COSTOS Y PRESUPUESTO

POR COMPUTADORA (S-10)

SESIÓN N°3
GERENCIA DE FORMACIÓN PROFESIONAL
OCTUBRE 2021

DOCENTE:
TEMAS: Mg. Ing. Jorge Mas Ganoza
1. ANALISIS DE PRECIOS UNITARIOS : MANO DE OBRA
• COSTO HORA HOMBRE
• RENDIMIENTOS
ANÁLISIS DE PRECIOS UNITARIOS: MANO DE OBRA
• COSTO HORA HOMBRE
• RENDIMIENTOS
 ¿Qué entiendes por
Análisis de Precio Unitario?

"Estudio unitario previo que se hace para conocer los

valores unitarios de cada procedimiento que se deba
realizar en obra".
DEFINICIÓN GRÁFICA

 MANO DE OBRA

A.P.U.  MATERIALES

 EQUIPOS Y HERRAMIENTAS
 ANÁLISIS DE PRECIO
UNITARIO

MANO DE OBRA MATERIALES EQUIPOS Y

HERRAMIENTAS

COSTO H-H APORTE

UNITARIO COSTO H-M

RENDIMIENTO
PRECIO PUESTO
EN OBRA RENDIMIENTO
 ¿Qué entiendes por
Mano de Obra?

“Acción que se lleva acabo con habilidad para conseguir un

determinado fin”.
Intervención del hombre en cualquier proceso productivo.
 ANÁLISIS DE COSTOS UNITARIOS

PARTIDA: PISO DE CERÁMICA CLÁSICA 0.45M X 0.45M - ALTO TRÁNSITO PRECIO: S/ 91.31
UNIDAD: M2 RENDIMIENTO: 5.00 M2/DIA

CÓDIGO DESCRIPCIÓN UNIDAD CUADRILLA CANTIDAD PRECIO PARCIAL

MANO DE OBRA
0147010002 OPERARIO HH 1.0000 1.6000 24.29 38.86
0147010004 PEON HH 0.5000 0.8000 17.33 13.86
52.72
MATERIALES
0224000037 CERÁMICA CLÁSICA DE 0.45MX0.45M M2 1.1000 22.80 25.08
0230030036 PEGAMENTO FLEXIBLE BLANCO (25 KG) BLS 0.2750 28.73 7.90
0230510004 FRAGUA DE COLOR (1 KG) BLS 0.3667 6.53 2.39
0230770005 CRUCETAS DE 4 MM (200 UND) BLS 0.0495 4.83 0.24
0230770001 AGUA M3 0.0568 6.00 0.34
35.95
EQUIPOS Y HERRAMIENTAS
0337010001 HERRAMIENTAS MANUALES %MO 5.0000 52.72 2.64
2.64
 MANO DE OBRA
• COSTO DE HORA HOMBRE
Debe ser vigente a la fecha del Presupuesto y específico para cada lugar.
El Jornal Básico esta Normado por Negociación entre La Cámara Peruana de la
Construcción (CAPECO) y la Federación de Trabajadores de Construcción Civil
(FTCC).

• RENDIMIENTO
Parámetro difícil de evaluar.
Depende de: Lugar, Tipo, Terreno, Habilidad Natural, Edad del Obrero,
Capacidad Física, etc.
Donde:
1 R = Rendimiento
[Link]  xJxC
R J = Jornada (8 horas)
C = Cuadrilla
 CATEGORÍAS DE LOS TRABAJADORES DE
CONSTRUCCIÓN CIVIL
 OPERARIOS: (Obrero calificado)
Albañiles, carpinteros, fierreros, pintores, electricistas, gasfiteros, choferes
mecánicos y demás trabajadores calificados en una especialidad en el ramo.

 OFICIALES O AYUDANTES:
Trabajadores que desempeñan las mismas ocupaciones, pero que laboran como
auxiliar del operario. No ha alcanzado plena calificación en la especialidad.

 PEONES:
Trabajadores no calificados ocupados en las diversas tareas de obra.
 CATEGORIAS DEL BAE
 OPERARIO ELECTROMECÁNICO: (BAE = 15%RB)
Electricista Industrial. Electricista Liniero. Soldador Homologado (6G, 3G y HDB).
Maniobrista Montaje. Mecánico Alineamiento. Mecánico Armador. Mecánico Estructura.
Calderero. Oxigenista. Instrumentista. Tubero Alineador. Tubero Montaje. Pintor
Electromecánico. Arenador.
 OPERARIO DE EQUIPO PESADO: (BAE = 10%RB)
Trayler, Moto Niveladora, Volquete, Bulldozer, Camión Grúa, Camión Mixer (incluye los
autocargables), Cargador Frontal, Dumper, Excavadora, Grúa, Grúa Torre, Jumbo,
Pavimentadora, planta chancadora, Planta concreto, Planta de Asfalto, Rodillo,
Sccoptram, Tractor, Scraper, Sideboom, Pala mecánica, Perforadora, Zaranda, Camión Off
Road, camión Cisterna, telehandler, Camabaja, camión Lubricador y Robot Shotcrete.
 OPERARIO DE EQUIPO MEDIANO: (BAE = 8%RB)
Manlift, Retroexcavadora, Minicargador
 TOPOGRAFO: (BAE=9%RB)
Persona que se dedica a la topografía.
 EXCEPCIÓN DE APLICACIÓN DEL RÉGIMEN DE
CONSTRUCCIÓN CIVIL

 El artículo 12 del Decreto Legislativo Nro. 727 (12/11/91), se excluyen del

Régimen de Construcción aquellas obras cuyos costos no excedan de 50 UIT.
Se aplica el régimen común.

 Asimismo, el artículo 14º señala que los trabajadores acordarán su relación

laboral y condiciones mediante contrato individual o colectivo, en la
legislación común.

Donde:
UIT (2021) = S/ 4,400.00
50 UIT = 50 x S/ 4,400.00 = S/ 220,000.00
 CARACTERÍSTICAS DE LA ACTIVIDAD DE
CONSTRUCCION CIVIL

UBICACIÓN RELATIVA
LA EVENTUALIDAD
No existe un lugar fijo y
Se explica por el carácter
permanente donde se realicen
temporal de la relación laboral
las labores de construcción,
en construcción civil.
ellas se desenvuelven en
diversos sitios, sin fijeza
Relación que no es permanente
absoluta.
pues dura mientras se ejecuta
la labor, para la cual se ha
contratado al trabajador o
mientras dure la ejecución de la
obra.
 CONTRATO DE TRABAJO EN CONSTRUCCIÓN
CIVIL - FORMALIDADES

 Para que exista contrato de trabajo en construcción civil, no se requiere

de las formalidades previstas en Ley de Productividad y Competitividad
Laboral aprobado mediante Decreto Supremo Nro. 003-97-TR.

 De allí que NO sea necesario que el contrato de trabajo en construcción

civil conste por escrito ni que sea aprobado por la autoridad
administrativa de trabajo.

Se presenta ante el Ministerio de Trabajo el registro de los trabajadores.

("Planilla" : Nombres, Categoría, Fecha de Nacimiento, Dirección de la obra, etc)
 FECHA DE PRESENTACION: DIRECCION NACIONAL DE PROMOCION DEL EMPLEO Y FORMACION PROFESIONAL
DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO DE ......................................................
DIRECCION DE PROMOCION DEL EMPLEO, FORMACION PROFESIONAL / MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA
ZONA DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO DE .....................................................................................

REGISTRO NACIONAL DE EMPRESAS Y ENTIDADES QUE REALIZAN ACTIVIDADES DE INTERMEDIACION LABORAL

HOJA INFORMATIVA DE LOS CONTRATOS SUSCRITOS CON LOS TRABAJADORES

I. DATOS DE LA ENTIDAD QUE REALIZA ACTIVIDADES DE INTERMEDIACION LABORAL

1.1 Nº DE RUC:

1.2 DENOMINACION: ………………………………………………………………………………………………………………………………………....................................................................................................................................................................................

1.3 Nº DE REGISTRO: 1.4 LUGAR DE REGISTRO: ..........................................................................................................

1.5 DIRECCION: .......................................................................................................................................................................................................................

DEPARTAMENTO: ..................................................... PROVINCIA: ...............................................................DISTRITO: ......................................................
UBIGEO
1.6 ESTABLECIMIENTO ANEXO: (si la información que está presentando corresponde a un establecimiento anexo)

SUCURSAL 1 AGENCIA 2 OFICINA 3 OTRO CENTRO DE TRABAJO 4 DESARROLLO DE ACTIVIDADES 5

II. DATOS DE LA EMPRESA USUARIA

2.1 Nº DE RUC: 2.2 DENOMINACION O RAZON SOCIAL DE LA EMPRESA USUARIA: ………………………………………………………………………………………………………………………………………................................................................

