ESCUELA NACIONAL DE CAPACITACIÓN Y ACTUALIZACIÓN PROFESIONAL
REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA EL
SECTOR CONSTRUCCIÓN D.S. 011-2019 TR
Presentado por:
Ing. ANGEL ZARATE RAMOS
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REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
PARA EL SECTOR CONSTRUCCIÓN D.S. 011-2019 TR
El 11/07/2019 se publica el DS 011-2019-TR “Reglamento de
SST para el sector construcción”, , reglamento que no
reemplaza a la norma técnica G.050 “Seguridad durante la
Construcción” el cual trae algunos requisitos nuevos en relación
a la seguridad y Salud en el Trabajo en obras de construcción.
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IMPORTANTE:
PARA LA LA EMPRESA CONSTRUCTORA O EL
APLICACIÓN DEL CONSORCIO DEBEN TENER
REGLAMENTO IMPLEMENTADO SU SISTEMA DE
D.S. 011-2019 TR GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
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Art. 4 del DS 011-2019-TR
Artículo 4.- Normas técnicas
Las normas técnicas que resulten obligatorias en LA NORMA G 050
las actividades del sector construcción son de SIGUE VIGENTE
aplicación, siempre que no se opongan al
presente reglamento.
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COMITÉ TÉCNICO DE COORDINACIÓN EN
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO:
(DEFINICION D.S. 011-2019 TR
Es el órgano liderado por el Empleador principal o
su representante, en el caso de consorcios o de
varias empresas en ejecución de la obra;
encargado de coordinar las acciones de
prevención de riesgos laborales en la obra.
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COMITÉ TÉCNICO DE COORDINACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO:
Establece el Comité Técnico de Coordinación
en SST como órgano liderado por el
empleador principal o su representante (en
caso de consorcio o varias empresas)
encargado de coordinar las acciones de
prevención de riesgos laborales en la obra (ver
art. 5-b) estableciendo las funciones que debe
desempeñar (art. 43 y 44).
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PROTOCOLO PARA LA INTERRUPCIÓN DE ACTIVIDADES EN
CASO DE PELIGRO INMINENTE:
Procedimiento que debe establecer el empleador
para aquellos casos en que se debe detener la
actividad ante “un peligro inminente que
D.S. 011-2019-TR
constituya un riesgo importante o intolerable a la
seguridad o salud”
Establece la obligación de comunicar al trabajador
que puede detener sus actividades ante un LEY N° 29783
peligro inminente, mas no establece la obligación
de contar con un procedimiento escrito sobre el
tema.
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RECONFORMACIÓN DEL SUBCOMITÉ DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
El D.S. 011 -2019 TR establece la elección de
nuevos representantes de los trabajadores cuando
el comité ha perdido el 50% de sus representantes
titulares y/o suplentes (art. 5-l).
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INVESTIGACION DE ACCIDENTES
La Investigación de accidente incapacitante o mortal
debe ser realizado por una comisión investigadora
integrada por (art. 8.2):
1. Un profesional designado por el empleador, quien
lidera la comisión.
2. El jefe inmediato del trabajador accidentado.
3. Un representante del Comité / Subcomité de SST
o Supervisor SST (según aplique).
4. El prevencionista de riesgos a cargo de la obra.
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METODO LOS DE LOS 5
PORQUE?
Esta comisión puede solicitar el apoyo
del personal de salud para realizar la
investigación, y la investigación se METODO DE LA ESPINA DE
debe realizar según metodología PESCADO
descrita en procedimiento establecido
en el Plan de Seguridad y Salud en el
Trabajo
TASC – TECNICA DE
ANALISIS SISTEMATICO
DE CAUSAS
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PROCEDIMIENTO DE
AUTORIZACION DE
Se requiere contar con un “Procedimiento de
VISITAS
Autorización de Visitas” (art. 9.2 y 10), el cual
contempla una cartilla de seguridad (art. 11), ENTREGA DE CARTILLA
estableciéndose una indumentaria y EPP’s DE SEGURIDAD
mínimos para las visitas: casco, lentes de
seguridad, chaleco de lata visibilidad y
zapatos de seguridad (artículo 9.3). LISTA DE EQUIPOS DE
PROTECCION PERSONAL
MINIMOS
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CONTENIDO MINIMO DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
a) Objetivo del Plan
b) Alcance de la obra
c) Descripción del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo del
empleador
d) Política del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo;
e) Presupuesto;
f) Organización y responsabilidades para el desempeño del sistema de gestión de
seguridad y salud en el trabajo
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g) Elementos del Plan:
i. Objetivos, metas y programa de seguridad y salud en el trabajo;
ii. Estructura del Subcomité de seguridad y salud en el trabajo;
iii. Identificación de requisitos legales y contractuales relacionados con la seguridad y
salud en el trabajo;
iv. Identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de los controles
operacionales, su metodología y procedimiento.
