ALCALDÍA MUNICIPAL GUACARI 2004-2007
JORGE HUMBERTO FRANCO
LUGAR DE NACIMIENTO San Juan Bautista de Guacarí
FECHA DE NACIMIENTO 12 de Julio de 1972
DOC. DE IDENTIDAD 6’319.441 de Guacarí
LIBRETA MILITAR 6’319.441 Distr. Militar No.18
Barranquilla Atlántico
PROFESIÓN ABOGADO
TELEFONO 092 – 2530908 315 – 5608345
ESTADO CIVIL U. L. (Carmen Yaneth Ledesma Vidal)
FORMACIÓN ACADEMICA
PRIMARIA Escuela Augusto Domínguez
SECUNDARIA Escuela Normal Superior
Bachiller pedagógico (Normalista)
UNIVERSITARIOS
U. CENTRAL DEL VALLE Facultad de Derecho
Abogado
OTROS ESTUDIOS
CENTRO DE EDUCACIÓN PARA LA SALUD - CENTRA
Asistente de Participación Social
Palmira – Valle
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA
Administración Microempresarial
Guadalajara de Buga – Valle
ONG – SEXUALIDAD Y VIDA
Educación Sexual Para la Vida y el Amor
Santiago de Cali – Valle
SECRETARIA DE SALUD DEPTAL - GOBERNACIÓN DEL VALLE DEL CAUCA
Impacto psicológico y social de las enfermedades de transmisión sexual, VIH - SIDA
Santiago de Cali – Valle
SECRETARIA DE SALUD DEPARTAMENTAL
GOBERNACIÓN DEL VALLE DEL CAUCA
Actualización en Participación Comunitaria
Santiago de Cali - Valle
SECRETARIA DE SALUD DEPARTAMENTAL
GOBERNACIÓN DEL VALLE DEL CAUCA
Promoción del Buen trato y prevención del maltrato infantil
San Juan Bautista de Guacarí - Valle
UNIVERSIDAD CENTRAL DEL VALLE
Aproximaciones Nuevo Código Penal
Tuluá - Valle
CAMARA DE COMERCIO
La Conciliación Como Mecanismo De Solución De Conflictos
Guadalajara de Buga – Valle
UNIVERSIDAD CENTRAL DEL VALLE
Conciliación y Arbitraje
Tuluá – Valle
UNIVERSIDAD LIBRE
Recolección y análisis de residuos de disparo
Santiago de Cali - Valle
EXPERIENCIA LABORAL
Entidad E.S.E HOSPITAL SANROQUE
Cargo Auxiliar de Salud Familiar y Comunitaria
Ciudad San Juan Bautista de Guacarí
Entidad PARROQUIA SAN JUAN BAUTISTA
Cargo Auxiliar Administrativo
Ciudad San Juan Bautista de Guacarí
Entidad PRECISA Ltda. IPS
Cargo Coordinador Seccional
Ciudad Guadalajara de Buga y Tuluá
Entidad CENTRO MÉDICO SAN JUAN BAUTISTA
Cargo Gerente y Representante legal
Ciudad San Juan Bautista de Guacarí - Valle
Entidad ADMINISTRACION MUNICIPAL
Cargo Comisario de Familia Municipal
Ciudad San Juan Bautista de Guacarí
Entidad CENTRA – Centro para la Educación en Salud
Cargo Docente Hora Cátedra
Ciudad Palmira – Valle.
Al entendido de que la PARTICIPACION COMUNITARIA, es un mecanismo de alta
idoneidad para lograr el verdadero desarrollo de toda comunidad, este programa además
de incluir estos mecanismos en la concepción inicial de los planteamientos aquí
consignados, hará especial énfasis en la participación de la comunidad para la ejecución
y hasta el seguimiento y evaluación de las actividades desarrolladas, dándole de nuevo
el papel protagónico que la comunidad debe jugar en este tipo de procesos.
Es de resaltar que en tratándose de un compromiso de tales magnitudes, la capacidad de
gestión administrativa que se requiere para llevar a feliz término el aludido compromiso
es muy elevada, circunstancia ante la cual no escatimaremos gastos y será de primer
plano nuestra misión como líderes de este proceso que implica desde todas las luces un
mejoramiento inequívoco de la calidad de vida de TODOS LOS GUACARICEÑOS Y
GUACARICEÑAS.
