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Actividad: PLAN DE PREVENCION DE Fecha: 19/01/2020

RIESGOS
Cliente: SQM Proyectos
Proyecto SQM AÑO 2020

PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS

T&M
AÑO 2020

ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:

Cargo APR Cargo A. Contrato Cargo Gerente

NombreLuisa Cortes VNombre Alberto CastilloMNombre Patricio Mora M

Fecha Fecha

Firma Firma
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Actividad: PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS Fecha: 19/01/2020

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Cliente: SQM Proyectos
Proyecto SQM AÑO 2020

PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS

T&M

AÑO 2020

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PROCEDIMIENTO

Actividad: PLAN DE PREVENCION DE Fecha: 19/01/2020

RIESGOS
Cliente: SQM Proyectos
Proyecto SQM AÑO 2020

INDICE

POLÍTICA DE ADMINISTRACION Y PROTECCION DE LOS RECURSOS

HUMANOS ...........................................................................
Página 5
POLITICA INTEGRAL DE SEGURIDAD, SALUD MEDIO AMBIENTE Y
PERSONAS.....................................................................................
Página 6
1.-INTRODUCCIÓN ........................................................................
Página 7
11.-OBJETIVO DEL PROGRAMA ........................................................
Página 9
III.-DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA .................................................
Página 11
1. Generalidades .......................................................................
Página 11
2. Etapas del Programa...............................................................
Página 12
3. Elementos del Programa..........................................................
Página 12
3.1 Elemento (A) Administración y Liderazgo....................................
Página 12

3.2 Elemento (B) Elaboración de INVEC.......................................... Página 13

3.3 Elemento (C) Comité Paritario de Higiene y Seguridad............ ......... Página 16

3.4 Elemento (D) Reporte e Investigación de Incidentes.......................... Página 17

3.5 Elemento (E) Actividades de Terreno...............................................................Página 20

3.6 Elemento (F) Legalidad....................................................................................Página 27

3.7 Elemento (G) Elementos de Protección Personal...............................................Página 30

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Proyecto SQM AÑO 2020

3.8 Elemento (H) Higiene y Salud Ocupacional......................................................Página 31

3.9 Elemento (1) Planes de Emergencia................................... ......... Página 39

3.1 O Elemento (J) Capacitación................................................................................Página 39

3.11 Elemento (K) Orden y Aseo..............................................................................Página 45

3.12 Elemento (L) Auditoría SISGRO................. ............................... Página 46

IV.-RAZON DEL CAMBIO................................................................ Página 48

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PROCEDIMIENTO

Actividad: PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS Fecha: 19/01/2020

Cliente: SQM Proyectos

Proyecto SQM AÑO 2020

POLÍTICA DE ADMINISTRACION Y PROTECCION DE LOS

RECURSOS

La Gerencia General declara tener entre sus principios objetivos, en proteger la salud e
integridad física de todos sus trabajadores. Lograr mantener un sistema de óptima
eficiencia y alta productividad.
Este principio tiene como principal objetivo final, el generar un máximo excedente, para lo
cual hacemos presente:
La Política de Prevención de Riesgos, esta sedimentada en los siguientes conceptos, que a
continuación se describen:
l. Responsabilidad de la Jefatura de las áreas de trabajo, en la prevención de
accidentes, enfennedades profesionales, perdidas por daño a la propiedad y el
impacto al medio ambiente y a la comunidad.
2. Crear profunda conciencia en todos los trabajadores, de la responsabilidad en la
Prevención de Riesgos, aplicando todas las medidas de comunicación y
entrenamiento disponible, con el objeto de lograr un correcto desempeño en su
trabajo.
3. Obligación de la jefatura de velar, por el estricto cumplimiento de las normas
establecidas.
4. La empresa debe ser partidaria de las acciones de prevención y control de los
riesgos profesionales, lo cual contribuye al mantenimiento de la salud y bienestar de
sus trabajadores, además de la conservación de los recursos, de los materiales,
bienes de la empresa, medio ambiente y el impacto a la comunidad.

Por lo anterior, la empresa ha puesto su atención a los cuatro subsistemas, que siempre
están presentes en cual actividad GEMA. Estos factores o subsistemas son interactivos,
dinámicos y recíprocos, por lo tanto, el plan estratégico de control de incidentes, señala
cada uno de estos sistemas durante el desarrollo y la ejecución de estrategias de
intervención y durante toda la evaluación y el mejoramiento de cada proceso, para obtener
una cultura de seguridad en acción.

GERENTE DE T&M

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Actividad: PLAN DE PREVENCION DE Fecha: 19/01/2020

RIESGOS
Cliente: SQM Proyectos
Proyecto SQM AÑO 2020

POLITICA INTEGRAL DE SEGURIDAD, SALUD, MEDIO

AMBIENTE & PERSONAS

T&M LTDA., empresa dedicada al Montaje y Mantenimiento de Plantas Industriales de

mediano y gran tamaño, esta comprometida a obtener cero daños a los recursos humanos y
materiales que invierten en sus operaciones por lo que su gerencia se compromete a:

Detectar, evaluar y controlar todo riesgo que pueda producir lesiones a las personas, afectar
su salud ocupacional, daños a equipos y materiales, interrumpir procesos productivos y
generar impactos negativos al medio ambiente y la comunidad.

Con el fin de dar cumplimiento a esta política T&M Ltda., ha desarrollado un sistema de
administración orientado al control de riesgos que pennite:

Cumplir las disposiciones, asociadas a la naturaleza de nuestro servicio como también las
nonnativas internas, estándares de nuestra organización y otros compromisos
voluntariamente suscritos.

Capacitar a los trabajadores en detectar y evaluar los riesgos asociados a la naturaleza de

sus trabajos.

Mejorar en fonna continua el sistema de gestión integrado seguridad, salud y medio

ambiente, como también, nuestros procesos y disposiciones.

Ser líderes en la protección de nuestros recursos.

Asignar correctamente los recursos necesarios para el fiel cumplimiento de esta política.

Desarrollar acciones tendientes a contribuir con las comunidades locales.

Para implementar esta política, la empresa requiere que sus profesionales, supervisores y
trabajadores acepten la responsabilidad ineludible de cumplir todas sus disposiciones a
través de una conducta proactiva y responsable.

GERENTE DE T&M

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Actividad: PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS

Fecha: 19/01/2020

Proyecto
SQM AÑO 2020 Cliente: SQM Proyectos

I. INTRODUCCIÓN

El Sistema de Gestión de Riesgos Operacionales, SISGRO, contiene una serie de

actividades agrupadas en 13 elementos, que la organización SQM debe realizar; a fin de
prevenir y controlar las causas de los accidentes y enfennedades profesionales, para dar
cumplimiento a la legalidad vigente y, además, alcanzar un mejoramiento en la gestión de
administración de los riesgos en su actividad.

Con el propósito de ser participe en el Sistema de Gestión de Riesgos SISGRO, empresa

T&M se compromete en dar cumplimiento a todas las actividades y herramientas de
gestión de riesgos a través del personalizado de la línea de Mando.

Empresa T&M a través del Programa de Prevención, contempla los elementos del sistema
de gestión SISGRO, aplicables a las Empresas Contratistas de SQM.

Los elementos del sistema de gestión SISGRO de SQM aplicables a Empresa T&M son los
que se enumeran a continuación:

a) Administración y Liderazgo.
b) Inventario de Riesgos Críticos (Elaboración INVEC).
c) Comité Paritario de Orden, Higiene y Seguridad.
d) Reporte e Investigación de Incidentes (Dialogo de Desempeño)
e) Actividades de Terreno.
f) Legalidad.
g) Elementos de Protección Personal.
h) Higiene y Salud Ocupacional.
i) Planes de Emergencia.
j) Capacitación.
k) Orden y Aseo.
1) Auditorias SISGRO.
m) Prevención Basada en la Conducta

Elemento a) Administración y Liderazgo. Empresa T&M a través de la línea de mando

(Administrador de Contrato, Supervisores, y Asesores en Prevención de Riesgos), se
comprometen a colaborar en el cumplimiento de este programa.
La línea de mando se reúne en fonna mensual, con el objetivo de analizar cuales han sido
las desviaciones de seguridad y salud ocupacional y qué medidas se han adoptado para dar
solución definitiva.

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Actividad: PLAN DE PREVENCION DE Fecha: 19/01/2020

RIESGOS
Cliente: SQM Proyectos
Proyecto SQM AÑO 2020

Elemento b) Elaboración Inventarios Críticos. Empresa T&M previo a confeccionar los

inventarios se realiza un mapa de procesos y luego se confecciona inventarios de riesgos
críticos, por cada actividad y proyecto adjudicado de acuerdo al nivel de riesgo inicial.
Por cada actividad en el proyecto, se requiere: identificar peligros, evaluar riesgos,
reconocer la o las causas raíces, determinar controles directos e indirectos, para mitigar los
riesgos de incidentes.

Elemento (c) Comité Paritario de Orden Higiene y Seguridad. Empresa T&M cuenta
actualmente con un Comité Paritario de Higiene y Seguridad, constituido en marzo de
2015, y hasta la fecha se mantiene activo a pesar que la dotación en alguna oportunidad
baje de los 25 trabajadores.

Elemento (d) Reporte e Investigación de Incidentes. Empresa T&M a través del Dialogo
de Desempeño y el panel del Control diario ABC se da cumplimiento en enviar reportes de
las mejoras y las desviaciones ocurridas en terreno de fonna diaria, semanal y mensual.
Empresa T&M está en conocimiento respecto al procedimiento a cumplir, en caso de que
ocurran incidentes con o sin tiempo perdido o detecciones de peligro de alto potencial.

Elemento (e) Actividades de Terreno. Empresa T&M realiza inventarios de riesgos

críticos y procedimientos de trabajo específico para cada actividad, los cuales son
difundidos y mantenidos en cada obra en particular.
Las Actividades de terreno (HCR y ART), son confeccionadas por los trabajadores
ejecutantes de las actividades y asesoradas por el supervisor y Asesor en Prevención de
Riesgos, las cuales son evaluadas por la línea de mando.

