CARRERA PROFESIONAL
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
PROYECTO PRODUCTIVO
(Título del Proyecto)
Presentado por:
LAURA ANDREA MARAVI RIOS - Gerente
MUNGUIA TITO JHON - Recursos Humanos
ANDREA SOSA DAVILA - Marketing
YOVALIZ RIVERA FIGUEROA - Marketing
GHERSON MEZA HIDALGO – director Financiero
RUTH MENESES PALOMINO – Tecnología de Producción
PARA OBTENER LA CERTIFICACIÓN MODULAR I
OPERACIÓN DE PROCESOS EMPRESARIALES
HUANCAYO – PERÚ
2021
ii
ASESOR:
Lcdo.
______________________
iii
DEDICATORIA:
Escribe aquí….
______________________________
iv
Índice
(Incluir la numeración de las páginas)
v
INTRODUCCIÓN
CAPÍTULO I
DATOS GENERALES
1.1. Nombre de la Empresa
Carbón Vegetal
1.2. Razón social de la empresa
Carbón Vegetal S.A.C
1.3. Clasificación de la empresa
Clasificación de la
Tipo de Clasificación
empresa “CARBON VEGETAL” Sustento
Empresa del sector Porque el
primario o extractivo material usado
viene
directamente
Actividad económica de la
naturaleza( arb
oles de
eucalipto)
Microempresa Nuestra
UIT será por
Tamaño de empresa el momento
menos de 150
Empresa Privada La propiedad
del capital está
Propiedad del capital en manos
privadas
Empresas locales Nuestra
empresa se
Ámbito geográfico de la
opera en una
actividad
ciudad
2
-Empresa con fines de Los
Lucro excedentes
pasan a poder
Destino de los beneficios
de los
propietarios.
Colectivas: Sociedad El
Anónima (S.A.C)
contrato será
llevado de
Forma jurídica manera en
cómo se
invierta en la
empres
1.4. Ejecución de las prácticas
Fecha de inicio: 13 de setiembre del 2021.
Fecha de término: 14 de enero del 2022.
1.5. Autoridad bajo cuya orientación y asesoramiento se realizó la práctica
Lcda. Sandy Mayra Huaynate López
3
CAPITULO II
IDEA DE NEGOCIO EMPRESARIAL
2.1 Identificación del problema.
- ¿Quién es mi público objetivo?
El estilo de vida sofisticado conlleva también a buscar productos prácticos para el uso
diario, en el caso de algunos restaurantes, que tengan como prioridad utilizar menos
tiempo y que a la vez orienten sus productos a lo saludable u orgánico
- ¿Cuál es la viabilidad de mi producto o servicio en el mercado?
Realizaremos proyecciones proyectándonos a lo financiero con el objetivo de
conocer la viabilidad del proyecto
- ¿Quiénes son los competidores?
Carbón Vegetal – Braza
Carbón Vegetal - Mr. Beef
Carbón Vegetal – Negrito
Carbón Vegetal – Carbonal
Carbón Vegetal – Arizona
Carbón orgánico – Orgánica Carbón de Coco
A Granel
4
Figura Nº 01 – Árbol de problemas
2.2 Segmento de mercado y perfil del cliente
El universo de clientes potenciales a tomar en consideración es el área de los
distritos de Concepción y los distritos de Heroínas Toledo, Matahuasi y Mariscal
Castilla
2.2.1 Variables demográficas:
Género: Varones y mujeres.
Según el INEI en el año 2019 hubo un total de 23 312 habitantes en los distritos de
Concepción
● Rango de edad: Mayores de 18 años
Según el INEI en el año 2019 hubo un total de 15 741 habitantes en el rango de
edad de mayores de 18 años en la provincia de Concepción
● Nivel de cultura: Apto para todo el público
5
2.2.2 Variables geográficas:
● País: Perú
● Departamento: Junín
● Provincia: Concepción
● Distritos: Heroínas Toledo, Matahuasi, Mariscal castilla
● Zona: Urbana 53%
2.1.1 Variables socioeconómicas:
● Nivel socioeconómico:
Nuestros clientes potenciales pertenecen al nivel socioeconómico C, de acuerdo con
el estudio de la consultora Ipsos Perú que fue elaborado con información del
Instituto Nacional de Estadística e Informática – INEI, el nivel socioeconómico C
(35,2%) obtiene un ingreso de S/. 2 493 mensuales.
