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Modelo de Constancia de Prácticas Laborales

Este documento es una constancia de experiencia formativa en situaciones reales de trabajo que realizó un estudiante en una empresa. Indica que el estudiante completó 400 horas de prácticas como pasante de gestión administrativa y obtuvo una calificación satisfactoria. La empresa confirma que el estudiante demostró honestidad, puntualidad y responsabilidad durante su pasantía.

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Modelo de Constancia de Prácticas Laborales

Este documento es una constancia de experiencia formativa en situaciones reales de trabajo que realizó un estudiante en una empresa. Indica que el estudiante completó 400 horas de prácticas como pasante de gestión administrativa y obtuvo una calificación satisfactoria. La empresa confirma que el estudiante demostró honestidad, puntualidad y responsabilidad durante su pasantía.

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(MEMBRETE DE LA EMPRESA)

MODELO DE CONSTANCIA DE LAS EXPERIENCIAS FORMATIVAS


EN SITUACIONES REALES DE TRABAJO

Hace Constar:

Que (el) o (la) Srta. ………………………………….., identificado con DNI N°


…………………………, estudiante del Instituto de Educación Superior
Tecnológico Privado “Antonio Raimondi”, ha realizado sus Experiencias
Formativas en Situaciones Reales de Trabajo en la Empresa y/o Institución
…………………………………………………..… realizando las funciones de
Practicante en el MÒDULO TÉCNICO PROFESIONAL: GESTIÒN
ADMINISTRATIVA, desde ………………… hasta …………………….
acumulando un total de 400 Horas de Prácticas y habiendo obtenido la
calificación de: (……………..) y (QUINCE).

Durante su permanencia, ha demostrado Honradez, Puntualidad y alto


sentido de responsabilidad en las labores asignadas.

Se expide la presente, a solicitud del interesado para los fines que estime
conveniente.

Pucallpa, ….. de ………….. del 2023

FIRMA Y SELLO
DEL REPRESENTANTE DE LA EMPRESA
ESQUEMA A DESARROLLAR DE LAS EXPERIENCIAS FORMATIVAS EN
SITUACIONES REALES DE TRABAJO
(Informe a presentar por el estudiante)

I. PRESENTACIÓN

II. DATOS GENERALES:


1. Nombre del Módulo Técnico Profesional:…………………………….……………
2. Nombre del Estudiante: ……………………………………………………..………
3. Programa de Estudio: ……………………………………………….………………
4. Período Académico: …………………………………………………………………
5. Razón Social de la Empresa o Institución: ……………………….………………
6. Actividad de la Empresa o Institución: ………………………………………….…
7. Lugar de práctica:
Oficina: ............................................ Taller ...............................................
Laboratorio ......................................
Almacén .......................................... Otros: ..............................................
8. Ejecución de la EFSRT:
Fecha de inicio: ........................... Fecha de término: ......................................
9. Total de horas acumuladas: .............................................................................
10. Jefe o Autoridad bajo cuya orientación y/ o asesoramiento se realizó las
EFSRT.
Nombre y Apellidos: .............................................................................................
Cargo en la Empresa o Institución: ......................................................................

III. ASPECTO TÉCNICO DE LA EXPERIENCIA FORMATIVA EN SITUACIONES


REALES DE TRABAJO
Será una descripción técnica analítica de las funciones principales inherentes a
la práctica en términos de:
a. Organización de las prácticas en la empresa o Institución:
b. Métodos, técnicas o instrumentos utilizados:
c. Secuencia de las tareas y/o actividades ejecutadas:
d. Dificultades:
e. Logros alcanzados:
IV. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
V. BIBLIOGRAFÍA CONSULTADA:
VI. ANEXOS :

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