Elemento (f) Legalidad. Para dar cumplimiento a la Ley 16744, las Nonnas y los
Decretos, la Empresa T&M mantiene registro de la documentación obligatoria, recepción
del Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad, la obligación de infonnar, la
entrega de EPP y el consentimiento de realizarle los exámenes de alcohol y drogas a todos
los trabajadores que ingresan por primera vez a la empresa y/o cuando existan
modificaciones de aspecto legal.

Elemento (g) Elementos de Protección Personal. Empresa T&M mantiene un

procedimiento de selección, adquisición, distribución uso y control del Equipo de
Protección personal, además existen estudios de necesidades de EPP por cada Proyecto
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PROCEDIMIENTO

Actividad: PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS Fecha: 19/01/2020

Cliente: SQM Proyectos

Proyecto SQM AÑO 2020

La entrega de EPP queda registrada en carpeta personal de cada trabajador y la que se

mantiene en terreno, según corresponda.

Elemento {h) Higiene y Salud Ocupacional. Empresa T&M tiene el propósito de dar
cumplimiento al tema de Higiene y Salud Ocupacional, gestionando el estudio cualitativo y
cuantitativo de las personas expuestas a agentes físicos, como el ruido, polvo en suspensión
emitidos por fuentes especificas.

Elemento {i) Planes de Emergencia Empresa T&M cuenta con Planes de Emergencia para
eventos específicos, como sismos, incendios, accidentes graves, huelgas., etc, además
participa de la difusión de planes y sub planes específicos para cada Planta en particular de
SQM, tales como Pedro de Valdivia, Coya Sur, Nueva Victoria.

Elemento (j) Capacitación. Empresa T&M cuenta con un programa de capacitación

gestionado a través del organismo administrador (ACHS), cuyos cursos son de carácter
obligatorio y auditable por organismos competentes. Los cursos de capacitación
obligatorios para las empresas contratistas son los siguientes: Curso de Primeros Auxilios,
Cursó de Prevención y Control de Incendio, Curso de Prevención en la exposición a la
radiación ultravioletas y Curso básico de Seguridad y Salud Ocupacional. Además, se
cuenta con otros programas de capacitación tales como los del comité bipartito y el
programa de alcohol y drogas

Elemento {k) Orden y Aseo Empresa T&M mantiene un programa de manejo de residuos
para cada contrato, y las desviaciones encontradas se envían y se reportan en las
actividades semanales de la línea de mando en un informe semanal con los respectivos
responsables de las mejoras.

Elemento {l) Auditorias SISGRO Empresa T&M es auditable en fonna mensual, respecto
al cumplimiento de las actividades que componen el sistema de Gestión SISGRO de SQM,
a través de la línea de mando. Es importante mencionar que SQM realiza auditorias
denominadas P3 a los contratos que no sean spots.

11. OBJETIVO DEL PROGRAMA

La Prevención de Riesgos de accidentes conforma una disciplina que debe estar siempre
presente en las actividades que se desarrollan en toda Empresa.

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Actividad: PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS

Fecha: 19/01/2020

Proyecto
SQM AÑO 2020 Cliente: SQM Proyectos

El presente Programa tiene como objetivo constituirse en una herramienta de gestión que
pennita a la empresa T&M. Mantener bajo control los riesgos de accidentes, que pueden
causar diversas lesiones al personal, daños a los bienes y al medio ambiente (Fig. 1).
Considera técnicas para estimar el potencial de riesgos fisicos en cada sección de trabajo,
focalización de los controles y evaluación de los resultados del Programa. De esta fom1a
es posible realizar gestión en la administración de Riesgos, minimizando con ello las
pérdidas que ocasionan los accidentes.

Figura
Nºl
GESTIONEN PREVENCION DE RIESGOS Y MEDIO AMBIENTE

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OBJETIVO

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ACCIDENTES

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PROCEDIMIENTO

Actividad: PLAN DE PREVENCION DE Fecha: 1910112020

RIESGOS

Proyecto SQM AÑO 2020 Cliente: SQM Proyectos

111. DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

1. GENERALIDADES

La Prevención de Riesgos busca preservar en primer lugar la vida y salud del personal;
valioso recurso que es costoso de instruir y dificil de reponer; como también la
conservación de los bienes materiales que confonnan el patrimonio de T&M y SQM.

Los accidentes en las empresas no ocurren por "casualidad", sino que por "causalidad",
ellos pueden afectar a las personas, equipos, infraestructura e incluso el medio
ambiente.

Su origen se encuentra normalmente en una secuencia de eventos que se desencadenan

para finalizar en una pérdida, la que comienza normalmente por fallas en las medidas
de control, generándose las causas raíces, las directas y el accidente.

La importancia de aplicar un Programa de Prevención de Riesgos, es que pennite

interrumpir la cadena causal del accidente actuando sobre las primeras tres etapas, para
que éste en definitiva no se llegue a producir. Ello se puede alcanzar mediante acciones
y controles sistemáticos, evitando que se generen las causas básicas y las directas, que
producen en definitiva el accidente.

Como estos riesgos no poseen el mismo nivel de pérdidas, es preciso jerarquizarlos y

poner mayor atención en aquellos cuyos efectos causan mayores estragos (Teoría de los
pocos críticos).

2. ETAPAS DEL PROGRAMA

Para su implementación, el Programa debe comenzar por identificar los riesgos a que se
encuentran expuestos los trabajadores de las distintas secciones mediante la elaboración
del Mapa de Procesos e Inventario de Riesgos Críticos. Luego se debe dimensionar el
daño potencial que estos pueden ocasionar, lo que se logra con el método del "valor
esperado de la pérdida" (VEP). Finalmente se priorizan y se establecen las medidas
adecuadas de control para cada uno de ellos.

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PROCEDIMIENTO

Actividad: PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS Fecha: 19/01/2020

Cliente: SQM Proyectos

Proyecto SQM AÑO 2020

Figura Nº2
IDENTIFICACION DE RIESGOS
DIMESIONA IMPLEMENTA
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DAÑOS PROGRAMA

Mapa de
Valor esperado Establecer
Procesos e
de la pérdida Controles
Inventario de
Riesgos

3. ELEMENTOS DEL PROGRAMA

Además, para dar cumplimiento a las exigencias de la empresa Mandante se deben

tener las inducciones de inicio y que son de carácter obligatorio:

• Charla inducción hombre nuevo, cuya duración es de 3 años.

• Inducción Manejo a la defensiva, cuya duración es de 3 años.
• Inducción Trabajo en Altura, cuya duración es de 2 años con un porcentaje
mayor al 90%.
• Inducción Aislación y Bloqueo de Energías, cuya duración es de 2 años con un
porcentaje mayor al 90%.

Para la aplicación del Programa de empresa T&M y que es aplicable a todos los
trabajos que realice en SQM u otras dependencias, se han definido doce componentes
básicos descritos brevemente en la introducción.

3.1 ELEMENTO (A) ADMINISTRACION Y LIDERAZGO. -

La decidida acción de las jefaturas se considera fundamental en la Administración de

Riesgos. Su influencia es determinante en la motivación y en el nivel de respuesta del
personal en la adopción de conductas seguras. Es parte de la gestión administrativa de todo
jefe de cualquier nivel, y, por tanto, su desempeño debe ser considerado en la evaluación de
mando.

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Actividad: PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS Fecha: 19/01/2020

Cliente: SQM Proyectos

Proyecto SQM AÑO 2020

Este elemento busca que la línea ejecutiva de la organización, se comprometa e involucre

en las actividades del sistema de gestión, ejerciendo el liderazgo percibido y control que
este necesita, de tal fonna, que el sistema a su gestión administrativa le pennita la
motivación y participación de todo el personal.

El liderazgo que los niveles superiores de la empresa ejerzan, resultará fundamental para el
éxito del Sistema de Gestión de Riesgos Operacionales SISGRO, este liderazgo percibido
debe ser evidente y suficiente en cuanto a crear un clima de aceptación y contribución de
todo el personal involucrado.

3.2 ELEMENTO (B) ELABORACIÓN DE INVENTARIOS CRITICOS (INVEC).-

Por cada actividad y proyecto en particular la empresa debe realizar un mapa de procesos
(figura 3) en conjunto con el Supervisor y el Asesor en Prevención de Riesgos, para luego
confeccionar los inventarios críticos y los Procedimientos de Trabajo Seguro.

Dependiendo del nivel de riesgo inicial (NRI) que se logra identificar del mapa de
procesos, se confecciona el Inventario Critico de Riesgos (figura 4) solo cuando el NRI
sean letras A, B o C.

Una vez obtenido el resultado se procede a realizar el Inventario de Riesgos donde se

identifican los peligros, evalúan los riesgos y su magnitud inicial, luego se identifican las
causas raíces, los controles operacionales directos y controles operacionales indirectos,
cuyos formatos se presentan a continuación.

