REPUBLICA DE HONDURAS —TEGUGI Alcaldia Municipal del Distrito Central ‘CERTIFICACION LA INFRASCRITA. SECRETARIA MUNICIPAL DEL DISTRITO CENTRAL, CERTIFICA: EL ACUERDO N0.011 CONTENIDO EN EL ACTA No.008 DE FECHA, OCHO DE MAYO DEL ANO DOS MIL QUINCE, La. CUAL LITERALMENTE DICE ACUERDO No.01L- CONSIDERANDO: Que mediante Decreto No.118-2003, el Congreso Nacional aprobo la Ley Marco del Sector Ayua Potable y Saneamiento (LMSAPS), misma que fue publicada en el Diario Oficial La Gaceta en fecha ocho de octubre de dos mil tres, en donde establece que corresponde a Jas municipalidades. en su cardcter de titulares de los servicios de agua potable y saneamiento, disponer a forma y condiciones de prestacién de dichos servicios en Su respectiva jurisdiccion. observando lo prescrito en la Ley y demas normas aplicables: asi mismo estipula que la titularidad a la que se refiere este Articulo es permanente e intransferible CONSIDERANDO: Que en fecha \einticuatro de febrero del afo 2015. la Alcaldia Municipal del Distrito Central y el Servicio Auténomo Nacional de Acueductos yy Alcantarllados (SANAA), suscribieron el Convenio de traspaso de los Sistemas de Agua Potable y Alcantarillado Sanitario, en el cual se acordaron las obligaciones condiciones y plazos para lograr la trasferencia definitiva de los sistemas y demas bienes objeto del referido Convenio. CONSIDERANDO: Que Ia autonomia municipal se basa, centre otros postulados, en la libre administracion de tos, iereses locales y la adopcién de decisiones propias dentro de la Ley, Jos intereses generales de la Nacién y sus programas de desarrollo, asi como en Ia planificacién, ‘organizacién y administacién de los servicios piblicos EPA, M_D.C.3 DE JUNIO DEL TOT None ‘municipales, estando facultadas las Municipalidades Para crear su propia estructura administrativa y forma de funcionamiento, de necesidades, acuerdo con la realidad y CONSIDERANDO: Que palidades la prestacion de los servicios pablicos locales, corresponde a las Munici incluyendo, entre otros, las obras de captacidn, planta de tratamiento, la construccién, mantenimiento y administration de redes de distribucién de agua potable, alcantarillado sanitario y drenaje pluvial,y el suministro det servicio a los vecinos. CONSIDERANDO: Que en ejercicio de su autonomia, las Municipalidades pueden crear unidades administrativas para In prestacién de servicios piblicos municipales, incluyendo divisiones o cualquier ente municipal desconcentrado, las que tendran su propio presupuesto, aprobado por la Corporacién Municipal CONSIDERANDO. tendrin amplias facultades de administracién, con sistemas Que esas unidades de servicios administratives y contables especiales, debiendo actuar en nombre y representacién de Ia Municipalidad en todo lo telacionado con la prestacion del servicio. CONSIDER ANDO. Que es responsabilidad de la Alealdia Municipal, la proteccién del medio ambiente en general y de las Cuencas Hidrograficas de las fuentes de abastecimiento de agua del municipio en particular. CONSIDERANDO: Que el agua y el saneamiemto es un derecho humano y universal consagrado en la Constitucién de la Repiiblica y que los vecinos del término municipal tienen derecho a recibir los beneficios de los. servicios ppblicos municipales. payando las tarifas correspondientes previstas en el plan de arbitrios, asi como a participar en los ‘rogramas y proyectos de inversion municipal y en la gestién yy desarrollo de los asuntos locales, CONSIDERANDO: Que se ha contado con la opinién favorable de los representantes de organizaciones que =DE HONDURA’ integran la Comisin Municipal de Agua y Saneamiento (COMAS), acerca de la forma de organizacién de los servicios piblicos municipales de agua potable, alcantaritlado sanitario y drenaje pluvial a que se refiere el presente Acuerdo CONSIDERANDO: Que ta A.M.D.C., mediante Acta No. 002 de la Sesién Ordinaria de Corporacién Municipal de fecha 22 de enero de 2015, ha definido un modelo de gestidn auténomo de propiedad piblica, responsable de la prestacim de los servicios de agua potable, alcantarillado sanitario y drenaje pluvial, por medio de una unidad municipal, que en el ejercicio de sus funciones actuard en nombre y representacin de la Municipalidad. POR TANTO: La Corporacién Municipal del Distrito Central por mayoria de votos y en aplicacién de los articulos 1, 12 incisos 2), 5), 6); 13 incisos 1), 4), 14); 24 incisos 4), 5), 6) y 7); 25 incisos 1), 2), 9) y 21); 65 inciso 1) y 99 de la Ley de Municipalidades; 4, 16 y 29 de la Ley Marco del Sector Agua Potable y Saneamiento, 9, 11, 49, $7, $8 inciso b), 75, 146, 147, 151 inciso a), 152 inciso a. 5) € inciso a. 6) del Reglamento de la Ley idades; 25 del Reglamento General dela Ley Marco del Sector Agua Potable y Saneamiento. ACUERDA: CAPITULOT (CREACION Y FINALIDAD ARTICULO 1.- Créase la Unidad Municipal de Agua Potable y Saneamiento del Distrito Central, en adelante UMAPS, como unidad de servicio dela Alcaldia Municipal del Distrito Central, en adelante AMDC, encargada de la administracién y prestacién de los servicios publicos do sanitario y municipales de agua potable, alcant drenaje pluvial, la cual, en ejercicio de sus funciones, actuara en nombre y representacién de la AMDC, con amplia participacién ciudadane y respeto ambiental to de su finalidad, jctura de la AMDC ARTICULO 2.- Para el cumplit UMAPS dispondra de la infraes TEGUCIGALPA, M.D. C,3 DE JUNIO DEL2017_No. 34,355. destinada a la prestacién de los servicios, incluyendo, entre otras, obras de captacién, sistemas de tratamiento, redes de conduccién y de distribucién, tanques de almacenamiento, estaciones elevadoras, pozos, bombas, sistemas de macro y micromedicién, redes de alcantarillado sanitario y pluvial obras ¢ instalaciones de tratamiento de aguas residuales, asi como de los equipos, vehiculos, mobiliario, planteles ¢ instalaciones, servidumbres y demas propiedad mueble (© inmueble u otros derechos que sean necesarios para dicha prestacion, Para los fines sedalados, al inicio de la gestion de la UMABS, se practicara un inventario de la infraestructura y demas bienes a que se refiere el parrafo anterior, debiendo constar en acta la correspondiente asignacién y entrega; & dicho inventario se incorporardn las obras u otros bienes ‘o derechos que se adquieran posteriormente, asi como las bajas de propiedad obsoleta o de otra manera caida en desuso. Se prohibe expresamente a la UMAPS utilizacién de equipos, vehiculos y demas bienes con fines distintos a los anteriormente indicados. ARTICULO 3.