Comprometiéndome como persona a cumplir fielmente la Constitución Política y como
Autoridad Municipal, a velar por el cumplimiento de la misma, garantizando de esta
manera una convivencia pacífica y armónica para todos los habitantes de nuestro
Municipio.
bajo la premisa indiscutible de una modificación a la cultura laboral de la
Administración Municipal, la misma que limita las actividades del Empleado Público al
solo cumplimiento de normas y reglamentaciones, orientándolo además a la satisfacción
de los usuarios, amparado en parámetros de humanismo e interés social. Así:
1. EDUCACION
Siendo conocedor de la vital importancia de la EDUCACION en el desarrollo de las
comunidades, sin pasar por alto que son principios de orden Constitucional y Legal y
bajo la indubitable convicción de que a través de esta, se prepara al Hombre para mejor
RAZONAR, IDEAR, SOÑAR y PARTICIPAR, y que quien carece de estos valores,
es casi un interdicto, limitado meramente a una existencia en el tiempo y el espacio, mi
compromiso es a no contribuir por acción o por omisión a tan degradantes
consecuencias y por el contrario impulsar bajo cualquier perspectiva, espacios de
educación y capacitación continua para TODOS LOS GUACARICEÑOS Y
GUACARICEÑAS, incentivando la creatividad; lo anterior condensado en los
siguientes planteamientos:
1.1. Conforme a las necesidades de nuestro Municipio, Gestionaré lo atinente a los
subsidios para los costos educativos, facilitando de esta manera el acceso a la
educación de todas las personas y de paso evitando la deserción por razones de
orden económico.
1.2. Con el apoyo de los docentes y toda la comunidad educativa, se presentarán
proyectos tendientes a la AMPLIACIÓN DE LA COBERTURA,
mejoramiento de la calidad educativa a través de una adecuada dotación de
equipos y material educativo, acorde con las necesidades de cada institución y a
los avances tecnológicos hoy día presentados.
1.3. Implementar todo lo relacionado con la seguridad social de los estudiantes,
conforme a los planteamientos de orden legal (seguro médico estudiantil)
1.4. Gestionar los programas de restaurantes escolares con el Instituto de
Colombiano de Bienestar Familiar.
1.5. Implementar y apoyar de manera directa y permanente la orientación dada a los
niños especiales, creación y/o fortalecimiento de las aulas especiales
1.6. Implementar el trabajo de orden PROFESIONAL INTEGRADO para los
diferentes centros educativos, o sea, asistencia de Trabajador Social, Sicólogo,
Fonoaudiólogo…
1.7. Fortalecer y apoyar el trabajo realizado por las madres comunitarias,
brindándoles la asesoría, capacitación y seguimiento respectivo para sus
programas, lo cual redundará efectivamente en el mejoramiento de su calidad de
vida.
1.8. Desarrollar actividades de promulgación de los derechos de los niños y niñas.
1.9. Creación del Comité para la Prevención del Maltrato y Promoción del Buentrato
infantil.
1.10. Implementar lo concerniente a una adecuada orientación profesional en todos los
niveles de educación.
1.11. Gestionar la diversificación de las modalidades de bachillerato en el Municipio,
o sea, Bachillerato agropecuario, empresarial, industrial o comercial.
2. CULTURA
2.1 Apoyo a los diferentes programas realizados por la Casa de la Cultura de nuestro
Municipio. (formación de la escuela de artes y oficios – creación de
microempresas)
2.2 Realización de convenios con entidades de orden cultural, para canalizar, forjar y
orientar los talentos potenciales que se puedan presentar en nuestro municipio,
tales como: canto, danza, teatro, títeres, pintura, dibujo etc…
2.3 Implementación de actividades de promoción de las diferentes expresiones
culturales del Municipio, a fin de conservar nuestro patrimonio Histórico y
Cultural.
2.4 Fortalecimiento de las actividades de orden Cultural desarrolladas por los grupos
de la tercera edad, jóvenes y profesionales de Nuestro Municipio.
