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3.25 Reporte por escrito de resolución de un caso
Nombre:Joseph Abraham Ubaldo Avalos
Facultad de Ciencias de la Comunicación
L66
ÉTICA SOCIEDAD Y PROFESIÓN
Docente:ROSAS TREVIÑO HEIDI ALEJANDRA
Fecha:Viernes 4 de Noviembre de 2022
Ciudad de Monterrey
Un dilema ético o moral es una situación en la que se hace presente un aparente
conflicto operativo entre dos imperativos éticos en forma tal que la obediencia a uno de
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ellos implica la transgresión del otro. En general, se denomina dilema ético cuando un
agente (el profesional, en este caso) tiene razones para llevar a cabo dos acciones (o
más), cada una de las cuales favorece un principio diferente, y no es posible cumplirlas
sin violentar alguno de ellos. De esta forma, el agente está en una situación en la que
está condenado a cometer una falta: sin importar lo que haga, hará algo “equivocado” o
faltará a una obligación.
Identificación de los problemas y los dilemas éticos y morales:
Un juicio moral ponderado es aquel que parte de una adecuada descripción de la
situación frente a la cual se tiene que tomar una decisión. Para realizar el ejercicio de
ponderación es fundamental desarrollar la competencia de identificación y formulación
de los conflictos morales que pueden presentarse en las distintas situaciones tanto de
la vida personal y profesional, como en el ejercicio de la ciudadanía. En términos
generales, una situación problemática es aquella en la que no hay certeza sobre el
posible curso de los acontecimientos. Siguiendo a John Dewey (1910), en el terreno de
las ciencias, la investigación parte de una situación problemática o indeterminada en la
que los agentes involucrados no saben cómo los distintos elementos de esta se
encuentran conectados. Ahora bien, formular un problema no consiste meramente en
expresar las dudas que uno tiene, sino más bien en identificar las dificultades que la
situación genera en los involucrados. De manera análoga, las situaciones moralmente
conflictivas son situaciones reales que los sujetos morales se ven avocados a
enfrentar.
A diferencia de otro tipo de situaciones, una situación moral se caracteriza por:
1. Lo que se indaga es lo que se debe o se debió hacer en circunstancias
determinadas.
2. En ella hay un conflicto entre diferentes demandas morales que afectan a varias
personas, aunque hay casos en los que el conflicto se da en el fuero interno de
un solo agente moral
El foco de discusión de una situación conflictiva moralmente radica en que para cada
una de las alternativas disponibles los agentes afectados tienen razones morales de
peso tanto para seguirlas como para dejarlas de lado. Este tipo de situación es
dilemática, pues cualquiera que sea la alternativa que el agente escoja, ésta podrá
juzgarse como justa o injusta de acuerdo con la razón moral que se esté utilizando para
justificar. En términos generales una descripción de un dilema o conflicto moral debe
contener los siguientes elementos:
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1. Identificación de todos los agentes afectados por la situación
2. Establecer las alternativas disponibles y la manera en que estas afectan a los
intereses de los agentes
3. Identificar las demandas morales en conflicto que cada agente puede aducir
para justificar sus intereses
Conclusion
Hoy vivimos en un mundo con crisis de confianza tanto social como política. Entonces
qué estamos haciendo como sociedad. Hay modelos que integren valores éticos. O
sólo importa las habilidades, las capacidades y conocimientos para realizar el trabajo y
enfrentar la vida. Nos hemos convertido en una sociedad individualista, dejamos de ver
al otro como igual.
Estamos sometidos constantemente a pruebas donde los valores y principios están en
tela de juicio. ¿Somos responsables de nuestros actos?, pero entendida más allá de las
obligaciones y deberes, es decir afrontarlos con responsabilidad. Los funcionarios
públicos y privados enfrentan su actuar de un modo ético o caen en la ineficiencia y la
corrupción. Entonces, para que una persona tenga un comportamiento profesional ético
en el servicio pú[Link] qué competencia debería tener estos profesionales
para moral y éticamente hacer bien su trabajo.