- Son atribuciones especificas de la UMAPS a) Medir los caudales de las fuentes superficiales y subterrineas aprovechadas con fines de prestacién de los servicios. ) Contribuir ala proteccidn de las fuentes de captacién cen el término municipal ©) Formular su plan de gestién y resultados (PGyR) e inversion para la mejora_ de los servicios prestados 4) Operar, administrar y darle mantenimiento a la infraestructura y demas instalaciones y bienes destinados a la prestacién de los servicios ©) Prestar de manera eficiente los servicios, en las condiciones de calidad y continuidad requeridas, observando los principios de equidad, generalidad, solidaridad, transparencia y rendicién de cuentas respeto medio ambiente y icipacién ciudadanaC3 DEIN 1) Proponer @ la Corporacién Municipal la estructura tarifaria por la prestacion de los sery actividades conexas. reflejando los costos reales de los serv 8, incluyendo los costos de operacion de toda In gestidn integral y los margenes de beneficios para la UMAPS y en los casos q) cortespondan se incoxporaran los costos de inversidn y gastos conexos de capital, en condiciones de eficiencia, de acuerdo con la normativa del Ente Regulador de los Servicios de Agua Potable y Saneamiento, en adelante el ERSAPS 8) Recaudar las taritas por la prestacion de los servicios y actividades conexas ¢ invertirlas exclusivamente fen actividades relacionadas eon ef mantenimiento miejoramiento, ampliacién en los sistemas v el mancja de cuencas, de acuerdo con el presupuesto aprobado hy Contratar tas obras, suministras. servicios arrendai iento de locales u otras adquisiciones que fueren necesarias para el cumplimiento de su finalidad, observando para ello las disposiciones presupis y los procedimientos legales de contratacisn i) Impulsar Ia ejecucion de programas alternativos de almacenaje y entrega de ag ia en aquellos casos con justificacion social, cuando no sea posible la prestacion del servicio de agua con tuberia j) Desarrollar programas promocionales sobre salud. de proteccién ambiental y de uso racional del agua k) Las demas relacionadas con su finalidad que le encomiende la AMDC ARTICULO 4. Como unidad de servicio de la AMDC. la UMAPS actuara con presupuesto y contabilidad separada. ejerciendo sus funciones con autonomia administrativa y financiera, de conformidad con lo establecido en el ‘Articulo 28 inciso a) del Reglamento General de la Ley Marco del Sector Agua Potable y Saneamiento, en la Ley de Municipalidades y el presente Acuerdo. En su actividad deberd observar las normas técnicas y administrativas que emita el ERSAPS y demas normas aplicables. CAPITULO TL ORGANIZACION ADMINISTRATIVA utente estructura ARTICULO S.-La UMAPS tend las administrativa a) Junta Directiva by ¢ ©) Gerencias especializadas incluyendo la Ger erencia General encia de Operacién y mantenimiento, Gerencia Comercial, iera, Gerencia Administrativa Gerencia de Gereneia Finay Gerencia de Recursos Humans. Ingeniena, Gerencia de Cuencas Hidrogra d) Unidades de apoyo relacionadas con la Auditoria Secretaria General. Tecnologia Interna, Asesoria Ley y Sistema de Informacion e) A propuesta del Gerente General, fa Junta Directiva podra crear otras Gerencias unidades de apoyo si resultare «4 tendiendo evclusivamente a nveniente. las necesidades del servicio Seccién Primera Junta Directiva ARTICULO 6. La Direccign Superior de la UMAPS sa. Ta cual sera nombrada rad de la cestard a cargo de una Junta Dire por la Corporacion Municipal y estara manera siguiente. a) El Alcalde Municipal, quien la presidira, b) Tres Regidores de la Corporacion Muni ) Un representante de las Juntas Admit Agua del area urbana, 4) Un representante de la Camara de Comerei de Tegucigalpa (CCIT) ©) Un representante de los usuarios residenciales. a propuesta de la COMAS, 1D. Unrepresentante de la Comisién Permanente de Agua e Industna ¥ Saneamiento del Colegio de Ingenieros Civiles de Honduras. a propuesta de la Junta Directiva del CICH. Se demand: lc las Instituciones que integran la Junta Directiva que acrediten representantes que tengan SKconocimientos y experiencia en temas afines a los servicios que presta la UMAPS, El Gerente General de la UMAPS actuaré como Secretario de la Junta Directiva, con derecho a voz pero sin voto. Cada uno de los miembros propietarios de la Junta Directiva debera tener un representante suplente seleccionado bajo el mismo eriterio, a excepcién de los regidores propietarios, a quienes se les nombrarén dos regidores suplentes que actuaran indistintamente en caso de ausencia o impedimento leyal de los titulares. Serén sustituidos definitivamente por sus respectives suplentes, los miembros propietarios de las Juntas Directivas, representantes de las organizaciones que dejaren de concurir por tres veces consecutivas, sin causa justificada a las reuniones de Junta Directiva, Cuando los suplentes se ausenten en las mismas circunstancias sefialadas en el parrafo anterior, vacarin en sus cargos y el Presidente de la Junta Directiva comunicara a la organizacién u organizaciones respectivas que acrediten nuevos representantes, Los representantes de las organizaciones indicadas anteriormente, serin nombrados por la Corporacién Municipal de la AMDC a propuesta de cada una de las instituciones representadas, durardn en sus funciones cinco (5) aitos y sélo podran ser removidos por causa justificada, a excepcion de los Regidores Municipales cuya vigencia se limitard al tiempo de su gestion, Por esta tnica vez los representantes de las organizaciones antes mencionadas, durarin en sus cargos dos (2), es (3), cuatro (4) y cinco (5) ails, respectivamente, segiin el orden de nombramiento, in de que la renovacién de los ‘miembros se haga en lo sucesivo en forma escalonada. ARTICULO 7. Los Regidores que formarin parte de a Junta Directiva serdn designados por 1a Coxporacién jo de su mandato y "ADE HONDURAS - TEGUCIGALPA, M.D. DEL 2017 _ No. 4.355 duraran en sus funciones durante el periodo para el que han sido elects; adicionalmente se designaran dos Regidores cen cardcter de suplentes, que actuarsn en caso de ausencia © impedimento legal de los titulares. ARTICULO ‘on atribuciones de ta Junta Directiva a) Nombrar al Gerente General y al Auditor Interno y 4 propuesta del primero a los Gerentes de Areas y Unidades de Apoyo bb) Aprobar o reformar la organizacién administrativa interna, Manual de Puestos y Salarios y el Reglamento Interno de Trabajo y los reglamentos operativos relacionados con ta administraciOn y con la prestacién de los servicios, a propuesta del Gerente General ©) Dictar las politicas internas de funcionamiento de acuerdo con la legislacién vigente, entre otras, las politicas sobre personal y sobre adquisicion y disposicién de activos fijos y demds bienes o servicios ‘que fueren necesarios para cumplir con su finalidad 4). Establecer las directrices relacionadas con la prestacién, de los servicios, de acuerdo con las polit sectoriales nacionales y municipales de agua potable y saneamiento, definidas estas Gltimas con participacion de la Comision Municipal de Agua Potable y Saneamiento, en adelante COMAS. ‘e) Aprobar el plan de gestién y resultados (PGyR) & inversiones de impacto a corto plazo, a propuesta del Gerente General 4) Aprobar los proyectos de los planes anuales operatives y el proyecto de presupuesto anual de ingresos y cepresos,teniendo como base las politicasestablecidas 1 propuesta de la Gerencia General y postetiormente remitirlo a la Corporacién Municipal para su aprobacién 12) Conocer, aprobar o improbar los informes trimestrales de ejecucién presupuestaria y la liquidacion finalICA DE HONDURAS al término del ejercicio, a propuesta de la Gerencia General y anualmente los estados financieros auditados. 