2.1.2 Variables de comportamiento de compra: Frecuencia de compra (no
consumidores,
● Motivación de compra:
El comportamiento de esta empresa está dirigido para familias y
negocios(restaurants) que les interese el mejor cuidado del medio ambiente
● Estilo de vida:
Sofisticados (25%): Es un segmento mixto. Son muy modernos educados y valoran
mucho la imagen personal les importa mucho su estatus y son asiduas consumidoras
de productos lite
2.1.3 Figura Nº 02 – Target Group.
2.1.4 Metodología
[Link] Tamaño de la muestra
Figura Nº 03
EDAD Mayores de 18 años
GENERO Varones y mujeres
6
TAMAÑO DE FAMILIA Apto para mayores de 18 años
ESTADO CIVIL Apto para todos los estados civiles
NIVEL DE INSTRUCCION Secundaria para adelante
NIVEL SOCIOECONOMICO C
CARACTERISTICAS DE VIVIENDA Con servicios básicos
ESTILOS DE VIDA sofisticados
Nota: En la tabla se muestra el resumen del criterio de segmentación
Segmentación demográfica: Para personas que se preocupan por el medio ambiente, buscan la
calidad en los productos; el equilibrio entre su familia y sus aspiraciones económicas, y son abiertas a
la innovación
2.2. Metodología
3. Tamaño de la muestra
Para hallar el tamaño de muestra se tomó el Universo de clientes potenciales referenciales de los
distritos de Concepción, Matahuasi, Heroínas Toledo y Mariscal Castilla departamento de Junín
ITEM PORCENTAJE FUENTE INEI
Universo – Departamento 100% 1 363 709
de Junín (2019)
Concepción, Matahuasi, 65,4% de 23 312habitantes 15 238
Heroínas Toledo, Mariscal de concepcion
Castilla
Edades mayores de 18 años 53% 8 074
Nivel Socio Económico C
Estilos de vida: sofisticados 53% 8 074
Nuestra Población TARJET
CUADRO DE MUESTRA
Valores
Universo (N) 15 353
Nivel de confianza (Z) 53% 8 074
Margen de error (e) 3% 242
Estadísticas p y q C/U 7 831
TAMAÑO DE MUESTRA: 7 831
4. Instrumento: Cuestionario
El cuestionario es una serie de preguntas, las cuales pueden formularse de forma oral o escrita, que
un individuo o varios individuos establecen con la finalidad de que una determinada persona o grupo
de personas respondan las cuestiones planteadas en las preguntas
Cuestionario “Carbón Vegetal”
Buen día, somos alumnos del Instituto
7
Continental, estamos realizando una
encuesta de 12 preguntas para una
investigación de mercado acerca del
producto que estamos emprendiendo.
Le garantizamos que la información
que nos brinde será tratada en forma
confidencial.
Gracias por su colaboración
-Apellidos y Nombres:
-----------------------------------------------
-Nª Celular:
-----------------------------------------------
-Correo:
-----------------------------------------------
-Genero:
Varón
Mujer
-Edad
18-25 años
25-40 años
-Distrito:
Concepción
Matahuasi
Heroínas Toledo
Mariscal Castilla
1) ¿Conocías el carbón vegetal anteriormente?
a) Si
b) No
2) ¿Con que frecuencia suele comprar el carbón?
a) Cada fin de semana.
b) Cada quincena.
c) Cada mes.
3) ¿Qué es lo que usted valora del carbón?
a) Duración
b) Calidad
c) Entre otros
4) ¿Qué le gustaría como factor adicional que tenga el carbón?
a) Fosforo
b) Mechero
c) Encendedor
5) ¿Dónde acostumbra usted comprar su carbón?
8
a) Mercados
b) Ferias
c) Supermercados
6) ¿A través de qué medios le gustaría recibir información acerca del carbón?
a) Redes sociales
b) Revistas
c) Propagandas televisivas
7) ¿De qué manera le gustaría hacer su compra?
a) Virtual
b) Presencial
8) ¿Cuántos kilos de carbón, usted compra más?
a) De 10 a 15 kilos
b) De 15 a 20 kilos
c) De 20 a 25 kilos
9) Referente a la pregunta anterior ¿Cuánto usted paga por aquel producto?
10) ¿Te parece correcto su precio?
a) Si
b) No
11) ¿Qué medio de pago prefiere para adquirir el producto?
a) Efectivo
b) Aplicativos
c) Tarjeta
12) ¿Usted compraría nuestro producto “Carbón Vegetal”?
a) si
b) no
9
2.1.5 Resultados:
10
11
12
13
14
2.3. Elaboración del modelo ServQual
15
2.4. Descripción del producto (Ficha técnica)
FICHA TECNICA DEL PRODUCTO
Nombre de la empresa: CARBÓN VEGETAL S. A
Dirección: Av. Oriente sn
Ciudad: Concepción
Teléfonos:
Sitio web:carbonvegetal7ic@[Link]
NOMBRE OFICIAL DEL PRODUCTO CARBON VEGETAL
FOTOGRAFIA DESCRIPCION DEL PRODUCTO
Materia Prima La madera del
eucalipto.
