REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA DE LAS FUERZAS
ARMADAS NACIONAL BOLIVARIANA
UNEFA
NUCLEO SUCRE-SEDE CUMANA
INFORME DE PRACTICAS INTRA HOSPITALARIAS REALIZADAS EN EL
HOSPITAL ESPECIAL DR. “JULIO RODRÍGUEZ”. MUNICIPIO SUCRE,
ESTADO SUCRE. AÑO 2023.
TUTOR ACADEMICO: TUTOR INSTITUCIONAL
Lcda. Claudia Piamo. Lcda. Nereida Michelli.
C.I: C.I:
ESTUDIANTE:
Br. Angélica María Gutiérrez Barreto
C.I: 28.765.957.
Carrera: Técnico Superior Universitario En Enfermería
Cumana, abril de 2023.
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA DE LAS FUERZAS
ARMADAS NACIONAL BOLIVARIANA
UNEFA
NUCLEO SUCRE-SEDE CUMANA
LA ÉTICA PROFESIONAL COMO DESARROLLO ESTRATÉGICO PARA
FORTALECER LA FORMACIÓN DEL PERSONAL DE ENFERMERÍA DEL
HOSPITAL ESPECIAL DR. “JULIO RODRÍGUEZ”. MUNICIPIO SUCRE,
ESTADO SUCRE. AÑO 2023.
TUTOR ACADEMICO: TUTOR INSTITUCIONAL
Lcda. Claudia Piamo. Lcda. Nereida Michelli.
C.I: C.I:
ESTUDIANTE:
Br. Angélica María Gutiérrez Barreto
C.I: 28.765.957.
Carrera: Técnico Superior Universitario En Enfermería
Cumana, abril de 2023.
Contenido
DEDIATORIA...................................................................................................................................4
INTRODUCCIÓN.............................................................................................................................5
CAPITULO I:....................................................................................................................................6
1.1 UBICACIÓN GEOGRAFICA...................................................................................................6
1.2 RESEÑA HISTORICA DE LA INSTITUCION......................................................................6
1.3 MISIÓN.......................................................................................................................................7
1.4 VISIÓN.......................................................................................................................................8
1.5 VALORES..................................................................................................................................8
1.6 OBJETIVOS DE LA INSTITUCIÓN.......................................................................................9
1.7 ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DE LA INSTITUCION................................................10
1.8 DESRIPCION DEL DEPARTAMENTO...............................................................................11
NOMBRE DEL JEFE O ENCARGADO.....................................................................................12
FUNIONES DEL DEPARTAMENTO..........................................................................................12
CAPITULO II:.................................................................................................................................13
2.1 TITULO DEL PROYETO.......................................................................................................13
2.2 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA................................................................................13
2.3 OBJETIVOS............................................................................................................................13
2.4 JUSTIFICACION....................................................................................................................13
2.5 ALCANCE...............................................................................................................................13
2.6 LIMITACIONES......................................................................................................................13
CAPITULO III:...............................................................................................................................13
3.1 DIAGRAMA DE GANTT........................................................................................................13
3.2 LOGROS DE LA ACTIVIDADES.........................................................................................13
CAPITULO IV:...............................................................................................................................13
4.1 CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS.......................................................................................13
CONCLUSIONES..........................................................................................................................13
RECOMENDACIONES................................................................................................................13
GLOSARIO....................................................................................................................................13
BIBLIOGRAFIA.............................................................................................................................13
ANEXOS.........................................................................................................................................13
DEDIATORIA
INTRODUCCIÓN
CAPITULO I:
1.1 UBICACIÓN GEOGRAFICA
El Hospital Especial “Dr. Julio Rodríguez”, está ubicado en la Calle Principal
de la Urb. Los cocos, Parroquia Altagracia, Municipio Sucre, en Cumaná, Estado
Sucre.
Límites:
Norte: Urb. Los cocos.
Sur: Complejo Polideportivo Félix “Lalito” Velázquez.
Este: Urb. Ciudad Salud.
Oeste: Urb. Nueva Cumaná.
1.2 RESEÑA HISTORICA DE LA INSTITUCION
El hospital especial Dr. Julio Rodríguez, conocido también como
sanatorio Antituberculoso de Oriente, fue fundado el 17 de diciembre del año
1948, su primer director fue el doctor Julio Rodríguez, investigador nacional e
internacional de la enfermedad conocida como tuberculosis. El prestigio
fundacional del hospital se corresponde en su sólida arquitectura de
características pabellonal y su enclave en una zona propicia de la ciudad de
Cumaná, que beneficiaría a los pacientes tuberculosos de todo el país.
En el año 1995 en el mes de octubre se inició el área de Inmunización
atendida por sus enfermeras Milagros Malval, Berenice Ramírez, Gregoria
Bruzual, Luisa Palomo y Lesbia Andrade, a cargo de la coordinadora Nancy
Moreno, en este año también se inauguró el área de control del niño sano que
asume el Dr. Wilfrido Henríquez.
En los años (1995-1999) se implementa la consulta de higiene escolar,
su coordinadora fue la enfermera profesional Marielena Hinojosa,
conjuntamente con las auxiliares Berenice Ramírez y Lesbia Andrade; al
pasar el tiempo nace el área de consulta de niños sanos, donde la enfermera
Nancy Moreno pasa a ser la supervisora del área comunitaria, y la enfermera
Juliana Lezama obtiene el cargo de coordinadora.