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Actividad: PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS Fecha: 19/01/2020

Cliente: SQM Proyectos

Proyecto SQM AÑO 2020

FORMATO MAPA DE PROCESOS FIGURA3

NC-5827; OP-6635
"CONFECCION FUNDACION Y LOSA EQUIP
PROYECTO

Trazado con equipo topográfico y confección de

excavación con retroexcavadora
Limpieza del terreno.
Relleno, estabilizado y compactado de terreno con
rodillo
[Link] Instalación de geo membrana de polietileno HOPE.
NC-5827; OP-6635 Emplantillado con hormigón.
"CONFECCION FUNDACION Y LOSA
EQUIPOS Z4201A-Z4201B, AREA 4000 Instalación de moldaje y enfiarradura.
NPT3" Hormigonado con apoyo de camión mixer
Verificación con equipo Topográfico.
Conducción de vehiculos motorizados
MOVILIZACION A FAENA Carga, traslado y descarga de equipos y materiales
con apoyo de camiónpluma

APROBACION ADMINJSTRACION CONTRATO . .' . · '

Nombre/Cargo Ctta. Administrador de Contratos Firma
Nombre/Cargo SQM APR APR SQM Firma
Nombre/Cargo SQM ITO !TO SQM Firma

B Mayor

Nivel de Riesgos Inicial e Aceptable

D Bajo

E Insignificante

NOTA: Una vez identificado el Nivel de riesgo inicial del mapa de procesos, se debe
confeccionar un Inventario de riesgos críticos cuando la letra sea A, B o C

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Actividad: PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS

Fecha: 19/01/2020

Proyecto
SQM AÑO 2020 Cliente: SQM Proyectos

VIC.,. ,...-.ld,-ncfo VP OPERACIONlaS NlntAl S-YOOO

DEFINICIÓN DE INVENTARIOS [Link] - T&M l_TOA

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PROCEDIMIENTO

Actividad: PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS Fecha: 19/01/2020

Cliente: SQM Proyectos

Proyecto SQM AÑO 2020

3.3 ELEMENTO {C) COMITÉ PARITARIO DE ORDEN HIGIENE Y SEGURIDAD

Empresa T&M en este instante cuenta con un Comité Paritario de Higiene y Seguridad, y
que a la fecha supera las veinticinco personas, conforme al Artículo 1º Decreto Supremo 54
de la Ley 16744. Es importante señalar que la cantidad de personas de la empresa, varía de
acuerdo a la cantidad de contratos vigentes que se mantenga con SQM y la dotación puede
ser menor a 25 personas, a pesar de ello la empresa mantiene vigente el Comité Paritario de
Higiene y Seguridad.
El Comité Paritario de Orden Higiene y Seguridad, se reúne en forma mensual, presidida
por el presidente, donde participan representantes de los trabajadores y la empresa, cuyos
temas tratados, han sido resueltos con el propósito de alcanzar en temas de seguridad, una
mayor satisfacción en los trabajadores.

Son funciones de los Comités de Higiene y Seguridad:

1.- Asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilización de los instrumentos de
protección.
Para este afecto, se entenderá por instrumentos de protección, no solo el elemento de
protección personal, sino todo dispositivo tendiente a controlar riesgos de accidentes o
enfennedades en el ambiente de trabajo, como ser protecciones de i11áquinas, sistemas o
equipos de captación de contaminaciones de aire, etc.

2.-Vigilar, el cumplimiento tanto por parte de las empresas como de los trabajadores, de las
medidas de prevención, higiene y seguridad.
Para estos efectos, el Comité Paritario desarrollará una labor pennanente, y, además,
elaborará programas al respecto.

3.- Investigar las causas de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales que se
produzcan en la empresa.
Para estos efectos será obligación de las empresas a quienes la ley no exige tener
Departamento de Prevención Riesgos Profesionales llevar un completo registro cronológico
de todos los accidentes que ocurrieren. ·

4.- Decidir si el accidente o la enfennedad profesional se debió a negligencia inexcusable

del trabajador.

5.- Indicar la adopción de todas las medidas de higiene y seguridad que sirvan para la
prevención de los riesgos profesionales.

16
 DPTO PREVENCION DE RIESGOS CTTA
PROCEDIMIENTO

Actividad: PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS Fecha: 19/01/2020

Cliente: SQM Proyectos

Proyecto SQM AÑO 2020

6.- Cumplir las demás funciones o misiones que le encomiende el organismo administrador
respectivo.
7.- Promover la realización de cursos de adiestramientos destinados a la capacitación
profesional de los trabajadores en organismos públicos o privados autorizados para cumplir
esta finalidad o en la misma empresa, industria o faena bajo el control y dirección de esos
organismos.

3.4 ELEMENTO {D) REPORTE E INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTE.

La instancia para generar reportes de incidentes o eventos no deseados, es una herramienta

de gestión de riesgos denominada "Dialogo de Desempeño". Esta herramienta se debe
realizar de fonna diaria y al comienzo de la jornada de trabajo con todos los trabajadores de
T&M involucrados en un detenninado contrato, es decir, este dialogo debe realizarse por
cada contrato vigente que mantenga la empresa T&M.

El objetivo del dialogo de desempeño es:

• Identificar y reforzar los comportamientos seguros.
• Identificar, mitigar y/o eliminar oportunamente los peligros

En el dialogo de desempeño se evaluará el día anterior de trabajo y se clasificará de

acuerdo al siguiente orden.

DIÁLOGO DE DESEMPEÑO
Clasificación Diaria de
SeguridadABC's

Objetivos.
- Identificar y reforzar los comportamientos seguros.
- Identificar, mitigar y/o eliminar oportunamente los peligros.

A
Día Seguro con una Mejora Especifica
y Acción Inmediata en Seguridad frente
a la identificación de un peligro (Ola
Excelente).

B
Día Seguro (Hubo comportamientos
segürós;sin lesiones o incidentes)

e
Un dfa que no será considerado
"Seguro" (Hubo lesiones, se identificaron
peligros sin acción inmediata o
incidentes) 17
Peligro· Comportamiento, condición u omisión que pueda
generar daño o lesión
 S!11 '1ion

T&M LTDA DPTO PREVENCION DE RIESGOS CTTA ft>'[Link]\·;

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PROCEDIMIENTO

Actividad: PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS Fecha: 19/01/2020

Cliente: SQM Proyectos

Proyecto SQM AÑO 2020

Una vez clasificado el día, se debe registrar llenando una planilla Excel (figura Nº5), donde
se identifica claramente la fecha y la clasificación del día.
Al evaluar el día con una letra A o C se deben completar con el detalle de la forma más
clara posible y sus respectivos compromisos con el plazo de ejecución, su estado y el
responsable de ejecutar dichos compromisos.

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ObrasCiviasA

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1 Obras Civiles A
06-12-2016 : OpenKX>res 8
1
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Oper.r:kxes A
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Sereliaa •mpoeza al borde de la.-:e;...,11c:ión y ceratran el m111i;riff
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12-2016 estabiizadJ al esllf' áJma;imDmciacb Edga-OJBaeza CG-12·2016 Ejecut!OJ

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T&M LTDA OPTO PREVENCION DE RIESGOS CTTA lo· h,am,,,,

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PROCEDIMIENTO

Actividad: PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS Fecha: 19/01/2020

Cliente: SQM Proyectos

Proyecto SQM AÑO 2020

Posterionnente se debe generar otra planilla con todos los reportes generados (Figura Nº6),
con el propósito de dar a conocer conductas inseguras, condiciones inseguras incidentes.
Etc.

Figura Nº6

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_".,;.::· .:,,,; ...:; . REPORTES INCIDENTES - CONDUCTAS INSEGURAS NC-5785; OP- CONTRATO ABIERTO

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N*2c-.,n.,.,,,.1.,.toic1o-d•Ml.,.Berw■Cby••ur en9ld•"'9)de con1Mr-.CP111■c,.,.SOM
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..,.•.,.._,, ■n,n■- Nmi-..con■c'-'
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RBSNºl RBS N"12S.a.-,c1unuat11opdataD1at11J,&y•lf*•'4t.-•., .. ffCIO'i:hr ca-.•paralur,d.,io,n1>[Link].. [Link]..-e>Onno c-..,ccr,-celayaq.,.elklgarK-..s-•ttaeN>

Edga,nlo8aau

Tr ,H-cataque,..,,..,.._lllooeka•a<ruc:ho IMkln<»pt•e,[Link]-mitor.-leo.t..a

Por otra parte si en algún reporte aparece algún cuasi accidente, incidente o accidente ya
sea STP o CTP; el principal objetivo que tiene la investigación de accidentes, nos permite
conocer las causas que lo originaron, es saber qué medidas preventivas y acciones
correctivas integrar dentro del sistema o programa de prevención de riesgos de T&M Ltda,
por ende, si no se realiza la investigación pertinente de los hechos, hay una alta
probabilidad de que vuelvan a ocurrir y además sean de mayor magnitud.

1
 T&M LTDA OPTO PREVENCION DE RIESGOS CTTA
PROCEDIMIENTO

Actividad: PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS Fecha: 19/01/2020

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Proyecto SQM AÑO 2020

Cuando ocurran incidentes en T&M en dependencias de SQM, la fonna y plazo de entregar

de infonnes, es como se indica en (Esquema A)

Esquema A

PLAZOS DE INFORME

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L:::_J=> <>C J( J
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Flash 03 horas

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l-- --7
03 Horas]

Preliminar 24 Horas
Presentación Reunión Mensual
Administrador
Definitivo GHoras

Reporte incidente
[-48Horas - .,

3.5 ELEMENTO (E) ACTIVIDADES DE TERRENO

Programa Personalizado T&M

2
 ., LTDA DPTO PREVENCION DE RIESGOS CTTA
PROCEDIMIENTO
S!:.IV't:io"1•
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Actividad: PLAN DE PREVENCION DE Fecha: 19/01/2020

RIESGOS
Cliente: SQM Proyectos
Proyecto SQM AÑO 2020

En el siguiente programa se visualiza cada una de las actividades asignadas, para la Línea
de Mando de Empresa T&M.
Las actividades se ejecutan en fonna semanal y mensual y se debe dar cumplimiento de un
100%.