1b) Convcer lo ‘ui de pliegos tatifarios que proponga ta Gerencia General o los ajustes que fueren necesarios y’temitir las mismas para aprobacién de la Corporacién Municipal 3) Proponer a la Corporacién Municipal la aprobacién de los comtratos de obra, suministros, servicios de consultoria u otros que corresponedan, cuando excedan del monto establecido anualmente en el presupuesto de la UMAPS, que fueren suseritos por el Gerente General, previa observacion de los procedimientos te sales de contratacién. i) Conocer los estudios y los proyectos sobre ampliacion (© mejora de los servicios que proponga la Gerencia General. recomendando las acciones necesarias para su financiamiento y ejecucidn, segiin corresponda ki} Informary remitiren su caso a la Corporaciéin Municipal acerca de las donaciones de terceros. relacionados con la prestacién de los servicios, los cuales previo a procedimiento legal establecido para tales efectos, quedarin incorporados al inventario de los bienes Municipales de iados a dicha prestacién, 1) Declarar las cuentas incobrables de aquellos valores que por su naturaleza son imposibles de recuperar, debiendo observar el procedimiento contable y legal para su correspondiente descargo. im) A propuesta del Gerente General informara y remitiré a la Corporacién Municipal un informe detallado acerca del descargo de bienes u otfos activos del inventario relacionados con la prestacin de los servicios, los cuales previo a procedimiento legal establecido para tales efectos, quedaran excluidos del inventario de los bienes Municipales. TUNIO DEL2017_N. hn) Conover y aprobar los informes de desempeno preparados por la Gerencia General. pre alg AMDC, al ERSAPS, a la SERNA y a la Secretaria de Salud, ia presentacion 0}, Ordena la prictica de auditorias externas © requerit los informes que fueren necesarios por parte del Auditor Interno, p) Requerir informes a la Gerencia General y conocer de los demas asuntos relacionados con la prestacion de los servicios que esta altima someta a su consideracion, ARTICULO 9.- La Junta Directiva se reumira ordinariamente dos veces al mes y extraordinariamente cuando fuere convocada por el Presidente, a iniciativa de In Gerencia General 0 a solicitud de por to menos tres de sus miembros. Para que haya quérum en las sesiones ordinarias y extraordinarias, se requeriré la comparecencia de cuatro de sus miembros. Las decisiones se tomarin por mayoria simple de los votos presentes, con excepeién del nombr niento 0 remocidn por causa calificada del Gerente General, del Auditor Interno y los Gerentes de Areas, que requerira el voto de cinco (5) de tos miembros de la Junta Directiva En caso de empate, el Presidente decidira con voto de calidad. Los miembros no podran abstenerse de votar. pero podrin razonar su voto. Las decisiones y todo lo actuado se haran constar en acta suserita por todos los miembros asistentes de la Junta Directiva y cuyas certificaciones seran emitidas y suscritas por el Secretario, Los representantes de las Organizaci nes podran devengar dietas por sesién, de acuerdo con la cuantia que fije la Junta Directiva de la UMAPS, excepto para aquellos que sean Servidores Pablicos. OOO OOOOREPUBLICADE HONDURAS TEI ARTICULO 10 Ningin miembro podra part ipar en decisiones sobre asuntos de su interés personal 0 de sus parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad segundo de afi ‘dad: si lo hicieren incurriran en responsabilidad, causando Ia nulidad de lo resuelto, 4 menos que, en este dltimo caso, su voto no fuere determinante ARTICULO 11.- Durante tos tres primeros meses de cada affo la Junta Directiva presentaré a la Corporacidn “Municipal un informe de a zestin durante lao inmedato anterior. incluyendo los estados Financieros debidamente auditados. Su aprobacién implicaré la aprobacién de 4s conducta administeativa de la Junta Diteetiva y de 1a Gerencia General en cada ejercicio anual La Cotporacién Municipal podré pedir ala Junta Di ectiva ‘cuantos informes estime convenientes sobre la gestién de los servicios. Seceiém Segunda Gerencia General ARTICULO 12.- El Gerente General seré nombrado por la Junta Directiva para un periodo de cineo (5) ios, pudiendo ser renovado su nombramiento para periodos sucesivos Para ser nombrado Gerente General, se requiere, ser hondureo por nacimiento, preferentemente vecino del Municipio, sin cuentas pendientes con el Estado y con la AMDC, acreditando este extremo con las constancias del Tribunal Superior de Cuentas, Solvencin Municipal y Solvencia de Ia Direccién Ejecutiva de Ingresos, ser de notoria honradez y buena conducta, profesional vuniversitar _ preferiblemente con estudios de posturado en areas relacionadas con la yesti6n empresarial y con experiencia probada durante diez (10) alos por lo menos en la gestin de servicios de agua potable y saneamiento 0 cn actividades similares, que sera seleccionado mediante coneurso, ARTICULO 13.- El Gerente General solamente podra ser removido de su caryo por cualquiera de las razones siguientes: a) Infraccion de las disposiciones de la Ley de Municipalidades, Ley Marco del Sector Agua Potable y Saneamiento u otra legislacién 0 reglamentos ordenanzas aplicables, mediando culpa o negligencia y ccausando serio perjuicio a la UMAPS 0 la prestacion eficiente de los servicios b) Condena de reclusién declarada mediante sentencia firme por la comisién de un delito o por suspensién ‘del cargo por mas de seis meses por decretarse prision prevei va por autoridad judicial competente. ©) Por responsabilidad acreditada y por resolucion de ta Junta ctiva sobre los actos u operaciones irregulares cometidas en perjuicio de la UMAPS, de la AMDC 0 de terceros, sin perjuicio de las demas acciones legales que de ello deriven, 4) Incompetencia profesional comprobada en el gjercicio de las funciones propias del cargo, €) Ausencia de sus funciones por mis de tres dias habiles consecutivos 0 cinco alternos en el mes sin autorizacién de la Junta Directiva )Incapacidad fisica 0 mental debidamente acreditada ue impida el desempeno del cargo por mas de tres meses, 8) Incurrir en cualquiera de las incompatibilidades a que se refiere el articulo siguiente. La separacién del cargo por cualquiera de las circunstancias anteriores procederé con el voto de cinco (5) de los ‘miembros de la Junta Direetiva, debiendo estar acreditado el motivo 0 los motivos que le sirvan de fundamento. ARTICULO 14.- No podrin ser nombrados Gereme General 4) Quienes sean directa 0 indirectamente contratistas © concesionarios del Sector Pubico, b) Quienes desempenen cargos piblicos o privados ‘remunerados o funciones de ele¢cién popular. es |'BLICA DE HONDURAS Ne, c) Quienes integren organismos directivos de partidos politicos a nivel nacional, departamental 0 municipal d) Quienes tueren edny so parientes demiro del euarto irado de consanguinidad o segundo de afinidad de los miembros de la Corporacién Municipal 0 de la Junta Directiva: ARTICULO 15+ EI Gerente General tendra dedicaciin exclusiva, percibird el sueldo que acuerde Ia Junta Directiva de conformidad con el presupuesto correspondiente, seri responsable de su gestion ante esta iltima y deberi rendi caueion conforme a Ia Ley Oryiniea del Tribunal Superior de Cuentas, Ejercerd la represemtacion de la UMAPS en su relacién, con los usuarios © con terceras, en ef ejercicio de las atribuciones propias de su cargo se entendera que actiia por dele; \cidn de la AMDC, cuyo control se ejercer’ por medio de Ia Junta Directiva ARTICULO 16.- Son atribuciones del Gerente General a) Planificar, coordinar, organizar, dirigir y ejercer el control de las diferentes actividades relacionadas con la prestacidn eficiente de los servicios F las actividades de la UMAPS dobservanda las disposiciones leyales y reglamentarias bb) Administear y dir relacionadas con la prestaciin de los servicios y de acuerdo con las politicas aprobadas y resoluciones de la Junta Directiva, ©) Formular planes y programas de desarrollo de los servicios y proponerlos a la Junta Directiva para su conocimiento y discusién. 4d) Proponer a la Junta Directiva los proyectos anuales de presupuesto y los correspondientes planes operativos ¢) Proponer a la Junta Directiva la organizacion interna de la UMAPS y los reglamentos internos y operativos {que fueren necesarios. 