[Link] GENERALES DE LOS TRABAJADORES DESTACADOS:

GRADO DE
DEL CONTRATO

TRABAJADOR CON
OCUPACION
INSTRUCCIÓN

DISCAPACIDAD
SEXO

DURACION DEL
DOCUMENTO DE IDENTIDAD DEL MONTO DE LA

CONTRATO
EDAD

UNIVERSIDAD
SECUNDARIA
MASCULINO
TRABAJADOR O SOCIO DESTACADO Nº APELLIDOS Y NOMBRES REMUNERACION

FEMENINO

INSTITUTO
(Describa al detalle la ocupación que

SUPERIOR
PRIMARIA
DE DNI/LE FECHA DE FECHA DE FECHA DE realiza) S/. (Mensual)
SUSCRIPCION INICIO DEL TERMINO DEL MODALIDAD DE
DEL CONTRATO CONTRATO CONTRATO CONTRATO
(1) (2) (1) (2) (3) (4) DIA MES AÑO DIA MES AÑO DIA MES AÑO (en meses)
 JORNADA DE TRABAJO

 La jornada máxima legal prevista tanto en la Constitución Política del

Perú, como en el artículo 1º del Decreto Supremo Nº 007-2002-TR es de
ocho (8) horas diarias o de cuarenta y ocho (48) horas semanales. Se
puede establecer por Ley, por Convenio o decisión unilateral del
empleador, una jornada menor a la máxima legal.
 TRABAJO EN SOBRETIEMPO

 El Pacto Colectivo de Trabajo del año 1946, punto 3° y el Pacto Colectivo

del 08 de mayo de 1951, señalan que “la remuneración por tiempo
excedente a la jornada normal hasta la décima hora será del 60% sobre
el jornal ordinario y a partir de la décima hora será del 100% sobre el
jornal ordinario”.

 Para el cálculo de las horas extras se considera la remuneración

ordinaria.
 TRABAJO EN SOBRETIEMPO

RB 2H 4H

JORNADA ORDINARIA : 7:30 am – 5:00 pm HORARIO OBRA:

HORAS EXTRAS: 60% RB 5:00 pm – 7:00 pm
HORAS EXTRAS: 100%RB 7:00 pm – 11:00 pm L–V  7:30 AM – 12:00 AM (4H 30 MIN)
1:00 PM – 5:00 PM (4H)
SE PACTA: 11:00 pm – en adelante
BONIFICACION POR TURNO DE NOCHE S  7:30 AM – 1:00 PM (5H 30MIN)
RB NOCTURNA (≥11:00 pm) = 1.25 RB DIURNA (8.5 H X 5) + 5.5H = 48 HORAS SEMANALES
 TRABAJO EN SOBRETIEMPO
EJEMPLO 1:
OPERARIO : RB S/74.30 (SEGÚN PLIEGO 2021-2022)

10 HORAS DE TRABAJO = 8 HORAS ORDINARIAS + 2 HORAS EXTRAS AL 60%

10 HORAS DE TRABAJO = RB + (2horas x (RB/8) x 1.6)
10 HORAS DE TRABAJO = S/ 74.30 + (2x(S/74.30/8)x1.6)
10 HORAS DE TRABAJO = S/ 104.02

EJEMPLO 2:
OPERARIO : RB S/74.30 (SEGÚN PLIEGO 2021-2022)

11 HORAS DE TRABAJO = 8 HORAS ORDINARIAS + 2 HORAS EXTRAS AL 60% + 1 HORA

EXTRA AL 100%
11 HORAS DE TRABAJO = RB + (2horas x (RB/8) x 1.6) + (1hora x (RB/8) x 2)
11 HORAS DE TRABAJO = S/ 74.30 + (2x(S/74.30/8)x1.6) + (1hora x (S/ 74.30/8) x 2)
11 HORAS DE TRABAJO = S/ 122.60

10.5 HORAS DE TRABAJO = 8 HORAS ORDINARIAS + 2 HORAS EXTRAS AL 60% + 0.5 HORA EXTRA AL 100%
 RENDIMIENTOS MÍNIMOS

 El artículo 14º de la RM 480 del 20/03/64, crea la Comisión Nacional de

la Industria de la Construcción Civil encargada del estudio de los precios
unitarios y los rendimientos mínimos de los obreros, y una vez fijados
quedarán eliminadas las tareas.

 Por Resolución Ministerial Nro. 175 del 09/04/68, se aprueba el Proyecto

de Reglamento para la Aplicación de los Rendimientos Mínimos Oficiales
de la Mano de Obra para toda la República y para las Provincias de Lima
y Callao, en jornadas de 8 horas.
 RENDIMIENTOS MÍNIMOS OFICIALES

Referencial VS
N° PARTIDA RMO ETO OBRA OBSERVACIONES
1 EXCAVACIÓN ZANJA 4.00 M3/DÍA 4.00 M3/DÍA 5.00 M3/DÍA GANANCIA
2 CONCRETO F’C=210 10.00 M3/DÍA 12.00 M3/DÍA 10.00 M3/DÍA PÉRDIDA
3 ACERO F’Y=4200 240.00 KG/DÍA 240.00 KG/DÍA 240.00 KG/DÍA NINGUNA

+ R < S/
Nota: Las partidas deben estar - R > S/ S/ < R < S/
correctamente nombradas, es decir
deben ser concisas y precisas.
 RENDIMIENTOS MÍNIMOS

 La obtención de los rendimientos mínimos es requisito indispensable

para el pago del salario básico del trabajador (Art. 2º Reglamento
Rendimientos Mínimos en Construcción).

 Los rendimientos mínimos pueden ser modificados (acuerdo individual o

colectivo) cuando la empresa proporcione maquinarias o medios
especiales que faciliten el trabajo (Art. 5º).
 DERECHOS Y BENEFICIOS DE LOS
TRABAJADORES EN CONSTRUCCIÓN CIVIL
 JORNALES

 PLIEGO 2021 – 2022: VIGENCIA (01/06/2021 – 31/05/2022)

Mediante el Acta Final de Negociación Colectiva en
Construcción Civil 2021–2022, R.M. N°073-2021-MTPE/2/14 del
09/09/2021, ítem I Incremento de Remuneraciones, acuerda a
partir del 1 de junio de 2021 un aumento general sobre el jornal
básico, según las siguientes categorías:
Operario S/ 2.50, Oficial S/1.90 y Peón S/1.70.

OPERARIO : S/ 74.30 diario

OFICIAL : S/ 58.45 diario
PEON : S/ 52.50 diario
MTPE: Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
 LIQUIDACIÓN
INDEMNIZACIÓN = COMPENSACIÓN POR TIEMPO
DE SERVICIOS (CTS)
 Equivale al 15% sobre el monto total de los jornales percibidos por el trabajador durante el tiempo
que ha estado al servicio de su principal. (Decreto Supremo del 02/11/53).
 Se comprende también dentro de este monto lo percibido por concepto de horas extras, las cuales
se habrán de computar, para el caso, como horas simples. (R.M. 299 del 25/02/63 y R.M. 480 del
20/03/64). horas extras = horas simples = días laborados
 Dentro de este porcentaje del 15% la indemnización propiamente dicha asciende a 12% y el 3%
complementario es compensación por utilidad. (D.S. de 2.11.53).
 La R.S.D 450-90-2SD-NEC de 25/05/90 establece que a partir del 01/06/90 el pago de la
compensación por tiempo de servicios, se hará el último jornal vigente a la fecha del cese del
trabajador.
CTS = 15%RB(N° DÍAS LABORADOS)
 LIQUIDACIÓN
INDEMNIZACIÓN = COMPENSACIÓN POR TIEMPO
DE SERVICIOS (CTS)

INICIO FIN
PLIEGO 2020-2021 PLIEGO 2021-2022 (01/06/2021 – 31/05/2022)

(01/06/2020 – 31/05/2021)
01 JUNIO 09/09/2021
31 MAYO NOVIEMBRE 2021
ENERO 2021
“REINTEGRO”

OPERARIO RB : S/ 71.80 RB : S/ 74.30

CTS = 15% (S/74.30)(N°DÍAS LABORADOS)

 LIQUIDACIÓN
COMPENSACIÓN VACACIONAL (CV)
 Establecido en el Decreto Supremo del 25/07/59, la Resolución Ministerial Nro. 299 del
22/02/63, la Resolución Ministerial Nro.480 del 20/03/64 y la Resolución Ministerial Nro. 918
del 06/08/65.
 El trabajador de construcción civil que fuere despedido “después” de seis (6) días labor efectiva
recibirá, como compensación vacacional la cantidad equivalente al 10% de todos los salarios
básicos (no se incluyen los dominicales) percibidos durante su periodo de trabajo.
 En caso de retiro voluntario del trabajo, éste debe efectuarse “después” de (18) días de labor
efectiva.
 Si la despedida o retiro involuntario se realiza “exactamente” al cumplir los dieciocho (18) días
de labor efectiva, la compensación vacacional equivale a dos jornales y medio (2.5RB).
 En el pago de la compensación no se incluye las horas extras.
• Los trabajadores de construcción civil tienen derecho a 30 días calendario de descanso
vacacional, por cada año de trabajo para un mismo empleador, siempre y cuando cumplan con
los requisitos que menciona el D. Leg. Nº 713, como son cumplir con el récord de 260 días
efectivos de labor si la jornada es de 6 días a la semana.
CV = 10%RB(N° DÍAS LABORADOS)
 LIQUIDACIÓN
COMPENSACIÓN VACACIONAL (CV)

• Si la despedida o retiro involuntario se realiza “exactamente” al cumplir los

dieciocho (18) días de labor efectiva, la compensación vacacional equivale
a dos jornales y medio (2.5RB).

