PROCEDIMIENTO DE TRABAJO DE Código: PG- OP - 004

EVACUACIÓN MINA Revisión: 03

Fecha: 20/06/2021

PROCEDIMIENTO DE EVACUACION MINA

TABLA DE CONTENIDO INFORMACIÓN GENERAL

1. OBJETIVO ADMIN. DE CONTRATO: JORCY ROJAS MELLA
2. ALCANCE SUPERVISOR A CARGO
3. EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL Y/O : SUPERVISOR DIRECTO
EQUIPOS JEFE DE PREVENCIÓN : JEAN PAUL FOUCHER
4. DEFINICIONES TRABAJADORES : TODO EL PERSONAL DE
5. RESPONSABILIDADES GUARDIA Y
6. PROCEDIMIENTO SUPERVISORES
7. LEGISLACIÓN APLICABLE TRABAJO : VIGILANCIA.
8. ANEXOS FECHA : 04/03/2022
9. HOJA DE CONTROL DE CAMBIOS NUMERO : PG-OP-004
REVISIÓN : 03
EMPRESA CONTRATISTA : FOUCHER LTDA. PERSONAL QUE DEBE SER INSTRUIDO:
EMPRESA MANDANTE : ATACAMA KOZAN Todo el personal
NOMBRE FECHA FIRMA
SEBASTIAN RIQUELME
ELABORADO POR PREVENCION DE RIESGOS
FOUCHER LTDA.
ANDRES ROJAS CÁCERES
REVISADO POR ADMINISTRADOR DE CONTRATO
FOUCHER LTDA.
JEAN PAUL FOUCHER
APROBADO POR JEFE PREVENCION DE RIESGOS
FOUCHER LTDA

1. OBJETIVO

Establecer un procedimiento que describa los pasos que debe seguir el personal de GGSS portal mina en
caso de tener que apoyar en la evacuación de los trabajadores que se encuentren en interior mina ante una
emergencia.

2. ALCANCE
Este procedimiento será aplicable a el personal de GGSS que se encuentre realizando sus labores en garita
portal mina y será de conocimiento de todos los trabajadores de Foucher Ltda., que se desempeñen como
Guardias de Seguridad en las distintas faenas donde Foucher Ltda. preste servicios y/o en general a cualquier
persona que realice trabajo en representación de Foucher Ltda.
3. DEFINICIONES
Garita portal mina: Puesto de trabajo donde se realiza la actividad de control de ingreso y salida de mina
subterránea de Atacama Kozan.

Frecuencia radial: Canal 4.

Credenciales: Documento que se entrega a un funcionario que acredita el ingreso a las instalaciones de
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Atacama Kozan.

Túnel 3: Vía de evacuación mina.

GGSS: Guardia de seguridad.

PEE: Punto de encuentro de emergencia.

SSOMA: Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.

Emergencia: Se define como toda perturbación parcial o total del sistema que pueda poner en peligro su
estabilidad y que pueda requerir para su manejo recursos y procedimientos diferentes y/o superiores a los
normalmente utilizados por la empresa y la modificación temporal-parcial o total de su organización para
poder atenderla.

Evacuación: Acción planificada mediante la cual cada persona amenazada por riesgos inminente ejecuta
procedimientos predeterminados tendientes a ponerse a salvo por sus propios medios, o por medios
existentes en su área, mediante el desplazamiento hasta y a través de lugares de menor riesgo, tanto en
interior mina como en superficie.

Punto de Encuentro: Lugar físico que sirve como punto de contacto para las personas, libre de riesgos que
da la posibilidad de reunión para efectuar la evacuación hasta un lugar seguro.

Vía de Evacuación: Camino expedito, continúo y seguro que conduce a una zona de seguridad.

Alarmas: Es el método de aviso en una emergencia, materializado por la comunicación radial, telefónica o
combinaciones y a viva voz, de tal manera que alerte a todas las personas que estén trabajando en faena
minera Atacama Kozan.

Refugio: Estructuras fijas o móviles diseñadas especialmente para proteger a los trabajadores durante una
emergencia, ubicados estratégicamente en interior mina de AK, que están provistos de los elementos
indispensables que garanticen la sobrevivencia de las personas.

