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Elementos Activos y Pasivos en Empresas

Las empresas necesitan factores activos como personas y factores pasivos como bienes económicos para alcanzar sus objetivos. También requieren una organización impuesta por el empleador para dirigir a los grupos humanos como propietarios, administradores, trabajadores y emprendedores, así como los bienes de inversión y corrientes. La organización establece las relaciones de poder y coordinación entre estos elementos para llevar a cabo las actividades de la empresa.

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FRANS OMAR FERNANDEZ GALVEZ
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Elementos Activos y Pasivos en Empresas

Las empresas necesitan factores activos como personas y factores pasivos como bienes económicos para alcanzar sus objetivos. También requieren una organización impuesta por el empleador para dirigir a los grupos humanos como propietarios, administradores, trabajadores y emprendedores, así como los bienes de inversión y corrientes. La organización establece las relaciones de poder y coordinación entre estos elementos para llevar a cabo las actividades de la empresa.

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Elementos de la empresa.

La empresa necesita para alcanzar sus objetivos y desarrollar todas sus actividades
tienen medios o factores que podemos dividir en dos grandes grupos:

- Personas o factores activos.


- Bienes económicos o factores pasivos.

Estos últimos se denominan restrictivos porque ellos mismos son factores limitantes, dan
forma a la dinámica de la empresa, actuarán sobre factores pasivos para intentar ampliar
sus opciones y mejore sus resultados.

Las empresas necesitan una organización, impuesta por quien tiene el poder de dirigir: el
empleador.

En general, la clasificación de los elementos que integran la estructura societaria sería


como lo siguiente:

- El grupo humano o las personas.

Dentro del grupo humano podemos evidenciar la existencia de grupos que se distinguen por
ellos

intereses y relaciones con los restantes grupos, a saber:

- Los propietarios del capital o socios.


- Los administradores o directivos.
- Los trabajadores o empleados.

Entre los dos primeros grupos, y fundamentalmente el segundo, emerge la figura del
emprendedor tal y como se concibe hoy.

- Los bienes económicos.

Los bienes económicos suelen clasificarse como de inversión o duraderos y corrientes o no


duradero, según su relación con el ciclo de producción de explotación, en caso contrario
consumir o transformar de la misma manera que lo haríamos antes del primer caso.

- La organización.

La organización aparece como un conjunto de relaciones de poder, coordinación y


conexiones que forman la actividad del grupo humano entre sí y con el mundo exterior. Está
la estructura organizativa la determina el empleador.

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