1) Proponera la Junta Directiva ternas de candidatos para desempenar Ia jefatura de los Gerentes de Areas, hy m n) °) Nombrar © separar cuando hubiee caust justifeada al personal téenico intermedi, administrative & de servicio. asi como ejereer las demas acetones de personal relacionadas con ascensos, suspensiones aceptacidn de renuncias, de acuerda con Jas politicas de personal que aprucbe la Juma Directive € informando a esta altima. Suscribir cont _suininistro de bienes os de obra piblic a, arrendamiento ialidad 10 servicios, servicios de consulte do con ta fi ‘otros que fueren necesarios de act dle lu UMAPS. observando las normas presupuestarias y los correspondientes procedimientos de contratacion, sometiéndolos a la consideracién de la Junta Directiva ‘cuando por su monto corresponda. Suscribir convenios que representen una erogaciény rmonetaria siempre que estén incluidos en el presupuesto anual aprobado, caso contrario requerira de la aprobacion previa de la Corporacion Municipal Presentar a la Junta Directiva los informes que fueren requerides, Presentar a la Junta Directiva para su eonoeimiento s aprobacion, los estados financiers, los informes de jm ¥ liquidaciin presupuestaria, asi como los de Gestion y Resultados Presemtar a la Junta Directiva las propuestas de pliego Jderacion, previa aprobacion de revision. actualizacion del tarifario y la Corporacién Municipal Ordenar pages con ea para atender obit. propias de la UMAPS y suscribir los cheques 10 al presupuesto aprobado jones derivadas de las actividades correspondientes en forma conjunta con el Presidente de la Junta Directiva, Supervisar por que las actividades de la UMAPS se ajusten a las normas ambiemtales aplicables, a las regulaciones de la Ley Mareo del Sector Agua Potable y Saneamiento y su Reglamento General y demas normas legales y reglamentarias aplicables asi como a las normas y regulaciones dictadas por el ERSAPS, Crear y fortalecer la imagen institucional y ejercer la representacién legal de la Unidad de servicio a nivel nacional =< OOp) Representar legalmente a l @) Ejercer la UMAPS. las demas actividades previstas en este Acuerdo 0 las gue le encom nde la Junta Directiva relacionadas con tas funciones propias de su cargo 1) Ouras funciones a solicitud de la Junta Directiva, relacionadas con su cargo, Seccién Tercera Gerencia de Operacién y Mantenimiento ARTICULO 17.-El Gerente de Operacién y Mantenimiento sera nombrado por la Junta Directiva a propuesta del Gerente General para un periodo de cinco (5) afios, pudiendo ser enovado su nombramiento para periados sucesivos. Tendra dedicacion exclusiva, percibira el sueldo que acuerde la Junta Directiva de conformidad con el presupuesto correspondiente, sera responsable de proveer los servicios de agua potable, alcantarillado sanitario y drenaje pluvial de forma eficiente, eficaz y bajo condiciones de calidad, equidad, continuidad, generalidad y respeto ambiental, debiendo para ello operar y mantener Ia infraestructura y otros activos de los servicios. Tiene varias éreas de trabajo a su cargo, entre ellas, los Departamentos de: Captacién y Produccién, Distribucién, Alcantarillado Sanitario y Drenaje Plu Control de Calidad de Efluentes, |. Tratamiento de Aguas Residuales y el de ARTICULO 18.- Son atribuciones del Gerente de Operacién y Mantenimiento 1) Decidie sobre los niveles de produecion de las diferentes fuentes para garantizar la sostenibilidad del servicio de agua potable. by Velar porque el agua distribuida cumpla con las normas Vigentes de calidad. ©) Realizar la sectorizacién del sistema de distibucién para lograr una adecuada v equitativa distibucin del agua, dando especial atencion @ las demandas de servicio de los prestadores comun ‘Administradoras de Agua. en adelante JAA 4) Velar porque los eflventes de las plants de tratamiento «industriales y comereiales cumplan con la jos y Juntas y vertidos va de Vertido vigente €) Planiticar y asegurar que se realice el mantenimiento preventivo y correctivo de Ia infraestructura en servicio. f) Planificary promover la mejora y eficiencia hidraulica y eléctrica en las estaciones de bombeo, g) Identificar las necesidades de mejoramiento y ampliacion dela infraestructura de servicio y promover su inclusién en el plan de Gestidn y Resultados © inversiones de impacto a corto plazo hh) Otras funciones a solicitud de 1a Gerencia General, relacionadas con su cargo. Para ser nombrado Gerente de Operacién y Mantenimiento se requiere ser hondurefio por nacit iento, preferentemente vecino del Municipio. sin cuentas pendientes con el Estado y con la AMDC, acreditando este extremo con las constancias del Tribunal Superior de Cuentas, solvencia Municipal y de la Direccidn Ejecutiva de Ingresos, ser de notoria honradez ‘y buena conducta, profesional universiterio de la Ingenieria Civil y con experiencia probada durante diez (10) aftos en supervisidn y direccién de operacién y mantenimiento de sistemas con mis de veinte mil usuarios de abastecimiento de ayua, alcantarillado sanitario y drenaje pluvial Seccién Cuarta Gerencia Comercial ARTICULO 19,- El Gerente Comercial sera nombrado por la Junta Directiva a propuesta del Gerente General para un periodo de cinco aiios, pudiendo ser renovado su nombramiento para periodos sucesivos. Tendra dedicacion exclusiva, percibird el sueldo que acuerde la Junta Directiva de conformidad con el presupuesto correspondiente, sera responsable de su gestién ante la Gerencia General y deberd rendir eaucién conforme lo establece la Ley Oruéniva del Tribunal Superior de Cuentas, Tendrd la responsabilidad de planifiear y hacer cefectiva las [Link] y programas comerciales en el corto, mediano y larso plazo, orientado a una alta productividad, asegurandose que la UMAPS incremente en ie “O38REPUBLICA DE HONDURAS. sus ingresos y participacion en el mercado, buscando In exceleneia de los servicios, atencion a clientes y usuarios de la institucion, Tiene varias reas de trab jo, entre ellas os Departamentos de Atencién y Servicio al Usuario, Micromedicion y Facturacién, Catastro de Clientes, Recuperacion y Cobranzas; Educacién de Usuarios ARTICULO 20.- Son atribuciones del Gerente Comercial a). Velar porque la UMAPS tenga un sistema eficiente de facturacion y cobranza, conforme lo establece la Ley Marco del Sector Agua Potable y Saneamiento. » Mantener actualizado el catastro de usuarios, velando por Ia regularizacién de la conexiones elandestinas ©) Velar porg la UMAPS desartolle un programa de ‘educacién al usuario en el uso racional del agua y et aspecto sanitario y ambiental 4), Promover y dirigir Ia estratey de implementacién de la micromedicién y velar porque la facturacion se base en el servicio medido. €) Generar Ia informacién para derivar los indicadores de gestion comercial requeridos por la Gerencia General con énfasis en agua que no wenera ingresos. 4) Velar por el estricto cumplimiento del Reglamento de Servicios y el Reglamento Especial de Atencin a Solicitudes y Reclamos. 