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Bitácora de Seguimiento Etapa Productiva

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Mariana Cardona
Derechos de autor
© All Rights Reserved
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Versión: 02

Código:
GFPI-F-147
Proceso Gestión de Formación Profesional Integral
Formato Bitácora seguimiento Etapa productiva

REGIONAL VALLE

CENTRO DE BIOTECNOLOGIA INDUSTRIAL PALMIRA - CBI

BITÁCORA DE SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA

Nombre de la empresa donde está realizando la etapa productiva NIT BITACORA N° Período
Tiendas Ara Versalles XXXXX 1 16/12/2022- 16/01/2023

Nombre del jefe inmediato/Responsable Teléfono de contacto Correo electrónico


Christian David Rojas Guzman 3185470598 desarrolloadministrativo@[Link]

Seleccione con una "X" el tipo de modalidad de etapa productiva

APOYO A INSTITUCIÓN ESTATAL


CONTRATO DE x VÍNCULO LABORAL PROYECTO APOYO A UNA UNIDAD NACIONAL,TERRITORIAL, O A
MONITORIA PASANTIA
APRENDIZAJE O CONTRACTUAL PRODUCTIVO PRODUCTIVA FAMILIAR UNA ONG, O A ENTIDAD SIN
ANIMO DE LUCRO

Nombre del aprendiz Documento Id. Teléfono de contacto Correo electrónico institucional
July Mariana Silva Cardona 1006331440 3148674507 Molanosilvaalisson@[Link]

Número de ficha Programa de formación


2585913 TECNICO EN OPERACIONES COMERCIALES

OBSERVACIONES,
DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD (Ingrese FECHA FECHA
EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO INASISTENCIAS Y/O
cuantas filas sean necesarias) INICIO FIN
DIFICULTADES PRESENTADAS

19-Dec 19-Jan carpetas fisica dificultades concentracion


Realizar afiliaciones de trabajadores nuevos en el sistema de
seguridad social 19-Dec 19-Jan aplicativo

aislamiento por covid 20-Jan 25-Jan Incapacidad medica Aislamiento


apoyo en la organización de la actividad de fin de año de los
trabajadores 31-Dec 31-Dec registro de asistencia

Aprendiz: recuerde diligenciar completamente el informe y entregarlo o subirlo al espacio asignado para este.

1/19/2023
Nombre del Aprendiz Firma del aprendiz Fecha entrega bitácora

Claudia Patricia Buendía O.


Nombre del Instructor de Seguimiento Firma de instructor de seguimiento Firma del jefe inmediato (Si es del caso)

Nota: LOS DATOS PROPORCIONADOS SERÁN TRATADOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES DEL SENA Y A LA LEY 1581 DE 2012.
Proceso Gestión de Formación Profesional Integral
Formato Bitacora seguimiento Etapa productiva

INSTRUCCIONES PARA EL DILIGENCIAMIENTO DEL FORMATO


NO IMPRIMIR
1. Generalidades

El formato de Bitácora de Seguimiento de Etapa Productiva se crea como parte de la Guía Desarrollo Etapa Productiva en el proceso formativo qu
se ubica dentro del Proceso Ejecución de la Formación Profesional Integral (GFPI-P-006), para ser diligenciado por los aprendices y el jefe de la
empresa (si es del caso para las alternativas de etapa productiva de índole laboral). Este formato se diligencia según la frecuencia establecida en
Reglamento del Aprendiz vigente o lineamientos SENA. Una vez diligenciado debe entregarlo en físico o subirlo a la plataforma LMS como
evidencia de la ejecución de la etapa productiva por parte de los aprendices para posterior revisión y retroalimentación por parte de los instructore
de seguimiento asignados por el Centro de Formación.

