Serrano Rangel Olmanht Daniel
1.1 CONSAR
1.1.1. ¿Qué es?
CONSAR es la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro y su labor
fundamental es la de regular el Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR) que está constituido
por las cuentas individuales a nombre de los trabajadores que administran las AFORE.
1.1.2. ¿Qué hace?
La CONSAR establece las reglas para que el SAR funcione adecuadamente. Vigila que se
resguarden adecuadamente los recursos de los trabajadores. Supervisa que los recursos de los
trabajadores se inviertan de acuerdo a los parámetros y límites establecidos por la Comisión
(Régimen de inversión).
1.2. Afores
1.2.1. ¿Qué son?
El artículo 18 de la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro dice que la definición de las
AFORE es la siguiente: “Son entidades financieras constituidas como sociedades mercantiles
que se dedican de manera exclusiva, habitual y profesional a administrar las cuentas
individuales y canalizar los recursos de las subcuentas que las integran en términos de las
leyes de seguridad social, así como administrar sociedades de inversión”.
1.2.2. ¿Qué hacen?
Las Afore se encargan de invertir, administrar y proteger el dinero de tu Cuenta Individual.
Tu patrón, el gobierno y tú aportan dinero a tu Cuenta Individual.
Durante tu vida laboral tu dinero estará bajo resguardo de una Afore, en el momento de tu
retiro, recibirás el monto ahorrado en pensiones mensuales.
1.3. Siefores
1.3.1. ¿Qué son?
Una SIEFORE es el fondo de inversión en el cual las AFORE invierten los recursos de los
trabajadores para generar rendimientos.
1.3.2. ¿Qué hacen?
La SIEFORE irá adaptando su estrategia de inversión de acuerdo con el horizonte de retiro
de cada generación.
• Diseñar una estrategia que tiene como horizonte la jubilación, representa muchas
ventajas.
• Las decisiones de inversión evolucionan continuamente.
• Permiten aprovechar proyectos que, por su naturaleza, requieren de largos periodos
de maduración, como es el caso de las grandes obras de ingeniería e infraestructura,
los cuales requieren muchos recursos y pagan buenos rendimientos durante muchos
años.
1.3.3. Tipos de siefores
• SIEFORE básica 4 o SB4: para personas de 36 años o menos.
• SIEFORE básica 3 o SB3: para personas de 37 a 45 años.
• SIEFORE básica 2 o SB2: para personas de 46 a 59 años.
• SIEFORE básica 1 o SB1: para personas de 60 y más.
• SIEFORE básica de pensiones o SB0: para personas de 60 años o más, que estén
próximos a realizar retiros totales por pensión o negativa de pensión así como
trabajadores del ISSSTE con bono redimido.
Citas:
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al-respecto/
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