8) Coordinar y evaluar el desarrollo de programas de informacidn sobre la prestacion de los servicios, régimen tarifario y cobros, planes de expansion y otros h) Coordinar con la Gerencia Financiera la propuesta de una estructura tarifaria adecuada a las condiciones socioecondmico de los clientes i) Consolidar y mantener niveles de prestacién de servicios que permita obtener y mantener estindares que viabilicen la obtencién de reconocimientos nacional ¢ internacional, necesarios comercialmente cen la actualidad j) Otras funciones a solicitud de Ia Gerencia Genera, relacionadas con su cargo. Para ser nombrado Gerente Comercial, se Fel hondureno por navimignto, preferentemente ¥e Municipio, sin cuentas’ pendiemtes con ¢l Estado y con la AMDC, del Tribu Solvencia de la Direccidn Ejeutiva d creditando este extreme con fas constanerts I Superior de Cuentas, Solvencia Municipal y note profesional universitatio hhonradez y buena gondueta. enciencias econémicas y administrativas. preferiblemente fas relacionadas con [a con estudios de postgrad en ares cadeo y Tecnologia gestidin empresarial, téenicas de base de de la Informatica y comunicacion, con énfasis ¢ datos y con experiencia probada de al menos diez (10) anos cen manejo de cartera financieras, actividades de ventas facturacién y cobranza de servicio. Quinta Gerencia Financiera See ARTICULO 21+ EC Financiero ser nombrado por la Junta Directiva a propuesta del C ente ie General para un perioclo de cinco aos, pudiendo ser renovade st rnombramiento para periodos sucesivos. Tendri dedieacién exclusiva, percibiri el sueldo que acuerde la Junta Directiv a de conformidad con el presupuesto correspondiente, se responsable de su gestidn ante la Gerencia General y deberi rendir caucion conforme lo establece la Ley Orginica del Tribunal Superior de Cuentas, Tiene varias dreas de trabajo a su cargo. entre ellas los, Departamentos de Programacion Financiera, Contabilidad y Presupuestos, Tesoreria y en general todo lo relacionade con la gestién, obtencidn y el uso de los recursos econémicos y financieros. ARTICULO 22.- Son atribuciones del Gerente Financiero: ‘ 1) Preparar el anteproyecto de Presupuesto Anual de la UMAPS, priorizando las metas de inversién y gasto pliblico oficialmente establecidas en la planificaci correspondiente, de conformidad con las disposiciones vigentes =< OOOREPUB ‘ADE HONDURAS ») Dirigir y monitorear las operaciones financieras comtables y de presupuesto de la UMAPS y suministrar el apoyo logistico financiero para que la dependencia pueda funcionar adecuadamente. ©) Hacer la liquidacién del presupuesto al término del ejercicio fiscal y la contabilidad financiera de las operaciones de la UMAPS. 4) Depurar la cartera de cuentas por cobrar eliminando las cuentas incobrables que por su naturaleza son imposibles de recuperar, debiendo observar el rocedimiento legal y contable para su correspondiente descargo y las resoluciones de la Junta Directiva 4) Dirigir, organizar y controlar las actividades de ta tesoreria de la UMAPS, €) Velar por 1a custodia y buen uso de los bienes de la carpeta patrimonial asignada por la AMDC a la UMAPS f) Otras funciones a solicitud de la Gerencia General relacionadas con su carvo. Para ser nombrado Gerente Financiero, se requiere ser honduresio por nacimiento, preferentemente vecino del Municipio. sin cuentas pendientes con el Estado 0 con la AMDC. acreditando este extremo con las constancias del Tribunal Superior de Cuentas. Solveneia Municipal y Solvencia de la Direceién Fjecutiva de I 308, Ser de notoria honradez y buena conducta. profesional universitario en ciencias econémicas v administrativas, preferiblemente con estudios de posterado en finanzas y con experiencia probada de al menos diez (10) afios en manejo de cartera financieras. planificacion y ejecucién presupuestaria y contable con empresas de servicios piblicos Seccién Sexta Jdministrativa Gerenci ARTICULO 23.- El Gerente Administrativ sera nombrado por Ia Junta Direetiva a propuesta del Gerente Gene para un periodo de cinco afios. pudiendo ser renovado su nombramiento para periodos sucesivos, Tendra dedicacién exclusiva, percibird el sueldo que acuerde la Junta Directiva de conformidad con el presupuesto correspondiente. sera responsable de su gestion ante la Gerencia General y debera rendir caucién conforme lo establece ta Ley del Tribunal Superior de Cuemtas, Tiene varias areas de trabajo su cargo, entre ellas los Departamentos de: Contratos. Compras y Suministros, Transporte, Almacén, Servicios Generales y otros ARTICULO 24.- Son atribuciones del Geremte Administrative: a) Mantener y administrar el inventario de los insumos requeridos para una adecuada operacion y mantenimiento de los servicios, procurando su correcta distribucion. b) Proveer la louistica necesaria para el desemperio de la UMAPS, promoviendo los mecanismos que garanticen la calidad de los bienes y servicios adquiridos. €) Llevar ef control de los activos y Ia custodia de Jos mismos, asi como la descarya de los activos improductivos d) Administrar con efectividad los Recursos Materiales y Servicios Generales que las personas naturales y juridicas presten a la institucién fe) Autorizar en base a la Ley de Contratacion del Estado, las Disposiciones Generales del Presupuesto, y su Reglamento y otras normas legales. todo tipo de Compras y suministros requeridos por la UMAPS para su agil y eficiente funcionamiento, 1) Custodiar los bienes asignados a la UMAPS. 2) Velar por el cumplimiento de la normativa vigente, relativa a la administracin de activos y suministros de la UMAPS. h) Coordinar y cumplir Ios procedimientos administrativos para Ia contratacion. adquisicion, arrendamiento, construccién o contratacién de bienes y servicios, i) Owras funciones a solicitud de la Gerencia General. relacionadas con su cargo. Para ser nombrado Gerente Administrative se requiere ser hondureiio por nacimiento, preferentemente vecino —$—__—_.IBLIC DE HONDURAS del Municipio, sin cuentas pendientes con el Estado y con la AMDC. acreditando este extremo con las constancias del Tribunal Superior de Cuentas, Solvencia Municipal y Solvencia de Ia Direceién Ejecutiva de Ingresos, ser de notoria honradez y buena conducta, profesional universitario de la Ingenieria Industrial y/o ciencias, econdmicas y administrativas preferiblemente con estudios, de postyrado en gestién de procesos de adquisicisn y de recursos y con experiencia probada de al menos cinco (5) aos en administracién de inventarios, contrataciones, control de compras y suministros, Gerencia de Recursos Humanos ARTICULO 25.- erente de Recursos Humanos sera nombrado por la Junta Directiva a propuesta del Gerente General para un periodo de cinco aos. pudiendo ser renovado su nombramiento para periodos sucesivos. Tendrd dedicacién exclusiva percibiri el sueldo que acuerde 1a Junta Disectiva de conformidad con el presupuesto correspondiente, sera responsable de su gestién ante la Gerencia General, Tiene varias areas de trabajo a su cargo, entre ellas los Departamentos de: Planillas, Capacitacién y Desarrollo de Recursos Humanos, Higiene y Seguridad Industrial, Salud Ocupacional y el de Relaciones Laborales ARTICULO 26.