CV = 10%RB(N° DÍAS LABORADOS) ≠ 2.5RB

OPERARIO: S/74.30

CV = 10%RB(18) ≠ 2.5RB
CV = 10%(S/74.30)(18) ≠ 2.5(S/74.30)

CV = S/133.74 ≠ S/185.75
DIFERENCIA = S/52.01
 LIQUIDACIÓN
COMPENSACIÓN VACACIONAL (CV)

1 AÑO = 365 DÍAS (aproximadamente)

1 AÑO LABORAL = 365 DÍAS – 52 DOMINGOS – 10 FERIADOS
1 AÑO LABORAL = 303 DÍAS (aproximadamente)

1 AÑO LABORAL => 260 DÍAS = 30 RB

1 AÑO LABORAL => 260 DÍAS =
CV = 10%RB(N°DÍAS LABORADOS)
30 RB
CV = 30RB + 10% RB (303-260)DÍAS LABORADOS
CV = (30 RB/260) x 100
CV = 30RB + 4.3RB
CV = 11.54%RB
CV = 34.3RB

CV = (34.3 RB / 303) x 100 (DÍAS HÁBILES APROX.)

CV = 11.32%RB “CAPECO”

ING. JORGE BLANCO RUIZ

 GRATIFICACIONES
• RD N°1352-82-91000 del (20/08/92)

 Perciben 40 jornales por concepto de gratificaciones de fiestas patrias y navidad, en cada caso.

 La gratificación de fiestas patrias se paga a razón de un sétimo (1/7) de 40 jornales por mes
calendario completo, laborado de enero a julio del año respectivo.

 La gratificación de navidad se pagará a razón de un quinto (1/5) de 40 jornales por mes calendario
completo laborado, de agosto a diciembre.

 Si el trabajador labora por un periodo menor percibirá tanto sétimos o quintos del monto de cada
gratificación, como meses calendarios completos haya laborado en esa obra.

 En caso de no cumplir un mes percibirá tantas partes proporcionales de los sétimos o de los
quintos de cada una de las gratificaciones como días haya trabajado.
 BONIFICACIONES

• BONIFICACIÓN UNIFICADA DE CONSTRUCCIÓN (BUC):

RSD N°193-91-ISD-NEC del 21.06.91
Une las bonificaciones por "Desgaste de ropa y herramientas", "Alimentación", "Falta de
agua potable" y "Bonificación por Especialización".

OPERARIO : 32 % del jornal básico

OFICIAL : 30 % del jornal básico
PEON : 30 % del jornal básico

a. Se otorga por día efectivamente laborado.

b. No es base computable para el pago de vacaciones, gratificaciones, asignación
escolar, CTS.
c. La BUC no se toma en cuenta para el jornal dominical.
d. Pueden desagregarse los conceptos que la conforman.
 - Alimentación = 10% RB

- Desgaste Herramientas y Ropa = 10% RB

BUC
- Falta Agua Potable = 10% RB

- Especialización: (Operario) = 2% RB

OPERARIO = 32%RB
OFICIAL = PEON = 30%RB
 BONIFICACIONES
• BONIFICACION POR MOVILIDAD BONIFICACIÓN
(Expediente N°173-2019-MTPE/2.14-NC) S/ 8.00/día efectivamente laborado de Lunes a Sábado.
S/ 5.00/día por los domingos y feriados efectivamente
laborados.
 Equivalente a seis pasajes urbanos y se abona por día efectivamente laborado.
(ANTES)
 Es una condición de trabajo (concepto no remunerativo).
 No se abona a los trabajadores que residan en campamentos.
 No se abona si la empresa proporciona el transporte al inicio y al término de la
jornada de trabajo.
 No esta afecta a aportaciones a ESSALUD por parte del empleador, ni a aportaciones a
la AFP u ONP por parte del trabajador.
 Si esta afecto al Impuesto a la Renta por parte del trabajador.
 BONIFICACIONES

• BONIFICACION POR ALTURA • OPERARIO

• OPERARIO (INCL. LEYES SOCIALES)
(RM N°480 del 20/03/64, RM N°072 del 04/02/67) • OPERARIO (INCL. BONIF. POR ALTURA 7%RB)

 Equivalente al 7% del jornal básico por cada cuatro pisos. Se aplica a partir del
cuarto piso que comprenda los trabajos de andamio, revoques exteriores de toda
clase, revestimiento de cerámica y otros, molduras que deben forjarse desde el
exterior, encofrado de aleros, etc.
 Cuando no se puede determinar cuatro pisos, se paga a partir de los 10m. desde la
cota del suelo.
 Aplicable a trabajadores en tanques elevados en Urbanizaciones (a partir de 5 m.
de altura).
 No es base computable para beneficios sociales. (ni para la CTS ni para la CV)
 BONIFICACIONES

• BONIFICACION POR ALTITUD (Pliego 2019-2020)

 Obras ubicadas a 3,000 m.s.n.m.

 Trabajadores beneficiados deben residir habitualmente en la Costa.

(ahora es para todos sin distinción)

 La bonificación es equivalente a S/2.50 por día laborado.

• OPERARIO
 No es base computable para beneficios sociales. • OPERARIO (INCL. LEYES SOCIALES)
• OPERARIO (INCL. BONIF. POR ALTITUD)
 BONIFICACIONES

• BONIFICACION POR CONTACTO DIRECTO CON EL AGUA

(RM N°480 del 20/03/64, RM N°072 del 04/02/67)
• OPERARIO
 Es igual al 20% del jornal básico. • OPERARIO (INCL. LEYES SOCIALES)
• OPERARIO (INCL. BONIF. 20%RB AGUA)
 Se abona en labores como fundaciones de agua, defensa de ríos, cimentaciones de
pilares de puentes, cimentaciones en obras portuarias, marítimas y fluviales;
canales y represas; pozos y estanques; otros.

 También para Aguas Servidas (Convenio Colectivo 2004 - 2005), así como los
trabajos en alcantarillado y recolectores por contacto con Aguas Servidas
(Convenio 2007-2008).
 BONIFICACIONES

• BONIFICACIÓN POR TRABAJOS CON ALTAS TEMPERATURAS EN

INFRAESTRUCTURA VIAL (Mezcla Asfáltica) • OPERARIO
• OPERARIO (INCL. LEYES SOCIALES)
• OPERARIO (INCL. BONIF. ALTA TEMPER.)

 Trabajar en labores con mezcla asfáltica de 180 grados colocación de mezcla, para las
siguientes actividades (preparación, vaciado y compactado del asfalto y solo si es una
etapa de la obra).
 Para ello es necesario tomar medidas de hidratación a favor del trabajador e incentivar
el uso de bloqueador.
 La bonificación equivale a S/3.50 por día de trabajo en estas circunstancias.
 No es base de cálculo para leyes y/o beneficios sociales tales como CTS, Gratificaciones,
Vacaciones, Horas Extras y Otros; y se pagará los días domingos y feriados
eventualmente trabajados.
 ASIGNACIONES
• ASIGNACIÓN POR ESCOLARIDAD
(RSD N°434-74 Cd. 91100 del 7.03.74)

 Equivalente a treinta jornales básicos anuales. Se abona por cada hijo hasta los 22
años cumplidos, que cursen estudios técnicos o superiores (Convenio Colectivo
2015 - 2016).
 El trabajador debe acreditar la filiación y el estudio de los hijos declarados, antes
de finalizada la relación laboral. Caso contrario, lo percibido le será descontado de
su liquidación de beneficios sociales (RSD N°531-81-911000 del 24.07.81).
 No está afecta a aportaciones a ESSALUD por parte del empleador, ni a
aportaciones a la AFP u ONP por parte del trabajador.
 Si esta afecto al Impuesto a la Renta por parte del trabajador.

BONIFICACIÓN: 30RB/HIJO/AÑO
 ASIGNACIONES

• ASIGNACIÓN POR DEFUNCIÓN

 Equivalente a una UIT.

