Plan Anual 2023 I.E. La Inmaculada
Plan Anual 2023 I.E. La Inmaculada
TRABAJO
I.E N° 14615
“ LA INMACULADA “
PRESENTACIÓN
El Plan Anual de Trabajo (PAT), de la Institución Educativa N° 14615 “LA INMACULADA”, del Distrito de
Chulucanas, Provincia de Morropón, Departamento de Piura, ha sido elaborado con la participación
activa de los padres de familia, equipo directivo, equipo de profesores y alumnos tomando como
referencia el diagnóstico, la visión, misión, principios, valores y objetivos estratégicos, postulados en el
Proyecto Educativo Institucional (PEI), la norma del año escolar 2022 y demás documentos legales
vigentes.
De acuerdo a la Norma Técnica Para el Desarrollo Año Escolar 2023 (RM N° 474 -2022. MINEDU), el
PAT es una herramienta de gestión operativa, funcional y articuladora que tiene por finalidad planificar
las acciones que desarrollara la institución educativa en el marco de los cinco compromisos de gestión
escolar para la mejora de los aprendizajes.
CGE 1. Desarrollo integral de las/los Porcentaje (%) de estudiantes que se Al finalizar el año escolar 2023 los
estudiantes. ubican en el menor nivel de estudiantes de segundo grado en las
desempeño áreas de comunicación y matemática
mantendrán el 0.00% nivel inicio y
mantener el 100% el nivel
satisfactorio y los estudiantes de
cuarto grado en las áreas de
comunicación y matemática reducir al
0.0% en el nivel de inicio, y obtener
100% en el nivel satisfactorio en las
evaluaciones de la ECE y en las
evaluaciones de la IE reducir al 0.0%
de estudiantes desaprobados e
incrementar al 100% de estudiantes
aprobados respecto al año 2019
(2,3% de estudiantes desaprobados,
95,4% de estudiantes aprobados y
1’6% de estudiantes trasladados)
CGE 2. Acceso de las y los Porcentaje (%) de estudiantes que El 100% de estudiantes permanecen y
estudiantes al SEP hasta la permanecen y culminan el año culminan el año escolar respecto al
culminación de su trayectoria escolar. año anterior.
educativa.
CGE 3. Gestión de las condiciones Porcentaje (%) de horas efectivas y Cumplir con el 100% de horas
operativas orientada al sostenimiento jornadas laborales de los docentes. efectivas de aprendizaje y jornadas
del servicio educativo ofrecido por la laborales por parte de los docentes de
IE. la IE.
CGE [Link] de la practica Porcentaje (%) de visitas de El 100% de docentes reciben tres
pedagógica orientada al logo de monitoreo y acompañamiento. visitas de monitoreo y
aprendizajes previstos en el perfil de acompañamiento, según cronograma
egreso del CNEB. al termino del año escolar
CGE 5. Gestión bienestar escolar que Porcentaje (%) de casos de violencia Atender el 100% de casos de
promueve el desarrollo integral de las escolar atendidos oportunamente. violencia escolar, registrarlos en el
y los estudiantes. libro de incidencias y reportarlos al
portal SISEVE si fuera necesario.
III.- PROGRAMACION ANUAL DE ACTIVIDADES
MOMENTO
Compromisos
S DEL AÑO Fecha
ESCOLAR
01 Buen inicio Matricula oportuna. Difusión, sensibilización para la matrícula e x Director Director Banner y fotos. S3 febrero Celular
del Año iniciación de clases. Computadora
Escolar.
02 Planificación de la Gestión Planificación de los documentos de gestión X Director Director Documentos de S1 y S2 marzo Resoluciones ministeriales
Escolar escolar como PEI, PAT, RI, PCI, PCA Y Docente gestión escolar. y viceministerios.
UNIDAD. APAFA Guias para la elaboración
CONEI y del PEI, PAT,
padres de Hojas bond.
familia Impresora.
Laptop.
Humanos
03 Faena escolar de limpieza Participaron activamente del trabajo X Director Director Informe y panel S1 abril recursos humanos
interno y externo de la IE. dispuesto. Docente fotográfico.
APAFA
CONEI y
padres de
familia
04 Evaluación diagnóstica a Aplicación de kits evaluación de entrada x x Director Director registro de S3 Marzo kit de evaluación
docentes de matemática y comunicación. Docente evaluación registros.
05 Acciones para la Recepción de los estudiantes X X Director Director Acta. S3 Marzo Hojas bond.
bienvenida de las y los Docente Panel Impresora.
estudiantes. APAFA fotográfico. Laptop.
CONEI y Informe a la Humanos
padres de UGEL-S Económicos
familia internet
Distribución de materiales. Distribución de textos, materiales y x Director Director Cuaderno de S3 Marzo Libros.
orientación a los padres de familia para el Docente cargo Útiles de escritorio.
uso y cuidado. APAFA Fotos Material didáctico.
