DECIMÁ.
- Et TRABAJADORse encuentra prohibido rÍe reaiizar favor a tercero o divuigar
alguna información en perjuicio de EL [Link], el incumplimiento de esta cláusula será
considerada como causal de FALTA GRAIIE. Toda información, ereada u originada como
consecuencia de los servicios prestados, es de propiedad exclusiva de EL EMPLEADOR" quedando
EL TRABAJADOR, prohibirio de reproduciria, venderla a personas naturales o juridicas ajenas a
EL EMPLEADOR.
rll\Tr:-Er a \/t d.
vltL&n a - EL EMPLEAIIOR no está obligado a dar aviso alguno
Queda entendido que
adicional referente al término del presente contrato, operando su extinción en la fecha de su
vencimiento, conforme a la cláusulatercera, oportunidad en la cual se abonara a EL TRABAJAIIOR,
los beneficios sociales, que pudieran corresponder de acuerdo a Ley.
DOCEAVA. - En todo 1o no previsto en el presente contrato, se estará a las disposiciones laborales
que regulan los contratos de trabajo zuieto a modalidad, contenidas en el T.U.O. del Decret*
Legislativo N" 728, aprobada por Decreto Supremo N" 003-97-TR, Ley de la Productividad y
C ompetitividad Laboral.
TRECEAYA. - Para efectos del presente contrato, ambas partes señalan colno sus respectivos
domicilios los especificados en la introducción del presente contrato, por lo que se consideraran todas
comunicaciones y notificaciones dirigidas a las mismas con motivo de la ejecución del presente
contrato, siendo válidas las notificaciones por medios electrónicos (correo yio celular).
,t:i..{ii:
illil:,
CATORCEAVA. -Las partes contratantes renuncian expresamente al fuero judicial de sus
domicilios y se someten a la jurisdicción de los jueces del distrito de Huallanca y/o provincia de
Bolognesi para cualquier controversia que el presente contrato pudiera originar.
Firmado por duplicado en el distrito de }Iuallanca, provincia de Bolognesi y departamento de Ancash
el 0l de abrilde2023.
-f
GEfTCNAT¡
PICON ALTAGA PERCY ANTONIO vASQUEZ NILTON
REPRESENTANTE LEGAL DNtN'7214rc92
EMPLEADOR TRABAJADOR
s.A.c.
Ct ARTA. - El presente contrato podrá resolverse antes de su vencimiento en los siguientes casos:
1. Acuerdo de las partes, 2. Remrncia del trabajador, 3. Incumplimiento de alguna de las clausulas y
obligaciones laborales contenidas en el presente contrato y 4. Por incurrir en causal de FALTA
GRAVE. EL TRABAJADOR que optase por RENUNCIA& deberá hacerlo por ESCRITO
mediante una carta dirigida al representante legai de la empresa ECO§ERYIS MINIG S.A.C' con
30 días de anticipación a la fecha establecidao reserviíndose la empresa el derecho de aceptar o no
lamisma,
OUINTA. - En contraprestación a los seruicios de EL TRABAJADOR, EL EMPLEADOR se
obliga a pagar la suma de (s/ 60.00) como jornal diario, de la cual se deducirá las aportaciones y
descuentos por tributos establecidos por l"y; EL EMPLEADOR se obliga facilitar AL
TRABAJADOR los materiales necesarios como herramientas y Epps para el trabajo para que
desarrolle solo actividades laborales para lo cual [Link] contratado, siendo responsable por la pérdida de
los mismos.
SEXTA. - Las partes estipulan que la jornada y horario de trabajo será respetando el máximo leg*l
de 48 horas semanales en una jornada afípicay/o acumulativa de 14X7 (incluye horus acumaladas,
domingos yferiados) esto debido a que se qaiere evitsr la propagación del COWD-LL, cumpliendo
el horario de 6:40 ü.m. ú 5:57 p.m., teniendo un refrigeria de AI hora, que será tomado de lZ:$fi
p.m. a 0l:0A p.m., u otra jornada atípica legal según turno y horario qae le corresponda, en cuyo
cuso EL EMPLEADOR estúfacaltado a efectuar modiJicacíones a unu jornada típicay horario de
trcbaio de acuerdo a su requerimiento,por lo qwe ambas partes quedan de acuerdo previo afirmar
este canfiato.