 Esta asignación será pagada por el empleador a los familiares al acreditar los
gastos de sepelio.(durante el contrato de trabajo)

 Es aplicable cuando el costo de la obra sea mayor a 500 UIT

(R.S.D. N°143 del 16/03/73).
500 UIT = 500 x S/4,400.00 = S/ 2’200,000.00 (AÑO 2021)
 COSTO HORA HOMBRE (PERSONAL OBRERO)
COSTO DIRECTO

• SALUD : ESSALUD = 9%RB

1. ACTIVIDADES DE NO RIESGO
(FUERA DE OBRA) • PENSIÓN : ONP O AFP = 1%RB

• SALUD : SCTR = 3%RB

2. ACTIVIDADES DE RIESGO
(EN OBRA) • PENSIÓN : ESSALUD VIDA O PÓLIZA VIDA + = S/5.00 /MES

DEFINICIONES:
• ESSALUD = El Seguro Social del Perú.
• ONP = Oficina de Normalización Previsional  Sistema Nacional de Pensiones (SNP).
• AFP = Administradoras de Fondos de Pensiones  Sistema Privado de Pensiones (SPP).
• SCTR = Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo  Es el seguro que brinda cobertura por accidentes de trabajo y enfermedad
profesional a los trabajadores dependientes e independientes que realizan actividades de riesgo.
 Cobertura del SCTR salud y pensión
 Brinda cobertura en prestaciones de salud hasta la total recuperación y rehabilitación del asegurado.
 Atención médica, farmacológica, hospitalaria y quirúrgica, cualquiera que fuere el nivel de complejidad,
hasta su total recuperación o declaración de invalidez o muerte en la red de clínicas afiliadas.
 Rehabilitación y readaptación laboral al asegurado inválido bajo el seguro.
 Aparatos de prótesis y ortopédicos necesarios.
 Asistencia y asesoramiento preventivo promocional en salud ocupacional al empleador y los asegurados,
desarrollando capacitaciones en prevención de riesgos en el trabajo a nivel nacional.

¿Qué es un accidente de trabajo?

Toda lesión orgánica o perturbación funcional causada en el centro
de trabajo o con ocasión del trabajo, por acción imprevista, fortuita
u ocasional de una fuerza externa, repentina y violenta que obra
súbitamente sobre el trabajador o debida al esfuerzo del mismo.

¿A qué se le denomina enfermedad profesional?

Es toda enfermedad que el trabajador adquiere como Las actividades calificadas de riesgo están contempladas
resultado de la clase de trabajo que desempeña o del en el anexo 05 del D.S. 009-97-SA reglamento de la ley de
medio en que se ha visto obligado a trabajar. modernización de la seguridad social en salud.
BENEFICIOS REFERIDOS A CONDICIONES DE TRABAJO

• SEGURO DE VIDA (Convenio 2007-2008)

 Los empleadores se encuentran obligados a la contratación de la
Póliza Seguro de Essalud+vida, adicional al SCTR y cuando el costo
de la obra sea mayor a 50 UIT. (*) Corresponde S/5.00 / Mes.
UNIFORMES DE TRABAJO “OVEROL” (Convenio 2006-2007)
 Cuando la obra pública o privada requiera veinte o más trabajadores. El
empleador al inicio de la relación de trabajo entregará dos uniformes
consistentes en overoles tipo estándar, sin que exista la obligación del
trabajador de devolverlos al término de la relación laboral.

(*) A partir del 01/01/15.

BENEFICIOS REFERIDOS A CONDICIONES DE TRABAJO
• PERMISO POR DUELO
Cláusula Sexta.-
 De acuerdo con el Acta de Acuerdos de fecha 06/03/64 el trabajador de
construcción civil cuenta con 3 días de permiso con goce de jornal básico en
caso de fallecimiento de padres, cónyuge o hijos, debidamente comprobado
con la copia del Acta de Defunción respectiva.

 Por medio de la presente convención colectiva las partes acuerdan ampliar

de 3 a 5 días el permiso pagado por duelo cuando ocurra alguna de las
situaciones señaladas líneas arriba siempre que el lugar donde se ejecute la
obra haga poco accesible el traslado y/o transporte del trabajador hasta su
lugar de origen o residencia habitual a fin de que pueda acompañar a su
familia ante el fallecimiento de un familiar directo.
BENEFICIOS REFERIDOS A CONDICIONES DE TRABAJO
• PERMISO POR NACIMIENTO

 Se otorga Medio (1/2) día de permiso para que el padre concurra a firmar el
nacimiento de su hijo. El trabajador no perderá el dominical.
 Este hecho deberá comprobarse con documento otorgado por el registro civil
correspondiente. (R.D. N°40-70-DRTL de 03/04/70).

SALARIO POR CATASTROFE

 Pago al trabajador del jornal y la porción de dominical correspondiente en
aquellos días dejados de laborar por caso fortuito o “actos de Dios”, como
terremotos, maremotos. Aluviones (R.S.D. N°604-75-91000).
 MANO DE OBRA
OVEROL:
2 Overoles x Año = S/ 0.40/día ; Costo Overol = S/60.00
303 días

1 año laboral aprox. = 365 días - 52 domingos - 10 feriados

1 año laboral aprox. = 303 días hábiles

Total: 8 horas SEGÚN PLIEGO 2021 – 2022 = RCC

Operario Oficial Peón
Costo Hora – Hombre : S/ 24.29 S/ 19.17 S/ 17.33

"El costo de Hora-Hombre (HM) debe de ser vigente a la fecha de presupuesto específico para cada
lugar".
OVEROL : A partir de 20 trabajadores.
 MANO DE OBRA

Remuneración Básica (RB) hasta el 31/05/2022 = PLIEGO 2021-2022

OP = S/ 74.30/día OF = S/ 58.45/día PE = S/ 52.50 / día

Leyes Sociales = Gratificación + Asignación + Liquidación

Escolar

Bonificación Unificada de Construcción : BUC

OP = 32% RB OF = PE = 30% RB

Bonificación por Movilidad

S/ 8.00/día efectivamente laborado de Lunes a Sábado.
S/ 5.00/día por los domingos y feriados efectivamente laborados.
 LEYES SOCIALES

40 RB  Fiestas Patrias (ENERO – JULIO “7/7”)

GRATIFICACIONES
40 RB  Navidad (AGOSTO – DICIEMBRE “5/5”)

ASIGNACIÓN 30 RB / Hijo / Año (SEGÚN INEI PROMEDIO 3 HIJOS)

ESCOLAR
Hasta 22 Años cumplidos
< Educación Básica (Nido)
+ Educación Escolar (Primaria y Secundaria)
+ Estudio Pregrado - Técnico
LIQUIDACIÓN CTS = 15%RB (N°días laborados)
(25%) CV = 10%RB (N°días laborados)
 CUADRO DE REMUNERACIONES SEMANALES
VIGENTES AL 01/06/2021
OPERARIO OFICIAL
INGRESOS DIARIO (S/.) DIAS SEMANAL (S/.) INGRESOS DIARIO (S/.) DIAS SEMANAL (S/.)
JORNAL BASICO 74.30 6 445.80 JORNAL BASICO 58.45 6 350.70
DOMINICAL 74.30 DOMINICAL 58.45
BUC 23.78 6 142.68 BUC 17.54 6 105.24
MOVILIDAD 8.00 6 48.00 MOVILIDAD 8.00 6 48.00
TOTAL DE INGRESOS (1) 710.78 TOTAL DE INGRESOS (1) 562.39

DESCUENTOS DESCUENTOS
S.P.P. 13% 86.16 S.P.P. 13% 66.87
CONAFOVICER 2% 10.40 CONAFOVICER 2% 8.18
TOTAL DE DESCUENTOS (2) 96.56 TOTAL DE DESCUENTOS (2) 75.05

NETO A PAGAR SEMANA (1-2) 614.22 NETO A PAGAR SEMANA (1-2) 487.34

PEON
INGRESOS DIARIO (S/.) DIAS SEMANAL (S/.)
JORNAL BASICO 52.50 6 315.00
DOMINICAL 52.50
BUC 15.75 6 94.50
MOVILIDAD 8.00 6 48.00
TOTAL DE INGRESOS (1) 510.00
CONAFOVICER: Comité Nacional de
DESCUENTOS
Administración del Fondo para la S.P.P. 13% 60.06
Construcción de Viviendas y Centros CONAFOVICER 2% 7.35
Recreacionales para los Trabajadores en TOTAL DE DESCUENTOS (2) 67.41
Construcción Civil del Perú.
NETO A PAGAR SEMANA (1-2) 442.59
 CUADRO DE REMUNERACIONES SEMANALES
VIGENTES AL 01/06/2021

GRATIFICACIÓN LIQUIDACIÓN
CATEGORIA
FIESTA PATRIAS NAVIDAD CATEGORIA COMPENSACIÓN
JORNAL INDEMNIZACIÓN
JORNAL HORAS EXTRAS VACACIONAL
DIARIO MENSUAL TOTAL DIARIO MENSUAL TOTAL DIARIO SEMANAL DIARIO SEMANAL
Operario Operario
14.15 424.57 2972.00 19.81 594.40 2,972.00 11.15 66.9 1.39 7.43 44.58
74.30 74.30
Oficial Oficial
11.13 334 2338.00 15.59 467.60 2,338.00 8.77 52.62 1.10 5.85 35.10
58.45 58.45
Peon Peon
10 300 2100.00 14 420.00 2,100.00 7.88 47.28 0.98 5.25 31.50
52.50 52.50

ASIGNACIÓN ESCOLAR /
CATEGORIA HORAS EXTRAS
HIJO
JORNAL
SIMPLE 60% 100% DIARIO MENSUAL
Operario
9.29 14.86 18.58 6.19 185.75
74.30
Oficial
7.31 11.69 14.61 4.87 146.13
58.45
Peon
6.56 10.5 13.13 4.38 131.25
52.50
COSTO HORA HOMBRE

(No es igual en todo el Perú), depende de:

• Ubicación de la Obra : Movilidad

• Monto de la obra : Si es mayor a 500UIT

OBRAS POR CONTRATA

Se rige de acuerdo al régimen laboral de construcción civil de acuerdo a las

publicaciones de CAPECO.