- Son atribuciones del Gerente de Recursos Humanos: a) Planificar y ejecutar los procesos de reclutamiento y seleccién de personal en coordinacién con los Gerentes de area y en base a los requerimientos de los puestos de trabajo. by Coordinar y establecer junto con los Gerentes de areas el nimero de empleados por cada mil conexiones, necesarios para una adecuada administracién de los servicios y aplicar la politica conducentea su reduccion 0 mantenimiento, ¢) Proyectar y coordinar programas de capacitacién y centrenamiento para los empleados, a fin de cumplir con los planes de formacién, desarrollo, mejoramiento y actualizacion del personal d}_ Supervisar y controlar los pasivos laborales del personal activo (vacaciones, anticipas de prestaciones sociales y fideicomiso) y liquidaciones de prestaciones sociales. a objeto de cumplir con los procedimientos establecidos en la UMAPS. €) Elaboracion y mantenimiento de planillas para el control de pagos de sueldos y salarios con la banea nacional f) Supervisar el cumplimiento de las normas y procedimientos de higiene y seguridad industrial en el trabajo. g) Promover una cultura de servicios. propiciando ilo la las comunicaciones a nivel interno y facil creacién de valores apropiados en cada momento hy Cumplir y aplicar el Manual de Puestos y Salarios y el Rewlamento Interne de Trabajo asi como recomendar las actualizaciones a dicho manual y reglamento. i) Otras funciones a solicitud de la Gerencia General, relacior Para set nombrado Gerente de Recursos Humanos se requiere ser hondureio por nacimiento, preferentemente vecino del Municipio. sin cuentas pendientes con el Estado y con la AMDC. acreditando este extremo con las constancias del Tribunal Superior de Cuentas, Solvencia Municipal y Solvencia de la Direccién Ejecutiva de Ingresos, ser de notoria honradez y buena conducta profesional universitario en Ciencias Juridicas o Aboyade. Ingenieria de Recursos, Administracin de Recursos Humanos y con experiencia probada al menos de cinco (0S) afios en el area laboral Seceién Octava Geren de Ingenieri ARTICULO 21.- E1 Gerente de Ingenieria sera nombrado por a Junta Directiva a propuesta del Gerente General para tun periodo de cinco (5) aitos, pudiendo ser renovado su rnombramiento para periodos sucesivos, Tendra dedicacion = a nl) c—:", ==exclusiva, percibird el sueldo que i © acuerde la Junta Direct de conformidad con el pre: a supuesto correspondiente, sera responsable de prover los servicios de ei relacionados con las , ea Ampliaciones y mejoras de la in tura de servicio, Tiene varias areas de trabajo a st Cargo, entre ellas los Departamentos de: Diseio, Normas ¥ Supervision, Catastro Técnico, Hidrologia y icacton y el de Teleconteo. Geo-hidrologia, Planifi ARTICULO 28.. Ingenieria Son atribuciones del Gerente de a) Mantener actualizado el catastro téenico de los servicios de agua potable, alcantarillado sanitatio y drenaje pluvyial b) Velar porque las mejoras y ampliaciones de la infraestructura de servicio se ejecuten de acuerdo a las normas y especificaciones aprobadas por la UMAPS, sean estas desarrolladas por la AMDC o por terceros. ©) Establecer, coordinar y dar seguimiento conjuntamente con la Departamento de Ordenamiento Territorial de la AMDC. a los lineamientos en materia de ordenamiento territorial, relacionados con el Sector Agua Potable y Saneamiento 4) Coordinar la alineacién y congruencia de los planes de la UMAPS con el Plan de Ordenamiento Territorial, para la Regién Metropolitana del Distrito Central, en materia de Agua Potable y Saneamicnto. Los planes de la UMAPS deberin desarrollarse tomando en cuenta las demandas de los barrios en desarrollo, ya sea que cuenten con el servicio 0 que carezcan de el. ©) Preparar la norma téenica de redes convencionales y no convencionales para desarrollo de terceros y para tratamiento y disposicién de aguas residuales. 4) Dictaminar sobre la factibilidad de ampliaciones mejoras propuestas por terceros COtras funciones a solicitud de Ia Gerencia General, 8) relacionadas con su cargo. Para ser nombrado Gerente de Ingenieria se requiere ser por nacimiento, preferentemente vecino del in cuentas pendientes con ¢l Estado y con hondureto Ia AMDC, acreditando este extremo con las constancias del Tribunal Superior de Cuentas, Solvencia Municipal y Solvencia de Ia Direccidn Ejecutiva de Ingresos. ser de universitario de la Ingenieria Civil con especialidad en Ingenieria Sanitaria y con experiencia probada de al menos diez (10) aos en diseno, supervision, planificacién y toria honradez y buena conducta, profesional direccion de proyectos de ingenieria hidrosanitaria. Seccin Novena Gerencia de Cuencas Hidrograficas ARTICULO 29.- El Gerente de Cuencas Hidrograficas seri tombrado por la Junta Ditectiva a propuesta de! Gerente General para un periodo de cinco (5) aflos, pudiendo ser renovado su nombramiento para periodos sucesivos, Tendra dedicacién exclusiva. percibird el sueldo que acuerde la Junta Direetiva de conformidad con el presupuesto correspondiente, sera responsable de prover los servicios de ingenieria relacionados con el manejo y conservacién de cuencas hidrograficas, para la gestién de servicios de agua potable y saneamiento o en actividades similares, Tiene varias areas de trabajo a su cargo, entre ellas los Departamentos de: Extensién Agricola. Monitoreo de Cuencas y Educacién Ambiental ARTICULO 30.- Son atribuciones del Gerente de Cuencas Hidrograficas 1a) Lacaracterizacion biofisica y de las cuencas generadoras de agua para la Ciudad Capital y monitoreo del estado de las mismas b) Determinacion periédica del grado de asolvamiento y ceutrofizacién de los embalses. ©) Disefo y seguimiento de ta aplicacién det Plan de Ordenamiento Territorial en las cuencas media y alta de los embalses Guacerique y Concepeisn. d) Diseo, implementacién y monitoreo del plan de reduccién de la contaminacion en la cuenca baja 8) Diseitoe implementacién del plan general de extensién agricola para modificar précticas culturates azricolas cen las cuencas media yREPUBLICA DE HONDUR: 4) Coordinat, monitorear y colaborar en proyectos de investigacion, manejo de cuencas, conservacién de Fecutsos naturales y en particular los relacionados con la Initigacidn de desastres v cambio climitico, ejecutados por Organismos No Gubernamentales, entidades ibernamentales y oryanismos internacionales, 9) Conteibuir con ta creaci de la cultura del agua ¥ proteccin ambiental, mediante procesos de sy ion, Formacion y divulgacién, generando un ambiente de coopetacién, colaboracion y panticipacién «le la poblacién en general 1h) Otras tunciones a solicitud de ta rencia General lacionadas con su cargo, Para ser nombrado Gerente de Cuencas Hidrogrificas se vequiete ser hondureno por nacimiento, preferentemente vecino de! Municipio. sin cuentas pendientes con el Estado y con la AMDC, acreditando este extremo con las constancias del Tribunal Superior de Cuentas, Solvencia Mu cipal y Solvencia de la Direeeidn Ejecutiva de eresos, set de notoria honradez y buena conducta. profesional universitario de Ia Ingenieria Agronémica Ambiental Forestal o carrera afin y con experiencia probada « menos diez (10) alios en proyectos de investigacién, mangjo de cuencas, conservacion de recursos naturales, sestion de riesyos y cambio climatico Seccién Dé Gerencia en Tecnologia y Sistemas de Informacién ARTICULO 31.- El Gerente en Tecnologia y Sistemas de Informacién sera nombrado por la Junta Directiva a propuesta del Gerente General para un periodo de cinco aiios, pudiendo ser renovado su nombramiento para periodos sucesivos. Tendra dedicacién exclusiva, percibiri el sueldo que acuerde la Junta Directiva de conformidad con el presupuesto correspondiente, sera responsable de su gestién ante la Gerencia General, Tiene varias areas de trabajo a su cargo, entre ellas los Departamentos de: Soporte Técnico y Mantenimiento de Redes. DESUNIO DEL 2017 Ne ARTICULO 32.- Son atribuciones del Gerente en Tecnologia y Sistemas de Informacisin a) Asegurar que todas las Gerencias de Mteas y Unidades de Apoyo, conozean y apliquen el sistema celaborar los de informacidn gerencial, diseado p indicadores de gestion, requerides por el ERSAPS b)_Validacién y consolidacidn de los informes de gestion, presentados por las Gereneias de Areas. Unidades de Apoyo y su integracion para ef informe a ta Ci General y Junta Direetiva ©) Diseno. actualizacidn y manejo del sitio web, dindole énfasis a 1a atencidn de solicitudes y reclamws. 