4. RESPONSABILIDADES

4.1. Administrador de contratos y supervisores:

 Conocer y dar cumplimiento al presente documento.
 Instruir a los trabajadores en el desarrollo del procedimiento.
 Gestionar inmediatamente los recursos necesarios para apoyar en la emergencia.
4.2. Experto SSOMA
 Elaborar, actualizar y verificar el cumplimiento del presente documento.
 Asesorar a la organización en materias de emergencias.
 Realizar seguimientos a los eventos ocurridos.
 Capacitar al personal sobre el Plan de emergencias de AK e interno de la empresa
 Informar de las desviaciones generadas en cuanto a la realización de simulacros
 Generar acciones correctivas de los hallazgos encontrados ante situación de emergencias
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(simulacros).

4.3. Guardia de seguridad
 Conocer, respetar y cumplir el presente procedimiento.
 Dar aviso inmediato cuando necesite apoyo.
 Participar en los ejercicios (simulacros) que se organicen.

5. EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL Y ROPA DE TRABAJO

 Básico (casco, zapatos, gafas de seguridad, visor solar) ropa de trabajo, entre ellos buzo térmico,
respirador con filtros mixtos o de polvos, donde corresponda).
 Elementos de protección personal específicos ante contingencia por COVID-19 son la mascarilla, los
guantes de seguridad y las gafas.
 Uniforme reglamentario por el OS 10 de Carabineros de Chile. (conforme a directiva de
funcionamiento).

6. PROCEDIMIENTO

6.1. Identificación de emergencias

El jefe de turno mina Atacama Kozan dará aviso al GGSS que se encuentra en garita portal mina de la
emergencia que se está desarrollando en el interior de la mina.
6.2. Pasos a seguir por GGSS en Evacuación a Superficie.
 El GGSS será el encargado de bloquear el ingreso a interior mina, según lo indicado por el jefe
de emergencias. El bloqueo se realizará posicionando conos y cambiando el semáforo a luz roja
en el acceso a mina.
 El GGSS deberá dar aviso inmediato al supervisor de turno de Foucher Ltda y solicitará apoyo.
 El GGSS deberá ordenar y contar las credenciales, camionetas de empresas contratistas y
empresa mandante Atacama Kozan.
 El GGSS deberá informar a jefe de turno mina de Atacama Kozan la cantidad de personas que
se encuentran en interior mina y personal que ha evacuado la mina.
 El GGSS deberá informar a todos los trabajadores que se encuentran realizando la evacuación,
que se dirijan al PEE, sin retiro de credencial, ubicado frente a la loza de lavado.
 Realizar conteo de personas retirándose de interior mina, y llenar planilla de evacuación mina.
6.2.1 Pasos a seguir por GGSS Apoyo
 A penar llegue a portal mina, Deberá dirigirse a PEE e informar que deben acercarse en grupos
de 5 personas por empresa a retiro de credencial en garita portal mina.
 Deberá realizar la entrega de credenciales. Cada credencial se deberá pistolear para ser ingresada
a sistema.
6.3. Pasos a seguir por GGSS durante evacuación a refugios interior mina
 El Jefe de Turno mina de Atacama Kozan dará aviso al GGSS que se encuentre en garita portal
mina respecto al tipo de emergencia que este sucediendo al interior de la mina.
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 El GGSS será el encargado de bloquear el ingreso a interior mina, según lo indicado por el jefe
de emergencias. El bloqueo se realizará posicionando conos y cambiando el semáforo a luz roja
en el acceso a mina.
 El GGSS deberá dar aviso inmediato al supervisor de turno de Foucher Ltda y solicitará apoyo.
El supervisor debe conocer toda la información y de manera inmediata referente a la
emergencia, ya que será el nexo directo con los APR de turno y personal de la brigada de
emergencias.
 El GGSS deberá ordenar y contar las credenciales, camionetas de empresas contratistas y
empresa mandante Atacama Kozan.
 El GGSS a través de la frecuencia radial 4 deberá realizar el continuo seguimiento a la
emergencia para poder conocer la cantidad de trabajadores que se encuentran en los refugios al
interior mina.
 En caso de no poseer la información debe generar comunicación con el Jefe interior mina para
conocer dichos antecedentes.
 El GGSS deberá informar a jefe de turno mina de Atacama Kozan la cantidad de personas que
se encuentran en interior mina de acuerdo con el ultimo recuento realizado durante el proceso
del control mina.
 Además, el GGSS deberá llevar el conteo de manera ordenada mediante una planilla, con el
objetivo de dar la información exacta al momento de la comunicación con el Jefe de turno y que
coincida con las personas que se encuentran en los refugios.
 Una vez que el jefe de turno levante la emergencia y el proceso vuelva a la normalidad, el
GGSS podrá desbloquear la entrada de ingreso.