OBRAS POR ADMINISTRACIÓN DIRECTA • Administración Directa

• Construyendo Perú
Algunas "Entidades Públicas" tienen su propia RB
• A trabajar Urbano
• Techo Propio, etc.
EJEMPLO:
"El trabajador pasa a ser un obrero común o jornales de la zona"

- Remuneración Diaria = 930.00/26 = 35.77 +

- Gratificación = 2 x (930.00 / 360) = 5.17
- Liquidación = 930.00 / 360 días = 2.58
S/ 43.52

S/ 43.52 / 8 = S/ 5.44 Costo Hora-Hombre. Peón : RB S/52.50  RLC

s/ 6.56 /hora
Otra Modalidad de Pago Por Administración Directa:
Se le paga RB + BUC + Movilidad + Dominical

Remuneración Mínima Vital (RMV) en el país ya es de S/ 930.00 a partir del 01/05/2018 - DECRETO SUPREMO Nº 004-2018-TR
 MANO DE OBRA

• El Capataz no existe en el régimen de construcción civil.

• El Costo del capataz se fija de forma arbitraria.

CAPATAZ
• El Costo del Capataz:

1.10 a 1.20 del costo h-h del operario

 COSTO HORA – HOMBRE EN EDIFICACIÓN
(FUENTE PROPIA)
DEL 01/06/2021 AL 31/05/2022
PLIEGO 2021 - 2022
CATEGORIA
ÍTEM CONCEPTO
OPERARIO OFICIAL PEON
1.00 REMUNERACIÓN BASICA VIGENTE (RB) 74.30 58.45 52.50
(vigente del 2021-06-01 al 2022-05-31)
2.00 BONIFICACIÓN UNIFICADA DE CONSTRUCCIÓN (BUC) 23.78 17.54 15.75
(vigente del 2021-06-01 al 2022-05-31)
3.00 LEYES Y BENEFICIOS SOCIALES SOBRE LA RB 114.12% 84.79 66.70 59.91
4.00 LEYES Y BENEFICIOS SOCIALES SOBRE EL BUC 12.00% 2.85 2.10 1.89
5.00 BONIFICACIÓN POR MOVILIDAD 8.00 8.00 8.00
6.00 OVEROL (2 und anuales) 0.40 0.40 0.40
7.00 SEGURO VIDA 0.20 0.20 0.20
COSTO DIA HOMBRE (DH) S/. 194.32 153.39 138.65
COSTO HORA HOMBRE (HH) S/. 24.29 19.17 17.33

COSTOS PARA ETO

 COSTO HORA HOMBRE (BAE)
(FUENTE PROPIA)
DEL 01/06/2021 AL 31/05/2022 PLIEGO 2021 - 2022
 OPERADOR ELECTROMECÁNICO (BAE=15%RB) = S/ 26.16
 OPERADOR DE EQUIPO PESADO: (BAE=10%RB) = S/ 25.33
 OPERADOR DE EQUIPO MEDIANO: (BAE=8%RB) = S/ 25.12
 TOPOGRAFO: (BAE=9%RB) = S/ 25.23
CATEGORÍA
ÍTEM CONCEPTO
OPERARIO
1.00 REMUNERACIÓN BÁSICA VIGENTE (RB) 74.30
(vigente del 2021-06-01 al 2022-05-31)
2.00 BONIFICACIÓN UNIFICADA DE CONSTRUCCIÓN (BUC) 23.78
(vigente del 2021-06-01 al 2022-05-31)
3.00 LEYES Y BENEFICIOS SOCIALES SOBRE LA RB 114.12% 84.79
4.00 LEYES Y BENEFICIOS SOCIALES SOBRE EL BUC 12.00% 2.85
5.00 BONIFICACIÓN POR MOVILIDAD 8.00
6.00 OVEROL (2 und anuales) 0.40
7.00 SEGURO VIDA 0.20
8.00 BONIFICACIÓN POR ALTA ESPECIALIZACIÓN BAE (EQ. PESADO) 10.00% 7.43
9.00 LEYES Y BENEFICIOS SOCIALES SOBRE EL BAE 12.00% 0.89
COSTO DIA HOMBRE (DH) S/. 202.64
COSTO HORA HOMBRE (HH) S/. 25.33
 TABLA DE PORCENTAJES DE LEYES Y BENEFICIOS SOCIALES EN EDIFICACIÓN APLICABLES SOBRE LA
REMUNERACIÓN BÁSICA, BUC Y BAE VIGENTE AL 01/06/2021

PORCENTAJE DE L.S. Y B.S. APLICABLES

ITEM CONCEPTO %
REMUNERACIÓN
BUC Y BAE
BÁSICA

1.00 PORCENTAJES ESTABLECIDOS

1.01 Indemnización
a) Por tiempo de servicios 12.00%
b) Por participación de utilidades 3.00%
1.02 Seguro Complementario de Riesgo
(D.S. N° 003-98-TR)
a) Asistenciales (Essalud o EPS) 1.30% 1.30%
b) Económicas (ONP o Seguro Privado)* 1.70% 1.70%
1.03 Régimen de Prestaciones de Salud 9.00% 9.00%

2.00 PORCENTAJES DEDUCIDOS

2.01 Salario Dominical 17.34%
2.02 Vacaciones record (30 días) 11.54%
FUENTE 2.03 Gratificación de Fiestas Patrias y Navidad 22.22%

PROPIA
2.04 Jornales por días Feriados no laborables 4.36%
2.05 Asignación Escolar (promedio 3 hijos) 25.00%
3.00 REGIMEN DE PRESTACIONES DE SALUD 9.00%

3.01 Salario Dominical sobre 17.34% 1.56%

3.02 Vacaciones record sobre 11.54% 1.04%
3.03 Gratificaciones sobre 22.22% 2.00%
3.04 Jornales por días feriados no laborables sobre 4.36% 0.39%
SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO (D.S. N°
4.00 3.00%
003-98-TR)
4.01 Salario Dominical sobre 17.34% 0.52%
4.02 Vacaciones record sobre 11.54% 0.35%
4.03 Gratificaciones sobre 22.22% 0.67%
4.04 Jornales por días feriados no laborables sobre 4.36% 0.13%
PORCENTAJE TOTAL DE L.S. Y B.S. 114.12% 12.00%
* Promedio de las Compañías Aseguradoras.
 SUSTENTO DE INCIDENCIAS DE FERIADOS Y DOMINGOS

Año Base 2021

Periodo de Vigencia 01/06/2021 31/05/2022
CALCULO DE LOS DIAS LABORADOS
Dias No
FERIADOS FECHAS DIA FERIADOS DOMINICAL
Laborados
Día de San Pedro y San Pablo 29/06/2021 mar 1.0625 1.0000 2.0625
Fiestas Patrias 28/07/2021 29/07/2021 mié jue 2.1250 1.0000 3.1250
Santa Rosa de Lima 30/08/2021 lun 1.0625 1.0000 2.0625
Combate de Angamos 8/10/2021 vie 1.0625 1.0000 2.0625
Día de Construcción Civil 25/10/2021 lun 1.0625 1.0000 2.0625
Día de Todos los Santos 1/11/2021 lun 1.0625 1.0000 2.0625
La Inmaculada Concepción 8/12/2021 mié 1.0625 1.0000 2.0625
Navidad 25/12/2021 sáb 0.6875 1.0000 1.6875
Año Nuevo 1/01/2022 sáb 0.6875 1.0000 1.6875
Semana Santa jue vie jue vie 2.1250 1.0000 3.1250
Día del trabajador 1/05/2022 dom lun 1.0625 1.0000 2.0625
Resto de Domingos 41.0000 41.0000
FUENTE 13.0625 52.00 65.0625

PROPIA Dias Feriados en el periodo 13.0625

Dias Domingo en el periodo 52 CAPATAZ S/29.15
Dias Totales en el periodo 365 OPERARIO S/24.29
Dias Laborados 299.9375 OFICIAL S/19.17
PEON S/17.33
Incidencias de las Leyes Sociales TOPO Y DIB S/25.23
CAPECO TECNICO S/26.72
Salario Dominical 17.34% OPER. LIVIANO S/25.12
Vacaciones record (30 días) 11.54% OPER. PESADO S/25.33
Gratificación 22.22% OPER. ELECTRO S/26.16
Feriados no laborables 4.36%
Asignación Escolar 25.00%

