Gestión de la Cadena de Suministro
Test de Inteligencia Emocional y Liderazgo
Desarrolle los test indicados y adjunte sus resultados
1. Test de Liderazgo Kurt Lewin (3 puntos)
Indique los puntajes resultantes:
Autoritarios =
Democrático =
Dejar hacer =
Determine el estilo de liderazgo que posee, seleccione uno, el de mayor puntaje:
1. Estilo Autocrático.
2. Estilo Democrático.
3. Estilo Dejar hacer.
Adjunte el PrintScreen de la captura del test desarrollado desde el link
[Link]
2. Test estilos de liderazgo Blake / Mouton (3 puntos)
Indique los puntajes resultantes:
Orientación hacia las personas =
El índice de orientación hacia las personas comprende una escala de 0 a 15. De
modo que cuanto más alto sea el valor obtenido, mayor es el grado de orientación
a las personas
Orientación hacia las tareas =
El índice de orientación hacia la tarea comprende una escala de 0 a 20. De modo
que cuanto más alto sea el valor obtenido, mayor es el grado de orientación a la
tarea.
Adjunte el PrintScreen de la captura del test desarrollado desde el link
[Link]
3. Test de Inteligencia Emocional (4 puntos)
Hacer un PrintScreen del gráfico de resultados del test
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Indique los puntajes resultantes por:
Percentil de Inteligencia Emocional:
Autoconocimiento emocional (o conciencia de uno mismo):
Autocontrol emocional (o autorregulación):
Automotivación (incluye autoestima):
Reconocimiento de emociones ajenas (o empatía):
Relaciones interpersonales (o habilidades sociales):