanas Del 16 de octubre Al 22 de diciembre
lectivas.
semana de gestión.
1 semana Del 26 de diciembre Al 29 de diciembre

FECHAS DE
MOMENTOS MES ACTIVIDAD EJECUCIÒN Y
REPORTE
- 7-
 Generación de condiciones para el buen inicio del año escolar 2022: balance y
Diciembre 2022 Todo el mes
reajuste de los instrumentos de Gestión (PEI, PCI-PCA, RIN, IGA) recepción de
materiales, contratación de docentes, mantenimiento de infraestructura. etc.
Enero Difusión de las matrículas, campañas y movilizaciones por una matrícula oportuna. Todo el mes

Buen inicio del año Programación Curricular, Planificación y actualización de Instrumentos de Gestión (PEI,
escolar 01/03/2023
PAT,PCI,PCA, RI).
Culminar los preparativos para el buen inicio del año escolar: organización de las aulas,
Marzo ambientación de sectores y espacios educativos, programación de la buena acogida 1ra y 2da semana
de estudiantes, recepción de materiales, recepción de las docentes, mantenimiento
de infraestructura, etc.
Inicio del periodo lectivo para las [Link]. publicas en general. 13/03/2023
Cierre de la fase de reporte del censo educativo 2023-Modulo II resultado del ejercicio
Educativo, en todos los niveles y modalidades
Revisión de los instrumentos de Gestión
Inicio de la fase de reporte de datos del Censo Educativo 2022 –Modulo I Matricula,
Docentes, Recursos y Local Educativo.
Abril Fin de proceso de matrícula en EBR (inicial)
Desarrollo del año Cierre de los Instrumentos de Gestión y primera Jornada De Reflexión
escolar (abril a Cierre de la fase de reporte de datos del Censo Educativo [Link] I, matricula,
noviembre) docentes, recursos y local escolar.
Ceremonia por el día de las madres de la I.E.
II SEMANA DE GESTION – VACACIONES PARA LOS NIÑOS.
Mayo
Semana de sensibilización del nivel inicial a los padres de familia (interacción de los
padres y niños)
I Simulacro Nacional Multipeligro
I Día del logro

- 8-
 III SEMANA DE GESTION – VACACIONES PARA LOS NIÑOS.
Julio Tarde cultural por aniversario de la I.E.

Balance de la gestión, revisión y ajuste de Instrumentos de Gestión.

Segunda Jornada de Reflexión
Reinicio de clases
Agosto Resultados del Censo Educativo 2022
II Simulacro Nacional Multipeligro
IV SEMANA DE GESTION – VACACIONES PARA LOS NIÑOS.
Setiembre Día de los abuelitos

Derechos de los niños

Inventario de los bienes y enseres de la institución educativo.
Octubre Balance general e informe del PLAN DEL APAFA. Y CONEI
Participación en el desfile cívico por aniversario de nuestro distrito
Fecha máxima para realizar el traslado (continuidad de estudios en otra I.E o
programa)
III Simulacro Nacional Multipeligro
Elecciones de la nueva junta directiva y CONEI 2022-2023
Noviembre
Balance de Instrumentos de Gestión y tercera Jornada de Reflexión
Reporte y evaluación de logros ambientales
II Día del logro
Registro en el SIAGIE sobre la disponibilidad de vacantes regulares y de estudiantes
Balance del año
con NEE asociadas a discapacidad, para el siguiente año escolar.
escolar y Diciembre Inicio de la fase de Reporte del Censo Educativo 2022-Modulo II resultado del Ejercicio
responsabilidad por
Educativo, en todos los niveles y modalidades
los resultados
Fin de clases escolares
Evaluación y revisión de los Instrumentos de Gestión Todo el mes
II.-ORGANIZACIÓN INSTITUCIONAL

De acuerdo a la Resolucion Ministerial Nº 189-2021- MINEDU, las IE deben conformar los siguientes comités de Gestion Escolar.