2
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T&MLTDA OPTO PREVENCION DE RIESGOS f"'r l'>iitnnn
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Actividad: PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS Fecha: 19/01/2020

Cliente: SQM Proyectos

Proyecto SQM AÑO 2020
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1Reunón Gestión:
'Indicadores Cump. Programa Incidentes
CUMPLIMIENTO SISGRO Desviacones de terreno Soi:lud del ciente
Cierre de planes de acción
Empresa: Mes:
Dfüsión de PTS
TYM CONSTRUCCIÓN Y MONTAJE LIMITADA
r r
DICIEMBRE 2016

!Adrrillistrador deContrato Patricio M:lra MJñoz S/A r r IW/o r 1 IW"/o 1 1 100% 3 3 100,0
!Asesor en A-evenclónRiesgos! Kevin Jara Palacio S/A 2 2 100% 2 2 100% 1 1 100% 1 1 100% 6 6 100,0
¡Asesor en A'evenclónRiesgos2 Qis!ian Arancibia S/A 2 2 100% 2 2 100% 1 1 100% 1 1 100% 6 6 100,0
!Asesor en A'evenclónRlesgos4 Jorge Mlrales S/A 2 2 100% 2 2 100% 1 1 100% 1 1 100% 6 6 100,0
1

!Gerente NIA o o
Supervisor1 Luis Mlrchantt S/A 2 2 100% 2 2 100% 2 2 100% 1 1 100% 7 7 100,0
1Supervisor2 Attredo Valdes SIA 2 2 100% 2 2 100% 2 2 100% 1 1 100% 7 7 100,0
1Supervisor3 8:lgardo Baeza S/A 2 2 100% 2 2 100% 2 2 100% 1 1 100% 7 7 100,0
Supervisor4 FeipeRarrirez S/A 2 2 100% 2 2 100% 2 2 100% 1 1 100% 7 7 100,0

: C
1 ·::;...:.. ;;
Comunicación Grupal Equipos Críticos, 1 Liderazgo Percibido Entrega E200
Áreas Crijicas :::... .

:
Diaria NA 1 Semanal 1 Semanal NA 1 Mensual
Diaria 1 acti'Ádad cada 15 1 Semanal 1 Semanal 1 Mensual 1 Mensual

22
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T&MLT l OPTO PREVENCION DE RIESGOS CTTA lo· n,,m,i

J1I09t'.t:$,

PROCEDIMIENTO

Actividad: PLAN DE PREVENCION DE Fecha: 19/01/2020

RIESGOS
Cliente: SQM Proyectos
Proyecto SQM AÑO 2020

Evaluación HCR

Definición HCR

Es una técnica preventiva, que permite identificar los peligros y riesgos de accidentes y
enfennedades profesionales, que se agregarán a los ya identificados en el ART, al
ejecutar un trabajo: en un lugar y hora detenninado, con las condiciones específicas del
momento y/o con el personal que lo ejecutará.
Pennite reforzar los controles operacionales considerados en el ART y añadir nuevos
controles operacionales, derivados del análisis establecido en la HCR.

Elaboración de una HCR

Debe ser confeccionada en Terreno, antes de iniciar los trabajos, tareas o actividades a
realizar.
Requiere de la participación de todo el personal involucrado, quienes analizan cada uno
de los ítems y recomiendan medidas de control para llevar a cabo en fonna correcta y
segura la ejecución de una actividad.
Debe estar presente en el lugar de trabajo, para consultarla cada vez que se requiera.
Antes de dar inicio a un trabajo, debemos detenernos a pensar y luego actuar (Esquema
B).

Esquema B

2
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OPTO PREVENCION DE RIESGOS CTTA li:>•!i'-"'llil:,
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PROCEDIMIENTO

Actividad: PLAN DE PREVENCION DE Fecha: 19/01/2020

RIESGOS
Cliente: SQM Proyectos
Proyecto SQM AÑO 2020

Antes y Durante el trabaio

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¿ Puodo dañar mi tnlomo? ·us
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Evaluación HCR Empresa T&M

En programa mensual de actividades de prevenc10n de riesgos (Personalizado), se da

cumplimiento al sistema de gestión (SISGRO) de SQM, donde la evaluación HCR
corresponderá a la Línea de Mando de Empresa T&M:

a) Asesor en Prevención de Riesgos: 2 evaluaciones mensuales.

2
 r T&M OPTO PREVENCION DE RIESGOS CTTA

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Actividad: PLAN DE PREVENCION DE Fecha: 19/01/2020

RIESGOS
Cliente: SQM Proyectos
Proyecto SQM AÑO 2020

En formato HCR (Hoja de Control de Riesgos), se establece una lista de chequeo que
verifica el cumplimiento o desviación, que empresa T&M debe mejorar (ver formato
A)

TRABAJO /TAREA A REALIZAR;

ev•luad• p,or :

Se establecen los puntos de intervencl6n de equipos y Breas donde bloquear, se Identifican los dispof:itivos de bloqueo e, utJtizar

1.6 Los equipos de apoyo mínimo cuentan con una lista de chequeo.

1.6 Existe Procedimiento y/o Análisis de Riesgos del Trabajo.

,.7 :n :!: n acciones de mejora y las modidas de control necesaria acordes a los peligros Participa en la confecci6n todo el personal inYOlucrado en la tarea, se analizan tos ítemes y se
1.e rocomiendan medidas de control para llevar a cabo en forma correcta la ejecución de la actividad, firman todos los trabajadores el HCR

IEVALUADA POR:
1
REPRESENTANTE DE LA EMPRESA O AREA :
1

2
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OPTO PREVENCION DE RIESGOS CTTA !i'.>th11nH:<

J)t'Oqt1(J.I;.

PROCEDIMIENTO

Actividad: PLAN DE PREVENCION DE Fecha: 19/01/2020

RIESGOS
Cliente: SQM Proyectos
Proyecto SQM AÑO 2020

Definición RBS

Sus siglas significan Reglas Básicas de Seguridad y son nonnas de seguridad de control de
riesgos de alto potencial.

Evaluación (RBS)

En programa mensual de actividades de prevención de riesgos (Personalizado), se da

cumplimiento al sistema de gestión (SISGRO) de SQM, donde la evaluación RBS
corresponderá a la Línea de Mando de Empresa T&M:

Asesor en Prevención de Riesgos: 2 evaluaciones mensuales.

Supervisor: 1 Evaluación mensual

Las Reglas Básicas de Seguridad (RBS) determinadas por SOM, aplicables para toda
empresa contratista y subcontratista, se enumeran y detallan a continuación:

Regla Básica Nºl Aspectos Fundamentales.

"NO REALICE UNA TAREA A MENOS QUE ESTÉ ENTRENADO, TENGA LOS
RECURSOS EN BUEN ESTADO y ESTÉ AUTORIZADO PARA HACERLA".

Regla Básica Nº2 Equipos y vehículos de transporte.

"SIEMPRE CONDUZCA RESPETANDO LAS REGLAS DE TRANSITO MUNICIPAL Y DE SQM"

Regla Básica Nº3 Explotación de Minas.

"NO INGRESE A ÁREAS RESTRINGIDAS A MENOS QUE TENGA AUTORIZACIÓN MANEJE

LOS EXPLOSIVOS Y REALICE TRONADURAS DE ACUERDO A PROCEDIMIENTO"

Regla Básica Nº4 Sustancias Peligrosas.

"ASEGURESE DE CONOCER COMO SE MANIPULA, TRANSPORTA, ALMACENA Y/O

DESECHA CUALQUIER SUSTANCIA QUÍMICA CON LA CUAL ESTÉ TRABAJANDO"

Regla Básica N°5 Procesos de Alta Temperatura en Plantas.

2
 T&M
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LTDA DPTO PREVENCION DE RIESGOS CTTA
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PROCEDIMIENTO

Actividad: PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS Fecha: 1910112020

Proyecto SQM AÑO 2020 Cliente: SQM Proyectos

"SÓLO INGRESE A AREAS DONDE EXISTAN PROCESOS O MATERIALES A ALTA

TEMPERATURA, SI CUENTA CON LOS PERMISOS Y EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL
NECESARIOS"

Regla Básica Nº6 Sistema De Bloqueo de Energías.

"BLOQUEE, SEÑALICE Y PRUEBE: ASEGÚRESE QUE TODAS LAS FUENTES DE ENERGÍA

HAYAN SIDO AISLADAS, LA ENERGÍA LIBERADA O ASEGURADA ANTES DE INTERVENIR
UN EQUIPO. "

Regla Básica Nº7 Protección de Partes Móviles de Equipos y Máquinas.

"ASEGÚRESE QUE LOS EQUIPOS TENGAN TODAS SUS PROTECCIONES INSTALADAS

ANTES DE OPERAR".

Regla Básica Nº8 Trabajo en Altura.

"SIEMPRE UTILICE UJ\T EQUIPO DE PROTECCIÓN CONTRA CAÍDAS AL TRABAJAR EN

ALTURAS".

Regla Básica Nº9 Operaciones de Levante.

"ASEGÚRESE QUE EL EQUIPO O DISPOSITIVO DE LEVANTE ESTÉ EN BUENAS

CONDICIONES Y QUE ES CAPAZ DE LEVANTAR LA CARGA, NUNCA PERMITA QUE
ALGUIEN SE UBIQUE EN LA ZONA DE LA PROBABLE CAÍDA DE ESTA"

Regla Básica NºlO Espacios Confinados.

"NUNCA INGRESE A UN ESPACIO CONFINADO

SIN SEGUIR EL PROCEDIMIENTO ESPECÍFICO DE SU ÁREA"

Regla Básica Nº11 Trabajos en Caliente.

"RECUERDE QUE SI NO HA EVALUADO LOS PELIGROS DE REALIZAR TRABAJOS

CON LLAMAS ABIERTAS, NO ESTA AUTORIZADO A COMENZAR LOS TRABAJOS"

Regla Básica N°12 Zona Roja.

"DELIMITE UN PERÍMETRO DE ACCESO RESTRINGIDO, PREVIO A REALIZAR TRABAJOS

CON EQUIPOS, VEHÍCULOS O CONDICIONES QUE REPRESENTEN UN RIESGO PARA EL

2
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OPTO PREVENCION DE RIESGOS CTTA 1,,t llum,,n
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PROCEDIMIENTO

Actividad: PLAN DE PREVENCION DE Fecha: 19/01/2020

RIESGOS
Cliente: SQM Proyectos
Proyecto SQM AÑO 2020

PERSONAL AJENO A LA ACTIVIDAD. NUNCA INGRESE A UNA ZONA ROJA SI NO ESTÁ

AUTORJZADO ".