PLIEGO 2020 - 2021

 CÁLCULO DE INCIDENCIAS (PERÍODO 01/06/2021 AL 31/05/2022)
PLIEGO 2021-2022
• PORCENTAJES DEDUCIDOS
INCIDENCIA DEL DESCANSO DOMINICAL:
Es el cociente de dividir los 52 días de descanso dominical entre los 299.9375 días que se labora efectivamente
y equivale a:
𝐷𝑜𝑚𝑖𝑛𝑔𝑜𝑠 𝑎𝑙 𝑎ñ𝑜 52
= 𝑥100 = 17.34%RB
𝐷í𝑎𝑠 𝐿𝑎𝑏𝑜𝑟𝑎𝑑𝑜𝑠 𝑒𝑛 52 𝑠𝑒𝑚𝑎𝑛𝑎𝑠 299.9375
INCIDENCIA DE LOS FERIADOS:
Es el cociente de dividir los 13.0625 días de descanso por feriados entre los 299.9375 días que se labora
efectivamente y equivale a:
𝐷í𝑎𝑠 𝐹𝑒𝑟𝑖𝑎𝑑𝑜𝑠 13.0625
= 𝑥100 = 4.36%RB
𝐷í𝑎𝑠 𝐿𝑎𝑏𝑜𝑟𝑎𝑑𝑜𝑠 𝑎𝑙 𝑎ñ𝑜 299.9375
INCIDENCIA DE LA GRATIFICACIÓN:
El trabajador recibe dos veces al año 40 RB en los periodos de julio y diciembre, es decir 80RB al año que
equivalen a 80 días de labor, la incidencia la hemos calculado dividiendo los 80 días entre los 360 días que tiene
el año y equivale:
𝐷í𝑎𝑠 𝑑𝑒 𝐺𝑟𝑎𝑡𝑖𝑓𝑖𝑐𝑎𝑐𝑖ó𝑛 40 𝑥 2
= 𝑥100 = 22.22%RB
𝐷í𝑎𝑠 𝑎𝑙 𝑎ñ𝑜 360
INCIDENCIA DE LA ASIGNACIÓN POR ESCOLARIDAD:
El trabajador recibe al año 30 RB por cada hijo en edad escolar o que inclusive este realizando estudios técnicos o
universitarios, en promedio consideraremos 3 hijos que tienen ese derecho y que equivalen a 90 días de labor, la
incidencia la hemos calculado dividiendo los 90 días entre los 360 días que se labora efectivamente y equivale:

Incidencia de la Escolaridad (30RB al año x hijo) 𝐷í𝑎𝑠 𝑑𝑒 𝐸𝑠𝑐𝑜𝑙𝑎𝑟𝑖𝑑𝑎𝑑 𝑥 𝑁°𝐻𝑖𝑗𝑜𝑠

Consideraremos un promedio de 3 hijos =
𝐷í𝑎𝑠 𝑙𝑎𝑏𝑜𝑟𝑎𝑑𝑜𝑠 𝑎𝑙 𝑎ñ𝑜
30
𝐼𝑛𝑐𝑖𝑑𝑒𝑛𝑐𝑖𝑎 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝐸𝑠𝑐𝑜𝑙𝑎𝑟𝑖𝑑𝑎𝑑 1 = 𝑥100 = 8.33%𝑅𝐵
360
60
𝐼𝑛𝑐𝑖𝑑𝑒𝑛𝑐𝑖𝑎 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝐸𝑠𝑐𝑜𝑙𝑎𝑟𝑖𝑑𝑎𝑑 2 = 𝑥100 = 16.67%𝑅𝐵
360
90
𝐼𝑛𝑐𝑖𝑑𝑒𝑛𝑐𝑖𝑎 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝐸𝑠𝑐𝑜𝑙𝑎𝑟𝑖𝑑𝑎𝑑 3 = 𝑥100 = 25.00%𝑅𝐵
360
INCIDENCIA DE LAS VACACIONES:
El régimen laboral establece el pago de un 10% del jornal básico por cada día que se labore, indicando
expresamente que cuando un trabajador acumule 260 días de labor la compensación vacacional equivale a 30RB,
por lo tanto estoy asumiendo que en días de labor le corresponden 30 días por los primeros 260 días y el 10% del
saldo, es decir 34.1688 días.
CAPECO:
Incidencia de las Vacaciones (30RB cada 260 días + 10% RB por exceso)
30 𝑅𝐵
𝐷í𝑎𝑠 𝑑𝑒 𝑉𝑎𝑐𝑎𝑐𝑖𝑜𝑛𝑒𝑠 33.9938 𝑥100 = 11.54%RB
= 𝑥100 = 11.33%RB 260 𝑑í𝑎𝑠
𝑃𝑒𝑟í𝑜𝑑𝑜 𝑅𝑒𝑞𝑢𝑒𝑟𝑖𝑑𝑜 299.9375
 RENDIMIENTO DE LA MANO DE OBRA
Aspectos que afectan y determinan los rendimientos:
Actividad:
Economía general:
- Grado de dificultad.
- Posibilidades de empleo
- Riesgo.
- Tendencia de los negocios en general.
- Interrupciones.
Aspectos Laborales:
Equipamiento:
- Tipo de contrato.
- Mantenimiento.
- Cantidad de obreros sindicalizados
- Herramientas.
- Incentivos
- Salarios Supervisión:
- Las buenas relaciones entre compañeros y - Buena instrucción.
superiores. - Seguimiento constante.
- La tranquilidad que garantiza la seguridad - Implementación del Sistema de Gestión de
social Calidad (Protocolos)
- La implementación industrial. Trabajador: - Habilidades
Clima: - Estado de ánimo. - Conocimientos.
- Temperatura. - Situación personal. - Ritmo de trabajo.
- Condiciones físicas.
TABLAS DE RENDIMIENTOS MÍNIMOS OFICIALES
(R.M.O.)

FUENTE: CAPECO
 TABLAS DE RENDIMIENTOS OFICIALES

Rendimientos Mínimos Oficiales de la Mano De Obra en la Industria de Construcción Civil en el Ramo de Edificación para las
Provincias De Lima Y Callao, en jornada de 8 horas, establecidos por Resolución Ministerial N°175 Del 09.04.68.