Insumos Leña
Color Negro
Peso 300-500 gramos
aprox.
Uso y aplicaciones Producto para
diversos
restaurantes.
Carbón hecho con madera de eucalipto
CANTIDAD DE PRODUCCION MENSUAL
DISTRIBUCION GEOGRAFICA Provincia de Concepción
PROCEDENCIA Concepción
PRINCIPAL MERCADO Perú
POSICION ARANCELARIA 44.00000001
OTRAS CARACTERISTICAS Disponibilidad en toda la región Junín
16
CAPITULO III
PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL PROYECTO EMPRESARIAL
2
3
3.1 Filosofía de la empresa
3.1.1
Visión
Carbón Vegetal tiene la visión de convertirse en una empresa modelo de
producción y distribución de carbón orgánico a nivel nacional de la más alta
calidad, con un alto sentido de responsabilidad, honestidad, compromiso y
priorizando la protección medio ambiental.
Misión
La misión de Carbón Vegetal es ser una empresa de calidad, brindado un
producto orgánico que permita tener una mejor calidad de vida y manejo
sostenible de los recursos naturales y del medio ambiente.
17
3.1.2 Matriz axiológica empresarial.
3.2 Evaluación interna
3.2.1 Análisis interno por áreas
a. Logística y abastecimiento:
Fortalezas:. Debilidades:
Es pensar primero en el cliente. . Excesiva influencia del
Se deben centrar nuevas contribuciones nuevas gerente de logística.
Caritativas. . Excesiva influencia de
18
La producción.
b. Producción y operaciones:
Fortalezas:. Debilidades:
Alta experiencia técnica del recurso. .falta de manual de
Maquinaria de buen estado. Procedimientos
Ambiente de trabajo agradable. .baja eficiencia de los
recursos
c.
d. Finanzas y contabilidad
Fortalezas:. Debilidades:
Disponibilidad del equipo. .falta de apoyo para
Herramientas de trabajo. Regularizar a la
Empresa.
e. Talento y humano :
Fortalezas:. Debilidades:
Amplios conocimientos en la selección. .No implementación de
Equipo humano, motivos a la mejora mejora continua
. Falta de capacitación.
f. Marketing y ventas:
Fortalezas:. Debilidades:
Internet y nuevas tecnologías. .Falta de cultura de
Marketing.
Política receptiva del empresariado. . Falta de buenos
Profesionales.
19
Las 5 fuerzas de M. Porter:
PRODUCTOS O SERVICIOS SUSTITUTOS
Hornos a gas
Hornos eléctricos
La leña
PODER DE RIVALIDAD AMENAZAS DE NUEVOS
NEGOCIACION CON COMPETIDORES
PROVEDORES COMPETITIVA Carbón de coco
Carbón Vegetal - Braza Carbón center
Madera Pariona Carbón vegetal –
Carbón Vegetal - Negrito
Maderera e Carbonal
Carbón Vegetal - Arizona
inversiones flori
Carbón a granel
Aserradero Hammir
PODER DE NEGOCIACION DE LOS Clientes
Ingresar al mercado con mas facilidades
Sabor que puedan dar a sus comidas
Distribución en toda la región Junín
20
3.2.2 Análisis PESTA
3.2.3
Describir y utilizar la siguiente plantilla:
21
Tabla Nº 01
DETA
LLE
MUY MUY
ASPEC NEGAT INDIFER POSITI
FACTORES NEGAT POSITI
TOS IVO ENTE VO
IVO VO
ELECCIONE
S X
PRESIDENC
IALES 2021
Político
D.S. …. X
Económi
co
Socio
cultural.
Tecnoló
gico
Ambient
al
3.3 Análisis MEFI
22
El equipo debe realizar un análisis de factores internos de la empresa de acuerdo al
esquema presentado
Tabla Nº 02
FORTALEZAS
FACTORES
N° DETERMINANTES PESO VALOR PONDERACIÓN
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
SUBTOTAL
DEBILIDADES
FACTORES
N° PESO VALOR PONDERACIÓN
DETERMINANTES
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
SUBTOTAL
1
TOTAL
Interpretación y análisis: (Según ponderación obtenida)
3.4 Análisis MEFE
23
El equipo debe realizar un análisis de factores externos de la empresa de acuerdo al
esquema presentado
Tabla Nº 03
OPORTUNIDADES
N° FACTORES
PESO VALOR PONDERACIÓN
DETERMINANTES
1
1 2
2 2
3 4
4 5
5 6
6 7
7 8
8 9
9 1
10 SUBTOTAL
AMENAZAS
FACTORES
N° PESO VALOR PONDERACIÓN
DETERMINANTES
1
2
3
4
5
6
7
8
9
SUBTOTAL
1
TOTAL
Interpretación y análisis: (Según ponderación obtenida)
24
3.5 Matriz del Perfil Competitivo (MPC)
El equipo debe realizar un análisis de la competencia a través de esta herramienta, de acuerdo al esquema presentado, donde colocará
el nombre de tu empresa en el encabezado TU EMPRESA y en los campos COMPETENCIA 1 y COMPETENCIA 2, a las dos empresas más
representativas que ustedes consideren.