Regla Básica Nº13 Trabajos Cruzados.

"RECUERDE QUE CADA VEZ QUE SE REALICEN TRABAJOS DE DISTINTAS

ESPECIALIDADES O EMPRESAS, EN UNA MISMA ÁREA O SECTOR, SE DEBE REALIZAR
UNA PLANIFICACIÓN Y COORDINACIÓN CONJUNTA ANTES DEL INICIO DE LAS TAREAS"

A continuación, se muestra como ejemplo Lista de Verificación Regla Básica Nºl

LISTA DE VERJFICACIONCUMPLIMIENTOREGLABASICA H'1

NOMBRE REGLAllASICA: ASPECTOS FUNDAMENTALES

DESCRIPCIÓN:"NO REALICí:t-lINSU'.-JJ. TAREA A MENOSQUEESTÉENTilENADO, TI:NGALOSRECURSOS EN

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BUEN ESTAt.>OY ESTÉ A\JT01UZADO PA!U1-IACE!ll.A'.
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Actividad: PLAN DE PREVENCION DE Fecha: 19/01/2020
RIESGOS
Cliente: SQM Proyectos
Proyecto SQM AÑO 2020

3.6 ELEMENTO (F) LEGALIDAD. -

Confonne a la Ley .Nº16.744 y sus decretos, Empresa T&M da cumplimiento a todo lo

establecido en ella.

Empresa T&M mantiene registrado la siguiente documentación:

• Registros Personales (Cédula de identidad, licencia de conducir, certificado de

antecedentes, hoja de vida de conductor, certificado de residencia, currículo y
certificados de estudios).
• Antecedentes Contractuales (Contrato de trabajo y anexos si corresponde).
• Documentos relacionados con Departamento de Prevención de Riesgos:
• Inducción de los riesgos laborales a que está expuesto el trabajador ODI
(Obligación de ser infonnado por paite del empleador (DS Nº40 artículo 21).
• Entrega del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad de la empresa
actualizado y registro de firma.
• Registro de entrega de Elementos de Protección personal.
• Exámenes ocupacionales, pre ocupacionales y Psicosensométricos.

Además, Empresa T&M da cumplimiento a lo establecido en los Decretos fundamentales

(DS Nº594, DS Nº54, DS Nº40, DS Nºl 32, DS Nº76).

La evaluación de cumplimiento de los decretos señalados, se verifica en Lista de auto

verificación para cada uno de ellos.

La Línea de Mando de T&M deberá realizar una autoevaluación de al menos uno de los
decretos que se mencionan en el sistema de gestión SISGRO.

En cuadro siguiente se muestra auto verificación cumplimiento legal Decreto Supremo 132
para empresas contratistas de SQM.

3
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DPTO PREVENCION DE RIESGOS CTTA f(H fh«h.U"'=
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PROCEDIMIENTO

Actividad: PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS Fecha: 19/01/2020

Cliente: SQM Proyectos

Proyecto SQM AÑO 2020

LISTA DE AUTOVERIFICACION CUMPLIMIENTO LEGAL OS 72

TITULO II NORMAS GENERALES

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El OPRdepende del Geren.e Oe,neróit! u organizac.16n aue nonraliceyf1sc ce acciones:: sobre seguridad, catidad y
rred!o ambleme

Se eme a n-ensoalrrante 1nformac1ón de proaucc1óf\ corrc:,rasy estadist•C;t oe acr,cse,rtes. ;;,1SNOM en tos [Link]ños corr1=-<:pondler1es " "'
Se ha erw1;,do al SeMtíO ias pianesy p,ograrms de prevención de atCidentesy [Link] (tnctwer'do ,ortrat1stas).
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Se ev a a!menos <ilruah"cnte el cUITlf)l!miento de l)lane&y [Link] prevenc.ión de accidentes·,¡ enrennec:,ades Pf ofesi onales.
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iSupt¡,r'I\
xt':t.t" pro.J-llbic.1on· i.n:ocle etet1"1 !; ulit'fto3. a lrftt>qlldof•e!: .«;'IO!.: n nt1 1iento p(lf mo t.l em !> (fe
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OPTO PREVENCION DE RIESGOS CTTA
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PROCEDIMIENTO

Actividad: PLAN DE PREVENCION DE Fecha: 1910112020

RIESGOS

Proyecto SQM AÑO 2020 Cliente: SQM Proyectos

El cuadro siguiente muestra programa de autoevaluación para decretos aplicables a

empresas contratistas de SQM.

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 ·r ,., DPTO PREVENCION DE RIESGOS CTTA
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T&M LTDA ftrr fl!Jrn-

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PROCEDIMIENTO < IC

Actividad: PLAN DE PREVENCION DE Fecha: 19/01/2020

RIESGOS
Cliente: SQM Proyectos
Proyecto SQM AÑO 2020

PROGRAMA DE PREVENCION DE RIESGOS

COMPONENTE DEL PROGRAMA: "CUMPLIMIENTO DE NORMATIVAS LEGALES AÑO
2020"
CRONOGRAMA

j
ACTIVIDAD FRECUENCIA
ESPECIFICA
RESPONSABLE PARTICIPANTES
DE CONTROL Mes
Ene
Mes
Feb.
Mes I Mes I Mes I Mes
Jul.
Mes
Ago.
Mes
Sep.
Mes [ Mes
Oct. Nov.
Mes OBSERVACION
Dic. ES
Mes
Mar Abr. May Jun.

Verificar
1.-Verificarel cumplimiento
cumplimiento de la mensualde leyes y
Ley 16.744 y Línea de Mando: A. Línea de Mando: A. decretos a Iravés de
Decretos Contrato. Supervisores Contrato, Supervisores Lisia de
complementarios. y Asesores en Mensual X X X X X X X X X
y Asesores en Verificación
DS 594 DS 76 Prevención de Riesgos Prevención de Riesgos Actividad
Ley de subcontralo obligatoria
20123, os. contemplada en
132
Personalizado..
2.- Comprobar
cumplimiento del Administrador de Especialmente en
Programa de Contrato y Línea de Mando y lo referido a las
Prevención de Mensual X X
l'rcvcncionisla de Prevención de Riesgos. X X X X X X X X metas de
Riesgos de Empresa Riesgos desempeño.
T&M.

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T&M
,
LTDA DPTO PREVENCION DE RIESGOS CTTA
Soidlh:11n
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Actividad: PLAN DE PREVENCION DE Fecha: 19/01/2020

RIESGOS
Cliente: SQM Proyectos
Proyecto SQM AÑO 2020
El estild io de
necesidades de
3.- Verificar Estudio, EPP, se realiza
Procedimiento de conforme a los
entrega, uso y Administrador de Prevencionista de riesgos a que están
mantenimiento de Contrato. Mensual X X ex puestos los
Riesgo y Supervisores
Elementos de X X X X X X X X trabajadores y que
Protección Personal va a depender del
área de trabajo
(Planta de Yodo.
Cristalización etc).

3
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T&MLT
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DA PROCEDIMIENTO

Actividad: PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS Fecha: 19/01/2020

Cliente: SQM Proyectos

Proyecto SQM AÑO 2020

3.7 ELEMENTO (G) ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

• Empresa T&M Mantiene un estudio de las necesidades de Elementos de

Protección Personal (CM-PT/01-SADUCEPP), de acuerdo a los Riesgos a
que está expuesto el personal, apoyándose en el inventario de Riesgos.
• Empresa T&M mantiene un registro para la entrega y reposición de los
elementos de Protección Personal.
• Empresa T&M mantiene un procedimiento para el uso y mantención de los
Elementos de Protección Personal.
• Los Elementos de Protección Personal son adquiridos con la certificación
de calidad de organismo autorizado correspondiente.
• Empresa T&M realiza un estudio de necesidad de EPP, por cada
adjudicación y Área de trabajo a intervenir.

[&[Link]:J ESTUDIO DE REQUERIMIENTOS DE ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL

CONTRATO: NC-5826; OP-6634 "AISLACION CA ERIAS REFINACION NPT2 Y NPT3" REV. 00
Fecha· 27-10.2016
.-...->-

STOCK DE EPP EN BODEGA C/U

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PERSONAL SEGÚN CARGO YEXPOSICION SEGÚN CONDICIONES DE RIESGO DE CARGO Y DESARROLLO

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ADMINISTRADOR DE CONlRATO X X X X X X

Ca.1HmMl'Onw.t. eorlH, 1ad13ción uv y proyeccién óe partculll& 1

APR X X X X X X X X X

Caidas mllffO novel -

CO,\eli,. Ul(haeión UY y
SUPERVISOR X X X X XX X X X
proyoceióriOOp:,rtcula,

[Link]/lo. apbstamenlo,
X opo10
lr ll'Mn10. cadasmsno y d1111<110nrv1l XX
eonl.r1
X XX X X X

[Link] mt.m:1y distintonNel,

RIGGER
AISLADORES glO!pe,s. CG'IM. radeción UY y
X XXXX X X XX X X
proyeceD, de partcu\n X X X X X

eaid.n n'lllff'Oy dil!w\10nivel. golp!ladop,01oconlra, alraparrienlo. aJY1&ionaTlento.

soheesluerzo
CONDUCTOR X XX X X X X X

Nombre KEVIN JARA PALACIO Rut Cargo Finna

Realizado por 15.875.0QS-1 Asesor Pro""ncion RieSa5?S

EDGARDO BAEZA 16738.100.1( S:uf!t'-!ao,

R.c-.i dopor
Aprobado por PATRICIO MORA MUÑOZ 7.1B8.103-2 Adm1n1strador de Contrato

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PROCEDIMIENTO
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In, h,am,r
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Actividad: PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS Fecha: 19/01/2020

Cliente: SQM Proyectos

Proyecto SQM AÑO 2020

• Personal cuenta con la capacitación en el uso y mantención de los

elementos de protección personal, para ello se ha adoptado lo descrito en
estándar de SQM.
• Línea de supervisión de T&M inspecciona los elementos de protección
personal, de acuerdo al personalizado de Supervisores y Asesores en
Prevención de Riesgos.

