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Funciones de la Estrategia en Operaciones

La estrategia de operaciones se ocupa del diseño de políticas y planes para alinear las operaciones con la misión y objetivos de la organización. Existen tres niveles de estrategia: empresarial, de negocios y de operaciones. La estrategia de operaciones determina cómo diseñar y organizar los procesos para producir los bienes y servicios que apoyen las estrategias de negocio y corporativas. Las decisiones estratégicas de operaciones incluyen la estructura (productos, procesos, capacidad) y la superestructura (

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Funciones de la Estrategia en Operaciones

La estrategia de operaciones se ocupa del diseño de políticas y planes para alinear las operaciones con la misión y objetivos de la organización. Existen tres niveles de estrategia: empresarial, de negocios y de operaciones. La estrategia de operaciones determina cómo diseñar y organizar los procesos para producir los bienes y servicios que apoyen las estrategias de negocio y corporativas. Las decisiones estratégicas de operaciones incluyen la estructura (productos, procesos, capacidad) y la superestructura (

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IUA

Facultad. de Ciencias de la
ESTRATEGIA DE Administración

OPERACIONES Lic. en Administración

Mgter Sandra Fernández Sirerol


¿Qué es la Estrategia ?

MGTER. SANDRA FERNÁNDEZ SIREROL 2


FORMULACIÓN ESTRATÉGICA
Reflexión

Visión/ misión

Lo que la
Empresa
quiere hacer

Lo que la Lo que la
Análisis empresa Análisis
empresa Análisis
externo interno
debería Estratégico podría
hacer hacer
Elecciones
estratégicas

Estrategia a implementar
Elaborado en base a Johnson (2006) 3
EXISTEN TRES NIVELES DE ESTRATEGIA:

ESTRATEGIA EMPRESARIAL
ESTRATEGIA DE NEGOCIOS
ESTRATEGIA DE OPERACIONES

4
ESTRATEGIA EMPRESARIAL

La estrategia empresarial es la orientación general que se


le da a la empresa con relación a su entorno, incluyendo los
objetivos generales a largo plazo, las políticas o cursos de
acción y la asignación de recursos.

MGTER. SANDRA FERNÁNDEZ SIREROL


5
ESTRATEGIA DE NEGOCIO

La estrategia en el nivel del negocio debe determinar cómo


pensamos competir en él.

Este nivel es el de las estrategias competitivas, lo que significa


determinar las capacidades clave a desarrollar y mantener.

MGTER. SANDRA FERNÁNDEZ SIREROL


6
Las estrategias de negocio se identifican por la
ventaja competitiva elegida.

Siguiendo el clásico modelo de Porter son:


Liderazgo en costo (o bajo costo)
Diferenciación (valor superior)
Enfoque (ser el mejor para un nicho de mercado).

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Liderazgo en costo

Será la estrategia que sigue aquel cuyas ventajas competitivas


son de eficiencia superior.

Por economías de escala, acceso privilegiado a fuentes de


materias primas exclusivas, integración vertical, u otra razón,
logra costos que le permiten tener una amplia base de mercado
y márgenes aceptables con precios bajos.

MGTER. SANDRA FERNÁNDEZ SIREROL 8


Diferenciación

Se basa en atender al segmento de clientes que tiene una


necesidad particular y está dispuesto a pagar más por
satisfacerla de mejor manera.

La capacidad de identificar esas necesidades, crear


productos y servicios nuevos, ponerlos rápidamente en el
mercado y crear una imagen de satisfacción superior son las
claves competitivas del diferenciador

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ESTRATEGIA DE OPERACIONES

La Estrategia de Operaciones se ocupa del


diseño de políticas y planes que permitan
alinear las operaciones con la misión y los
objetivos generales de la organización

MGTER. SANDRA FERNÁNDEZ SIREROL


10
¡Es el cómo!

Es el modo en que se diseñan y organizan los procesos


de la empresa con el fin de producir el tipo de bienes y
servicios, para apoyar sus estrategias de negocio y
corporativas.

MGTER. SANDRA FERNÁNDEZ SIREROL 11


ESTRATEGIA DE OPERACIONES

En el caso de las empresas que se encuentran


en un entorno competitivo, estas políticas y
planes deberán determinar las características
del sistema operativo, que permitan crear y
mantener las capacidades competitivas
necesarias para alcanzar resultados, más allá
del corto plazo.

