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Guía de Evaluación Virtual para Profesores

Este documento proporciona un tutorial en 7 pasos para que los estudiantes realicen evaluaciones virtuales de profesores en ESAN VIRTUAL. Los estudiantes recibirán correos recordatorios para evaluar cursos pendientes, luego ingresarán al sistema y publicarán notas tras calificar aspectos del profesor de 1 a 5 y guardar la evaluación.

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Este documento proporciona un tutorial en 7 pasos para que los estudiantes realicen evaluaciones virtuales de profesores en ESAN VIRTUAL. Los estudiantes recibirán correos recordatorios para evaluar cursos pendientes, luego ingresarán al sistema y publicarán notas tras calificar aspectos del profesor de 1 a 5 y guardar la evaluación.

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TUTORIAL

Evaluación virtual a profesores


Tutorial Evaluación virtual a profesores

Cuando sea programada una evaluación a un alumno se le enviará periodicamente un correo


indicando que tiene un curso pendiente de evaluación.

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Tutorial Evaluación virtual a profesores

1) Ingresar a ESAN VIRTUAL e ir al menú principal que se encuentra a la derecha de la pantalla y hacer
clic en la opción de “Publicación de Nota”.

2) Seleccionar el programa y se desplegará la lista de los cursos pertenecientes a este.

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Tutorial Evaluación virtual a profesores

3)Para poder observar las notas de todos sus cursos (notas publicadas) de sus promociones, primero
debe realizar la evaluación del profesor haciendo click en “Evaluar”

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Tutorial Evaluación virtual a profesores

4) A continuación debe proceder a realizar la evaluación del profesor del curso, asignando un número
del 1 al 5 considerando 1 como “nivel mínimo” y 5 como “nivel máximo”.

Pág. 5
Tutorial Evaluación virtual a profesores

5) Luego de indicar Aspectos Positivos, Aspectos Negativos y Recomendaciones (OPCIONAL) en la


encuesta, deberá hacer clic en el botón “Guardar”

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Tutorial Evaluación virtual a profesores

6) Finalmente, luego de realizada la evaluación al profesor, podrá observar las notas del curso
respectivo.

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Common questions

Con tecnología de IA

La evaluación del profesor utiliza una escala de 1 a 5, donde 1 representa un 'nivel mínimo' y 5 un 'nivel máximo'. Este método permite una amplia variedad clasificatoria y cuantifica la percepción del desempeño docente .

El botón 'Guardar' en el sistema permite registrar la evaluación y los comentarios proporcionados por el estudiante, asegurando que su retroalimentación se almacene correctamente y se utilice para calcular las notas .

Para acceder a las notas publicadas, el usuario debe ingresar a ESAN VIRTUAL, ir al menú principal, hacer clic en 'Publicación de Nota', seleccionar el programa correspondiente y realizar la evaluación del profesor .

El orden establecido obliga a los estudiantes a completar primero la evaluación antes de acceder a las notas, lo que puede implicar un incentivo para proporcionar una evaluación honesta y reflexiva. Además, asegura que las evaluaciones sean vistas como un requisito integral del ciclo de enseñanza .

El estudiante debe completar varios pasos: ingresar a ESAN VIRTUAL, realizar la evaluación del profesor, asignar una puntuación del 1 al 5, y finalmente guardar la evaluación. Solo entonces podrá visualizar las notas del curso específico .

El sistema envía periódicamente correos electrónicos a los alumnos notificándoles sobre cursos pendientes de evaluación .

Una mejora podría ser la implementación de una sección de comentarios obligatorios con preguntas abiertas que inspiren reflexiones más profundas, junto con ejemplos específicos de situaciones. Esto complementaría la escala numérica con cualitativo, ofreciendo un contexto más claro .

Incluir secciones de 'Aspectos Positivos' y 'Aspectos Negativos' es crucial pues ofrece retroalimentación detallada que puede guiar mejoras tanto a nivel individual del docente como institucional. Facilita la identificación de fortalezas y áreas de mejora, promoviendo un ambiente educativo efectivo .

La escala del 1 al 5 podría introducir sesgos de escala o de halo, donde los estudiantes tienden a evadir puntuaciones extremas o dejan que un único aspecto influya en la calificación total. También, la falta de contexto en números podría resultar en evaluaciones menos precisas .

La obligatoriedad puede ser vista como una necesidad administrativa, pero también puede fomentar la percepción de las evaluaciones como un componente crucial del proceso educativo, a la vez que puede ser vista como una tarea forzada, negativa para la experiencia estudiantil .

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