4d) Velar porque la UMAPS cuente con el hanbware y namignte software necesarios para el correcte fun del sistema y procedimiento que demanda estas facilidades para las Gereneias de Area, con enfusts en, facturacién, cobranza, catastry téenico ¥ comerctal comtabilidad. archive ¥ manejo de inventarios 1, Supervisar los servicios relacionados con informatica, contratados con terceros por la MAPS, custo las licencias de los programas adquiridos para el tuncionamiento, revision y probacion de las especificaciones téenicas en los procesas de adquisicion de equipo que yestione In Gerencia Administrati )_Velar porque se yenere la informacion para derivar los indicadores de yestin squerides p de la Gerencia General y para cumplin nto de la Ley Marco det Sector Agua Potable y San ipervisar y reportar ele mplimiento de indicadares de yestidn y de riesgos bajo su ambito de i) Ovras f mneiones a solicitud de la Gerencia General, relacionadas con su cargo. Para ser nombrado Gerente de Te ‘logia y Sistema de Informacién se requiere ser hondureno por nacimiento, Preferentemente vecino del Municipio, sin cuentas Pendientes con el Estado y con la AMDC, acreditando este extremo con las constancias del Tribunal Superior de Cuentas, Solvencia Municipal y Solvencia de ta reecidn a...REPUBLICA DE HONDURA’ Tee Ejecutiva de Ingresos. ser de notoria honradez y buena conducta. profesional universitario en Ingenieria en Sistemas 0 Licenciado en Informatica Administrativa, con cinco (5) aos de experiencia en actividades a al cargo, Seccién Undécima Auditoria Interna ARTICULO 33, El Auditor Imerno ser nombrado por la Junta Directiva a propuesta del Alealde para un periodo de cinco (S) aos, pudiendo ser renovado su nombramiento ara periodos sucesivos. Tendré dedicacién exclusiva, percibiré el sueldo que acuerde Ia Junta Directiva de conformidad con el presupuesto correspondiente, seré responsable de procurar la efectividad, eficiencia y economia en las operaciones y la calidad de los servicios relacionados con el estado pattimonial, financiero © investigacién y prevencién de erroresy fraudes, de acuerdo com las normas de control interno, ten do caracter previo, simultaneo o posterior, segin fuere oportuno y conveniente, ‘asi como las demas disposiciones establecidas en la Ley de Municipalidades, su Reglamento, la Ley Organica del Tribunal Superior de Cuentas y su Reglamento, ARTICULO 34.- Son atribuciones del Auditor Interno: 4) Evaluar Ia gestion de la UMAPS, emitir sugerencias jentadas a mejorar la gestion administrativa, y asegurar Ia vigencia de una estructura de control interno sélida y efectiva ) Verificar el debido cumplimiento de las funciones y responsabil UMAPS Evaluar el logro de los objetivos y metas, fijadas en idades asignadas a cada funcionario de la °) los planes y programas, trazados por la UMAPS. 4) Identificar y comunicar a las autoridades competentes, los hallazgos en la aplicacién de procedimientos, recomendar las medidas correctivas para subsanar dichos hallazgos. ) Garantizar la calidad de la informacion financiera, contable, administrativa 0 de cualquier otro tipo, de modo que permita a todos los niveles jerérquicos, tomar decisiones acertadas sobre una base firme y segura. Establecer el grado en que la presta n de servicios ofrecidos a los usuarios se han logrado en for eficiente, efectiva y econémica Verificar el cumplimiento de las disposiciones legates, reglamentarias, contractuales y normativas aplicables h)_ Colaborar con et Tribunal Superior de Cuentas para la Auditoria General de Fondos de Servicios Piblicos y la Auditoria de Gestién Ambiental; y aplicar las normas del Sistema de Control Interno, Normas Especiales y Reglamentos para la Gestin Administrativa det ‘Tribunal Superior de Cuentas, con el objeto de facilitar la fiscalizacion a posteriori del Tribunal Superior de Cuentas Ejercer revisin en forma preventiva a los egresos ejecutados por la UMAPS. Verificar los procesos informaticos de la UMAPS. Onras funciones a solicitud de la Junta Directiva, relacionadas con su cargo. i) k) Para ser nombrado Auditor Interno se requiere ser hondurefio por nacimiento, preferentemente vecino del Municipio, sin cuentas pendientes con el Estado y con la AMDC. acreditando este extremo con las constancias del Tribunal Superior de Cuentas, Solvencia Municipal y Solvencia de la Direccién Ejecutiva de Ingresos, ser de notoria honradez y buena conducta. profesional Universitario de las Ciencias Contables y Administrativas con experiencia probada de al menos cinco (05) afios en cargos de auditoria, Seccidn Duodécima Asesoria Legal ARTICULO 3! {a Junta Direc ~ El Asesor Legal sera nombrado por 4 propuesta del Gerente General para tun periodo de cinco afos, pudiendo ser renovado su ‘nombramiento para periodos sucesivos, Tendra dedicacion exclusiva, percibird el sueldo que acuerde la Junta Directiv rs: |UBLICS DE HONDERAS de contormidad con el presupuesto correspondiente. sera responsable de su gestion ante la Gerencia General Hicne variay areas de trabajo a su cargo. entre ellas los Departamentoy de Asuntos Laborales, Comerciales ¥ Com Ha. ARTICULO 36.- Son atribuciones del Asesor Leval a) Asegurar que todos los bienes inmuebles estén inscritos a nombre de la AMDC en el Registro de la Pro by Coordinar con la Gerencia Comercial to relacionado a la recuperacién extrajudicial y judicial de la cartera en morosidad yenerada por servicio prestado ©) Asistir a las Gerencias de Area en la elaboracién de documentacton contractual para adquisicion de bienes ¥ servicios y contratacién de personal 4) Representar legalmente por delegacion del Gerente General ante cualquier organo administrative y judicial en los conflictos generados por contratacion de bienes y servicios €) Asesorara la Gerencia General y Gerencia de Recursos Humanos en los procesos de cancelacién de contratos de personal y despidos, para garantizar que sean justificados siguiendo los procedimientos que la Ley establece f) Otras funciones a solicitud de la Gerencia General. relacionadas con su cargo. Para ser nombrado Asesor Legal se requiere ser hondurefio. por nacimiento, preferentemente vecino del Municipio. sin cuentas pendientes con el Estado y con la AMDC acreditando este extremo con las constancias del Tribunal Superior de Cuentas, Solvencia Municipal y Solvencia de Ja Direccién Ejecutiva de Ingresos, ser de notoria honradez io en Ciencias y buena conducta, profesional universit Juridicas © Abogado, con cinco (5) afios de experiencia cen derecho de la seguridad social, administrativo, laboral, civil, gestion piblica y contrataciones. 3 DET NIO DEL 20 Seeci 1 Trigésima Secretaria General ARTICULO 37.- El Secretario General sera nombrado por la Junta Directiva a propuesta del Gerente General fos. pudiendo ser renovado su. para un periodo de cinco ombtamiento para periodos sucesivos. Tendra dedicacion exclusiva, percibira el sueldo que acuerde la Junta Ditectiva de conformidad con el presupuesto correspondiente, sera responsable de su gestion ante la Gerencia General ARTICULO 38.