REND.
CUADRILLA EQUIPO Y/O
N° PARTIDA UNIDAD DIARIO
HERRAM.
(8 HORAS) CA OP OF PE
1.00 MOVIMIENTO DE TIERRAS
Excavación de zanjas para cimientos corridos en
terreno normal seco
a. Hasta 1.00 m de profundidad m3 4.00 0.1 --- --- 1 pico y lampa
b. Hasta 1.40 m de profundidad m3 3.50 0.1 --- --- 1 pico y lampa
c. Hasta 1.70 m de profundidad m3 3.00 0.1 --- --- 1 pico y lampa
2.00 MUROS Y TABIQUES DE ALBAÑILERIA
2.01 Ladrillo K.K. de arcilla o calcáreo mezcla 1:5
a. Muro de cabeza
- De menos de 2 m de longitud pza 350.00 0.1 1 --- 1/2 andamio
- De 2 a 4 m de longitud pza 380.00 0.1 1 --- 1/2 andamio
- De más de 4 m de longitud pza 400.00 0.1 1 --- 1/2 andamio
b. Muro de soga
- De menos de 2 m de longitud pza 280.00 0.1 1 --- 1/2 andamio
- De 2 a 4 m de longitud pza 320.00 0.1 1 --- 1/2 andamio
- De más de 4 m de longitud pza 350.00 0.1 1 --- 1/2 andamio
Nota: Para acabado caravista los anteriores
rendimientos se disminuirán 15% por cara
2.02 Ladrillo pandereta de arcilla o calcáreo mezcla 1:5
a. Muro de cabeza
- De menos de 2 m de longitud pza 360.00 0.1 1 --- 1/2 andamio
- De 2 a 4 m de longitud pza 380.00 0.1 1 --- 1/2 andamio
- De más de 4 m de longitud pza 400.00 0.1 1 --- 1/2 andamio
b. Muro de soga
- De menos de 2 m de longitud pza 280.00 0.1 1 --- 1/2 andamio
- De 2 a 4 m de longitud pza 320.00 0.1 1 --- 1/2 andamio
- De más de 4 m de longitud pza 360.00 0.1 1 --- 1/2 andamio
2.03 Ladrillo corriente de arcilla o calcáreo mezcla 1:5
a. Muro de cabeza
- De menos de 2 m de longitud pza 460.00 0.1 1 --- 1/2 andamio
- De 2 a 4 m de longitud pza 510.00 0.1 1 --- 1/2 andamio
- De más de 4 m de longitud pza 550.00 0.1 1 --- 1/2 andamio
b. Muro de soga
- De menos de 2 m de longitud pza 290.00 0.1 1 --- 1/2 andamio
- De 2 a 4 m de longitud pza 330.00 0.1 1 --- 1/2 andamio
- De más de 4 m de longitud pza 360.00 0.1 1 --- 1/2 andamio
3.00 REVOQUES Y ENLUCIDOS
3.01 Tarrajeo acabado en interiores sin pañeteo previo,
espesor 1.5 cm Mezcla 1:5
- Muros de menos de 2 m de longitud m2 15.00 0.1 1 --- 1/2 andamio
- Muros de 2 a 4 m de longitud m2 15.00 0.1 1 --- 1/2 andamio
- Muros de más de 4 m de longitud m2 16.00 0.1 1 --- 1/2 andamio
3.02 Tarrajeo acabado de interiores con pañeteo previo,
espesor 1.5 cm mezcla 1:5
a. Pañeteo
- Muros de menos de 2 m de longitud m2 22.00 0.1 1 --- 1/3 andamio
- Muros de 2 a 4 m de longitud m2 28.00 0.1 1 --- 1/3 andamio
- Muros de más de 4 m de longitud m2 34.00 0.1 1 --- 1/3 andamio
b. Tarrajeo
- Muros de menos de 2 m de longitud m2 15.00 0.1 1 --- 1/2 andamio
- Muros de 2 a 4 m de longitud m2 18.00 0.1 1 --- 1/2 andamio
- Muros de más de 4 m de longitud m2 20.00 0.1 1 --- 1/2 andamio
3.03 Empastado con yeso en cielo raso sin cintas, en
habitaciones.
- Menos de 10 m2 de área m2 13.00 0.1 1 --- 1/3 andamio
- De 10 a 20 m2 de área m2 14.00 0.1 1 --- 1/3 andamio
- Más de 20 m2 de área m2 17.00 0.1 1 --- 1/3 andamio
3.04 Empastado con yeso en cielorraso con cintas, en
habitaciones.
- Menos de 10 m2 de área m2 10.00 0.1 1 --- 1/3 andamio
- De 10 a 20 m2 de área m2 12.00 0.1 1 --- 1/3 andamio
- Más de 20 m2 de área m2 14.00 0.1 1 --- 1/3 andamio
4.00 PISOS Y PAVIMENTOS
4.01 Pisos de Loseta veneciana o corriente de 20 x 20
incluida fragua, en habitaciones.
- Menos de 10 m2 de área m2 7.00 0.1 1 --- 1/2 ---
- De 10 a 20 m2 de área m2 9.00 0.1 1 --- 1/2 ---
- Más de 20 m2 de área m2 12.00 0.1 1 --- 1/2 ---
4.02 Piso de Loseta veneciana o corriente de 30 x 30
incluida fragua, en habitaciones.
- Menos de 10 m2 de área m2 8.00 0.1 1 --- 1/2 ---
- De 10 a 20 m2 de área m2 10.00 0.1 1 --- 1/2 ---
- Más de 20 m2 de área m2 12.00 0.1 1 --- 1/2 ---
5.00 ZOCALOS Y CONTRAZOCALOS
5.01 Zócalo de mayólica de 15 x 15 incluye la
preparación mezcla, asentado cartabones y
fraguado, en habitaciones.
- Menos de 5 m2 de área m2 3.00 0.1 1 --- 1/3 ---
- De 5 a 10 m2 de área m2 4.00 0.1 1 --- 1/3 ---
- Más de 10 m2 de área m2 5.00 0.1 1 --- 1/3 ---
5.02 Zócalo de mayólica de 11 x 11 incluye la
preparación mezcla, asentado cartabones y
fraguado, en habitaciones.
- Menos de 5 m2 de área m2 2.50 0.1 1 --- 1/3 ---
- De 5 a 10 m2 de área m2 3.00 0.1 1 --- 1/3 ---
- Más de 10 m2 de área m2 3.50 0.1 1 --- 1/3 ---
5.03 Contrazócalo de loseta de 10 x 20 ó 10 x 30 incluye
la preparación mezcla, asentado cartabones y
fraguado, en habitaciones.
- Menos de 5 m2 de área m 16.00 0.1 1 --- 1/3 ---
- De 5 a 10 m2 de área m 18.00 0.1 1 --- 1/3 ---
- Más de 10 m2 de área m 20.00 0.1 1 --- 1/3 ---
5.04 Contrazócalo de cemento de 10 cm de alto incluye
m 24.00 0.1 1 --- 1/3 ---
picado, preparación. Mezcla de resanes.
5.05 Contrazócalo de cemento de 30 cm de alto incluye
m 17.00 0.1 1 --- 1/3 ---
picado, preparación. Mezcla de resanes.
6.00 TECHADOS Y CUBIERTAS
6.01 Cobertura de ladrillo pastelero, incluye
preparación de barro y mezcla de fraguado para:
- Asentado (ladrillos pastelero) pza 320.00 0.2 --- 1 1/2 ---
- Fraguado m2 50.00 0.1 --- 1 1/2 ---
 TABLAS DE RENDIMIENTOS OFICIALES

Rendimientos Promedios de Mano de Obra de Edificación en las Provincias de Lima y Callao (Fuente CAPECO)