CONEI y
padres de
familia
06 Desarrollo Difusión y aprobación de Aprobación de la calendarización, normas x Director Director Acta S3 Marzo Reproductor multimedia
del año instrumentos de gestión. de convivencia, RI, PEI, PAT y otros. Docente Fotos Laptop
escolar APAFA Banner Celulares
(marzo a CONEI y
noviembre) padres de
familia
Ambientación de las aulas Ambientación por área en el marco X X Director Docentes de Ficha de S1,S2,S3 MARZO- Materiales fungibles
en la I.E. intercultural en las aulas 1 y 2. aula observación de DICIEMBRE variados y a full color.
aula.
Seguimiento del Monitoreo mediante el registro de x x Director Docentes de Registros de 38 MARZO- Registro en el SIAGIE
cumplimiento de asistencia de los estudiantes y profesores. aula asistencia de los semanas DICIEMBRE Hoja bond
actividades. estudiantes y Lap top
profesores. Lapicero
07 Pasacalles Pasacalles de los días cívicos y X X X Director Docentes de Informe y panel MARZO- Materiales fungibles
ambientales aula y fotográfico. DICIEMBRE variados y a full color
estudiantes
Alianzas con diversos Establecimiento de alianzas con diversas x Director Director Convenios S1 Marzo Papeles
sectores. instituciones. Docente Solicitudes Sellos.
APAFA Charlas
CONEI y
padres de
familia.
Autoridades
08 Conformación del Comité Mantenimiento de la Infraestructura y X Director Informe de la S1,S2,S3 MARZO Lapto
de mantenimiento y equipamiento de la I.E. Docente ficha técnica y
veedor. APAFA declaración de
CONEI y gastos.
padres de
familia
09 Promoción de la lectura Ejecución del plan Lector, préstamo de X X Director Comunidad Plan Lector. S1,S2,S3, ABRIL- Libros
libros a domicilio, cuenta cuentos. Educativa S4 NOVIEMBRE
Jornada de Reflexión I – II y III Jornada de reflexión sobre los X X Director Comunidad Informe y panel Abril Multimedia
aprendizajes. y el cumplimiento de los 5 Educativa fotográfico. Julio Pizarra
compromisos. Noviembre plumón
10 Ejecución de los Realizar actividades del antes, durante y X X X X X Director Docente Informe y panel Mayo Señalizaciones, Botiquín.
simulacros después de los simulacros. fotográfico. Octubre
Noviembre
DIA DEL LOGRO Demostrar el avance de los estudiantes X X X X X Director Comunidad Informe y panel S4 Marzo- Papelotes, materiales
Experiencia de Educativa fotográfico. Diciembre concretos.
Aprendizaje-Sesión de
Interacción
11 Actividades de evaluación. Realización de evaluaciones tipo ECE x Director Docentes Evaluaciones Trimestral Laptop
cada trimestre. Papel bond
Impresora
Recursos humanos.
12 Atención de la violencia Promover, prevenir y atender x Director Docentes Cuaderno de Marzo – Protocolos
escolar. oportunamente a las y los estudiantes en incidencias. diciembre SISEVE
caso de violencia. Normas de
convivencia.
13 Olimpiadas deportivas Los estudiantes participan en los deportes X X Director Docentes Informe y panel S1, S2 Setiembre- Pelotas,colchonetas,postas
externas, juegos escolares que se llevaran a cabo en las estudiantes fotográfico. Octubre
deportivos sedes designadas
14 Paseo primaveral Se realizará un paseo y/o compartir con la X X Director Docentes S3 Setiembre Pelotas, sogas.
participación de todos los estudiantes y estudiantes
algunos padres de familia
15 Desarrollo de actividades Brindar atención a las y los niños que x Director Docentes Plan de tutoría. Marzo – Fichas de recojo de
de tutoría. presentan riesgos de dificultad de estudiantes diciembre información
aprendizaje y abandono. Lap top
Hojas bond
16 Actividades de monitoreo Fortalecer las competencias a los docentes Director Docentes Plan de Abril Fichas
y acompañamiento. mediante el enfoque critico reflexivo. Monitoreo Agosto y
Noviembre
17 Escuela de padres Fortalecer a los padres de familia en las X X X X X Director Docentes y Informe y panel S4 Junio, Papelotes y material
habilidades comunicativas y resolución de padres de fotográfico. Setiembre, concreto
conflictos. familia Noviembre
18 Festejo por el día de la Fortalecer las relaciones fraternales de la X Director Docentes y Actividad S2 Mayo Recursos humanos
madre Comunidad Educativa padres de artística cultural
Festejo por el día del Fortalecer las relaciones fraternales de la X Director Docentes y Actividad S3 Junio Recursos humanos
padre Comunidad Educativa padres de artística cultural
Aniversario de la provincia Participación en actividades por el X Director Docentes y Actividad S4 Junio Recursos humanos
de Morropón aniversario padres de artística cultural
Festejo por el día del Fortalecer las relaciones fraternales de la X Director Docentes y Actividad S2 Julio Recursos humanos
maestro Comunidad Educativa padres de artística cultural
Aniversario de la I.E Celebración de aniversario con los actores X X X X X todos Comunidad Experiencia de S3 y S4 agosto Recursos humanos
educativos. educativa Aprendizaje
20 Publicación de Periódicos Alusivos a fechas cívicas y ambientales. X Director Docentes Periódico mural Abril a Hojas de colores, hojas
murales. estudiantes Diciembre bond, colores.