SEPTIMA. EL TRABAJAIIOR deberá egmplir'eskicJ¿mente las obligaciones estipuladas en el
-
Reglamento Interno de Trabajo. EL TRABAJADOR deberá durante su desempeño de sus funciones
observar la línea de conducta apropiada, asi mismo actuar de acuerdo a las normas de procedimiento
aplicables al caso del cual so encarg4 de 1o contrario se apücará las sanciones correspondieutes
expresadas en el(RtT), así mismo si §L TRABAJADOR se retira antes de cumplir su contrato (3
meses como minimo), este asumirá los costss de los Epps eatregados al inicio de su trabajo,lo§
exámenes médicos de ingreso, salida y otros gastos administrativos que incurre la empresa parc $r
afiliación,
OCTAVA. - El TRABAJADOR deberá presentar un informe pormenorizado de las actividades
realizadas. así como de io que deja pendiente en ejecucién detallando e1 estado del avance de sus
obligaciones generadas por el vínculo laboral o las solicitadas por la Gerencia o Jefe inmediato.
NOYENA. - EL EMPLEADOR se obliga a inscribir a EL TRABAJADOR en el Libro de Planillas
de Remuneraciones-PDT PLAME.
Minig s.a.c.
CONTR{TO DE TRABAJO SUJ_ETO A NIODALTDAD
Conste por el presente documento, que se suscribe por triplicado con igual tenor y valor, e1 contrato
de trabajo sujeto a rnodalidad que al arnparo del T.u.O" del Decreto Legislativo N' 728. Decrero
Supremo No 003-97-TR, Ley de la Productividad y Competitividad Laborai y noñnas
complementarias, celebran de una parte LA EMPRESA CONSTRUCTORA CONSULTORA &
SERVICIOS MINEROS PERU S.A.C"- ECOSERVIS MINIG S.A.C., con R.U.C. No
20603619979 y domicilio real en Jr. Leoncio Prado No 622, distrito Huallanca, provincia de
Bolognesi, departamento de Ancash, debidamente representada por el señor PICON ALIAGA,
PERCY ANTONIO, con DNI N' 442A5922, a quien en adelante se le denominara EL
EIIIPLEADOR; y de la otra parte el Sr. VASQUEZ AMADO NILTON con DNI N'7210tr692"
domiciliado en el Barrio Chinllillin, distrito de Huallanca, provincia <le Bolognesi, departamento de
Ancash, con coffeo: nilthonV70 @[Link] y teléfono N" 928289835 a quien en adelante se le
denominara EL TRABAJADOR; en los términos y condiciones siguientos:
PRIMERA. -EL EMPLEADOR es una Persona Jurídica constituida como una Sociedad Anónima
[Link], tuyo cbjeto s¡cial es la ptestact6n de r,er.¿rclos de. apoyo para ottas actwldades de
explotaciÓn de minas y canteras, construcción de otras obras de ingeniería civil y entre otras
actividades, que requiere los servicios de EL TRABAJAIIOR en forma temporal, para obra o
servicio que presta la empresa.
SEGI]NDA. - Por el presente conkato, EL TRABAJAIIOB se obliga a prestar sus servicios a EL
EMPLEAIIOR para rcaltzar actividades como OPERARIO en obras civiles y demás trabajos que
soiicite la empresa prestadora de nuestros servicios. EL TRABAJAIIOR- debená someterse al
cumplimiento estricto de la laboE para la cual ha sido contratado, bajo las directivas de sus jefes o
instructores., y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de
administración y dirección de la empresa, de conformidad con el art. 9" del T.U.O. de la Ley
Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por D.S. N' 003-97-TR. §L TRABAJAIIOR
estará zujeto al tiempo de periodo de prueba conforme con 1o establecido en el artículo 10" de la Ley
Productividad y Competitividad Laboral.
TERCERA. - La duración del presente contrato es por tiempo detefirinado para los trabajos de obras
civiles y servicios generales que se preste a la Compañía Minera Santa Luisa, desde el 01 de abril
del2023 hasta el30 de setiembre del2023; para el cumplimiento de las fechas se tendrá en cuenta
el requerimiento de sus servicios y la disponibilidad de kabajos, de no haber trabajos y/o haber caso
de propagación o rebrote del COVID-l9 el presente contrato se dará por terminado.