2. Instrucciones para diligenciar las casillas


NOMBRE DE LA CASILLA INSTRUCCIONES TENER EN CUENTA
Nombre de la empresa donde
Si está realizando las alternativas de Proyecto Productivo, Apoyo a
está realizando la etapa
Unidad Productiva Familiar o Monitoría, por favor registrar N/A*
productiva
Se debe registrar el Núméro de Identificación Tributaria-NIT de la
Nit de la empresa
Empresa para mejor identificación de la misma
Registre el número de la bitácora según el avance de ejecución de la
Bitácora N° etapa productiva y de conformidad con la periodicidad en los tiempos
de entrega
Se especifica de qué fecha a qué fecha corresponde la presente
Período
bitácora (Ej: sept 1 a sept 15)
Este campo no aplica para las alternativas
Registre el nombre del jefe inmediato o responsable de la empresa
Nombre del jefe Proyecto Productivo, Apoyo a Unidad
encargado de hacer acompañamiento a la ejecución de su etapa
inmediato/Responsable Productiva Familiar o Monitoría, por favor
productiva
registrar N/A*

Este campo no aplica para las alternativas


Registre el telefóno del jefe inmediato o responsable de la empresa
Proyecto Productivo, Apoyo a Unidad
Teléfono de contacto encargado de hacer acompañamiento a la ejecución de su etapa
Productiva Familiar o Monitoría, por favor
productiva
registrar N/A*

Este campo no aplica para las alternativas


Registre el correo electrónico del jefe inmediato o responsable de la
Proyecto Productivo, Apoyo a Unidad
Correo electrónico empresa encargado de hacer acompañamiento a la ejecución de su
Productiva Familiar o Monitoría, por favor
etapa productiva
registrar N/A*

Seleccione alguna de las alternativas de etapa productiva


determinadas por el Reglamento del Aprendiz Vigente como:
Seleccione con una "X" el tipo
Contrato de Aprendizaje, Vínculo Laboral o Contractual, Pasantía,
de modalidad de etapa
Apoyo a una Institución estatal nacional, territorial, o a una ONG, o a
productiva
una entidad sin ánimo de lucro, Proyecto Productivo, Unidad
Productiva Familiar o Monitoría
Nombre del aprendiz Registre su nombre completo
Documento de Identificación
Registre su documento de identificación
del aprendiz
Teléfono de contacto Registre su teléfono fijo o celular de contacto
En caso de no tener correo institucional, po
Correo electrónico institucional Registre su correo institucional SENA con extensión sena o misena
favor registre su correo personal
Registre el número de la ficha en el que se encuentra matriculado
Número de ficha
según el programa de formación escogido
Programa de formación Registre el nombre del programa de formación, tal como aparece
Descripción de la Actividad Detalle la actividad realizada diaria, semanal o quincenal

Fecha de Inicio Registre la fecha de inicio de la actividad descrita en el cuadro anterior

Fecha Fin Registre la fecha fin de la actividad descrita en el cuadro anterior


Para la evidencia como soporte de las
actividades que se realicen en una empresa
institución, únicamente se deben detallar en
la bitácora, sin adjuntar la respectiva
evidencia por ser documentación o
Detalle el soporte sobre el cumplimiento de la actividad (Ej: Informe, información confidencial perteneciente a un
Evidencia de Cumplimiento
correo, videos, fotografías, etc). empresa. Frente a las otras alternativas
como proyecto productivo o unidad product
familiar se pueden adjuntar videos o
fotografías de las evidencias o informe sobr
las actividades desarrolladas en las
Monitorías
Observaciones, Inasistencias Se diligencia sólo si tienen alguna observación y/o dificultad, si no la
y/o Dificultades presentadas tienen se deja en blanco
Nombre del aprendiz Registre su nombre completo

Firma manuscrita o digital, según sea el caso o si las circunstancias lo


ameritan y sea consensuada esta situación entre las partes, teniendo
Firma del aprendiz
en cuenta la legalidad de este documento como soporte para la
aprobación de la etapa productiva

Registrar la fecha en la que se entrega físicamente o se sube a la


Fecha entrega bitácora
plataforma LMS, según sea el caso
Nombre del instructor de
Registre su nombre completo
seguimiento
Firma manuscrita o digital, según sea el caso o si las circunstancias lo
Firma del instructor de ameritan y sea consensuada esta situación entre las partes, teniendo
seguimiento en cuenta la legalidad de este documento como soporte para la
aprobación de la etapa productiva

Firma manuscrita o digital, según sea el caso o si las circunstancias lo


Firma del jefe inmediato (Si es ameritan y sea consensuada esta situación entre las partes, teniendo
del caso) en cuenta la legalidad de este documento como soporte para la
aprobación de la etapa productiva.
* N/A = No Aplica
Versión: 02

