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Indicadores Previsionales Abril 2023

Este documento proporciona información sobre las tasas de cotización obligatoria para las AFP, los topes de imposición y rentas mínimas para abril de 2023 en Chile. Incluye tasas para trabajadores dependientes e independientes, así como detalles sobre asignación familiar, seguros de cesantía, salud y seguro obligatorio COVID-19.

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Este documento proporciona información sobre las tasas de cotización obligatoria para las AFP, los topes de imposición y rentas mínimas para abril de 2023 en Chile. Incluye tasas para trabajadores dependientes e independientes, así como detalles sobre asignación familiar, seguros de cesantía, salud y seguro obligatorio COVID-19.

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Indicadores Previsionales PREVIRED

Para Cotizaciones a Pagar en Abril 2023 (Remuneraciones Marzo 2023)

Tasa Cotización Obligatoria AFP


Valor UF
Tasa AFP Trabajadores
AFP
al 31 de Marzo del 2023: $ 35.575,48 Dependientes Independientes
Tasa AFP SIS(1)(2) Tasa AFP(3)
al 28 de Febrero del 2023: $ 35.509,68
Capital 11,44% 1,55% 12,99%
Valor UTM UTA Cuprum 11,44% 1,55% 12,99%
Marzo 2023 $ 62.450 $ 749.400 Habitat 11,27% 1,55% 12,82%
PlanVital 11,16% 1,55% 12,71%
Provida 11,45% 1,55% 13,00%
Rentas Topes Imponibles
Modelo 10,58% 1,55% 12,13%
Para afiliados a una AFP (81,6 UF): $ 2.902.959 Uno 10,69% 1,55% 12,24%
Para afiliados al IPS (ex INP) (60 UF): $ 2.130.581
Para Seguro de Cesantía (122,6 UF): $ 4.361.554 (1) Esta cotización es de cargo del (3) Esta tasa incluye el
empleador. SIS, que es de cargo del
trabajador.
(2) SIS no aplica para trabajador
Rentas Mínimas Imponibles dependiente pensionado.
Trab. Dependientes e Independientes: $ 410.000
Menores de 18 y Mayores de 65: $ 305.851 Asignación Familiar
Trabajadores de Casa Particular: $ 410.000 Tramo Monto Requisito
Para fines no remuneracionales $ 264.282
1 (A) $ 16.828 Renta < ó = $ 429.899
1 (B) $ 10.327 Renta > $ 429.899 < = $ 627.913
Ahorro Previsional Voluntario (APV) 1 (C) $ 3.264 Renta > $ 627.913 < = $ 979.330
Tope Mensual (50 UF): $ 1.778.774 1 (D) $0 Renta > $ 979.330
Tope Anual (600 UF): $ 21.345.288

Cotización para Trabajos Pesados


Depósito Convenido Calificación Financiamiento
Tope Anual (900 UF): $ 32.017.932 Puesto de Trabajo Empleador Trabajador
Trabajo Pesado 4% 2% R.I. 2% R.I.
Seguro de Cesantía (AFC) Trabajo Menos Pesado 2% 1% R.I. 1% R.I.
Financiamiento
Contrato
Empleador Trabajador Seguro Obligatorio Covid-19
Ley 21.342, Retorno Seguro al Trabajo
Plazo Indefinido 2,4% R.I. 0,6% R.I.
Plazo Fijo 3,0% R.I. - En Previred se encuentra habilitada la siguiente compañía
aseguradora para enterar la prima Seguro Obligatorio Covid-19:
Plazo Indefinido 11 años o más (*) 0,8% R.I. -
Seguros BCI: $ 5.300
Trabajador de Casa Particular (**) 3,0% R.I. -
Valor por persona a partir del 15 de junio 2022
(*) Para más información, Clic Aquí.
IMPORTANTE:
(**) Todo tipo de contrato. El seguro se paga en una única cuota de $ 5.300 por trabajador al
momento de contratarse, teniendo una cobertura anual. Para
Distribución del 7% Salud, para empleadores conocer las condiciones comerciales, debe visitar la página web de
afiliados a CCAF (*) la aseguradora.

CCAF 6 % R.I. Pagos vía [Link] hacia compañías no habilitadas, no


implicarán la emisión de la respectiva póliza de seguros.
FONASA 1 % R.I.
(*) Sólo aplica a empleadores que se encuentran afiliados a una
Caja de Compensación, de lo contrario se debe cotizar el 7% a
Fonasa.

[Link]

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