3.8 ELEMENTO (H) HIGIENE Y SALUD OCUPACIONAL

La empresa T&M Ltda. tiene como propósito incorporar a su Programa de Gestión, las
Nonnas Técnicas, Protocolos y las directrices referidas a salud en el Trabajo, que son parte
del DS Nº594, y que están dentro de la obligatoriedad de las empresas de proteger
eficazmente la salud y la vida de los trabajadores (Art. Nº 184 del Código del Trabajo)

Dentro de este ámbito; la empresa debe dar cumplimiento a todos los Protocolos Técnicos
Vigentes, tales como:

• 1).- Protección y prevención contra la Exposición Ocupacional a Radiación UV

de origen solar.
• 2).- Plan de Gestión del Riesgo por Exposición a Sílice. (PLANESI)
• 3).- Identificación y Evaluación de Factores de Riesgo de Trastornos
Musculo esqueléticos relacionado al Trabajo (TMERT)
• 4).- Protocolo Sobre Nonnas Mínimos para el Desarrollo de Programa de
Vigilancia de la Pérdida Auditiva por Exposición a Ruido en los Lugares de
Trabajo (PREXOR)
• 5).- Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosocial en el Trabajo
• 6).- Hipobaria Intennitente Crónica por Gran Altitud (HIC)

1).- LA FINALIDAD DEL PROTOCOLO DE PROTECCION Y PREVENCION

CONTRA LA EXPOSICION OCUPACIONAL A LA RADIACION UV DE ORIGEN
SOLAR ES:

Primero tenemos que decir que este protocolo es aplicable a todos los trabajadores, quienes
debido a la actividad que desempeñan, pueden desarrollar lesiones o alteraciones,
principalmente en ojos y piel, que van desde quemaduras solares, queratitis actínica y
alteraciones de la respuesta inmune hasta fotoenvejecimiento, tumores malignos de piel y
cataratas a nivel ocular.

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Actividad: PLAN DE PREVENCION DE Fecha: 19/01/2020

RIESGOS
Cliente: SQM Proyectos
Proyecto SQM AÑO 2020
En el Artículo 109 a.- Se consideran expuestos a radiación UV aquellos trabajadores que
ejecutan labores sometidos a radiación solar directa en días comprendidos entre el 1ºde
septiembre y el 31 de marzo, entre las 10.00 y las 17.00 horas, y aquellos que desempeñan
funciones habituales bajo radiación UV solar directa con un índice UV igual o superior a 6,
en cualquier época del año.

Las Medidas de control de este protocolo son:

• Los trabajadores deben ser infonnados de la siguiente nonna sobre riesgos
específicos de exposición laboral a radiación UV de origen solar y sus medidas
de control:'"
• Publicar diariamente en un lugar visible el índice UV estimado señalado por la
Dirección Meteorológica de Chile y las medidas de control que se deben
aplicar, incluidos los elementos de protección personal.
• Mantener un sistema de gestión de los trabajadores expuestos que pennita
verificar la efectividad de las medidas implementadas a su respecto, así como
para detectar puestos de trabajo o individuos que requieran medidas de protección
adicionales.

Las medidas específicas de control a implementar, según necesidad, son:

• Ingeniería: realizar un adecuado sombraje de los lugares de trabajo para disminuir
la exposición directa a la radiación UV (tales como techar, arborizar, mallas
oscuras y de trama tupida, parabrisas adecuados, entre otros);
• Administrativas: si la labor lo permite, calendarizar faenas, horarios de colación
entre 13:00 y las 15:0ührs en lugares con sombraje adecuado, rotación de puestos
de trabajo con la disminución de tiempo de exposición;
• Elementos de protección personal, según el grado de exposición, d) Mantener un
programa de capacitación teórico - práctico para los trabajadores, de duración
mínima de una hora cronológica semestral, sobre el riesgo y consecuencias para
la salud por la exposición a radiación UV solar y medidas preventivas a
considerar, entre otros
• Este programa debe constar por escrito y la difusión deberá quedar acreditada a
través de un acta suscrita por el administrador del seguro de la Ley Nº 16.744, o
empresa según corresponda, y todas las personas que tomaron conocimiento de
la guía técnicá, la que deberá ser remitida a la Autoridad Sanitaria Regional y a
la Inspección del Trabajo correspondiente.

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PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS

Actividad: Fecha: 19/01/2020

Proyecto
SQM AÑO 2020 Cliente: SQM Proyectos

2).- PLAN DE GESTION DEL RIESGO POR EXPOSICION A SILICE {PLANES!)

La Silicosis en una enfennedad grave y muchas veces mortal, donde el tejido pulmonar es
reemplazado por tejido fibrotico generando insuficiencia respiratoria a largo plazo, y se
puede presentar en 3 fonnas:

Silicosis Crónica, con una fibrosis pulmonar difusa al inicio sin síntomas y aparece
después de 1O años de sobreexposición o más
Silicosis Acelerada, aparece entre los 5 y 1O años de exposición a altas concentraciones
de sílice cristalina.
Silicosis Aguda, aparece en semanas o antes de 5 años con gran exposición a sílice,
evoluciona rápidamente en insuficiencia respiratoria severa.

En Chile, los niveles máximos pennisibles de exposición son los siguientes:

Límites permisibles ponderados, según sílice permisible cristalizada, de acuerdo a

Decreto Supremo 594/1999 del Ministerio de Salud (MINSAL)
Tipo de sílice libre cristalizada LPP (mg./m2) (*)
Libre Cristalizada 0,08
Tridimita 0,04
Cristobalita 0,04
Tierra de trípoli 0,08
*Los valores referidos en la Tabla previa, aluden a la fracción respirable de sílice en
el ambiente laboral, para una jornada de trabajo de 45 horas semanales y altura
geográfica de hasta 1000 msnm.

Los principales objetivos del Protocolo son:

• Disminuir y controlar la exposición a sílice en los lugares de trabajo.
• Mejorar el diagnóstico oportuno y el control de salud de los trabajadores con
Silicosis.
• Fortalecer el Sistema de infonnación de silicosis y de exposición a sílice
• Fortalecer la participación de los trabajadores en el desarrollo, implementación
y monitoreo del Plan.

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Actividad: PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS Fecha: 1910112020

Proyecto SQM AÑO 2020 Cliente: SQM Proyectos

Complicaciones asociadas a la Silicosis:

Tuberculosis (TBC): En los trabajos con silicosis crónica, la incidencia de TBC es tres
veces superior que, en grupos expuestos a sílice de similar edad, pero sin silicosis. Los
trabajadores que están expuestos a sílice y que no presentan silicosis tienen mayor riesgo
de adquirir TBC en relación a la población general de trabajadores.

Cáncer de pulmón: En 1996 la Agencia Internacional para la Investigación del Cáncer

clasificó la sílice cristalina como carcinógeno en humanos (grupo I).
Enfennedad Pulmonar Obstructiva Crónica (EPOC): Es cada vez mayor la evidencia y
estudios epidemiológicos que comprueban que la inhalación de polvo inorgánico en el
medio laboral es un factor de riesgo de EPOC.

Pauta de control de exposición a sílice

Si en la faena productiva se realizan actividades que incluyan cortar, romper, aplastar,

perforar, demoler, triturar o hacer limpieza abrasiva con vidrio, cerámica, porcelana,
concreto, cemento, granito, arena o ladrillos u otro material1 que pueda contener sílice, o
hace limpieza abrasiva con chorro de arena en seco, los trabajadores pueden estar
expuestos al riesgo de sílice en el aire respirable. Ante la sospecha de este riesgo, la
empresa debería:

• Solicitar al Organismo Administrador (OA) de la Ley 16.744 (Mutualidad o

Instituto de Seguridad Laboral) que concurra a faena para realizar, en conjunto, la
identificación de presencia de sílice en las distintas áreas de trabajo.
• Si se confirma la presencia de sílice, la empresa debe solicitar a su OA la
realización de mediciones ambientales (estacionarias) de sílice y mediciones
personales (dosimetrías) para definir a los trabajadores expuestos.
• Solicite al OA el infonne técnico con los resultados de las mediciones realizadas, y
las recomendaciones de control de riesgos necesarias de implementar.
• Con estas evaluaciones, debe construir, en conjunto con su OA, el mapa de riesgo
para exposición a sílice en su faena.
• Implementar las medidas de seguridad y control indicadas por el OA, el
Departamento de Prevención de Riesgos (DPR) y el Comité Paritario de Higiene y
Seguridad (CPHS), según corresponda, de conformidad con las facultades que la
ley Nº16.744 reconoce a estas entidades.
• Confeccionar, en conjunto con su OA, el listado de los trabajadores que se
desempeñan en puestos de trabajo con exposición a 50% o más del LPP establecido

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PROCEDIMIENTO

Actividad: PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS Fecha: 19/01/2020

Cliente: SQM Proyectos

Proyecto SQM AÑO 2020

en el DS 594/1999 del MINSAL, para su inclusión en el Programa de Vigilancia de

la Salud (PVS) que debe desarrollar su OA.
• Facilitar la asistencia de los trabajadores a los controles médicos programados para
el cumplimiento del PVS.
• En caso de haber trabajadores con resolución de incapacidad permanente por
silicosis otorgada por la COMPIN respectiva, reubícar en puestos de trabajo sin
exposición a sílice.

3).- IDENTIFICACION Y EVALUACION DE FACTORES DE RIESGO DE

TRANSTORNOS MUSCULOESOUELETICOS RELACIONADOS AL TRABAJO
(TMERT)

El objetivo es prevenir lesiones y/o enfennedades que se agravan por efecto de factores de
riesgos relacionado con las condiciones de trabajo y la calidad del empleo; y velar porque
todas las actividades laborales se realicen sin deterioro para la salud y calidad de vida para
las personas.
Los trastornos musculo esqueléticos es un tema importante, que hay que abordar a nivel
mundial, relacionado en gran parte con la actividad laboral, que afecta la capacidad de
ganancia de la persona y consiguiente calidad de vida.