A partir de 2006 inauguran el área de epidemiologia el cual es atendido
por la Lcda. Iraida Hernández y el Dr. Alberto Lara. En el año 2008 surgen las
consultas infantiles escolares, la enfermera a cargo era la Lcda. Gloribel
Salazar, en eso mismo año pasa a ser la encargada del área de coordinación
comunitaria y enfermera epidemiológico, en el año 2010 la Lcda. Obtiene el
cargo del programa de salud y sexualidades de niños, niñas y adolescentes y
el programa de Lactancia Materna.
1.3 MISIÓN
El departamento de enfermería en el Hospital Especial Dr. Julio
Rodríguez, tiene como propósito fundamental proporcionar servicios de
enfermería basados en las ciencias de cuidado humano, para ofrecer a los
usuarios, pacientes hospitalizados, familiares y comunidad, atención integral
bajo un concepto holístico, haciendo énfasis en las estrategias de promoción,
prevención, asistencia y restitución de la salud, todo ello sustentado en la
formación académica, el trabajo en equipo multidisciplinario, contribuyendo en
las actividades de investigación, basándose en los principios democráticos,
justicia social y loa participación protagónica de la comunidad.
El personal de enfermería dará uso adecuado a las instalaciones
estimulando el sentido de pertenencia.
La imagen de enfermería está representada por la figura emblemática
del uniforme y por los cuidados humanizados que proporciona a los
enfermeros y por la asistencia continua a eventos científicos.
1.4 VISIÓN
El departamento de enfermería del Hospital Especial Dr. Julio
Rodríguez cumplirá sus funciones según lineamientos de Enfermería
Municipal, Regional y de la institución relacionados con la prevención,
asistencia y restitución de la salud.
Dispondremos de un sistema organizativo que permitirá la participación
de todos los niveles de enfermería.
Los usuarios, pacientes, familia y comunidad, serán atendidos por
enfermeras y enfermeros capacitados humanística y científicamente. El
personal de enfermería establecerá comunicacional efectiva con el equipo
multidisciplinario en pro de los usuarios y del funcionamiento del hospital.
1.5 VALORES
Sentido publico
Amor
Sustentabilidad
Calidad
Justicia
Visión
Equidad
Arraigo cultural
Cohesión
Cooperación
Integridad
Solidaridad
Honestidad
Respeto
Transparencia
Corresponsabilidad
Confiabilidad
Ética
Puntualidad
Humanidad
Alto compromiso social
1.6 OBJETIVOS DE LA INSTITUCIÓN
El Hospital Especial “Dr. Julio Rodríguez”; tiene como objetivo brindarle al
paciente que acude a este centro hospitalario, una atención de calidad, eficaz y
oportuna, tanto en el área de tuberculosis, diabetes, servicios ambulatorios y de
hospitalización.
1.7 ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DE LA INSTITUCION
Organigrama del Hospital Especial “Dr. Julio Rodríguez”
Director
Administracion Personal Serv. Generales Serv. Medicos
Dietetica y
Almacen Archivo Enfermeria
Nutricion
Registros y
Caja Mantenimiento Farmacia
Tramites
Bienes Nacionales Lavanderia Laboratorio
Registros y
Kardex Vigilancia
Estadisticas
Compras Saneamiento Hospitalizacion
Contabilidad Lenceria Rayos x
Consultas
Externas
Tisiologia
Promocion Social
1.8 DESRIPCION DEL DEPARTAMENTO
Servicio de pie diabético:
El área está conformada por dos consultorios médicos, una sala de cura, un
quirófano, una sala de podología, un baño, sala de espera, una pequeña cocina y
un cuarto para el personal de Enfermería.
Este espacio brinda servicios de atención a las personas con pie diabético
donde primeramente son atendidas por el médico y luego pasan a la sala de cura
donde son atendidos por una enfermera para la limpieza de las curas. Si la herida
está contaminada es realizada en el pabellón de quirófano así como también si el
paciente necesita la amputación de cualquier miembro del cuerpo. La sala de
podología proporciona asistencia a los usuarios con diabetes y pie diabético.
NOMBRE DEL JEFE O ENCARGADO
Lcda. Amadora Tallaferro
FUNIONES DEL DEPARTAMENTO
Proporcionar atención directa a los pacientes que asisten a la unidad.
Identificar las necesidades de los pacientes.
Realizar pre-clínica de enfermería (medición de presión arterial, peso, talla,
y toma de muestra para glicemia capilar).
Asistir al médico (consulta y cura de pie diabético).
Realiza actividades educativas al paciente y familiares.
Imparte orientación individual.
Realiza curas de pie diabético.
Realizar intervenciones quirúrgicas menores a pacientes diabéticos.
Realiza actividades de promoción y pesquisas.
Servicio de emergencia
Servicio de Hospitalización
CAPITULO II:
2.1 TITULO DEL PROYETO
La ética profesional como desarrollo estratégico para fortalecer la formación del
personal de enfermería del hospital especial Dr. “Julio Rodríguez”. Municipio
sucre, estado sucre. Año 2023.
2.2 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
2.3 OBJETIVOS
2.4 JUSTIFICACION
2.5 ALCANCE
2.6 LIMITACIONES
CAPITULO III:
3.1 DIAGRAMA DE GANTT
3.2 LOGROS DE LA ACTIVIDADES
CAPITULO IV:
4.1 CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS
CONCLUSIONES
RECOMENDACIONES
GLOSARIO
BIBLIOGRAFIA
ANEXOS