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RELACIONES ENTRE DECISIONES
ESTRATEGICAS

Estrategia corporativa o empresarial

Estrategia de negocio (posicionamiento)

Estrategia funcional de operaciones


Objetivos de las Decisiones estratégi-
operaciones cas de operaciones

Fuente: López Aráoz 2002

MGTER. SANDRA FERNÁNDEZ SIREROL 13


DECISIONES ESTRATEGICAS EN OPERACIONES
ESTRATEGIA
EMPRESARIAL

ESTRATEIGA ESTRATEGIA ESTRATEGIA


NEGOCIO A NEGOCIO B NEGOCIO C

ESTRATEGIA DE ESTRATEGIA ESTRATEGIA DE ESTRATEGIA ESTRATEGIA DE


OPERACIONES FINANCIERA INV. & DES. DE RR. HH. MARKETING

DECISIONES

PRIORIDADES COMPETITIVAS
 Costo  Flexibilidad
 Entrega  Innovación
 Calidad

Fuente: Adler, Kenis, López Aráoz y otros (2004)

MGTER. SANDRA FERNÁNDEZ SIREROL


14
Cada función debe alinear sus objetivos y políticas en forma
vertical con los de la empresa y negocio a través de las
estrategias Funcionales de: operaciones, marketing,
finanzas, recursos humanos y de toda otra función relevante
para los resultados finales.

MGTER. SANDRA FERNÁNDEZ SIREROL 15


EN QUÉ DEBEMOS DESTACARNOS ?

Costo
Calidad
Entrega
Flexibilidad
Innovación

MGTER. SANDRA FERNÁNDEZ SIREROL


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PRIORIDADES COMPETITIVAS

Costo 1. Operaciones de bajo costo.


2. Diseño de alto rendimiento
Calidad 3. Ajuste a las especificaciones y expectativas del cliente
4. Entrega rápida
Entrega
5. Entrega a tiempo
6. Flexibilidad a volumen
Flexibilidad
7. Personalización
Innovación 8. Capacidad de introducir nuevos productos o modificar
actuales

MGTER. SANDRA FERNÁNDEZ SIREROL


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PRIORIDADES COMPETITIVAS
Costo El costo de los insumos y otros recursos utilizados

Calidad Ajuste a las especificaciones y expectativas del cliente


Las características de diseño del producto le permiten
hacer lo que otros no hacen

Entrega La velocidad con que se efectúa la entrega a partir de un


pedido.
Cumplimiento de las fechas de entrega prometidas.

Flexibilidad Hasta qué punto los volúmenes de producto se pueden


ajustar a necesidades de los clientes.
Innovación La capacidad de introducir nuevos productos o modificar
los actuales.
MGTER. SANDRA FERNÁNDEZ SIREROL 18
DECISIONES
ESTRATÉGICAS
MGTER. SANDRA FERNÁNDEZ SIREROL 19
DECISIONES ESTRATEGICAS EN OPERACIONES
Objetivos o claves Decisiones estratégicas
competitivas Estructura (hard) Superestructura (soft)
 Costo  Productos  Organización
 Calidad  Procesos  Sistemas de información y
 Entrega o Servicio  Red logística (funciones y control (producción,
 Flexibilidad localización de los centros inventarios, costos, control
 Innovación productivos y logísticos) de gestión)
 Tecnología de proceso y  Investigación y Desarrollo
equipo  Relación con los
 Capacidad proveedores
 MO  Sistema de calidad
 Integración vertical y  Gestión de RR. HH.
proveedores
 Red informática y de
comunicaciones (hard)
Fuente: Adler, Kenis, López Aráoz y otros (2004)
20
DECISIONES ESTRATEGICAS EN OPERACIONES
“ESTRUCTURA O HARD”

Posicionamiento del sistema (claves


competitivas)
Diseño del producto (mix )
Diseño del proceso
Capacidad
Número y tamaño de centros operativos

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DECISIONES ESTRATEGICAS EN OPERACIONES
“ESTRUCTURA O HARD”

Localización y red logística


Tecnología de productos y proceso
Configuración y facilidades (diseño de planta,
equipamiento, instalaciones)
Integración vertical y proveedores
Servicio al cliente