21 Elecciones del municipio Renovar el municipio escolar X X Director Docentes Acta de S4 Noviembre Hojas bond, Tampón
escolar. estudiantes ganadores Lapiceros.
Informe y panel
fotográfico
22 Participación en el Exponer los trabajos novedosos X X Director Docentes Informe y panel S3 Agosto Proyectos de investigación.
FENCYT interno de la I.E. estudiantes fotográfico
23 Participación en el Exponer los trabajos novedosos X X Director Docentes Informe y panel S4 Agosto Proyectos de investigación.
FENCYT externo estudiantes fotográfico
24 Visita a hogares. Se realizara la visita a hogares con riesgo X X X X X Director Docentes Libro de actas S3 Abril- Libro de actas
a la deserción estudiantes Diciembre
25 Vuelo de cometas. Se realizara el vuelo de cometas X X X Director Docentes Informe y panel S3 Agosto Cometas
estudiantes fotográfico
26 Talleres de capacitación Convocados por la UGEL u otras entidades X X X Director Docentes Libro de actas S1,S2,S3, Marzo a Libro de actas
S4 Diciembre
27 Celebración por el día del Se desarrollara actividades lúdicas en X Director Docentes Informe y panel S3 Noviembre Materiales relacionados a
niño- honor a los estudiantes. estudiantes fotográfico juegos.
28 Aplicación de la ECE, EM Evaluacion por parte de la UGEL, MED a X Director Docentes Informe S3 Diciembre Hojas bond
y evaluación regional los estudiantes estudiantes
EREHUA en el caso de
las IIEE de EBR.
29 Aplicación del Censo Se ha informado el censo educativo X Director Docentes Informe S3 Mayo Internet
Educativo. escolar y de infraestructura. estudiantes
33 Balance del Comunicación de los Jornada de Reflexión escolar, rendición y X X Director Docentes Informes S4 Diciembre Documentos digitales.
Año Escolar resultados y la rendición balance del año académico 2023.
y de cuentas a la comunidad
responsabili educativa.
dad por los
resultados
35 (noviembre Planificación del año 2023. Planificación de actividades de inicio de X Director Docentes Informes S4 Diciembre Documentos digitales.
a diciembre) año escolar durante las 2 primeras
semanas del mes de marzo
Celebración por el día de Fortalecer actividades de reflexión con los X Director Docentes y Actividad de S4 Diciembre Recursos humanos
la Inmaculada Concepción actores educativos padres de Reflexión
III.- CALENDARIZACION DE HORAS EFECTIVAS
CALENDARIZACIÓN DEL AÑO ESCOLAR 2023 DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS DE EDUCACIÓN BÁSICA
(RM N° 474-2022-MINEDU)
Días
Semana 1 Semana 2 Semana 3 Semana 4 Semana 5 Semana 6 Días
Mes de
Ma Mi J V S D L Ma Mi J V S D L Ma Mi J V S D L Ma Mi J V S D L Ma Mi J V S D L Ma Mi Gestió
lectivos
Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
Enero 0 0
Tipo de día Vacaciones est udiantiles y vacaciones docentes
Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28
Febrero 0 0
Tipo de día Vacaciones estudiantiles y vacaciones docentes
Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
Marzo 8 15
Tipo de día Sem an de gestión Seman de gestión Semana lectiva 1 Semana lectiva 2 Semana lectiva 3
Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
Abril 0 18
Tipo de día Sem ana lectiva 4 F F Semana lectiva 5 Semana lectiva 6 Semana lectiva 7
Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
Mayo 0 22
Tipo de día F Semana lecti va 8 Semana lectiva 9 Semana lectiva 10 Semana lectiva 11 Sem ana lectiva 12
Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
Junio 0 21
Tipo de día Sem l ec 12 Semana lecti va 13 Semana lecti va 14 Semana lectiva 15 Semana lectiva 16 F Sem
lec 16
Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
Julio 5 15
Tipo de día Semana lecti va 17 Semana lecti va 18 Semana lectiva 19 Semana de gestión F Sem
Ge s
Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
Agosto 4 18
Tipo de día Semana de gestión Semana lecti va 20 Semana lecti va 21 Semana lectiva 22 Sem . Lec 23 F Sem
lec 2 3
Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
Septiembre 0 21
Tipo de día Sem
lec 2 3
Semana lecti va 24 Semana lecti va 25 Semana lectiva 26 Semana lectiva 27
Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
Octubre 0 22
Tipo de día Semana lecti va 28 Semana lecti va 29 Semana lectiva 30 Semana lectiva 31 Sem . Lec. 32
Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
Noviembre 0 21
Tipo de día F Sem . Lec. 32 Semana lecti va 33 Semana lecti va 34 Semana lectiva 35 Semana lectiva 36
Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
Diciembre Sem 4 15
Tipo de día le c Semana lectiva 37 F Semana lecti va 38 Semana lectiva 39 F Semana de gestión
36
Total 21 188
Inicio Término N° semanas N° días lectivos Entrega de informe de progresos *
Bimestre I 13/03/2023 12/05/2023 09 Semanas 42 días Bimestre I 19 de mayo de 2023
Bimestre II 15/05/2023 21/07/2023 10 Semana 49 días Bimestre II 27 de julio de 2023
Bimestre III 7/08/2023 13/10/2023 10 Semana 49 días Bimestre III 20 de cotubre de 2023
Bimestre IV 16/10/2023 22/12/2023 10 Semana 48 días Bimestre IV 29 de diciembre de 2023
Total 39 Semanas 188 días * Fecha límite sugerida
III. ANEXOS:
● Cronograma de visitas de observación de aula
● Fichas detalladas de actividades planificadas
● Horarios de clase
● Horarios de uso de aula de innovación u otros espacios
● Directorio de instituciones u organizaciones aliadas
● Cualquier otro documento o información vinculado al desarrollo de la planificación de la IE
JORNADAS DE REFLEXION
● Se convoca a los miembros de la comunidad educativa.