2.5 Gestionar lo atinente al mejoramiento de la calidad del Servicio de la Biblioteca
Municipal y la creación de la Videoteca.
3. SOCIAL
3.1 Realización de Campañas de promoción de los Derechos Humanos, en las
diferentes instancias del orden Municipal.
3.2 Fortalecimiento y/o creación de espacios que procuren el bienestar de la familia
como base de la sociedad (Comisarías de familia y centros educativos), a través
de charlas, talleres, foros y demás actividades educativas, que permitan erigir la
familia como el centro del buen funcionamiento de toda sociedad.
3.3 Apoyo permanente a los grupos marginados.
3.4 Gestionaré lo relacionado con el “RESTAURANTE” para los niños de la calle
y en la calle.
3.5 Implementar conforme al marco legal patrio vigente, lo relacionado con la ayuda
y asistencia para los grupos de desplazados.
3.6 Creación de espacios para que los jóvenes y los grupos de la tercera edad del
Municipio, puedan intervenir de manera directa en su desarrollo, a través de la
presentación y ejecución de proyectos, que correspondan a sus necesidades
sentidas.
3.7 Creación de espacios de concertación y control de actividades, entre la
comunidad y las diferentes instancias del orden Municipal, tendientes a
optimizar las actividades desarrolladas. (Comités de Participación Comunitaria –
Comités de Veeduría Ciudadana . . .)
4. SALUD
Al entendido de que la SALUD no corresponde únicamente al criterio de la
AUSENCIA DE ENFERMEDAD, sino que es además el positivo interactuar de todos
los componentes que intervienen en el bienestar de una comunidad ( vivienda,
educación, recreación y deporte etc…), es necesario mirar la salud de nuestra
comunidad Guacariceña desde una óptica integral, así las cosas, los planteamientos que
en este punto se presentan como compromiso, corresponden al amplio concepto de la
Salud Inicialmente aludido.
4.1 Consciente de la importancia de los parámetros establecidos en la Promoción de
la Salud y la Prevención de la Enfermedad, realizar campañas permanentes al
respecto y capacitar a la comunidad sobre la importancia del autocuidado.
4.2 Revisión y/o adecuación de la aplicación del Sistema de Selección de
Beneficiarios (SISBEN), no sólo para el sector Salud, sino para darle aplicación
en los demás programas Sociales que se realicen en el Municipio.
4.3 Ampliación de la cobertura para el Sector Salud del régimen subsidiado
(SISBEN).
4.4 Gestionar lo atinente a una adecuada dotación para los puestos de salud de los
corregimientos y veredas.
4.5 Capacitación permanente a los agentes de Salud del Orden Municipal.
4.6 Implementación y verificación de su adecuado funcionamiento para el Comité
Local de Emergencias
4.7 Implementación de los proyectos de PREVENCIÓN DE ENFERMEDADES
DE TRANSMISIÓN SEXUAL, VIH – SIDA, coordinados directamente por
los actores del sector Salud en el Municipio, sean Públicos o Privados, a fin de
evitar las altas tasas de embarazo precoz o a temprana edad, contagio de
enfermedades de transmisión sexual, VIH – SIDA, altos índices de Abortos e
hijos producto de embarazos no deseados entre otros . . .
4.8 Campañas masivas y agresivas de prevención de alcoholismo y adicción a
sustancias sicoactivas.
5. RECREACIÓN Y DEPORTE
5.1 Creación y/o apoyo a las instituciones ya establecidas en el Municipio, que
promuevan una cultura del deporte, o sea, escuelas de Formación o institutos
especializados en una rama determinada.
5.2 Masificación de Campañas deportivas a través del Instituto Municipal de la
Educación Física la Recreación y el Deporte (IMERD)
5.3 Incentivar a los deportistas destacados del Municipio
5.4 Posicionar a Guacarí de Nuevo como la cuna de grandes deportistas.
5.5 Promoción y Regulación del uso de los diferentes escenarios deportivos
existentes en el Municipio.
5.6 Incentivar la organización de torneos deportivos.
6. VIVIENDA
6.1 Gestionar recursos a nivel Departamental y/o Nacional para planes de vivienda
de Interés Social, tanto urbano como rural, dando prioridad a las personas menos
favorecidas económicamente.