6.4. Comunicación en proceso de Tronadura

 El personal de GGSS deberá lleva en todo momento el control del personal que permanece en
interior mina durante los procesos que se efectúan.
 Los horarios para el proceso de tronadura serán designados por el Jefe de Turno Mina, los
cuales se generan en jornada AM (08:00 – 08:30) y jornada PM (20:00 – 20:30).
 Al momento de confirmar el horario del Proceso de Tronadura, el Jefe de Turno Mina se
comunicará mediante frecuencia radial 4 con el GGSS de garita portal mina para realizar conteo
de personal que se encuentra en el interior mina.
 El Jefe de Turno Mina consultará sobre la cantidad y el nombre de cada una de las personas que
se encuentran en el interior de la mina responsables del proceso de tronadura.
 El GGSS de acuerdo a su control de personal en el interior mina, deberá nombrar a cada una de
las personas de las cuales posee su credencial, con nombre y apellido, con el objetivo de
corroborar con el control que lleva el Jefe de Turno mina.
 El Jefe Turno mina deberá confirmar la información para poder seguir con el proceso de
tronadura. En caso contrario, de que el personal nombrado por el GGSS no coincida con el
control del Jefe de turno, se detendrá el proceso de tronadura hasta confirmar y validar la
información entregada por GGSS.
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6.5. Consideraciones
 Guardia portal mina será el único encargado de entregar conteo a jefe de emergencia.
 En todo momento se tendrá que mantener conteo de credenciales actualizado.
 El GGSS mantendrá permanente comunicación con jefe de emergencias.
 En caso de no tener comunicación radial, deberá comunicar a jefe de emergencia vía telefónica.
Número de Teléfono Ubicación

52 2 203891 Interior mina (jefe de turno

mina)
52 2 203860 Garita portal

52 2 203871 Garita principal

 En caso de tener una emergencia

durante el cambio de turno del GGSS, se deberá dar prioridad a la emergencia y retrasar el
cambio de turno hasta que se termine esta.
 El GGSS de apoyo no deberá retirarse de garita portal mina hasta que se dé por terminada la
emergencia.
 El GGSS deberá mantener actualizado el conteo de tarjetas del personal que se encuentra al
interior de la mina en los horarios establecidos y/o según lo requiera el jefe de turno y/o
personal de prevención de riesgos.
 Horarios establecidos donde se deberá mantener actualizado el conteo de tarjetas del personal:

7. LEGISLACION APLICABLE.

 Decreto Supremo 594: Aprueba reglamento sobre condiciones sanitarias y

ambientales básicas en los lugares de trabajo.

 Decreto Ley 3607: Deroga dl. n° 194, de 1973, y establece nuevas normas sobre funcionamiento de
vigilantes privados.

 Reglamentos Internos de Empresas Principales donde se presten servicios.

 Ley 16.744: Establece normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.

 Decreto 132 sobre reglamento de seguridad minera.

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8. MEDIDAS ADICIONALES.

 CUANDO SE REQUIERA MODIFICAR EL SIGUIENTE PROCEDIMIENTO, SE DEBERA LLEVAR

A CABO A TRAVES DEL PROCEDIMIENTO PTA 03 CONTROL DE DOCUMENTOS Y
REGISTROS, EL CUAL INDICA LOS CONDUCTOS A SEGIRA PARA REALIZAR LA
MODIFICACION.