Tabla Nº 04
TU EMPRESA COMPETENCIA 1 COMPETENCIA 2
FACTORES CLAVES DEL
PESO CALIFI- CALIFI- CALIFI-
ÉXITO PROM. PROM. PROM.
CACIÓN CACIÓN CACIÓN
TOTAL
Interpretación y análisis:
25
3.6 Matriz FODA estratégico. (Autor, Fernando D´ Alessio)
NOTA: Imagen Referencial (trabajar según autor indicado)
26
3.7 Mapa estratégico por perspectivas del Balanced Scorecard (BSC)
Figura Nº 04
3.8 Objetivos
3.8.1 Objetivo General
(01 Por perspectiva)
27
3.8.2 Objetivos estratégicos - Metas (Usar plantilla del BSC, Max. 3 por perspectiva)
Tabla Nº 05
28
3.9 Determinación de estrategias (Usar plantilla del BSC)
Tabla Nº 06
En cuanto al orden de colocación de los objetivos. Estratégicos, se considerará en
primer lugar el objetivo general de cada perspectiva seguido de los 3 objetivos específicos por
perspectiva.
29
3.10 Cronograma de trabajo
EL cronograma de trabajo debe ser planteado de todas las iniciativas o proyectos desarrollados en el BSC, En el periodo de duración
del proyecto 1A y 1B.
Tabla Nº 07
INICIATIV 2021
A ENE FEB MAR APR
N ESTRATÉG RESPONSA
° ICA / BLE
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
PROYECT
OS
6
30
3.11 Presupuesto
El presupuesto se debe plantear de acuerdo a las iniciativas del BSC. En el
periodo de duración del proyecto 1A y 1B.
Tabla Nº 08
N PRESUPUESTO
INICIATIVA ESTRATÉGICA
° (S/.)
1
9
1500
TOTAL
3.12 Página Web (Google sites)
3.12.1 Estructura de la Página web.
3.12.2 Link de la Página web.
3.13 Plan de comunicación digital (PCD)
3.13.1 Análisis de entorno y Público Digital.
3.13.2 Objetivos y Mensaje.
3.13.3 Estrategia y Acciones Digitales.
3.15. Plan de crisis digital. (validado por el docente a cargo de la UD
Comunicación en entornos digitales)
31
3.16. Estructura organizacional
El equipo debe establecer la estructura orgánica de su proyecto modular, se
sugiere el siguiente esquema, que puede ser modificado.
Figura Nº 05
3.17. Identificación de procesos (Macro y Micro Procesos)
3.18. Diagramas de flujo
El equipo debe establecer los flujogramas de las actividades a realizar en el
proyecto modular. De preferencia usar el MS-Visio.
Figura Nº 06
32
3.19. Manual de Organización y Funciones (MOF)
El manual de organización y funciones debe ser realizado en función de los
cargos del proyecto modular, es decir sólo de las funciones que deben de cumplir los
integrantes en su empresa.
Tabla Nº 09
Código del cargo:
Nombre del cargo:
Descripción del cargo:
Requisitos del cargo:
1.
2.
3.
4.
Funciones del
Cargo:
a.
b.
c.
d.
Dependencia del cargo:
Se reporta a:
Coordina con:
Ordena a:
Firmas autorizadas
33
3.20. Reglamento Interno de Trabajo (RIT)
El reglamento interno debe considerar las condiciones y reglas de trabajo que
utilizará el equipo durante el proyecto modular para garantizar el cumplimiento de
funciones y tener un buen clima laboral
3.21. Protocolo de atención al cliente.
34
CAPÍTULO IV
FORMALIZACIÓN Y GESTIÓN DOCUMENTARIA
4.1. Constitución Empresarial
El equipo debe simular el proceso de constitución empresarial del proyecto
empresarial).
4.1.1. Trámite SUNAT – Ficha RUC y comprobantes de pago Aplicación.
4.1.2. Licencia de funcionamiento (Describir solo el proceso).
4.1.3. Registro de marcas Indecopi (Opcional)
4.1.4. Licencias y permisos especiales. (Opcional)
4.1.5. Libros contables. (Opcional)