● Se realiza un repaso por las metas anualizadas establecidas y las actividades correspondientes.
● Se analiza el grado de cumplimiento, según responsabilidades asignadas.
● Se reajustan las metas o actividades conforme a lo identificado en el análisis previo
V. ORGANIZACIÓN:
Secciones: (20)
● 1°: A, B, C
● 2°: A, B, C
● 3°: A, B, C
● 4°: A, B, ,C, D
● 5°: A, B,C,
● 6°: A, B,C y D
● N° de Padres de Familia: 572
VI. ORGANIGRAMA I.E.
COM
VII. BASES LEGALES
C
1. Constitución Política del Perú
A
2. Resolución Suprema 001-2007- ED que aprueba el Proyecto Educativo Nacional al 2021.
3. Ley 28044 - Ley General de la Educación.
4. Decreto Supremo N° 011-2012-ED, Reglamento de la Ley General de Educación.
D
5. Ley 29944 – Ley de Reforma Magisterial
6. Ley Nº 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto.
7. Ley Nº 28628, Ley que regula la participación de las Asociaciones de Padres de Familia en las Instituciones
V
Educativas Públicas.
AL
8. Ley Nº 28740, Ley del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa.
9. R.V.M. N° 220-2019-MINEDU. Norma Técnica Para el Desarrollo del Año Escolar 2019.
C
a. RESEÑA HISTÓRICA
U C
b. NUESTRA MISIÓN
M
PR
La institución educativa N° 14620 “Señor de la Divina Misericordia”-Villa Batanes, atiende las
necesidades y expectativas de los educandos, brindándoles una educación basada en la
práctica de valores, conocedores y respetuosos de su medio ambiente y de los derechos
humanos. Cuenta con docentes comprometidos, creativos e innovadores que brindan una
educación acorde con los nuevos enfoques pedagógicos y padres de familia que trabajan
AUT
organizadamente en bien de la educación de sus hijos.
c. NUESTRA VISIÓN
Al 2020 Somos una institución educativa moderna e implementada, que brinda una educación de calidad,
basada en la práctica de valores, el amor y respeto por la naturaleza y los derechos fundamentales de las
personas. Cuenta con estudiantes con buen rendimiento escolar, participativos, creativos e innovadores,
con profesores, identificados con su labor, capacitados que aplican estrategias metodológicas acorde con
los nuevos enfoques pedagógicos y padres de familia organizados que apoyan la labor educativa de sus
hijos.
VALORES ACTITUDES
⮚ Asiste puntualmente
⮚ Compite limpiamente
e. IDEARIO:
ESTUDIO, DISCIPLINA Y TRABAJO
f. CARACTERIZACIÓN DE LA PROBLEMÁTICA EDUCATIVA DE LA IE.
Demanda Educativa /
Problema / Oportunidades Causa / Factores Asociados Posibles formas de Solución Necesidades e intereses de
aprendizaje
ESCASO DESARROLLO ❖ Escaso hábito lector. ⮚ Aplicación de plan lector ⮚ Tipos de textos
DE COMPETENCIAS
COMUNICATIVAS: ⮚ Aplicación de estrategias ⮚ Formatos de textos
COMUNICACIÓN ORAL, de comprensión y
❖ Poco acompañamiento de producción. ⮚ Niveles de
LECTURA DE TEXTOS,
los padres de familia. comprensión lectora
ESCRITURA DE TEXTOS.
⮚ Partir de situaciones
❖ Desconocimiento de ⮚ Estrategias de
estrategias de significativas comprensión lectora y
Comprensión lectora. producción
⮚ Uso de textos recreativos y
❖ Metodología inadecuada de interés de los ⮚ La autoestima
del docente. estudiantes
⮚ Técnicas de estudio
❖ Poco acompañamiento de ⮚ Selección y uso de
los PPFF recursos y materiales ⮚ Organizadores
disponibles en la institución gráficos.
❖ Estudiantes Desmotivados educativa.
⮚ Estrategias de
❖ Escaso uso de Materiales ⮚ Selección del uso de animación a la
y recursos material con participación lectura.
de estudiantes.
❖ ⮚ Técnicas de
⮚ Jornadas y encuentros con expresión oral.
❖ Uso inadecuado de las
PPFF,
TIC. ⮚ Autoestima.
⮚ Implementar un módulo de
razonamiento verbal
❖ Poca comunicación con los
⮚ Implementar concursos
alumnos.
internos inter aulas:
declamación, deletreo,
dramatización, lectura,
crucigramas.