El trastorno musculo esquelético se define como:

Una lesión física por un trauma acumulado, que se desarrolla gradualmente en un periodo
de tiempo como resultado de repetidos esfuerzos, sobre una parte específica del sistema
musculo esquelético.

El TIME es multifactorial y en general se consideran cuatro grupos de riesgos:

• Los factores individuales; capacidad funcional del trabajador, hábitos, antecedentes
etc.
• Los factores ligados a las condiciones de trabajo, jornadas, fuerza, postura y
repetición
• Los factores organizacionales; organización del trabajo, jornadas horarias, pausas,
ritmo y carga de trabajo
• Los factores relacionados con las condiciones ambientales de los puestos y sistemas
de trabajo; temperatura, vibración entre otros.
•
A continuación, algunas definiciones de interés:

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Actividad: PLAN DE PREVENCION DE Fecha: 19/01/2020

RIESGOS
Cliente: SQM Proyectos
Proyecto SQM AÑO 2020

Extremidades superiores (EESS): segmento corporal que comprende las estructuras

anatómicas de hombro, brazo, antebrazo, codo, muñeca y mano.
Trastorno musculo esquelético de extremidad superior (TME EESS): Alteraciones de
las unidades músculo- tendinosas, de los nervios periféricos o del sistema vascular, de la
extremidad superior.
Trastorno musculo esquelético extremidades superiores relacionado con el trabajo
(TMERTEESS): Alteración de las unidades músculo- tendinosas, de los nervios
periféricos o del sistema vascular, que conlleve a un diagnóstico médico de patología
musculo esquelética y que su origen esté relacionado con los factores de riesgos presentes
en el puesto de trabajo o actividad realizada por el trabajador o trabajadora.
De acuerdo a guía técnica el empleador es quien debe realizar la identificación y
evaluación de factores de riesgo de trastornos musculo esqueléticos relacionado con el
trabajo de extremidades superiores TIMERT, con el fin de determinar los factores de
riesgos a los que se encuentran expuestos sus trabajadores, confonne a los criterios
indicados en el punto 9 del Decreto Supremo N°594.

Factores de riesgos:

Factores físicos

• Repetitividad» Postura forzada.

• Fuerza.
• Factor ambiental: frío y vibración

Otros Factores que pueden potenciar los anteriores

• Factores Psicosociales.
• Factores Individuales.
• Factores Organizacionales

4).- PROTOCOLO SOBRE NORMAS MINIMAS PARA EL DESARROLLO DE

PROGRAMAS DE VIGILANCIA DE LA PERDIDA AUDITIVA POR
EXPOSICION A RUIDO EN LOS LUGARES DE TRABAJO (PREXOR):

• Aumentar la cobertura de trabajadores expuestos y control de los lugares de trabajo.

• Detección precoz de trabajadores con problemas en su audición.
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Actividad: PLAN DE PREVENCION DE Fecha: 19/01/2020

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Cliente: SQM Proyectos
Proyecto SQM AÑO 2020
Organismo administrador debe mantener un programa de vigilancia, donde debe contar con
un equipo multidisciplinario, integrado a la Salud Ocupacional, Prevención de Riesgos,
Higiene Ocupacional y finalmente a la capacitación, donde las acciones a desarrollar son:

• Definir :frecuencia de las auditorias.

• Analizar los métodos utilizados para la evaluación.
• Monitoreo de actividades de prevención incorporadas y las medidas de control de
ruido adecuadas para el ambiente de trabajo en particular.
• Determinación del universo de trabajadores expuestos.

Empresa T&M está comprometida con la salud de los trabajadores y por ello solicitará un
estudio cualitativo para las personas que están expuestas a la exposición al ruido y que
nonnalmente están identificadas con el uso del esmeril angular y en ocasiones con el
taladro eléctrico.

El Protocolo de vigilancia de la Hipoacusia del MINSAL (PREXOR), cuyo cumplimiento

es obligatorio por parte de las empresas con expuestos a ruido y los organismos
administradores, establece que la vigilancia ambiental y médica debe efectuarse a partir de
una matriz de identificación de riesgos que incluya una clasificación de los grupos de
exposición similar a ruido "GES la descripción de sus actividades, tiempos de exposición y
de las fuentes con que tienen contacto.

5).- PROTOCOLO DE VIGILANCIA DE RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL

TRABAJO:

Objetivo General
Identificar la presencia y nivel de exposición a riesgos psicosociales al interior de una
organización.

Objetivos específicos
• Medir la existencia y magnitud de factores relacionados con riesgo psicosocial
en las organizaciones de nuestro país.
• Identificar ocupaciones, actividades económicas, tipos de industria, etc., con
mayor grado de exposición a factores de riesgo psicosocial.
• Vigilar la incidencia y tendencia de dichos factores en los trabajadores(as) de
una organización.
• Generar recomendaciones para disminuir la incidencia y prevalencia del
estrés laboral y problemas relacionados con la salud mental de los

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Actividad: PLAN DE PREVENCION DE Fecha: 19/01/2020

RIESGOS
Cliente: SQM Proyectos
Proyecto SQM AÑO 2020

Este protocolo tiene alcance y aplicación en todas las empresas, organismos públicos y
privados que se encuentren legal y fonnalmente constituidas, con independencia del rubro o
sector de la producción en la cual participen, o del número de sus trabajadores.

EMPRESA ORGANISMO SEREMI

ADMINISTRADOR
FUNCION Responsable de gestionar el Responsable de asesorar Promoción, prevención y
riesgo en la organización a la empresa en situación fiscalización
de riesgo alto
INSTRUMENTO SUSESO/ISTAS21 - versión SUSESO/ISTAS21 - Instrumento de Evaluación de
breve versión completa Medidas para la Prevención de
Riesgos Psicosociales en el
' Trabajo (ISP)

6).- HIPOBARIA INTERMITENTE CRONICA POR GRAN ALTITUD {HIC)

Disminución de la presión barométrica con respecto al nivel del mar

La Hipobaria Intennitente Crónica, es una condición laboral para los trabajadores que se
desempeñan en Gran Altura Geográfica (entre los 3.000 y los 5.500 msmn), donde sufren
cambios fisiológicos, anatómicos y bioquímicos reversibles, por disminución de la presión
barométrica.

Los trabajadores expuestos a HIC, son aquellos que se desempeñan laboralmente en Gran
Altura Geográfica, de fonna discontinua, pero con una pennanencia bajo esta condición
mayor a 6 meses, cumpliendo el 30% de ese tiempo en sistemas de tumos rotativos, con
descanso a baja altitud.

A medida que se asciende en altitud se evidencia un paulatino descenso del aporte de

oxígeno al respirar. Esto, asociado a otros factores (mayor sequedad del aire y las grandes
variaciones de temperatura entre el día y la noche), generan una condición ambiental que
expone al trabajador a un mayor riesgo de presentar patologías reversibles a corto o largo
plazo (hematológicas, neurológicas y cardiopulmonares).

El Ministerio de Salud ha elaborado el Decreto Nº28/12 que modifica el Ds. 594/99 sobre
condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares de trabajo, y se establecen

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Actividad: PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS Fecha: 19/01/2020

Cliente: SQM Proyectos

Proyecto SQM AÑO 2020

medidas de prevención y protección de la salud, para los trabajadores que

laboran expuestos a HIC.

Medidas preventivas:
• Existe una serie de actividades orientadas a mitigar y prevenir los efectos de
esta exposición en la salud de los trabajadores, entre las cuales se encuentran:
• Capacitación en riesgos asociados a la exposición: que buscan concientizar respecto
a las consecuencias de esta exposición en la salud de los trabajadores, y las
acciones tendientes a su prevención.
• Evaluaciones Ocupacionales y de Vigilancia de Salud: tienen por objeto detectar
que las condiciones de salud del trabajador se mantengan dentro de parámetros
compatibles con la exposición a Altitud Geográfica, así como detectar
tempranamente efectos de la exposición, para establecer las medidas correctivas
que pennitan reducir el riesgo a presentar una enfennedad.

3.9 ELEMENTO (1) PLANES DE EMERGENCIA

Empresa T&M cuenta con Planes de Emergencia en caso de Sismos, Incendio y Accidente
de Trabajo. Además, se adecua a Planes de Emergencia de las distintas áreas de SQM,
donde el jefe de área de las distintas Plantas, tiene la obligación de dar a conocer sobre los
riesgos, medidas preventivas y de control, que las empresas contratistas deben considerar
previa intervención en el área, además de difundir los sub planes de emergencia en caso de
que ocurran contingencias.

Los planes de emergencia de T&M en conjunto con el de SQM se entregan en fonna

documentada, cada vez que se adjudique un proyecto previo ingreso al área.

3.10 ELEMENTO (J} CAPACITACIÓN

A través del organismo administrador (Mutual de Seguridad) de empresa T&M, dará

cumplimiento a cursos de carácter obligatorio, cuyas fechas se muestran en Programa de
Capacitación Ocupacional Año 2020.

Además, se coordinará con Mutualidad ACHS, las presentaciones que en lo posible se

puedan dictar en la Localidad de María Elena.

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Proyecto SQM AÑO 2020

La capacitación en temas de seguridad, es esencial y punto de partida del Programa,

debiendo abarcar todos los niveles. Administración en seguridad para el nivel superior, y
charlas de orientación para el personal de acuerdo a un calendario mensual (Personalizado).

Por otra parte, se tiene un control de las capacitaciones por parte de SQM. sobre los cursos
Obligatorios, de estándares de seguridad y Protocolos de Vigilancia.