IX.- ANEXOS.

_ INVENTARIOS CRITICOS.

X.- HOJA DE CONTROL DE CAMBIOS.

FECHA REVISIÓN Nº CAMBIO EFECTUADO

24-03-2022 01 Punto 6.4 Comunicación Proceso de Tronadura

19-04-2022 02 Punto 6.3 Pasos a seguir durante a evacuación refugios interior mina.

Modificación del control de registros y elaboración de documentos de acuerdo

20-05-2022 03
con PE-PR-002
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NOTIFICACION DE PROCEDIMENTO DE TRABAJO

El día_________ del mes de_________________ del año ______, el Prevencionista de

FOUCHER LTDA., y el Supervisor a cargo de la obra, procedió a notificar el procedimiento
de trabajo denominado “
__________________________________________________________________” y realizó la
capacitación sobre el procedimiento a los siguientes trabajadores:

NOMBRE Y APELLIDOS R.U.N. FIRMA OCUPACION

Además se deja constancia que los trabajadores han recibido un ejemplar de Procedimiento
indicado y se comprometen a dar cumplimiento a los estándares operacionales y de seguridad
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descrito en este procedimiento, para lograr evitar accidentes que deterioren su salud, la de sus
compañeros y evitar daño a la propiedad de la empresa.

APELLIDOS - NOMBRE Y FIRMA QUIENES LOS NOTIFICA

ANALISIS DE RIESGOS DEL TRABAJO.

TRABAJO: Vigilancia. EMPRESA: FOUCHER LTDA.

FECHA : PERSONAL A CARGO: JORGE TORRES G.
DOC : HCR ATACAMA KOZAN PREVENCIONISTA : JEAN PAUL FOUCHER
REVISION : 03 OBRA : Servicios de Guardia de Seguridad .
SECUENCIA RIESGOS ASOCIADOS CONTROLES
DE PASOS RECOMENDADOS
1.- Contratación personal 1.- No cumplimiento base técnicas 1.- Contratación personal cuente
idóneo para el trabajo mandante. curso O.S.10. y disposiciones
2.- Fiscalización y multas contenidas D/ L 3.607 y bases
técnicas mandante.
2. - Traslado de personal 1.-Volcadura, choque. 1.1.- Chofer cuente con
(Proporcionado por la 2.-Atropello documentación exige Ley de
empresa) 3.- Falla mecánica del vehículo tránsito e idoneidad profesional.
1.2.-Vehículo debe reunir
condiciones técnicas y mecánicas
exigidas por el mandante y por la
Ley de transito.
1.3.- Vehículo cuente con seguro
para todo evento.
1.4.- Personal trasladado debe
permanecer en desplazamiento
vehículo con cinturón de
seguridad puesto.
2.-Personal (chofer) constantemente,
instruido, manejo defensivo.
3.1.- Mantenciones preventivas e
inspecciones mecánicas
mensualmente.
3.2.- Considerar vehículo de apoyo
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en caso de emergencias.
4.- Estar atento condiciones transito
reinantes y condiciones climáticas
de la zona.
5.- Respeto Ley Transito.
3.- Estado de la garita (Lugar 1. - Sistema eléctrico precario y 1. - Revisión de sistemas conforme
de trabajo) artesanal. al código eléctrico.
2. – No dar cumplimiento a las 2. – Garita debe estar habilitada
normas D7L 594. considerando todas las
3.- instalación no autorizada de disposiciones contenidas en el
equipos de radio por autoridad D/L 594.
respectiva. 3.- Equipos y frecuencias
debidamente autorizadas por
autoridad fiscalizadora