❖ Carencia de libros u otros ⮚ Implementar la hora de
soportes de lectura. lectura diaria.
⮚ Implementar un programa
radial.
❖ Lugares turísticos de la
zona.
❖ Danza y música de la
zona.
❖ Actividades laborales de
la zona.
❖ Deforestación
❖ Reforestación
❖ Flora y fauna
✔ Lograr una formación integral de los estudiantes, mediante el desarrollo de prácticas pedagógicas innovadoras,
así como los nuevos enfoques pedagógicos, vivenciando los valores.
✔ Formar a niños y niñas, con elevado nivel de aprendizaje, y que a la vez sea significativo, a través de la aplicación
de metodología activa y moderna para el logro de las metas de aprendizaje de los estudiantes
✔ Incorporar las TIC en la planificación curricular para el logro de los aprendizajes de los estudiantes.
INSTITUCIONALES
✔ Lograr un alto nivel de competitividad con la participación activa y organizada de los agentes educativos de la
institución educativa
✔ Fortalecer el clima institucional que permita mantener optimas relaciones humanas entre los estudiantes docentes
y padres de familia y comunidad
✔ Propiciar talleres de sensibilización y ética profesional a docentes y padres de familia con el fin de participar
activamente en las actividades programadas por la institución.
✔ Propiciar talleres de capacitación dirigido la escuela de familias, (jornadas y encuentros) con el propósito de
mejorar las relaciones familiares y el apoyo en la labor de sus hijos.
ADMINISTRATIVOS:
✔ Brindar ambientes acogedores y adecuados, acorde con las necesidades educativas desarrollando una cultura de
conservación y mantenimiento de la institución educativa.
✔ Optimizar los recursos humanos, materiales, tecnológicos y económicos, en base a una cultura, organizacional,
funcional y significativa
01 Buen inicio Matricula oportuna. Difusión, sensibilización para la matrícula e x Director Director Banner y fotos. S3 febrero Celular
del Año iniciación de clases. Computadora
Escolar.
02 Planificación de la Gestión Planificación de los documentos de gestión X Director Director Documentos de S1 y S2 marzo Resoluciones ministeriales
Escolar escolar como PEI, PAT, RI, PCI, PCA Y Docente gestión escolar. viceministeriales.
UNIDAD. APAFA Guias para la elaboración
CONEI y del PEI, PAT,
padres de Hojas bond.
familia Impresora.
Laptop.
Humanos
03 Faena escolar de limpieza Participaron activamente del trabajo X Director Director Informe y panel S1 marzo Herramientas:
interno y externo de la IE. dispuesto. Docente fotográfico. Pico , lampa, machete,
APAFA carretilla, barreta.
CONEI y Humanos
padres de
familia
04 Faena escolar del Preparación de la tierra a través de surcos x Director Director Informe y panel S1 marzo Herramientas:
biohuerto y sembrío de para el plantado de hortalizas como: Docente fotográfico. Pico , lampa, machete,
hortalizas para la lechuga cebolla col y oros. APAFA carretilla, barreta.
complementación del CONEI y Humanos
programa QALI WARMA padres de
familia
05 Acciones para la Recepción de los estudiantes X X Director Director Acta. S3 Marzo Hojas bond.
bienvenida de las y los Docente Panel Impresora.
estudiantes. APAFA fotográfico. Laptop.
CONEI y Informe a la Humanos
padres de UGEL-S Económicos
familia internet
Distribución de materiales. Distribución de textos, materiales y x Director Director Cuaderno de S3 Marzo Libros.
orientación a los padres de familia para el Docente cargo Útiles de escritorio.
uso y cuidado. APAFA Fotos Material didáctico.
CONEI y
padres de
familia
06 Desarrollo Difusión y aprobación de Aprobación de la calendarización, normas x Director Director Acta S3 Marzo Reproductor multimedia
del año instrumentos de gestión. de convivencia, RI, PEI, PAT y otros. Docente Fotos Laptop
escolar APAFA Banner Celulares
(marzo a CONEI y
noviembre) padres de
familia
Ambientación de las aulas Ambientación por área en el marco X X Director Docentes de Ficha de S1,S2,S3, MARZO- Materiales fungibles
en la I.E. intercultural en las aulas 1 y 2. aula observación de S4 DICIEMBRE variados y a full color.
aula.
Seguimiento del Monitoreo mediante el registro de x x Director Docentes de Registros de 38 MARZO- Registro en el SIAGIE
cumplimiento de asistencia de los estudiantes y profesores. aula asistencia de los semanas DICIEMBRE Hoja bond
actividades. estudiantes y Lap top
profesores. Lapicero
07 Pasacalles Pasacalles de los días cívicos y X X X Director Docentes de Informe y panel S1,S2,S3, MARZO- Materiales fungibles
ambientales aula y fotográfico. S4 DICIEMBRE variados y a full color
estudiantes
Alianzas con diversos Establecimiento de alianzas con diversas x Director Director Convenios S1 Marzo Papeles
sectores. instituciones. Docente Solicitudes Sellos.
APAFA Charlas
CONEI y
padres de
familia.