6.2 Gestionar planes de Mejoramiento de Vivienda.
6.3 Canalizar adecuadamente los subsidios para Construcción y mejoramiento de
vivienda de Interés Social.
6.4 Brindar apoyo técnico y asesoría en los programas de autogestión para Vivienda.
7. SERVICIOS PÚBLICOS
7.1 Revisar de acuerdo a las solicitudes hechas por la ciudadanía, lo referente a la
estratificación Municipal, con el fin de ajustar a ala realidad socioeconómica que
actualmente vive nuestro Municipio los cobros de la prestación de servicios
públicos.
7.2 Crear espacios de concertación entre la Comunidad beneficiaria de los servicios y
las autoridades municipales, para la viabilidad de las contrataciones respectivas.
7.3 Velar por el adecuado funcionamiento y brindar oportuno mantenimiento a los
servicios públicos del Municipio.
8. OBRAS PUBLICAS
8.1 Incentivar y apoyar permanentemente los planes de Autogestión de pavimentación
8.2 Mantenimiento permanente y adecuado a las vías Municipales, tanto urbanas
como rurales.
8.3 Garantizar a la comunidad de la efectividad de las obras contratadas, a través de
la Participación comunitaria y dando pleno cumplimiento a los requisitos por ley
exigidos para cada caso en particular, o sea, pólizas y demás garantías, tanto de
ejecución como de estabilidad de la obra.
8.4 Gestionar la adecuación de la arquitectura Municipal, para facilitar el acceso a los
diferentes servicios del personal discapacitado
9. AGROPECUARIO Y DE MEDIO AMBIENTE
9.1 Promocionar la educación ambiental en los diferentes centros educativos,
creando una cultura de cuidado y conservación del medio ambiente.
9.2 Realizar en asocio con la CVC, UMATA y demás organismos competentes,
campañas de sensibilización, dirigidas a la comunidad en general.
9.3 Aplicación correcta de los programas de la UMATA en todo el Municipio, zona
urbana y rural (Granjas integrales y cultivos de ladera)
9.4 Gestionaré proyectos para el Programa de SOLARES PRODUCTIVOS (frutales
– Plantas Medicinales y Hortalizas)
9.5 Gestionar todo lo concerniente a la producción y mercadeo los productos
agrícolas de nuestro Municipio.
9.6 Determinación de políticas serias y planteadas de consuno con los productores y
beneficiarios del Mercado Campesino.
10. EMPLEO
10.1 Creación y/o fortalecimiento de microempresas urbanas y rurales (reciclaje –
confecciones – productos alimenticios, entre otros.)
10.2 Ofrecimiento de estímulos tributarios a sector comercial e industrial que genere
vínculos laborales y seguridad social a los Guacariceños y Guacariceñas.
10.3 Gestionaré proyectos del orden internacional tendientes a la Generación de
Empleo.
10.4 Gestionaré el asentamiento de sucursales de Empresas del Nivel Departamental
y Nacional en nuestro Municipio y que efectivamente sean generadores de
empleo para nuestra comarca.
10.5 Fomentar un espíritu de Liderazgo Empresarial, buscando mejorar la
productividad y competitividad y efectivamente la generación de Empresa.
Vale resaltar que el logro de las diferentes actividades aquí consignadas, dada la actual
crisis que atraviesa el Municipio, depende en grandes proporciones la Gestión que se
realice ante los diversos niveles, además de la Implementación y uso correcto de
actividades de control para los recursos, que orienten hacía el ahorro y la inversión en
lugar de un gasto desmesurado en burocracia y despilfarro, es así como el compromiso
por mi planteado, pretende hacer de Guacarí un Municipio pujante, trabajador,
progresista y que su desarrollo este acorde con las exigencias actuales, lo cual redundará
en el mejoramiento de la calidad de vida de TODOS sus habitantes y nos garantizará la
tan anhelada convivencia armónica y pacifica.
Fraternalmente;
JORGE HUMBERTO FRANCO
C.C 6’319.441 de Guacarí – Valle.