RESUMEN
DECRETO 614 DE 1984
(Marzo 14)
Por el cual se determinan las bases para la organización y administración de Salud
Ocupacional en el país.
El Presidente de la República de Colombia, en uso de las atribuciones que le confiere el
artículo 120 ordinal 3o. de la Constitución Política, y del Decreto 586 de 1983, y de las
funciones cumplidas por el "Comité de Salud Ocupacional", creado por éste.
DECRETA:
CAPÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES Y DEFINICIONES.
Artículo 1º.- Contenido. El presente Decreto determina las bases de organización y
administración gubernamental y, privada de la Salud Ocupacional en el país
CAPÍTULO II
CONSTITUCIÓN Y RESPONSABILIDADES
Artículo 10º.- Constitución del Plan Nacional de Salud Ocupacional.
Artículo 11º.- Sujeción de otras entidades gubernamentales.
Artículo 12º.- Distribución de cobertura por entidades
Artículo 13º.- Responsabilidades de los Ministerios de Salud y de Trabajo y Seguridad
Social..
Artículo 14.- Responsabilidades del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
Artículo 15º.- Responsabilidades de las Divisiones Departamentales de Trabajo y Salud
Ocupacional.
Artículo 16.- Responsabilidades del Ministerio de Salud.
Artículo 17.- Responsabilidades de los Servicios Seccionales de Salud
Artículo 18.- Responsabilidades del Nivel Nacional del Instituto de Seguros Sociales.
Artículo 19º.- Responsabilidades de las Seccionales del Instituto de Seguros Sociales.
Artículo 20º.- Responsabilidades de la Caja Nacional de Previsión Social y otras
entidades de seguridad y previsión social.
Artículo 21º.- Responsabilidades del Instituto Nacional de Salud. El Instituto Nacional
de Salud en relación con el plan nacional de Salud Ocupacional que se regula en este
Decreto.
Artículo 22º.- Responsabilidades del Instituto Colombiano de la Juventud y el Deporte
"Col deportes".
Artículo 23º.- Responsabilidades de otras agencias gubernamentales.
Artículo 24º.- Responsabilidades de los patronos.
Artículo 25.- Comités de medicina, higiene y seguridad industrial de empresas.
Artículo 26.- Responsabilidades de los comités de medicina, higiene y seguridad
industrial de empresas.
Artículo 27º.- Instituciones de apoyo.
Artículo 28º.- Programas de Salud Ocupacional en las empresas.
Artículo 29º.- Forma de los Programas de Salud Ocupacional.
Artículo 30º.- Contenido de los Programas de Salud Ocupacional.
Artículo 31º.- Responsabilidades de los trabajadores.
Artículo 32º.- Servicios privados de Salud Ocupacional.
Artículo 33º.- Responsabilidades de los servicios privados de Salud Ocupacional.
Artículo 34º.- Contratación de servicios de Salud Ocupacional.
CAPÍTULO III
COORDINACIÓN
Artículo 35º.- Coordinación del Plan Nacional de Salud Ocupacional.
Artículo 36º.- Derogado por el art. 37, Decreto Nacional 16 de 1997. Comité Nacional
de Salud Ocupacional.
Artículo 37º.- Derogado por el art. 37, Decreto Nacional 16 de 1997. Comités
Seccionales de Salud Ocupacional.
Artículo 38º.- Derogado por el art. 37, Decreto Nacional 16 de 1997.
Responsabilidades de los Comités de Salud Ocupacional.
Artículo 39º.- Derogado por el art. 37, Decreto Nacional 16 de 1997. Subcomités para
asuntos específicos.
Artículo 40º.- Derogado por el art. 37, Decreto Nacional 16 de 1997. Colaboración de
especialistas.
CAPÍTULO IV
PROCEDIMIENTO DE VIGILANCIA Y SANCIONES.
Artículo 41º.- Competencia. Corresponde a las entidades gubernamentales que
participan en el plan de Salud Ocupacional.
Artículo 42º.- Competencia exclusiva y obligación de colaboración.
Artículo 43º.- Inspecciones en los sitios de trabajo.
Artículo 44º.- Requerimientos.
Artículo 45º.- Procedimiento y sanciones.
RESOLUCION 2013/ 1986
En la cual se reglamenta la organización y funcionamiento de los comités de Medicina,
Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de trabajo.
Los Ministros de Trabajo y Seguridad Social y de Salud en ejercicio de la facultad que
les confiere el artículo 25 del Decreto 614 de 1984,
RESUELVEN
Artículo primero. Todas las empresas e instituciones, públicas o privadas, que tengan a
su servicio diez o más trabajadores, están obligadas a conformar un Comité de
Medicina, Higiene y Seguridad Industrial, cuya organización y funcionamiento estará de
acuerdo con las normas del Decreto que se reglamenta y con la presente Resolución.
Artículo segundo. Cada comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial estará
compuesto por un número igual de representantes del empleador y de los trabajadores,
con sus respectivos suplentes
Artículo tercero. Las empresas o establecimientos de trabajo que tengan a su servicio
menos de diez trabajadores, deberán actuar en coordinación con los trabajadores para
desarrollar bajo la responsabilidad del empleador el programa de salud ocupacional de
la empresa.
Artículo cuarto. La empresa que posea dos o más establecimientos de trabajo podrá
conformar varios comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial para el
Cumplimiento de lo dispuesto en esta Resolución, uno por cada establecimiento,
teniendo en cuenta su organización interna.
Artículo quinto. El empleador nombrará directamente sus representantes al Comité y
los trabajadores elegirán los suyos mediante votación libre.
Artículo sexto. Los miembros del Comité serán elegidos por un año al cabo del cual
podrán ser reelegidos.
Artículo séptimo. El comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial se reunirá por
lo menos una vez al mes en local de la empresa y durante el horario de trabajo.
Artículo octavo. El quórum para sesionar el comité estará constituido por la mitad más
uno de sus miembros.
Artículo noveno. El empleador designará anualmente al presidente del comité de los
representantes que él designa y el comité en pleno elegirá al secretario de entre la
totalidad de sus miembros.
Artículo diez. El comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial es un organismo
de promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de Salud Ocupacional.
Artículo once. Son funcionarios del Comité de Medicina, Higiene y Seguridad
Industrial.
Artículo doce. Funciones del Presidente del Comité.
Artículo trece. Funciones del Secretario.
Artículo catorce. Obligaciones del empleador.
Artículo quince. Obligaciones de los trabajadores.
Artículo dieciséis. Cuando dos o más empleadores adelanten labores en el mismo lugar,
podrán convocar a sesiones conjuntas a los respectivos Comités de Medicina, Higiene y
Seguridad Industrial y adoptar de común acuerdo las medidas más convenientes para la
salud y la seguridad de los trabajadores.
Artículo diecisiete. La entidad gubernamental que ejerza en el lugar funciones de
vigilancia de acuerdo con el Decreto 614 de 1984, controlará el cumplimiento de la
presente Resolución y comunicará su violación a la División de Salud Ocupacional del
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
Artículo dieciocho. Los comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial existentes
actualmente seguirán funcionando hasta la terminación del período para el cual fueron
elegidos, cuando se renovarán de acuerdo a lo dispuesto en esta Resolución.
Artículo diecinueve. Esta Resolución rige a partir de la fecha de su publicación y
deroga la Resolución 1405 de marzo 27 de 1980 emanada de la Dirección General de la
Seguridad Social y las demás disposiciones que le sean contrarias.
PUBLIQUESE, COMUNIQUESE Y CUMPLASE
Dada en Bogotá D.E., a 6 de Junio de 1986