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Proyecto SQM AÑO 2020

CALENDARIO CURSO DE CAPACITACIÓN ACHS DE SEGURIDAD 2020

CAPACITACION ENE Ft:13 MAR ABRIL MAY JUN JUL AGO SEP OCT
y NOV DIC
ESPECIFICA
OBLIGATORIA
Primeros Auxilios 14:00-
18:00
Manejo y 14:00-
manipulación de 18:00
Sustancias
Peligrosas
Manejo de 14:00-
Extintores 18:00

CURSO-TALLf;R ENE FEB MAR ABRIL MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
Prevención de 14:00
Riesgos 18:00
Eléctricos

Manejo manual de 14:00

cargas 18:00
Prevención de 14:00
Riesgos de 18:00
tránsito
(conducción)

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Proyecto SQM AÑO 2020

PELIGROS
RELACIONADOS
ENE; FEB MAR ABRIL MAY JUÑ jUL AGO SEP oct NOV DIC
CON LA SALUD
EN EL TRABAJO
(PROTOCOLOS)
PROTOCOLO 08:00
PREXOR 13:00

PROTOCOLO ' 08:00

PLANESI 13:00
PROTOCOLO. 08:00
FACTORES DE 13:00
RIESGO
PSICOSOCIAL
PROTOCOLO 08:00
TMERT 13:00
PROTOCOLO DE 08:00
RADIACION UV 13:00
DE ORIGEN
SOLAR

PROGRAMAS-, ENE FEB MAR ABRIL MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
POLITICAS-
DIFUSIONES
PROGRAMA DÉ X

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Cliente: SQM Proyectos

Proyecto SQM AÑO 2020

ALCOHOL Y
DROGAS
POLITICA DE X
ALCOHOL Y
DROGAS
POLITICA DE X
ADMINISTRACION
DELOS
RECURSOS
POLITICA X
INTEGRAL DE
SEGURIDAD,
SALUD, MEDIO
AMBIENTE Y
PERSONAS

CALENDARIO DE CAPACITACIÓN ESTANDARES DE SEGURIDAD SQM 2020

ESTANDARES DE ENE FEB MAR ABRIL MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
SEGURIDAD SQM
TRABAJOS EN X
ESPACIO
CONFINADO

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SOLDADURA
TABLERO X
ELECTRICO

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Actividad: PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS Fecha: 19/01/2020

Cliente: SQM Proyectos

Proyecto SQM ANO 2020

PORTATIL
USO DE ESMERIL X
ANGULAR
OPERACIONES X
DE LEVANTE

INSPECCION DE X
HERRAMIENTAS
Y EQUIPOS DE
APOYO
EXCAVACIONES X
Y ZANJAS
SALAS X
ELECTRICAS Y,
SUBESTACIONES
EQUIPO DE X
PROTECCION
PERSONAL
INSTALACION bl: X
FAENA
GAMMAGRAFIA Y X
RADIOGRAFIA
INDUSTRIAL
TRABAJOS EN X
AL TURA FISICA
TRABAJOS EN' X

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Actividad: PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS Fecha: 19/01/2020

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Proyecto SQM AÑO 2020

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PROCEDIMIENTO

Actividad: PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS Fecha: 19/01/2020

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Proyecto SQM AÑO 2020

CURSOS OBLIGATORIOS SQM:

• Inducción hombre nuevo

• Manejo a la defensiva
• Trabajos en Altura
• Bloqueo de energías y verificación de energía cero

3.11 ELEMENTO {K) ORDEN Y ASEO

Empresa T&M realiza una inspección general y diaria, referente al Orden y Aseso en toda la obra, con el
objeto de advertir y mejorar las condiciones en el área de trabajo, en la cual conviven día a día los
trabajadores.

Esto ha permitido evitar incidentes por caída, tropiezos y resbalamientos, que por lo general originan lesiones
como hematomas, fracturas, esguinces y otras más, lesiones que muchas veces inhabilitan en fonna temporal
y/o permanente a realizar sus funciones en forma nonnal.
Las inspecciones de Orden y Aseo van incluidas en infonne de actividades semanal y enviadas a Asesor en
Prevención de Riesgos de SQM, cuyo fonnato y ejemplo es el que se muestra en Formato C:

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Actividad: PLAN DE PREVENCION DE Fecha: 19/01/2020

RIESGOS
Cliente: SQM Proyectos
Proyecto SQM AÑO 2020

lnforme de Actividades Prevención de Riesgos

Gerencia Proyecto
Semana: 28 de Noviembre al 04 de Diciembre del 2016

ACTIVIDADES FOTOGRAFIA

Ge,rena;.;,,Proyecto de SQM.' T&M Cee"ls!n;c.x,n y Mon:aje Lma. J Reparacióni?[Link] N?T3 Área 3000 ewuc Jral plarta t PT2 ! NG-5754:0"'-6651

Objetivo de la aotividad:: Supervisión re,c;'iz.;, recom:io p;i•a eval..[Link] tas actvioades [Link]•:lacoe impt;:mentll· !a': medidas ::,re\•o:n.i'vas n,;,ces:1ria,. 0

Reparación es:ruc:u•al ero P.a"lta ecn Np:3 3,rea 3000 y á•e.a fil:ros
,_espacios reduc:.dos}.
Arme y desamw de arldam'o:o.

A destacar:

Soldador T&M, •eJ<l'za :;a:,aJo, tomJ<ndo 1-:;s 'l,1?:f>:las o;e con:rol,

necesa'ias, insta!carpa--s i_g_n¿Jgas, de•ln¡,...¡ áre-..s ce,cad [Link]
deh1it.;.doras di? p¿F,r-o·s e.-, to::i.11;;.,, área donde realiza lraba:os de co:t,:, esmeri13dc y so¼;:k,:ti>Jra-e, et re-ves.t m·-:ntc d p!anch.s. Existe b·Jeri..

Persn,,a an::iamie·o n:iodif"='a p'.;Uf0-1na de ar,d;;,mios adopta oo pos:u1"as d!ret,ab.,jos m §s si?.¡¡.iras, sio:m;:,r,a,J.fía"l:ados a eslruc""-'ras e-o ambas o

OPORTUNIDAD DE MEJORA (Compromisos)

Fech:a Fec:ha Estatus
Compromiso Responsable
Activ,idad Cierre
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paniC..Jlas al piso i. ferior qJe [Link] p,::,r entr¿,
m@oio
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Actividad: PLAN DE PREVENCION DE Fecha: 19/01/2020

RIESGOS
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3.12 ELEMENTO (L) AUDITORÍA SISGRO

Gerencia de Proyecto SQM, audita el Sistema de Gestión SISGRO, a todas las empresas contratistas, que
intervienen en los distintos proyectos que les son adjudicados.
Empresa T&M realiza un infonne de gestión en prevención de riesgos en fonna mensual, donde se detalla el
cumplimiento de las actividades programadas de la línea de mando. Estas actividades son asignadas a la
Línea de Mando mediante un Programa Personalizado Mensual.
La Línea de Mando la componen los siguientes cargos dentro de empresa:

• Administrador de Contrato.
• Supervisores.
• Asesores en Prevención de Riesgos.

Las actividades que se detallan en Programa Personalizado y las que deben dar cumplimiento la Línea de
Mando son las siguientes:

• Mensajes Motivacionales.
• Charlas integrales de Seguridad.
• Confinnaciones de procesos de tareas criticas
• Confinnación de rol.
• Confinnación liderazgo percibida.
• Inspecciones Generales.
• Inspecciones de Uso y Mantención de los EPP.
• Inspecciones de arnés de seguridad.
• Inspecciones de dispositivos de Bloqueo de Energías.
• Observaciones de Seguridad, Planeadas y no Planeadas
• Reunión Línea de Mando.
• Monitoreo y Cierre de Medidas Correctivas (Incidentes, D.P).
• Auto evaluación y Cumplimiento (DS594, DS72, DS76).
• Medición HCR.
• Evaluación RBS.
• Capacitaciones.

Existen otras actividades que debe dar cumplimiento la línea de mando, que están relacionadas con
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la entrega de la estadística mensual E-200, preparación y entrega de la documentación P2, cada vez
que la Empresa T&M se adjudique un proyecto y por último la entrega de acta de constitución del
comité Paritario de Higiene y Seguridad y actas de reuniones mensuales.

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PROCEDIMIENTO

Actividad: PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS Fecha: 19/01/2020

Cliente: SQM Proyectos

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Actividad: PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS Fecha: 19/01/2020

Cliente: SQM Proyectos

Proyecto SQM AÑO 2020

IV RAZON DE CAMBIO Y DISTRIBUCION

Revisión Razón del cambio de esta versión Fecha
Razón del cambio de esta versión
Se actualiza el Programa en General;

Elemento (B) INVEC: se cambia Ejemplo de Inventario

Elemento (D) Reporte e investigación de incidentes: Se modifica y

se reemplaza la herramienta preventiva "reportar es mejorar" por el
"dialogo de desempeño ABC".

..o... Elemento (E) Actividades de Terreno: Se especifica los

= responsables de acuerdo a Personalizado en la Evaluación de HCR
=e
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tJ yRBS.
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Elemento (F) Legalidad: Se mcorporan y modifican algunos
Decretos Supremos aplicables.
02 12/08/17
Elemento (G) Elementos de Protección Personal: Se reemplaza
estudio de necesidades de EPP.

Elemento (H) Higiene y salud ocupacional: Se mcorporan 4

protocolos aplicables a la empresa.

Elemento (I) Planes de Emergencia: Se especifican los planes de

emergencia y los sub planes.

Elemento (J) Capacitación: Se actualiza programa 2017

Elemento (L) Auditoria SISGRO: Se detalla actividades que deben

desarrollar la línea de mando.

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PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS
Actividad: Fecha: 19/01/2020

Proyecto
SQM AÑO 2020 Cliente: SQM Proyectos

Razón del cambio versiones anteriores

01 Se Actualizan los programas de capacitación anual 23/03/16

Se incorpora Figura Nº 2

Se incorpora los requisitos preventivos y herramientas de gestión

en el inventario de riesgos

En el elemento H se indican cuáles son los Decretos Supremos

aplicables