4.- Acceso y control de 1. - Falta de barrera 1. – El cliente, proporcionara conos

vehículos 2. - Falta de señalización. y/o barreras para el control de
3.- Detección de ilícitos acceso.
4.- Sobre esfuerzo 2. – El cliente mantendrá
5.- Atropellamiento operacional la señalización
6.- Caida a mismo nivel. reglamentaria.
3.- Mantener comunicación y
coordinación fluida y permanente
con Carabineros de Chile y/o
autoridades competentes, como
asimismo con la empresa y
cliente.
4.- Solo ingresara personal
debidamente autorizado a la obra,
conforme a procedimiento
proporcionado por el cliente,
además izaje barrera
adecuadamente.
5.- Uso Obligatorio [Link].
6.- Controlar vehiculo cuando ese
este completamente detenido.
7.- No correr, mirar por donde
camina.
5.- Acceso y control de 1.- No hacer la declaración de 1.-Se deberá declarar las
personal herramientas herramientas al ingreso de la
2.-La no toma de datos antes de obra, para así evitar robo de
ingresar a la empresa. estas, de equipo y materiales
3.- Ingreso de persona no autorizada 2.-El guardia deberá llevar en su
o no confirmada libro de registro la hora, el
nombre del chofer, la cantidad
de ocupantes del vehículo, la
patente y el color.
3.-Se deberá verificar la real
actividad que se va a realizar en
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la empresa al respectivo personal

encargado de las visitas.
4.- Solo ingresara personal
debidamente autorizado a la obra,
conforme a procedimiento
proporcionado por el cliente.
5.- Se exigirá uso Obligatorio
[Link].
6.- Se informará anomalías de
inmediato al supervisor de
terreno y clientes

6.- Rondas perimetrales lugar 1.- Caída distinto nivel 1y2.- El personal deberá mantener
protegido 2.- Caída mismo nivel el orden en todo momento, para eso
3.- Asalto lugar protegido realizará rondas permanentes
4.- Detección ilícita mientras dure su turno de trabajo.
5.-Traslado lesionados accidentes 3.- Se mantendrá comunicado en
trabajadores caso necesario, con Carabineros de
6.-Amago incendio Chile / Empresa Foucher, través
8.- Siniestros telefónica celular.
9.- Choque eléctrico 3.1.-En ningún caso el guardia
deberá abandonar su puesto de
trabajo en caso de robos.
3.2.- El guardia por ningún motivo
deberá enfrentarse con los
delincuentes si éstos están armados,
con arma blanca, revolver, etc.
4.- identificar a las personas
involucradas.
4.1.-Proceder a seguimiento para su
posterior detención.
4.2.- Verificar especias y
fiscalizarlas y comprobarlas con la
declaración de herramientas.
4.3.- Comunicarse con carabineros
de Chile y explicarles la situación
para su posterior arresto.
4.4.- Informará a supervisor y cliente
en forma inmediata.
5..- Se ceñirá al plan de primeros
auxilios del cliente, el cual deberá
especificar a lo menos, los pasos a
seguir en caso de accidentes
laborales.
5.1.- Se capacitará al personal de
seguridad para tales efectos.
5.1.- Se solicitará al cliente la
formación de Brigadas de
Emergencias competentes para tales
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efectos, en caso de ser necesario.

6 7 y 8.- Estas brigadas de incendios,
resguardarán la vida de todos los
trabajadores en caso de incendios,
explosiones, etc.
- Se contara con la ayuda de
bomberos especializados en el
tema para instruir a los
guardias.
9.- * [Link]. dieléctricos
* Respetar y conocer sistema
Bloqueo y tarjeteos
* Orinar, regar, tocar mallas
equipos y estructuras del
área protegida
* Contar con instrucción
adecuada en tema eléctrico
* Sistema comunicación y
enlace operativo
10.- Supervisión indirecta empresa
y comunicación incidentes forma
inmediata a toda la línea y cliente.
11 .- No ingresar a lugares donde no
este permitido.
12.- No correr, mirar por donde
camina, no transitar por pasillos
donde existan correas
transportadoras.
-Sanitización con alcohol líquido,
solución de cloro.
7. Desplazamiento interior Contagio por COVID-19 y/o -Uso de mascarilla.
conteiner, solicitud de datos, propagación -Uso de guantes de nitrilo.
escritura en libro de -Uso de lentes de seguridad.
novedades - Mantener distanciamiento de 1,5
metros.
- Cumplir con las actividades
implementadas en el Protocolo
COVID-19