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Gestión de Cambios en Tareas Laborales

Este documento presenta un análisis de riesgos para una tarea planificada. Contiene secciones para describir los antecedentes del trabajo, gestionar cualquier cambio y verificar los controles de seguridad, e incluye una lista del personal participante. El objetivo es identificar cualquier riesgo potencial y establecer los procedimientos y controles adecuados para completar la tarea de manera segura.

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Este documento presenta un análisis de riesgos para una tarea planificada. Contiene secciones para describir los antecedentes del trabajo, gestionar cualquier cambio y verificar los controles de seguridad, e incluye una lista del personal participante. El objetivo es identificar cualquier riesgo potencial y establecer los procedimientos y controles adecuados para completar la tarea de manera segura.

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ANÁLISIS DE RIESGOS DE LA TAREA PLANIFICADO

ETAPA DE EJECUCIÓN
I. ANTECEDENTES DEL TRABAJO

NOMBRE DE LA EMPRESA: FECHA:

NOMBRE DE LA TAREA: HORA DE INICIO: HORA DE TÉRMINO:

LUGAR ESPECÍFICO: ÁREA DE TRABAJO:

NOMBRE DE SUPERVISOR RESPONSABLE DEL TRABAJO: FIRMA:

II. GESTIÓN DEL CAMBIO


1. CAMBIOS EN LAS PERSONAS SÍ NO
¿Todos se encuentran en condiciones físicas y psicológicas aptas para realizar la tarea?
¿Las personas son las mismas que se tenían planificadas y que originalmente iban a ejecutar el trabajo?

2. CAMBIOS EN EL ENTORNO SÍ NO
¿Los trabajos simultáneos (cruzados) fueron planificados? (Si no existen trabajos cruzados marque la respuesta “SÍ”)
¿Las condiciones del entorno permiten realizar el trabajo de manera segura? (condiciones climáticas, iluminación, entre otras).

3. CAMBIOS EN LAS HERRAMIENTAS Y/O EQUIPOS ESENCIALES SÍ NO


¿Las herramientas y/o equipos están disponibles y son las mismas que se tenían planificadas para ejecutar el trabajo?

Si la respuesta es "NO" en alguna etapa de la Gestión del Cambio la cuadrilla con el supervisor deben llenar la siguiente tabla:

CONTROLES ADICIONALES
EVENTO NO DESEADO O VERIFICACIÓN
¿CUÁLES SON LOS CAMBIOS? (¿Qué debo hacer para no sufrir un accidente
CONSECUENCIA o enfermedad?) (¿El control fue implementado? SÍ/NO)

Si hay condiciones inseguras o controles ausentes o fallidos, se debe aplicar el YO DIGO NO.

PERSONAL PARTICIPANTE DE LA TAREA


"Declaro con mi firma, tener pleno conocimiento del presente ART"
NOMBRE FIRMA NOMBRE FIRMA
NO

NO

NO
ANÁLISIS DE RIESGOS DE LA TAREA PLANIFICADO

PASO A PASO PREVIAMENTE PLANIFICADO Y OBLIGATORIO PARA CADA TAREA

NOMBRE DE LA ACTIVIDAD:

NOMBRE DE LA TAREA:

PASO A PASO HERRAMIENTAS Y EVENTO NO DESEADO O CONTROLES PREGUNTAS PARA LA VERIFICACIÓN DE LOS
(Pasos significativos) EQUIPOS ESENCIALES CONSECUENCIA (¿Qué debo hacer para no CONTROLES SÍ NO
sufrir un accidente o
enfermedad?)

ETAPA DE EJECUCIÓN I. ANTECEDENTES DEL TRABAJO NOMBRE DE LA EMPRESA: FECHA: NOMBRE DE LA TAREA: HORA DE INICIO: HORA DE TÉRMI
NO NO NO
NOMBRE DE LA ACTIVIDAD: NOMBRE DE LA TAREA: SÍ NO PASO A PASO (Pasos significativos) HERRAMIENTAS Y EQUIPOS ESENCIALES EVENT

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