v. Mapas de riesgos;
vi. Plan de vigilancia de la salud de los trabajadores
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vii. Procedimientos de trabajo para las labores de alto riesgo;
viii. Programa de capacitación, sensibilización y entrenamiento
ix. Formatos de los registros del sistema de gestión de la seguridad y salud en el
trabajo;
x. Programa de inspecciones;
xi. Investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales;
xii. Auditorías;
xiii. Gestión de mejora continua de la seguridad y salud en el trabajo, ; y
xiv. Plan de respuesta ante emergencias.
h) Fecha y firma de quienes elaboran
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COMITÉ /SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
• Se define cuando aplica contar con un Comité / Subcomité / Supervisor SST:
• Se establece la obligación de contar con un Subcomité o Supervisor SST (según
aplique) cuando el empleador cuenta con más de una obra de construcción (art. 22).
• Si una obra de construcción empieza con menos de 20 trabajadores, debe elegir un
Supervisor SST. Cuando aumente el número de trabajadores, debe elegir un Comité
SST (art. 24), según los plazos establecidos en el anexo 2 de este DS 011-2019-TR.
• Si el número de trabajadores se reduce a menos de 20 trabajadores, se debe elegir
un Supervisor SST, debiendo realizarse las elecciones al día siguiente de contar con
menos de 20 trabajadores (art. 26).
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INDUCCION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Establece los temas a tratar en la inducción
de SST (art. 52) así como los temas
mínimos de capacitación según los riesgos
identificados para cada puesto de trabajo
(art. 54).
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INDUCCION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO -
TEMARIO
1) Política de Seguridad y Salud en el Trabajo;
2) Organización del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo en la obra
3) Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo;
4) Derechos y obligaciones de los trabajadores y supervisores
5) Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo
6) Reglas de tránsito (de ser aplicable a la obra)
7) Trabajos de alto riesgo
8) Código de colores y señalización
9) Control de sustancias peligrosas
10) Preparación y respuesta ante emergencias
11) Equipos de protección personal y protecciones colectivas.
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EXAMENES MEDICOS OCUPACIONALES
Cuando un trabajador inicia labores con
un nuevo empleador, el médico
ocupacional puede considerar los
exámenes médicos complementarios
hasta de un año de antigüedad. Para los
exámenes médicos específicos, el médico
ocupacional determina la vigencia de los
mismos (art. 65.3).
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PERMISO ESCRITO DE TRABAJOS DE ALTO RIESGO
Permiso escrito para trabajos de alto riesgo (PETAR):
es un documento que autoriza la ejecución de trabajos
considerados de alto riesgo.
• Trabajos en Altura
• Trabajos en Caliente
• Trabajos en espacios confinados
• Excavaciones
• Trabajos con Sistemas eléctricos
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56.1. Las actividades que de acuerdo a la Norma G.050 del RNE y otras normas aplicables
requieren de un PETAR, así como aquellas que el/la empleador/a determina en el Plan de
SST de la obra, deben contar con el respectivo permiso que autoriza su ejecución.
56.2. El PETAR contiene los requerimientos de seguridad relacionada a la labor a realizar.
56.3. El permiso escrito de trabajo de alto riesgo es llenado con asesoría del/de la jefe/a o
prevencionista de riesgos; y, debe ser suscrito por el/la responsable de la ejecución de la
actividad y otros que disponga la normativa aplicable o el empleador.
56.4. Desde el inicio hasta el final de la labor, el permiso escrito de trabajo de alto riesgo es
colocado en un lugar visible. Posteriormente, este debe ser entregado al jefe o
prevencionista de riesgos para su archivo.
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ING. ANGEL ZARATE RAMOS – ING. METALURGISTA Y DE MATERIALES
E – MAIL : angelzarateramos@[Link]
Celular: 957471751
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