Responsabilidades
Administrativas
de los Servidores Públicos
CENTRO DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES
DEPARTAMENTO DE DERECHO
Integrantes:
Decana del Centro de Ciencias Sociales y Humanidades:
Mtra. en C.S.H. María Zapopan Tejeda Caldera
Jefa del Departamento de Derecho:
Mtra. Mirna Trinidad Delgado García
Actualización:
Dra. en G.E. Fabiola Mata Atilano.
Coordinador:
Dr. Arístides Gutiérrez Garza
Aguascalientes, Ags., marzo 2023.
Índice
Objetivo General 1
Descripción 1
Conformación académica del Diplomado 1
Módulos
Módulo 1 2
Módulo 2 3
Módulo 3 4
Módulo 4 5
Metodología 6
Evaluación 6
Requisitos para recibir el diploma 7
Bibliografía 7
Directorio 8
DIPLOMADO EN:
Responsabilidades Administrativas
de los Servidores Públicos
Modalidad virtual | 6ª Generación
Objetivo General
Conocer los principios que rigen la actuación de los servidores públicos, así como las obligaciones a las que
se encuentran sujetos y que están vinculadas a las sanciones que se imponen por determinadas acciones u
omisiones, así como sus procedimientos de aplicación, mediante el análisis de la Ley General de Responsabilidades
Administrativas, a fin de promover la legalidad y las buenas prácticas.
Descripción
El programa les permitirá conocer la base constitucional de las responsabilidades administrativas, así como los
aspectos generales de la Ley General de Responsabilidades Administrativas, como: su objeto, ámbito de aplicación
y los sujetos; de igual forma conocerán los principios y directrices que rigen la actuación de los servidores públicos,
así como la modalidad de las responsabilidades administrativas; la investigación, calificación y sanciones de las
faltas y los tipos de procedimiento de responsabilidad administrativa, con la finalidad de obtener elementos que
les permitan cumplir con los principios del servicio público en el desarrollo de sus funciones, evitando sanciones
administrativas.
Conformación Académica del Diplomado
Datos Generales del Programa
Número de horas: 120 (ciento veinte).
Número de créditos: 8 (ocho).
Periodo de impartición: Del 13 de marzo al 30 de junio de 2023.
Modalidad: Virtual, plataforma Moodle.
Número de módulos: 4 (cuatro).
Módulo 1. Aspectos generales de la Ley General de Responsabilidades Administrativas (LGRA).
Módulo 2. Modalidad de las responsabilidades administrativas.
Módulo 3. La investigación, calificación e impugnación de la calificación de las faltas administrativas.
Módulo 4. El procedimiento de responsabilidad administrativa.
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1
MÓDULO I:
Aspectos generales de la Ley General de Responsabilidades
Administrativas (LGRA).
Centro académico: Centro de Ciencias Sociales y Humanidades.
Departamento: Departamento de Derecho.
Fecha de actualización: Julio 2022.
Créditos: 2.
Total de horas: 30.
Periodo: Del 13 al 31 de marzo de 2023.
Presentación
Este módulo brindará a los estudiantes los conocimientos legales sobre el fundamento constitucional de las
responsabilidades administrativas, así como los aspectos generales de la Ley General de Responsabilidades
Administrativas.
Objetivo General
Introducir a los alumnos en el marco constitucional y jurídico de las Responsabilidades Administrativas, mediante
el estudio de los aspectos generales de la Ley General de Responsabilidades Administrativas, con el fin de conocer
su objeto, ámbito de aplicación, sujetos, principios y directrices, las autoridades competentes para aplicar la Ley
así como la prevención y rendición de cuentas.
Temas que componen el módulo
1.1 Fundamento constitucional de la Ley General de Responsabilidades Administrativas.
1.2 Objeto, ámbito de aplicación y sujetos de la Ley General de Responsabilidades Administrativas.
1.3 Principios y directrices que rigen la actuación del Servidor Público.
1.4 Autoridades competentes para aplicar la LGRA; y de la prevención y de la rendición de cuentas.
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2
MÓDULO II:
Modalidad de las responsabilidades administrativas.
Centro académico: Centro de Ciencias Sociales y Humanidades.
Departamento: Departamento de Derecho.
Fecha de actualización: Julio 2022.
Créditos: 2.
Total de horas: 30.
Periodo: Del 02 al 19 de mayo de 2023.
Presentación
En este módulo los alumnos analizarán los tipos de faltas administrativas; No graves de los Servidores Públicos;
Graves de los servidores públicos; y de particulares vinculados con las faltas administrativas graves; Las Faltas de
particulares en situación especial; así como sus sanciones.
Objetivo General
Conocer los tipos de faltas administrativas que establece la Ley General de Responsabilidades Administrativas,
mediante el análisis de las características de cada una de ellas con el fin de distinguirlas.
