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Informe sobre Desabastecimiento de Personal en Jauja

Este informe describe la falta de personal en el Hogar Protegido Jauja y un incidente reciente donde un residente se puso agresivo. El hogar solía contar con personal adicional prestado, pero ahora solo tiene un técnico de enfermería programado por turno, lo que no es suficiente para los 6 residentes que requieren atención las 24 horas. El incidente del domingo requirió que la directora respondiera personalmente ya que solo había un técnico. Se pide que se evalúe la situación y se asigne más personal para garantizar la seguridad de

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Informe sobre Desabastecimiento de Personal en Jauja

Este informe describe la falta de personal en el Hogar Protegido Jauja y un incidente reciente donde un residente se puso agresivo. El hogar solía contar con personal adicional prestado, pero ahora solo tiene un técnico de enfermería programado por turno, lo que no es suficiente para los 6 residentes que requieren atención las 24 horas. El incidente del domingo requirió que la directora respondiera personalmente ya que solo había un técnico. Se pide que se evalúe la situación y se asigne más personal para garantizar la seguridad de

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“Año de la Unidad, La Paz y El Desarrollo”

INFORME N°015-2023/GRJ/DIRESA/DGRSJ/HPJ
A : Obst. Gisella Aquino Huatuco
Directora ejecutiva del Hospital Domingo Olavegoya - RSJA

DE : Lic. Sindey Liz Rosales Ospino


Jefatura del Hogar Protegido Jauja

ASUNTO : DESABASTECIMIENTO DE RECURSO HUMANO EN EL HOGAR


PROTEGIDO JAUJA E INFORME DE OCURRENCIA

FECHA : Jauja, 28 de Febrero 2023

Por medio del presente me es grato dirigirme a su despacho para informar que:
mediante MEMORANDUMN°1056-2022-GRJ/DIRESARSJA/DE, se solicita el
desplazamiento de personal Técnico de Enfermería POR NECESIDAD DE SERVICIO Y
DURANTE LA CUARTA OLA por COVID-19, , al no estar dentro de la cuarta ola ni
evidenciar necesidad de servicio, esta jefatura solicitó se evalué su permanencia en el
HOSPITAL OLAVEGOYA con 2 documentos INFORME
N°039-2022/GRJ/DIRESA/DGRSJ/HPJ E INFORME N°056
-2022/GRJ/DIRESA/DGRSJ/HPJ, tengo por entendido que toda rotación termina el 31 de
diciembre y hasta la fecha no tengo ningún informe ni otro tipo de documento que sustente
la permanencia en el HOSPITAL DOMINGO OLAVEGOYA JAUJA del personal
desplazado, el Hogar Protegido Jauja cuenta actualmente con 6 residentes varones con
diagnóstico de Esquizofrenia que requeriere cuidados permanentes las 24 horas del día y
estar bajo supervisión constante , es por ello que solo una persona no se da abasto por lo
que al elaborar la programación de turnos se hace con 8 técnicos de enfermería para que
sean 2 personas de día y 1 de noche; hasta el mes de diciembre se contó con personal
por terceros en cocina y tec. en enfermería, que nos permitió adecuarnos a las actividades
de los residentes, situación que no continua para el presente año, solo contamos con el
personal CAS.

El 26 de febrero se me comunico por la tarde que un residente estaba en estado de


crisis empezando a agredir al personal y asustando a sus compañeros situación por la que
me dirijo al Hogar Protegido a pesar de no contar con programación para poder contener la
situación , durante el almuerzo el residente golpeo a otro compañero y al tener solo 1 tec
de enfermería programado no se dio abasto, por lo cual como licenciada en enfermería y a
cargo del Hogar Protegido tuve que responder a la emergencia durante toda la tarde,
noche y el domingo , ya que fines de semana solo se cuenta con un personal , todo aquello
esta registrado en el cuaderno de ocurrencias, y con molestia claramente justificable el
“Año de la Unidad, La Paz y El Desarrollo”
personal de turno que se quedó a cargo sola se deslindó de responsabilidad ya que 1 solo
personal en todo el Hogar no se puede hacer responsable de 6 personas con esquizofrenia
y cuyos procesos son diferentes, tener estos residentes con diagnósticos de esquizofrenia
y otros trastornos mentales graves , es una situación seria, puede acarrear en cualquier
incidente que perjudique a la persona y a la institución por lo que pido se evalúe la
situación.

Se adjunta evidencia al presente

Sin otro en particular me despido de usted, sin antes hacerle llegar mis muestras de estima
y afecto personal.

Atentamente,

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