 Consejo Educativo Institucional (CONEI)

Integrantes: director, subdirectores (si los hubiera), representante del personal docente, personal administrativo, estudiantes,
exalumnos y padres de familia.
 Comisión de Calidad, Innovación y Aprendizajes
Integrantes: director, tres docentes elegidos en asamblea, un representante de los padres de familia y un representante del Municipio
Escolar.
 Comisión de Gestión de Recursos Educativos y Mantenimiento de Infraestructura
Integrantes: director, 01 representantes de los padres de familia, un docente.
 Comisión de Educación Ambiental y Gestión del Riesgo de Desastres Integrantes: director, un responsable de educación
ambiental, un responsable de gestión del riesgo de desastres, un representante de los padres de familia y un
representante del Municipio Escolar.
 Comité de Tutoría y Orientación Educativa
Integrantes: director, un coordinador de tutoría, un responsable de convivencia escolar, un responsable de inclusión, un
representante de los auxiliares de educación, un psicólogo escolar, un representante de los padres de familia y un representante del
Municipio Escolar.
 Comité de Gestión de Recursos Propios y Actividades Productivas y Empresariales.
Integrantes: director, subdirector de administración (o tesorero o quien haga sus veces), subdirector de áreas técnicas (jefe de taller o
quien cumpla ese rol), un representante del personal docente y un representante del personal administrativo.
 Comité de Alimentación Escolar.
Integrantes: presidente (director), secretario (representante de docentes o personal administrativo de inicial, primaria y secundaria
según sea el caso) y vocales (tres representantes de las madres y los padres de familia).
III.- ANEXOS:
a) Cronograma de visitas de observación de aula
N° DOCENTES EDAD/ SECCION CRONOGRAMA

M A M J J A S O N D
1
2
3
4
5
6
7
8
9

b) Fichas detalladas de actividades planificadas

c) Horarios de clases: 3, 4, y 5 Años.
TURNO MAÑANA
LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES
8:00am. A 12:00 pm. 8:00am. A 8:00am. A 12:00 8:00am. A 12:00 8:00am. A
12:00 pm. pm. pm. 10:00 pm.
d.- Directorio de instituciones Y/O organizaciones aliadas
DIRECTORIO

N° ENTIDADES PROPÓSITO N° DE TELEFONO

1 ES Salud Uchiza Atención a emergencias y accidentes de cualquier miembro de la comunidad Dr. Javier Alva Rímac
educativa. N° Teléf. 926041907

2 Centro de Salud- Atención a emergencias y accidentes de cualquier miembro de la comunidad MINSA N°042- 554053
Uchiza educativa. Dr. Bulmer C. Llerena Lozano.
N° Telef.942306524
3 Comisaría PNP - Garantizar el orden público, la seguridad ciudadana y la paz social. Salvador Cieza Saldaña
Uchiza N° Teléf. 980122224

4 Serenazgo Atender las emergencias y pedidos de información del vecindario. Realizar el patrullaje Juan Coronado Brigido
integrado en coordinación y apoyo a la Policía Nacional (Patrullaje disuasivo). Apoyar N° Telef.932248016
en los operativos de prevención, desastres y otros eventos en apoyo a la Policía
Nacional y otras entidades vinculadas a la seguridad.
5 Fiscalía Intervenir en casos de violencia familiar, abandono, tutela de derechos de menores, David Ricardo Vertiz Cajahuaman.
N° Telef. 965772513
etc. También realiza acciones preventivas como charlas familiares, campañas de
sensibilización, entre otras.
6 Qali Warma Garantizar el servicio alimentario durante todos los días del año escolar. Contribuir a Ing. Reiner
mejorar la atención de los usuarios (as) del Programa en clases. Contribuir N° Teléf. 961751091
favoreciendo su asistencia y permanencia de los usuarios (as).
7 DEMUNA Proteger y promover los derechos de los niños y adolescentes en la jurisdicción de la Sr. Jesús Dueñas Soto N° Teléf.
municipalidad. 971000866
8 subPrefecto De conformidad con el numeral 10 del artículo 125 del Reglamento de Organización José Gregorio López Gutiérrez.
y Funciones del Ministerio del Interior, aprobado por Decreto Supremo N° 004-2017- N° Teléf. 939478899
IN, es función de los Subprefectos Distritales otorgar garantías personales.