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Principios de Liderazgo según Elena White

Este documento resume los principios de liderazgo según Ellen White. Describe dos tipos de liderazgo: el liderazgo de servicio, como el de Jesús al lavar los pies de sus discípulos, y el liderazgo confiable, que requiere energía, integridad moral y un propósito firme de hacer lo correcto. También enfatiza que el liderazgo se gana no solo por el buen carácter sino también por los resultados, por lo que los líderes deben tener tanto buenas cualidades como competencia.

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Milenhy Aguilar apaza
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Principios de Liderazgo según Elena White

Este documento resume los principios de liderazgo según Ellen White. Describe dos tipos de liderazgo: el liderazgo de servicio, como el de Jesús al lavar los pies de sus discípulos, y el liderazgo confiable, que requiere energía, integridad moral y un propósito firme de hacer lo correcto. También enfatiza que el liderazgo se gana no solo por el buen carácter sino también por los resultados, por lo que los líderes deben tener tanto buenas cualidades como competencia.

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Principios de liderazgo

segun Ellen White


Introduccion: La iglesia requiere un liderazgo
que sea digno de confianza, honesto e
íntegro.

MALENTENDIDO DEL LIDERAZGO


“El liderazgo es llevar a las personas de
donde están a donde Dios quiere que
estén. La principal preocupación de Dios
por las personas no son los resultados.

TIPOS:
LIDERAZGO DE SERVICIO:
Jesús demuestra

liderazgo de servicio en Juan
13. Elena G. de White “Hubo entre ellos una
contienda, quién de ellos parecía ser el
mayor"La iglesia está buscando líderes que
pongan los intereses y vidas de los demás
antes que los suyos.

LIDERAZGO CONFIABLE:
Elena G. de White expresa la importancia del
carácter cuando dice:
“Energía, integridad moral
y un propósito firme de parte de lo correcto son
cualidades que no pueden suplirse con ninguna
cantidad de oro. Los hombres que poseen estas
cualidades ejercerán influencia por todas
partes”.
El liderazgo se gana no solo por el carácter y las
buenas intenciones, sino también por los
resultados. Los líderes deben tener una
combinación de buenos rasgos de carácter y
competencia.

Milenhy Ines Aguilar Apaza

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