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ESTRUCTURA O HARDWARE
POLÍTICAS DECISIONES PRINCIPALES
Capacidad Dimensionamiento de los recursos productivos. Volumen (nivel
global de producción versus demanda). Tipo (mano de obra,
superficie de planta, etc.). Grado de ocupación de capacidad.
Centros Localización (¿dónde emplazamos las instalaciones?¿qué factores
productivos habrán de considerarse?) Tamaño de fábricas (¿instalaciones
y logísticos grandes o pequeñas?), especialización (¿estarán enfocadas a
procesos o enfocadas a productos?); Diseños de redes y
distribución.
Diseño de Elección del proceso productivo, tipo de equipos, flexibilidad,
procesos grado de automatización, tecnología.
Integración Decisiones de “hacer o comprar”. Dirección y equilibrio entre
vertical materiales, sistemas, procesos y servicios producidos
internamente y aprovisionados externamente.
MGTER. SANDRA FERNÁNDEZ SIREROL
23
DECISIONES ESTRATEGICAS EN OPERACIONES
“SOPORTE O SOFT”
Sistema de planeamiento y control
Sistema de gestión de calidad
Sistema informático y comunicaciones
Sistema de gestión y control
Organización (estructura, cultura, clima)
Recursos Humanos (diseño de puestos, gestión)

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SUPESTRUCTURA O SOFTWARE
POLÍTICAS DECISIONES PRINCIPALES
Recursos Selección, formación, entrenamiento, flexibilidad, retribución y seguridad del
Humanos personal. Sistemas de valorización e incentivos.
Calidad Planeamiento de la calidad. Políticas, procedimientos de los sistemas de
Total calidad. Prevención de defectos. Aseguramiento de la calidad y sistemas
de control.
Planificación Sistemas de planificación, niveles y estructuración de la decisión, reglas de
y control decisión y responsabilidades.
Organización Estructura y diseño organizacional, sistemas de información.
Sist. medición y Pirámide de objetivos. Tablero de comando. Indicadores de gestión.
control
Investigación y D. Diseño de nuevos productos, lanzamiento, modificaciones y
responsabilidades.

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DECISIONES
ESTRATÉGICAS Y TACTICAS
MGTER. SANDRA FERNÁNDEZ SIREROL 26
Decisiones estratégicas
Categoría Decisiones tácticas o de uso
o de diseño

 Mezcla de productos
Producto  Ingeniería de detalle
 Concepto del producto

Proceso  Selección del proceso  Análisis del flujo

Tecnología  Selección del equipo  Mantenimiento de equipo

 Tamaño de instalación  Pago de horas extra


Capacidad  Ubicación de instalación  Subcontratación
 Planta de personal  Programación

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 Nivel general de
inventarios
 Sistema de control de
Inventarios inventarios  Cuánto y cuándo ordenar
 Dónde tener inventarios
en la cadena de
suministro

 Perfil de capacidades
 Política de RR. HH. Y  Supervisión
Recursos
normas  Estándares de tiempo y
Humanos  Política de producción
remuneraciones

 Política de calidad
 Organización para la  Equipos de control de
Calidad
calidad procesos
 Estándares de calidad

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Estrategia Productor de bajo Diferenciador de
Empresarial costo productos o innovador
Condiciones de  Sensible a precios  Sensible a características del
mercado  Mercado maduro producto
 Volumen alto  Mercado en crecimiento
 Estandarización  Volumen bajo
 “Customización”
Misión de  Énfasis en costo bajo  Énfasis en flexibilidad
operaciones  Mantener calidad y  Mantener costo, calidad y
entrega aceptables entrega razonable

Ventaja  Costo bajo a través  Nuevos productos


competitiva de la tecnología de  Mecanización flexible
procesos y la  Equipos de desarrollo
integración
MGTER. SANDRA FERNÁNDEZ SIREROL 29
AHORA VEAMOS UN CASO DONDE
APLICAREMOS LOS CONCEPTOS
DESARROLLADOS

MGTER. SANDRA FERNÁNDEZ SIREROL 30


o.

BIBLIOGRAFÍA
ADLER M., KENIS R., LÓPEZ ARÁOZ C. y otros (2004). Producción y Operaciones. Ed.
Macchi. Buenos Aires.
COLLIER D. y EVANS J. (2009) Administración de Operaciones. Bienes Servicios y Cadenas de
Valor. Cengage Learning. México, DF.
CHASE, AQUILANO y JACOBS. (2009) Administración de Operaciones. Producción y Cadena
de Suministros. McGraw-Hill. China.
FERNANDEZ E., AVELLA L. y FERNANDEZ M. (2003) Estrategia de Producción McGraw-Hill.
Madrid.
JOHNSON, G; SCHOLES, K. y WHITTINGTON, R. (2006): Dirección Estratégica, 7ª Edición,
Pearson Prentice Hall, España.
LÓPEZ ARÁOZ C. (2004) Dirección de Operaciones. ICDA. Córdoba

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