Autoridades
08 Conformación del Comité Mantenimiento de la Infraestructura y X Director Informe de la S1,S2,S3, ABRIL- Impresora
de mantenimiento y equipamiento de la I.E. Docente ficha técnica y S4 AGOSTO Internet
veedor. APAFA declaración de Cámara
CONEI y gastos. Hojas bond
padres de
familia
09 Promoción de la lectura Ejecución del plan Lector, préstamo de X X Director Comunidad Plan Lector. S1,S2,S3, ABRIL- Libros
libros a domicilio, cuenta cuentos. Educativa S4 NOVIEMBRE
Jornada de Reflexión I – II y III Jornada de reflexión sobre los X X Director Comunidad Informe y panel Abril Multimedia
aprendizajes. y el cumplimiento de los 5 Educativa fotográfico. Julio Pizarra
compromisos. Noviembre plumón
10 Ejecución de los Realizar actividades del antes, durante y X X X X X Director Docente Informe y panel Julio Señalizaciones, Botiquín.
simulacros después de los simulacros. fotográfico. Octubre
Noviembre
I Día del Logro. Demostrar el avance de los estudiantes X X X X X Director Comunidad Informe y panel S4 Julio Papelotes, materiales
Educativa fotográfico. concretos.
11 Actividades de evaluación. Realización de evaluaciones tipo ECE x Director Docentes Evaluaciones Trimestralme Laptop
cada trimestre. nte Papel bond
Impresora
Recursos humanos.
12 Atención de la violencia Promover, prevenir y atender x Director Docentes Cuaderno de Marzo – Protocolos
escolar. oportunamente a las y los estudiantes en incidencias. diciembre SISEVE
caso de violencia. Normas de
convivencia.
13 Olimpiadas deportivas Los estudiantes participan en los deportes X X Director Docentes Informe y panel S1, S2 Abril Pelotas.
externas, juegos escolares que se llevaran a cabo en las estudiantes fotográfico.
deportivos sedes designadas
14 Paseo campestre con Se realizará un paseo con la participación X X Director Docentes Informe y panel S3 Setiembre Pelotas, sogas.
fines pedagógicos . de todos los estudiantes y algunos padres estudiantes fotográfico.
de familia
15 Desarrollo de actividades Brindar atención a las y los niños que x Director Docentes Plan de tutoría. Marzo – Fichas de recojo de
de tutoría. presentan riesgos de dificultad de estudiantes diciembre información
aprendizaje y abandono. Lap top
Hojas bond
16 Actividades de monitoreo
y acompañamiento.
17 Escuela de padres Fortalecer a los padres de familia en las X X X X X Director Docentes y Informe y panel S4 Junio, Papelotes y material
habilidades comunicativas y resolución de padres de fotográfico. Setiembre, concreto
conflictos. familia Noviembre
18 Festejo por el día de la Fortalecer las relaciones fraternales de la X Director Docentes y Proyecto de S2 Mayo Recursos humanos
madre Comunidad Educativa padres de Aprendizaje
Aniversario de la I.E celebrar aniversario con la comunidad X X X X X todos Comunidad EdA S18 agosto Recursos humanos
educativa
19 Juegos deportivos florales Demostrar las habilidades atléticas X Director Docentes Informe y panel S3 Agosto Pelota, Vestimentas
estudiantes fotográfico.
20 Publicación de Periódicos Alusivos a fechas cívicas y ambientales. X Director Docentes Periódico mural S1,S2,S3, Abril a Hojas de colores, hojas
murales. estudiantes S4 Diciembre bond, colores.
21 Elecciones del municipio Renovar el municipio escolar X X Director Docentes Acta de S4 Octubre Hojas bond, Tampón
escolar. estudiantes ganadores Lapiceros.
Informe y panel
fotográfico
22 Participación en el Exponer los trabajos novedosos X X Director Docentes Informe y panel S3 Agosto Proyectos de investigación.
FENCYT interno de la I.E. estudiantes fotográfico
23 Participación en el Exponer los trabajos novedosos X X Director Docentes Informe y panel S4 Agosto Proyectos de investigación.
FENCYT externo estudiantes fotográfico
24 Visita a hogares. Se realizara la visita a hogares con riesgo X X X X X Director Docentes Libro de actas S3 Julio-octubre Libro de actas
a la deserción estudiantes
25 Vuelo de cometas. Se realizara el vuelo de cometas X X X Director Docentes Informe y panel S3 Agosto Cometas
estudiantes fotográfico
26 Talleres de capacitación Los que se realizaran convocados por la X X X Director Docentes Libro de actas S1,S2,S3, Marzo a Libro de actas
UGEL u otras entidades S4 Diciembre
27 Celebración por el dia del Se desarrollara actividades lúdicas en X Director Docentes Informe y panel S3 Noviembre Materiales relacionados a
niño- honor a los estudiantes. estudiantes fotográfico juegos.
28 Aplicación de la ECE, EM Evaluacion por parte de la UGEL, MED a X Director Docentes Informe S3 Diciembre Hojas bond
y evaluación regional los estudiantes estudiantes
EREHUA en el caso de
las IIEE de EBR.
29 Aplicación del Censo Se ha informado el censo educativo X Director Docentes Informe S3 Mayo Internet
Educativo. escolar y de infraestructura. estudiantes
33 Balance del Comunicación de los Jornada de Reflexión escolar, rendición y X X Director Docentes Informes S4 Diciembre Documentos digitales.