Temas que componen el módulo
2.1 Faltas No Graves de los servidores públicos y sus sanciones.
2.2 Faltas Graves de los servidores públicos y sus sanciones.
2.3 Faltas de Particulares vinculados con las faltas administrativas graves y de las faltas de Particulares en situación
especial; y sus sanciones.
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3
MÓDULO III:
La investigación, calificación e impugnación de la
calificación de las faltas administrativas.
Centro académico: Centro de Ciencias Sociales y Humanidades.
Departamento: Departamento de Derecho.
Fecha de actualización: Julio 2022.
Créditos: 2.
Total de horas: 30.
Periodo: Del 22 de mayo al 09 de junio de 2023.
Presentación
En este módulo los alumnos comprenderán la investigación, calificación e impugnación de las faltas administrativas
que regula la Ley General de Responsabilidades Administrativas.
Objetivo General
Conocer a las autoridades competentes e inicio de la investigación, así como la calificación y sanción de las faltas
administrativas de los servidores públicos y particulares a través del análisis de la Ley General de Responsabilidades
Administrativas a fin de adquirir la información necesaria que le permita conocer las implicaciones del actuar
dentro y fuera de la norma jurídica.
Temas que componen el módulo
3.1 Autoridades competentes e Inicio de la investigación.
3.2 Calificación de faltas administrativas y elaboración del Informe de Presunta Responsabilidad Administrativa.
3.3 Impugnación de la calificación y/o abstención de la falta administrativa.
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4
MÓDULO IV:
El procedimiento de responsabilidad administrativa.
Centro académico: Centro de Ciencias Sociales y Humanidades.
Departamento: Departamento de Derecho.
Fecha de actualización: Julio 2022.
Créditos: 2.
Total de horas: 30.
Periodo: Del 12 al 30 de junio de 2023.
Presentación
En este módulo se mostrará la forma de desarrollar los procedimientos de responsabilidades administrativas hasta
su ejecución.
Objetivo General
Conocer a detalle el inicio del Procedimiento de Responsabilidad Administrativas, las partes que interviene, los
medios de apremio y medidas cautelares, las pruebas y notificaciones, las causas de improcedencia y sobreseimiento,
las audiencias; actuaciones y resoluciones; así como el Procedimiento ante las secretarías y órganos internos
de control y el Procedimiento cuya responsabilidad corresponda a los Tribunales, regulados en la Ley General
de Responsabilidades Administrativas, mediante los cuales se fincan responsabilidades administrativas tanto a
servidores públicos como particulares hasta la ejecución de las sanciones.
Temas que componen el módulo
4.1 Inicio del Procedimiento de Responsabilidad Administrativa.
4.1.1 Partes en el Procedimiento de Responsabilidad Administrativa.
4.1.2 Medios de Apremio y Medidas Cautelares.
4.1.3 Pruebas y Notificaciones.
4.1.4 Improcedencia y Sobreseimiento.
4.1.5 Audiencias.
4.1.6 De las Actuaciones y Resoluciones.
4.2 Procedimiento ante las Secretarías y órganos internos de control.
4.3 Procedimiento cuya responsabilidad corresponda a los Tribunales.
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5
Metodología
El Diplomado en Responsabilidades de los Servidores Públicos se diseñó con base en la propuesta presentada
por la UAA por la Red de Contralores de México, se definió que el uso de la tecnología era indispensable. Por
lo anterior, se realizó un programa 100% virtual al cual pueden acceder desde cualquier equipo tecnológico con
conexión a internet, lo que se posibilita estudiar desde cualquier lugar.
Dicho diplomado está conformado por cuatro módulos virtuales que promueven el aprendizaje en un modelo de
autogestión, el cual implica que el participante dirija su propio proceso de estudio para asegurar la permanencia
de éste y lograr los objetivos establecidos.
Cada uno de los Módulos está organizado con una estructura modular que invita a los participantes a conocer la
dinámica de trabajo, el programa, el calendario, foros de colaboración, fuentes de consulta y bloques temáticos
que ofrecen un conjunto de lecciones para presentar textos y materiales que aseguren el aprendizaje en cada uno
de los temas. Por lo cual su estructura y secuencia invita al desarrollo de conocimientos de manera autónoma.
Evaluación
Para valorar el aprendizaje obtenido en los módulos, se establecen un conjunto de mecanismos automatizados
que miden los conocimientos y habilidades desarrolladas durante el estudio de los bloques temáticos.
El cada módulo tendrá tres momentos para evaluar el aprendizaje de los participantes:
Diagnóstica:
Al inicio, estará disponible un glosario para recuperar conceptos básicos o generales sobre los temas que se
abordarán en el módulo. Esto con la finalidad de activar conocimientos previos de los estudiantes.