Código:
GFPI-F-147

ductiva en el proceso formativo que


por los aprendices y el jefe de la
egún la frecuencia establecida en el
a la plataforma LMS como
tación por parte de los instructores

TENER EN CUENTA
po no aplica para las alternativas de
Productivo, Apoyo a Unidad
a Familiar o Monitoría, por favor
N/A*

po no aplica para las alternativas de


Productivo, Apoyo a Unidad
a Familiar o Monitoría, por favor
N/A*

po no aplica para las alternativas de


Productivo, Apoyo a Unidad
a Familiar o Monitoría, por favor
N/A*

de no tener correo institucional, por


stre su correo personal
videncia como soporte de las
es que se realicen en una empresa o
n, únicamente se deben detallar en
a, sin adjuntar la respectiva
por ser documentación o
ón confidencial perteneciente a una
Frente a las otras alternativas
yecto productivo o unidad productiva
e pueden adjuntar videos o
s de las evidencias o informe sobre
ades desarrolladas en las
s

Common questions

Con tecnología de IA

The bitácora is used as a tool to document and track the progress of the productive stage in professional training programs. It serves as a part of the Detailed Development Guide for the Productive Stage within the Professional Integral Training Execution Process (GFPI-P-006). Key information that must be included in the bitácora includes the company's NIT, the bitácora number, the period it covers, the name, and contact information of the apprentice and immediate supervisor, the type of productive stage modality, and a detailed description of the activities performed. Additionally, it should contain evidence of compliance, any observations or difficulties faced, and the signatures of the involved parties .

For activities categorized under Monitoría, an apprentice should prepare their bitácora by ensuring appropriate entries are made with 'N/A' in sections not applicable, such as those requiring company supervisor details. Unlike conventional placements, Monitoría does not involve direct supervision from company personnel, thus necessitating a different focus on documenting self-supervised or educational institution-guided activities. Additional media like videos or photographic evidence can further substantiate the record if relevant .

Including the bitácora number and period is significant as it provides a unique identifier and timeframe for each record, allowing for organized tracking and retrieval of documentation. This facilitates the management of training records, ensuring each stage of training is properly cataloged and easily accessible for reference, assessment, and compliance checks .

In modalities where activities are conducted within a company institution, the evidence should be detailed in the bitácora without attaching accompanying documentation, as it may contain confidential information. This ensures the confidentiality of the company's documentation. In contrast, for alternatives such as productive projects or family productive units, videos or photographs can be attached as evidence of completed activities .

Challenges that an apprentice might face and should be recorded in the bitácora include technical difficulties, health issues (e.g., isolation due to COVID-19), and other personal or work-related obstacles. These challenges should be documented in the section for Observations, Inasistencias, and Dificultades, detailing the nature of the problem and any effects on their ability to complete tasks. It is important to leave this section blank if no issues arose .

During the productive stage of their training, apprentices are responsible for accurately completing the bitácora by documenting their activities, the duration of each task, and any challenges encountered. They must also ensure that entries include essential information like personal and supervisor contact details, the type of productive stage, and the corresponding dates. Furthermore, they are accountable for obtaining the necessary endorsements, including their own and the instructor's signatures, validating the recorded information .

'N/A', meaning 'Not Applicable', should be registered in the bitácora when fields do not apply, such as for entries regarding the immediate supervisor in alternatives like productive projects, family productive units, or monitorías. In these cases, the entries pertaining to company personnel information are not required .

Including both personal and institutional email addresses in the bitácora is necessary to ensure effective communication between the apprentice and their educational institution or company. While the institutional email provides a formal communication channel associated with the training program, the personal email serves as a backup in instances where the institutional address may be inaccessible .

The bitácora serves as a legal document within the professional training process by providing substantiated and documented proof of the apprentice’s activities during the productive stage. It includes details such as signed approvals from supervisors and instructors, ensuring authenticity and compliance with the regulations governing apprenticeships. Its consistency and accuracy are crucial for it to be considered valid for the approval of the productive stage .

Adjustments for submitting and validating the bitácora can include using either a handwritten or digital signature, depending on the circumstances, as long as it is agreed upon by all parties involved. The document's legality as support for productive stage approval must be considered. Submission can occur physically or through an LMS platform if agreed upon and conforms with existing regulations .

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