Universidad Rafael Landivar
Sede Regional de Escuintla
Facultad ciencias de la salud
Tecnico Universitario en Enfermería con Orientación en Atención Primaria
Practica Supervisada en Servicios Preventivos
Nombre de estudiante: _ GRECIA ABIGAIL ORELLANA CARRILLO
Año 2023
ACTIVIDADES A REALIZAR DURANTE LA PRACTICA SUPERVISADA EN LOS SERVICIOS PREVENTIVOS EN EL PERIODO DE: 24 DE ABRIL A 2 DE JUNIO
Meses ABRIL MAYO JUNIO
No. Actividades 24 25 26 27 28 1 2 3 4 5 8 9 10 11 12 15 16 17 18 19 22 23 24 25 26 29 30 31 1 2
P
1 Establecer plan de accion derivado
del diagnostico y lo ejecutarlo E
R
P
2 Dar consulta pre-natal, post-natal e
infantil E
R
P
3 Dar consulta de morbilidad general
cuando es necesario E
R
P
Seleccionar familia de alto riesgo y E
4 hace seguimiento (Minino 3 visitas)
R
P
Aplicar el proceso de enfermeria a E
5 pacientes y/o familia de alto riesgo
R
MESES ABRIL MAYO JUNIO
No. ACTIVIDADES 24 25 26 27 28 1 2 3 4 5 8 9 10 11 12 15 16 17 18 19 22 23 24 25 26 29 30 31 1 2
P
6 Brindar conserjeria en caso necesario E
R
P
Brindar orientacion al usuario en caso
7 necesario E
R
P
8 Presentar plan de visita domiciliaria
de las familias seleccioandas E
R
P
Presentar programa educativo a
9 desarrollar E
R
Establecer comunicación con P
10 establecimientos educativos y dar E
educacion a escolares
R
Realizar promocion de la carrera en P
11 institutos, colegios y servicios de E
salud
R
P
Participar en la formacion de
12 estudiantes (si fuera el caso) E
R
P
13 Participar en brindar educacion en
programaciones del servicio E
R
P
14 Elaborar guia de auto-induccion E
R
P
15 Elaborar grafica de Gantt E
R
MESES ABRIL MAYO JUNIO
No. ACTIVIDADES 24 25 26 27 28 1 2 3 4 5 8 9 10 11 12 15 16 17 18 19 22 23 24 25 26 29 30 31 1 2
P
Elaborar horarios semanales (plan
16 semanal) E
R
Se presenta con autoridades y P
17 personal del servicio, y con E
autoridades de la comunidad
R
P
Se orienta en el servicio y en la
18 comunidad de acuerdo a la guia E
R
Conoce la organización y P
funcionamiento del servicio y cumple E
19 las normas de atencion y
administrativas R
Identificar problemas problemas y P
20 necesidades mas frecuentes del E
usuario y comunidad
R
P
Elaborar diagnostico de salud del
21 servicio E
R
P
22 Priorizar problemas identificados E
R
P
Establecer plan de accion derivado
23 del diagnostico y ejecutarlo E
R
P
Identificar cobertura de los
24 programas del centro de salud E
R
P
Identificar funciones y actividades del
25 personal de enfermeria E
R
MESES ABRIL MAYO JUNIO
No. ACTIVIDADES 24 25 26 27 28 1 2 3 4 5 8 9 10 11 12 15 16 17 18 19 22 23 24 25 26 29 30 31 1 2
Planificar las actividades de P
26 enfermeria a diario, semanalmente E
mensualmente
R
P
Elaborar asignaciones de personal y
27 vela que se cumple E
R
P
Participar en el control de
28 medicamentos, biologicos y otros E
R
P
Planificar y dirigir reuniones de
29 personal, prsenta agenda E
R
P
Supervisar que el personal cumpla
30 con las normas establecidas E
R
P
Utilizar el plan de atencion de
31 enfermeria para dirigir el cuidado E
R
Participar en los diferentes P
32 programadas de salud que se E
desarroan en el distrito
R
P
Realizar visita de supervicion a un puesto de
33 salud , elabora plan y deja constancia de las E
observaciones y recomendaciones realizadas
R
P
Participar en actividades de capacitacion a
34 comadronas, promotores de salud, otros E
R
P
Coordinar acciones con otros
35 miembros del equipo de salud E
R
MESES ABRIL MAYO JUNIO
No. ACTIVIDADES 24 25 26 27 28 1 2 3 4 5 8 9 10 11 12 15 16 17 18 19 22 23 24 25 26 29 30 31 1 2
P
Coordinar y/o participar en
36 actividades de la comunidad E
R
Dejar constancia de las actividades
P
37 realizadas E
R
Participar en la evaluacion a personal (por
P
38 lo menos una) E
R
P
Aplicar el metodo de solucion de E
39 problemas y/o de toma de decisiones
R
Planificar programa educativo a P
usuario y organiza al personal para E
40 que de educacion en el centro de
salud R
P
Hacer promocion de salud utilizando
41 carteles, afiches, otros E
R
P
Identificar lideres de la comunidad
42 para ofrecerles asesoria en materia E
de salud R
MESES ABRIL MAYO JUNIO
No. ACTIVIDADES 24 25 26 27 28 1 2 3 4 5 8 9 10 11 12 15 16 17 18 19 22 23 24 25 26 29 30 31 1 2
P
43 Aplicar el proceso administrativo al
dirigir la atencion de enfermeria E
R
P
Se preocupa por el orden y limpieza del
44 servicio E
R
P
Supervisa el cuidado que brinda el
45 personal auxiliar de enfermeria E
R
P
Recolecta la información necesaria
46 para elaborar su diagnostico de salud E
R
P
Participa en la elaboración de
47 informes estadisticos E
R
P
Participa en acciones de vigilancia
48 epidemiológica E
R
P
Elabora, actualiza y toma decisiones
49 en sala situacional E
R
P
Fundamenta sus acciones en base a
50 conocimientos cinetíficos E
R
P
Participa en la presentación y análisis
51 de la sala situacional del servicio E
junto al equipo profesional.
R
MESES ABRIL MAYO JUNIO
No. ACTIVIDADES 24 25 26 27 28 1 2 3 4 5 8 9 10 11 12 15 16 17 18 19 22 23 24 25 26 29 30 31 1 2
P
52 Socializa la propuesta del modelo de
atención para la mejora del cuidado E
R
P
53 Demuesta respeto hacia los demás. E
R
P
Estbalece buenas relaciones
54 interpersonales E
R
P
Se desenvuelve con una actitud
55 profesional en todo momento. E
R
Se interesa porque el desarrollo de su
P
56 prática se ajusta a las cuatro áreas del E
ejercicio profesional.
R
57 Guarda el secreto profesional
Acepta sugerencias y hace los P
58 cambios opertunamente y con buena E
actitud.
R
Observaciones;:
P P= Programado
E E ejecutado
R R= Reprogramado
F. [Link] F.
Jefe de Enfermería Supervisora de Practica Estudiante de Enfermería