- Son atribuciones del Seeretario General a) Recibir y turnar las solicitudes ¥ peticiones que presenten los particulares a la UMAPS. Hevar el ol y custodia de registro correspondiente para el co los expedientes by Velar porque los asuntos en tramite se despachen dentro de los plazos establecidos en las leyes. c) Asistir a la Gerencia General en su funcion de Secretario de la Junta Directiva de la UMAPS preparar las certificaciones de los puntos de actas d) Llevar el registro de las Leyes. Reglamentos y Acuerdos de la AMDC y Junta Directiva en asus relativos a la UMAPS. ¢) Llevarel reuistro de la correspondencia oficial dirigida ala Gerencia General o la remitida por ésta. incluyendo Ja recibida © enviada por medios electrénicos. f) Certificar la firma del Gerente General en las providencias. acuerdos o resoluciones que dieten en asuntos de competencia de la UMAPS. g) Notificar a los interesados las providencias 0 resoluciones dictadas en los expedientes que se tramiten. expidiendo en su caso, certificaciones © razonando documentos a solicitud de parte. hh) Darle curso a los expedientes iniciados de oficio © a peticion de parte, prestando asistencia al Gerente General, observando lo previsto en la Ley de Procedimiento Administrative y en las leves sustantivas, i) Levantar las Actas de Sesion de Junta Directiva en los casos especiales que ésta determine, aj) Otras funciones a solicitud de ta Gerencia General, relacionadas con su cargo. Para ser nombrado Secretario General se requiere ser hondurefto por nacimiento, preferentemente vecino det Municipio, sin as pendientes con el Estado y con Ja AMDC, acreditando este extreme con las constancias del Tribunal Superior de Cuentas, Solvencia Municipal y Solvene' de la Direccién Ejecutiva de Ingresos, ser de notoria honradez y buena condueta, profesional universitario en Ciencias Juridicas @ Abogado, preferiblemente con formacién en Derecho Administrative y Gestidn Pablica con cinco (5) anos de experiencia en actividades afines al cargo. ).- Es responsabilidad de las Gerencias de ‘Area y de las Unidades de Apoyo custodiarla dacumentacién técnica en fisico y versién electronica relacionada con su drea de responsabilidad, asi como otra informacion que genere ta propia gerencia 0 unidad. con el debido respaldo técnico, también les corresponde la obligacidin de elaborar los informes de gestion para conocimiento de ‘su desempefo por parte de Ia Gerencia General, asi como la formulacién y gestién de los programas de capacitacion del personal bajo su cargo. CAPITULO IIL DISPOSICIONES GENERALES ARTICULO 40.- La Gerencia General. tomando en cuenta las opiniones de las Gerencias de Area y Unidades de ‘Apoyo. esta autorizada para Ia seleccién y nombramicnte del personal téenico. administrative y de servicio, segin lo previsto en el Manual de Puestos y Salarios de ln UMAPS. Pod, asimismo, decidir sobre su estructura administrativa y operativa, de acuerdo con criterios de eficiencia y de ;plimiento de sus objetivos eficacia que aseguren el cu ARTICULO 41.- Los funcionarios y empleados de la UMAPS estaran sujetos al Reglamento Interno de Trabajo y al Manual de Puestos y Salarios de Ia UMAPS. Sera tambien aplicable al Auditor Imterno, Seeretario ala los Gerentes de Area y Unidades de Apoyo lo dispuesto en los articulos 1 y 14 del presente Acuerde, ARTICULO 42.- La Gerencia General con la autorizacin de la Junta Directiva podra disponer de la contratacion de servicios de esoria con earacter permanente © temporal en aspectos penerales 0 especificas relacionados con el desarrollo de sus funciones o de las Gerencias de Area, ARTICULO 43, la Corporacion Municipal aprobard el Reglamento de A propuesta de la Junta Directiva, Servicios de Agua Potable y Sancamiento y el Pliego Varifario, para regular ta relacién entre la UMAPS. como organo municipal de prestacién de servicios y los ARTICULO 44.-Enla medida que sen necesrio, los bienes rnumicipales destnados a ta prestacin de los servicios con companias nacionates debidamente seri aseyurados utorizadas para operar en Honduras, cubriendo los riesgos de daflos u otros que se estimen pertinentes. ARTICULO 45.- La auditoria se practicari de acuerdo con las normas de control interno, teniendo caracter previo, simultineo © posterior. segin fuere eportuno y conveniente. El control externo sera gjetcido por el Tribunal S Ones contratar servicios de auditoria ex‘ perior de Cuentas, de acuerdo con su Ley sin periuicio de lo anterior, la AMDC podra na para yerificar los cestados financieros y veriticar la veracidad y leyalidad de es de la UMAPS. las operacior ARTICULO 46.- Los ingresos percibides por la prestacion de los servicios 0 por otras actividades conexas, asi como los que provengan de otras fuentes, no podrin ser transferides a otra dependencia o unidad ejecutora de la AMDC, con fines diferentes. debiendo ser invertides exclusivamente para atender Ia finatidad de la UMAPS, Asimismo no podri dirsele un uso distinto a los bienes, que para efecto de la prestacidn del servicio, se hayan destinado a la UMAPS. ——————_— oorSon ingresos de otras fuentes los que provengan de donaciones. transferencias, préstamos u otros recursos obtenidos de conformidad con las leyes. ARTICULO 47.- El suministro de agua potable y tos setvicios de alcantarillado sanitario y drenaje pluvial no podrdn ser gratuites, pero la estructura tarifaria podr contemplar subsidios cruzados entre diferentes cateyorias de usuarios, de acuerdo con el principio de solidaridad n criterios de suficiencia financiera, debiendo observarse e! Reglamento de Tarifas del ERSA\ previa aprobacion de la Corporacion Municipal ARTICULO 48,-Las imversiones en mejoras yexpansin de los servicios serdn responsabilidad de la AMDC, de acuerdo con los correspondientes estudios, prowramas proyectos y en coordinacidn con la UMAPS, ARTICULO 49.- La UMAPS no podri celebrarconttatos der ngiin tipo con cualquiera de los miembros de la Corporacién Municipal, de la Junta Directiva, Gerente General, Gerentes de Area, Unidades de Apoyo 0 con el conyuge © parientes de los anteriores, dentro del cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad. ARTICULO 50.- Las actuaciones w omisiones negligentes 0 dolosas de los funcionarios o empleados de la UMAPS que produjeren daft 0 perjuicios alos intereses de la AMDC, incluyendo a los activos destinedos @ la prestacin de los servicios, haran incurtir en responsabilidad administrativa, civil o penal, segiin corresponda de conformidad con la legislacién vigente, ARTICULO 51.- Como ente prestador, la UMAPS cestara sujeta a los requerimientos de informacién y a las funciones regulatorias del ERSAPS, CAPITULO IV DISPOSICIONES TRANSITORIAS ARTICULO 5: Los sueldos y salarios del personal a traspasar del SANAA a Ia UMAPS se respetarin, debiendo observar para futuras contrataciones el Manual de Puestos y Salaios de la UMAPS, ARTICULO 5: La cleceidn y nombramiento del primer Gerente General y Auditor interno de la UMAPS estara 4 cargo de la Corporacién Municipal, a propuesta de la Junta Directiva quien a través de concurso seleccion tuna terna de candidatos. ARTICULO S4.- En tanto no se desarrolle el procedimiento correspondiente para el nombramiento de! Gerente General, las funciones de éste serdn ejereidas por el Presidente de la Junta Directiva. ARTICULO §8.- EI presente acuerdo & nseribirse a COMAS, UGASAM. sdiata y debe Comision de Salud, sua y Saneamiento, asi come a las demas dependencias de Ia Alealdia Municipal, para su conocimiento y ejecucion.- COMUNIQUESE.- Sello f) Juan Carlos Gareia Medina, Alcalde Mui icipal. por Ley y los Regidores: Martin Stuar Fonseca Zuniya, José Javier Velisquez Cruz, Erick Ricardo Amador Aguilera, Rafael cusse Ando Edgardo Barahona Osorio, Marcia Fi José Carlentin Davila Mondragon, Faiz Salvador Sikaffy Canahuati y Silvia Consuelo Montalvan Matute.- Sello f) Cossette A. Lopez- Osorio A., Secretaria Municipal” Extendida en la ciudad de Tegucigalpa, municipio det Distrito Central, a los treinta dik s del mes de mayo del ao dos mil diecisiete, COSSETTE A. LOPEZ-OSORIO A. SECRETARIA MUNICIPAL DEL D.C. OO