Año Escolar resultados y la rendición balance del año académico 2019.
y de cuentas a la comunidad
responsabili educativa.
dad por los
resultados
34 (noviembre II Día del Logro. Demostrar el avance de los estudiantes X X X X X Director Comunidad Informe y panel S2 Diciembre Papelotes, materiales
a diciembre) Educativa fotográfico. concretos.
35 Planificación del año 2022. Planificación de actividades de inicio de X Director Docentes Informes S4 Diciembre Documentos digitales.
año escolar durante las 2 primeras
semanas del mes de marzo
X. LINEAMIENTOS DE POLÍTICA NACIONAL, REGIONAL Y LOCAL
Promoción de la actividad física, la recreación y deporte a nivel Desarrollo integral de la persona a través de las actividades recreativas,
9 9
escolar, juvenil y adulto artísticas, físicas y deportivas en todos los niveles del servicio educativo.
10 Promoción del deporte competitivo 10 Promoción, realización y participación en el deporte competitivo regional.
XII. METAS
A.- DE ATENCIÓN
GUERRERO ADANAQUE
1003361199 WALTER Designado Director DE004 Orgánica 4 40
C.- DOCENTE
21 CONTRATO
22 CONTRATO
D.- DE SERVICIO
22 Día de la Tierra
08 Día de la Alfabetización
25 Navidad
b. CHARLAS RELIGIOSAS
SIMULACRO SIMULACRO
Hora: 10:00 ; 15:00 y 20:00 horas Hora: 10:00, 15:00; y 20:00 horas Hora: 10:00, 15:00; y 20:00 horas
XI.- CUADRO DE DISTRIBUCIÓN GRADOS Y SECCIONES
GRADOS
ÁREAS CURRICULARES
1° 2° 3° 4° 5° 6°
Matemática 05 05 04 04 04 04
Razonamiento Matemático 02 02 02 02 02 02
Comunicación 05 05 04 04 04 04
Plan Lector 01 01 01 01 01 01
Personal Social 03 03 04 04 04 04
Arte y Cultura 03 03 03 03 03 03
Ciencia y Tecnología 03 03 04 04 04 04
Educación Física 03 03 03 03 03 03
Educación Religiosa 01 01 01 01 01 01
Tutoría 02 02 02 02 02 02
AIP 01 01 01 01 01 01
Total 30 ( ) 30 30 30 30 30
⮚ Las horas de inglés y de libre disponibilidad serán trabajadas en el aula de AIP, Razonamiento Matemático,
Razonamiento Verbal, Plan Lector, de las áreas de Comunicación y Matemática.
✔ Lunes y Martes
✔ Lunes, Martes, Miércoles, Jueves y Viernes
8:00-8:45
8:54-9:30
9:30-10:15
10:15-10:45 R E C R E O
10:45-11:30
11:30-12:15
12:15-1:00
XIII. PRESUPUESTO
FICHA TÉCNICA
1. DENOMINACIÓN DE LA ACTIVIDAD
Preparación y acogida a los estudiantes, con el objetivo de generar las condiciones para un clima escolar favorable para los
aprendizajes
PRESUPUESTO EN
TAREAS UM. CANTIDAD FUENTE DE FINANCIAMIENTO
SOLES
Elaboración de carteles
Unidad 20 50.00 Recursos directamente recaudados
y pancarta
TOTAL
PRESUPUESTO DE LA 240.00
ACTIVIDAD
Elaboración de la ruta
Unidad 01 2.00 Recursos directamente recaudados
de trabajo
Adquisición de material
Unidad 20 15.00 Recursos directamente recaudados
papelotes, plumones
TOTAL
PRESUPUESTO DE LA 17.00
ACTIVIDAD
PRESUPUESTO EN
TAREAS UM. CANTIDAD FUENTE DE FINANCIAMIENTO
SOLES
Planificación y ejecución
Recursos directamente recaudados,
de las jornadas y Unidad 08 100.00
aportación de APAFA, comité de aula
encuentros
Adquisición de material
Unidad 20 15.00 Recursos directamente recaudados
papelotes, plumones
TOTAL PRESUPUESTO
115.00
DE LA ACTIVIDAD
Adquisición de material
papelotes, plumones, cinta, Unidad 25 25.00 Recursos directamente recaudados
otros
TOTAL PRESUPUESTO
325.00
DE LA ACTIVIDAD
PRESUPUESTO EN
TAREAS UM. CANTIDAD FUENTE DE FINANCIAMIENTO
SOLES
TOTAL PRESUPUESTO DE LA
75.00
ACTIVIDAD
XVIII. MEDERE
Elaboración y aplicación del proyecto de innovación pedagógica “Medición del Rendimiento Escolar” con la finalidad de evaluar
el rendimiento escolar de los estudiantes de la institución educativa y tomar decisiones para su mejoramiento continuo
PRESUPUESTO EN
TAREAS UM. CANTIDAD FUENTE DE FINANCIAMIENTO
SOLES
Adquisición de material
Recursos directamente recaudados,
papelotes, plumones,
Unidad 50 25.00 apoyo de instituciones públicas y
cinta, copias,
privadas
impresiones, otros
Elaboración y aplicación
Recursos directamente recaudados,
de la prueba de inicio,
Unidad 2000 2000 apoyo de instituciones públicas y
proceso y salida, copias,
privadas
impresiones
TOTAL 2235.00
PRESUPUESTO DE LA
ACTIVIDAD
PRESUPUESTO EN
TAREAS UM. CANTIDAD FUENTE DE FINANCIAMIENTO
SOLES
TOTAL
PRESUPUESTO DE LA 2090.00
ACTIVIDAD
El monitoreo es un proceso permanente durante la ejecución del PAT, se realiza con un instrumento, mediante el cual se
recoge información, se valora e implementan mediadas oportunas de mejora.
