ACTA ADMINISTRATIVA
Siendo el día 2022-06-30 en las instalaciones de la unidad PUERTO VALLARTA operadas
por CERVECERIA LA CHAPU SA de CV y/o ALBAGUE SA de CV y/o KC COMUNICACIONES y que
tiene domicilio de Fco. Medina Ascencio #2860 L-2, Puerto Vallarta, Jalisco se hace
constar que se encuentran presentes las siguientes personas: WILLIAM RAMIREZ NUÑEZ
(ZV-COCINERO) y INGRID VIANEY MORENO SOLIS que funge como GERENTE 9 de la Unidad
mencionada.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -- - - - - - - - - - - - - - - A N T E C E D
E N T E S- - - - - - - - - - - - -- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Único. Hago del conocimiento al C. JOEL JONATHAN VELA SERRANO , quien desempeña el
cargo de secretario de esta Honorable Comisión Mixta de Productividad, Capacitación
y Adiestramiento, que el trabajador WILLIAM RAMIREZ NUÑEZ, quien desempeña el
puesto de ZV-COCINERO, y que ingresó a laborar en la fecha 2022-06-16, a la
patronal arriba mencionada, en una jornada laboral de lunes a domingo con horario
no mayor a 48 horas semanales y un día de descanso rotativo entre semana. Respecto
a las obligaciones del trabajador, el suscrito me percaté de que ocurrieron
determinados hechos que conllevan al posible incumplimiento de sus obligaciones
laborales, para lo cual narro de manera circunstanciada los siguientes hechos:
Falta por quedarse dormido
Incurriendo en la atenuante de despido justificado FALTA INJUSTIFICADA contemplada
en la Ley Federal de Trabajo.
Una vez expuesto el hecho anterior el suscrito refiere lo siguiente:
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D O - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -- - - - - - - - - -
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PRIMERO. - Pedir a la CMPCA se avoque al estudio de la presente acta
administrativa, y se inicie el procedimiento de investigación correspondiente a
efecto de determinar el potencial incumplimiento de las obligaciones laborales del
trabajador WILLIAM RAMIREZ NUÑEZ en los hechos que se atribuyen y que se narran en
la presente acta administrativa, tal y como le constan a los testigos de asistencia
que firman al calce del presente documento y a su vez determinar las sanciones que
de acuerdo al Reglamento Interior de Trabajo sea acreedor el trabajador.
SEGUNDO. - Se provea de conformidad a lo solicitado.
No habiendo otro asunto más que hacer constar y para los efectos legales a que haya
lugar, previa lectura del documento, firman por su propia voluntad y para su debida
constancia los que en ella intervinieron.
Nombre manuscrito y firma Nombre manuscrito y firma
WILLIAM RAMIREZ NUÑEZ INGRID VIANEY MORENO SOLIS
VÍCTOR MANUEL ROMERO RIVERA DANELIA YERILEI GARCIA MARTINEZ