Formativa:
Durante el módulo, se solicitará la participación en lecciones de comprensión y reforzamiento, así como
cuestionarios que permitan evaluar los conocimientos específicos de cada uno de los bloques temáticos del
módulo, con el propósito de validar el proceso de aprendizaje.
Sumativa:
Al final del módulo, se valorará el aprendizaje obtenido de todos los bloques temáticos abordados en el módulo.
Con la intención de verificar el logro de lo que aprendieron los participantes.
Ponderaciones:
1. Los glosarios como parte de la evaluación diagnóstica no tendrán una ponderación especifica por ser
herramientas que permitirán indagar de manera básica algunos conceptos y definiciones de los temas del
módulo.
2. Las lecciones y los cuestionarios que se habilitarán en plataforma durante el estudio de los bloques temáticos
tendrán un valor del 50%.
3. Una vez que se finalice el estudio de los temas, se aplicará un examen final como insumo de la evaluación
sumativa que considere un porcentaje del 50%.
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6
Requisitos para recibir el diploma
1. Cumplir con una participación mínima del 80% de las actividades programadas en cada módulo.
2. Participar activamente en el desarrollo del curso dedicando tiempo semanal, considerando sus conocimientos
previos y actividades programadas.
3. Analizar los contenidos de cada curso para cumplir en tiempo las actividades y evaluaciones definidas.
4. La asesoría académica, seguimiento y evaluación está a cargo de la Universidad, por lo que se establece un
periodo específico para que el alumno realice las actividades correspondientes en el tiempo estipulado en
cada módulo.
5. Obtener una calificación mínima aprobatoria de 7 (siete) en cada módulo de acuerdo con lo establecido en la
normatividad vigente.
6. Acreditar todos los módulos del diplomado y cumplir con los requisitos establecidos para obtener el diploma
oficial al término de este.
7. En caso de no haber acreditado uno o dos módulos del diplomado, podrá solicitar por única ocasión la aplicación
de examen(es) extraordinario(s), en el periodo próximo inmediato al término del diplomado de acuerdo con el
Calendario Académico Administrativo de la UAA vigente.
8. No se entregarán constancias parciales por curso; para obtener el diploma es necesario aprobar todo el
diplomado con los requisitos establecidos.
9. El no realizar el pago de ingreso al diplomado y enviar en las fechas establecidas el comprobante junto con la
documentación requerida en la inscripción, causará baja definitiva.
10. De conformidad con el Artículo 8° y 9° de la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión
de Particulares, el alumno participante autoriza y da su consentimiento expreso a la Universidad Autónoma
de Aguascalientes para que envíe su diploma de acreditación al organismo público que haya gestionado su
participación en el diplomado.
11. En caso de acreditar el Diplomado, enviaremos el documento aprobatorio en un periodo de dos a tres meses
después de su conclusión, al organismo público que gestionó su inscripción.
12. En caso de no haber acreditado el diplomado en tiempo o mediante la solicitud y aprobación de examen
extraordinario, NO podrá inscribirse nuevamente al mismo programa académico en ninguna generación
siguiente.
13. Si usted ya curso este diplomado con la UAA y no lo aprobó, NO podrá recursarlo nuevamente en esta ni en
ninguna generación siguiente.
Bibliografía
1. Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. (Publicada DOF 05/02/1917).
2. Código de Ética de la Administración Pública Federal (Publicada DOF 08/02/2022).
3. Delgado Carbajal Baruch F. (2021). La Responsabilidad Administrativa. Aspectos sustantivos y procesales.
Toluca, México: Iapem.
4. Ley General de Responsabilidades Administrativas. (Publicada DOF 18/07/2016).
5. Ley Orgánica del Tribunal Federal de Justicia Administrativa. (Publicada DOF 18/07/2016).
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7
DIRECTORIO
Dra. en Admón. Sandra Yesenia Pinzón Castro
RECTORA
Mtro. en M.E. Juan José Shaadi Rodríguez
SECRETARIO GENERAL
Mtra. en C.S.H. María Zapopan Tejeda Caldera
DECANA DEL CENTRO DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES
Dr. en Tur. Ismael Manuel Rodríguez Herrera
DIRECTOR GENERAL DE DIFUSIÓN Y VINCULACIÓN
Mtra. Mirna Trinidad Delgado García
JEFA DEL DEPARTAMENTO DE DERECHO
L.A.E. Elvia Farfán Rosas
JEFA DEL DEPARTAMENTO DE EXTENSIÓN ACADÉMICA
Dr. Arístides Gutiérrez Garza
COORDINADOR
Dra. en G.E. Fabiola Mata Atilano
ACTUALIZACIÓN DEL CONTENIDO
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