En ese sentido, tenemos previsto realizar cada mes una reunión de CONEI a fin de analizar cómo se van cumpliendo los
compromisos asumidos por los diferentes actores de la Comunidad Educativa. En la misma reunión se identificarán las
causas de cumplimiento parcial o no cumplimiento de los compromisos y en el acto se adoptarán las medidas correctivas
necesarias.
La Evaluación, consiste en la verificación del logro de los resultados establecidos por nuestra IE para el año escolar; a través
de la revisión del cumplimiento de los indicadores y metas establecidas para cada resultado. La Evaluación se realizará al
término de cada semestre, se consolida en un reporte que servirá como insumo para el Día de Logros (rendición de cuentas
a la comunidad) y a la UGEL. Si se cumplen las metas de los indicadores de resultados definidos en el PAT, habrá mayor
garantía de lograr el Resultado Final que busca nuestra IE: Mejorar los aprendizajes de todos los estudiantes.
X. ANEXOS
X.1. ACTIVIDADES DEL CONEI
verificación
Velar por el buen funcionamiento del Vela por el buen estado de los Marzo a
Programa de Alimentación Escolar Qali alimentos y el funcionamiento diciembre 2019
02 Warma. oportuno del Programa de CONEI Actas de visita
Alimentación Qali Warma
pecosas
Convocar a la primera reunión ordinaria del Vigila y participa en las jornadas de marzo del 2019
03 año y establecer una agenda para la reflexión y en la ejecución del Plan de
Implementación del Plan Anual de Trabajo Mejora de los Aprendizajes CONEI Acta de
Para la Mejora de los Aprendizajes Asamblea
05 Cautela, vigilancia y verificación del buen uso Vigila y fiscaliza el buen uso del CONEI Marzo. 2022 a
del presupuesto en la mejora de los presupuesto de la IE dic. 2023
aprendizajes. Libro de caja
Vigila el cumplimiento de horas Ficha de control
Vigilar el cumplimiento de horas efectivas de Marzo -
06 efectivas de clase, teniendo en cuenta CONEI
clases. Diciembre
la calendarización del año escolar. Reportes Ugel
Cronograma Fuente de
N° Actividades Compromisos Responsable
verificación
Diciembre
Participar de la propuesta de la IE para mejorar
Director, APAFA, 2018 a
01 los aprendizajes y participar en el acto de
Participación del Planeamiento y CONEI diciembre Documentos de
compromiso asumiendo su responsabilidad.
Organización del proceso educativo 2019 gestión
Marzo a
Vigilancia del desarrollo del proceso Involucrarse en el desarrollo del proceso Director, APAFA, Documentos de
02 diciembre
educativo educativo de la IE dentro de un clima favorable CONEI gestión
2019
Diciembre
Intervención en la formulación de las Intervenir en los procesos de gestión y en la Director, APAFA, 2018 a
03
políticas educativas formulación de las políticas educativas CONEI diciembre Plan Anual de
2019 Trabajo
Enero a
Monitoreo, evaluación y mejoramiento del Visitar la IE y reunirse con los docentes para Director, APAFA, Plan Anual de
04 diciembre
servicio educativo revisar sus progresos de los estudiantes. CONEI Trabajo
2019
05 Proponer estímulos para estudiantes de Conocer las metas que la IE se han propuesto Director, APAFA, Diciembre
mejor rendimiento y a docentes de mejor para mejorar los aprendizajes y proponer
desempeño.
2019
CONEI Reglamento
Interno
estímulos a estudiantes y docentes por su
desempeño
C1 [Link]
Apoya la labor educativa de sus hijos.
RI
C2 Marzo-
diciembre Actas, Informes,
Participa activamente de las jornadas y Asistencia
Mayo-Dic.
encuentros familiares.
Cronograma Fuente de
N° Actividades Compromisos Responsable
verificación
01 Elaboración del presupuesto 2023 de acuerdo a los Manejar los recursos Director, Enero a Libro de caja,
ingresos obtenidos en el 2023 económicos de la IE de
Comisión de boletas de
manera transparente y diciembre del
recursos propios ventas, recibos
Dotar de recursos económicos a todas las áreas de honesta, velando por su 2022
02 y CONEI por honorarios
gestión de la IE de acuerdo a sus necesidades buen uso
Contratar a una secretaria para apoyar la gestión Atencion a la comunidad Febrero a dic
03 APAFA/dirección Asistencia diaria
administrativa. educativa 2022