REND.
CUADRILLA
N° PARTIDA UNIDAD DIARIO EQUIPO Y/O HERRAM.
(8 HORAS) CA OP OF PE
1.00 MOVIMIENTO DE TIERRAS
1.01 Demolición de albañilería m2 16.00 0.1 --- --- 1 comba
1.02 Excavación para zapatas aisladas en terreno
normal seco, profundidad de 1.40 a 1.70 m m3 2.50 0.1 --- --- 1 pico y lampa
1.03 Eliminación de material excedente hasta una
distancia promedio de 30.00 más m3 6.00 0.1 --- --- 1 carretilla
1.04 Corte o relleno de terreno hasta 0.20 m de
profundidad sin apisonado m2 40.00 0.1 --- --- 1 pico y lampa
1.05 Relleno con material propio manual m3 7.00 0.1 --- --- 1 pico y lampa
1.06 Nivelación y apisonado para falso piso o piso
(manual) m2 120.00 0.1 --- --- 1 pison de mano
2.00 CONCRETO SIMPLE
2.01 Cimientos corrridos m3 25.00 1 1 2 8 1 mezcladora (9-11p3)
2.02 Sobrecimientos
a. De 0.25 m de ancho m3 12.00 1 1 2 8 1 mezcladora (9-11p3)
b. De 0.15 m de ancho m3 10.00 1 1 2 8 1 mezcladora (9-11p3)
2.03 Falso piso de 2"
Reglado m2 100.00 0.1 1 --- 3 ---
Vaciado m2 200.00 0.2 2 1 6 1 mezcladora (9-11p3)
2.04 Solado de 3" para zapatas m2 80.00 0.2 2 1 6 1 mezcladora (9-11p3)
3.00 ENCOFRADOS
3.01 Encofrado de sobrecimiento hasta 0.30 m de alto:
Habilitación m2 40.00 0.1 1 1 --- ---
Encofrado m2 14.00 0.1 1 1 --- ---
Desencofrado m2 28.00 --- --- 1 2 ---
3.02 Encofrado de sobrecimientos
Habilitación m2 40.00 0.1 1 1 --- ---
Encofrado m2 14.00 0.1 1 1 --- ---
Desencofrado m2 28.00 --- --- 1 2 ---
3.03 Encofrado de vigas de cimentación
Habilitación m2 50.00 0.1 1 1 --- ---
Encofrado m2 10.00 0.1 1 1 --- ---
Desencofrado m2 35.00 --- --- 1 2 ---
3.04 Encofrado de muros de sostenimiento (1 cara)
Habilitación m2 48.00 0.1 1 1 --- ---
Encofrado m2 12.00 0.1 1 1 --- ---
Desencofrado m2 50.00 --- --- 1 2 ---
3.05 Encofrado de muros de sostenimiento (2 cara)
Habilitación m2 40.00 0.1 1 1 --- ---
Encofrado m2 10.00 0.1 1 1 --- ---
Desencofrado m2 40.00 --- --- 1 2 ---
3.06 Encofrado de cisterna (1 cara interior)
Habilitación m2 45.00 0.1 1 1 --- ---
Encofrado m2 14.00 0.1 1 1 --- ---
Desencofrado m2 30.00 --- --- 1 2 ---
3.07 Encofrado de cisterna (1 cara interior y 1 cara
exterior)
Habilitación m2 40.00 0.1 1 1 --- ---
Encofrado m2 12.00 0.1 1 1 --- ---
Desencofrado m2 24.00 --- --- 1 2 ---
3.08 Encofrado de columna típica
Habilitación m2 40.00 0.1 1 1 --- ---
Encofrado m2 10.00 0.1 1 1 --- ---
Desencofrado m2 40.00 --- --- 1 2 ---
3.09 Encofrado de columna caravista
Habilitación m2 40.00 0.1 1 1 --- ---
Encofrado m2 6.00 0.1 1 1 --- ---
Desencofrado m2 25.00 --- --- 1 2 ---
3.10 Encofrado de viga típica
3.11 Encofrado de viga caravista
Habilitación m2 40.00 0.1 1 1 --- ---
Encofrado m2 6.00 0.1 1 1 --- ---
Desencofrado m2 12.00 --- --- 1 2 ---
3.12 Encofrado de losa aligerada
Habilitación m2 75.00 0.1 1 1 --- ---
Encofrado m2 12.00 0.1 1 1 --- ---
Desencofrado m2 36.00 --- --- 1 2 ---
3.13 Encofrado de losa maciza
Habilitación m2 60.00 0.1 1 1 --- ---
Encofrado m2 15.00 0.1 1 1 --- ---
Desencofrado m2 15.00 --- --- 1 2 ---
3.14 Encofrado de escaleras
Habilitación m2 28.00 0.1 1 1 --- ---
Encofrado m2 6.00 0.1 1 1 --- ---
Desencofrado m2 18.00 --- --- 1 2 ---
3.15 Encofrado de caja de ascensor
Habilitación m2 40.00 0.1 1 1 --- ---
Encofrado m2 10.00 0.1 1 1 --- ---
Desencofrado m2 20.00 --- --- 1 2 ---
3.16 Encofrado de tanque elevado (Cuba)
Habilitación m2 20.00 0.1 1 1 --- ---
Encofrado m2 12.00 0.1 1 1 --- ---
Desencofrado m2 20.00 --- --- 1 2 ---
3.17 Encofrado de frisos
Habilitación m2 96.00 0.1 1 1 --- ---
Encofrado m2 24.00 0.1 1 1 --- ---
Desencofrado m2 72.00 --- --- 1 2 ---
4.00 CONCRETO ARMADO
4.01 Zapatas, concreto 140 y 175 kg/cm2, dosificación m3 25.00 0.2 2 2 8 1 mezcladora (9-11p3)
en volumen 1 vibrador
4.02 Vigas en cimentación, concreto 175 y 210 kg/cm2, m3 20.00 0.2 2 2 8 1 mezcladora (9-11p3)
dosificación en volumen 1 vibrador
Curado m3 80.00 0.1 --- --- 1 Transporte en buggy
4.03 Losas de cimentación, concreto 175 y 210 kg/cm2, m3 22.00 0.2 2 2 8 1 mezcladora (9-11p3)
dosificación en volumen 1 vibrador
Curado m3 88.00 0.1 --- --- 1 Transporte en buggy
4.04 Muros de sostenimiento (0.20 m ó más)
Concreto 175 y 210 kg/cm2, dosificación en m3 10.00 0.2 2 2 10 1 mezcladora (9-11p3)
volumen 1 vibrador
Curado m3 30.00 0.1 --- --- 1 1 winche
4.05 Tabiques de concreto (0.10 a 0.15 m) de 175 y 210 m3 8.00 0.2 2 2 10 1 mezcladora (9-11p3)
kg/cm2, dosificación en volumen 1 vibrador
Curado m3 30.00 0.1 --- --- 1 2 winche
4.06 Columnas de concreto de 140, 175 y 210 kg/cm2, 1 mezcladora (9-11p3)
dosificación en volumen m3 10.00 0.2 2 2 10 1 vibrador
Curado m3 20.00 0.1 --- --- 1 1 winche
4.07 Vigas y losas macizas de concreto 140, 175 y 210 1 mezcladora (9-11p3)
kg/cm2, dosificación en volumen m3 20.00 0.2 2 2 10 1 vibrador
Curado m3 40.00 0.1 --- --- 1 1 winche
4.08 Losa aligerada de concreto 140, 175 y 210 kg/cm2, 1 mezcladora (9-11p3)
dosificación en volumen m3 25.00 0.3 3 2 11 1 vibrador
Curado m3 50.00 0.1 --- --- 1 1 winche
4.09 Escaleras de concreto 140, 175 y 210 kg/cm2, 1 mezcladora (9-11p3)
dosificación en volumen m3 12.00 0.2 2 2 10 1 vibrador
Curado m3 30.00 0.1 --- --- 1 1 winche
4.12 Tanque elevado de concreto 175 kg/cm2, 1 mezcladora (9-11p3)
dosificación en volumen m3 10.00 0.2 2 2 10 1 vibrador
Curado m3 30.00 0.1 --- --- 1 1 winche
4.13 Fierro de Construcción
Habilitación kg 350.00 0.1 1 1 --- Cizalla
Colocación kg 350.00 0.1 1 1 --- Alambre Negro N°16
4.14 Ladrillo hueco, subida y colocación: Dimensiones
- De 12 x 30 x 30 pza 2,000.00 0.1 1 1 9 Ladrillos en el piso
- De 15 x 30 x 30 pza 1,600.00 0.1 1 1 9 hasta 30 cm del lugar
- De 20 x 30 x 30 pza 1,300.00 0.1 1 1 9 de colocación
5.00 MUROS Y TABIQUES DE ALBAÑILERIA
5.01 Muro de ladrillo K.K. de canto, de arcilla, 1:5, 200
lad + 25 m2 8.00 0.1 1 --- 1/2 Andamio Simple
5.02 Muro de ladrillo pandereta de canto, de arcilla, 200
lad + 28 m2 7.14 0.1 1 --- 1/2 Andamio Simple
5.03 Muro de ladrillo corriente standard (6 x 12 x 24) de m2 5.55 0.1 1 --- 1/2 Andamio Simple
cabeza, 550 lad + 99
5.04 Muro de ladrillo corriente standard (6 x 12 x 24) de m2 6.92 0.1 1 --- 1/2 Andamio Simple
soga, 560 lad + 52
5.05 Muro de ladrillo corriente standard (6 x 12 x 24) de m2 6.89 0.1 1 --- 1/2 Andamio Simple
canto, 200 lad + 29
5.06 Muro de ladrillo corriente una caravista, de cabeza, m2 3.09 0.1 1 --- 1/2 Andamio Simple
340 lad + 110
5.07 Muro de ladrillo corriente, una caravista, de soga, m2 5.26 0.1 1 --- 1/2 Andamio Simple
300 lad + 57
5.08 Muro de ladrillo Previ (hueco) de cabeza, de (29 x 9 m2 4.40 0.1 1 --- 1/2 Andamio Simple
x 9), 400 lad + 91
5.09 Muro de ladrillo Previ (hueco) de soga, de (29 x 9 x m2 11.30 0.1 1 --- 1/2 Andamio Simple
9), 350 lad + 31
6.00 REVOQUES, ENLUCIDOS Y MOLDADURAS
6.01 Tarrajeo primario (rayado) espesor 1.5 cm mezcla m2 15.00 0.1 1 --- 1/2 Andamio Simple
6.02 Tarrajeo en interiores, espesor 1.5 cm, mezcla 1:5
Pañeteo m2 34.00 0.1 1 --- 1/3 Andamio Simple
Tarrajeo m2 20.00 0.1 1 --- 1/2 Andamio Simple
6.03 Tarrajeo en exteriores, espesor 1.5 cm, mezcla 1:5
Pañeteo m2 25.00 0.1 1 --- 1/3 Andamio Fachada
Tarrajeo m2 12.00 0.1 1 --- 1/2 Andamio Fachada
6.04 Tarrajeo de columnas - superficie; espesor 1.5 cm m2 8.00 0.1 1 --- 1/3 Andamio Simple
mezcla 1:5
6.05 Tarrajeo de columnas - aristas m 20.00 0.1 1 --- 1/3 Andamio Simple
6.06 Tarrajeo de vigas - superficie; espesor 1.5 cm m2 6.50 0.1 1 --- 1/3 Andamio Simple
mezcla 1:5
6.07 Tarrajeo de vigas - aristas m 18.00 0.1 1 --- 1/3 Andamio Simple
6.08 Vestidura de derrames m 18.00 0.1 1 --- 1/3 Andamio Simple
6.09 Bruña de 1.0 cm m 25.00 0.1 1 --- 1/3 Andamio Simple
6.10 Enlucido de yeso sobre muros de ladrillos, espesor m2 20.00 0.1 1 --- 1/2 Andamio Simple
1.0 cm
7.00 CIELO RASO
7.01 Cielo raso con yeso - sin cintas espesor 1.0 cm m2 14.00 0.1 1 --- 1/3 Andamio Simple
7.02 Cielo raso con yeso - con cintas espesor 1.0 cm m2 12.00 0.1 1 --- 1/3 Andamio Simple
7.03 Cielo raso con mezcla - con cintas espesor 1.5 cm
mezcla 1:4
Pañeteo y cintas m2 20.00 0.1 1 --- 1/2 Andamio Simple
Revestimiento m2 6.00 0.1 1 --- 1/2 Andamio Simple
7.04 Vestidura de fondo de escalera m2 8.00 0.1 1 --- 1/2 Andamio Simple
8.00 PISOS Y PAVIMENTOS
8.01 Contrapiso de 40 mm m2 100.00 0.3 3 1 6 1 mezcladora (9-11 p3)
8.02 Contrapiso de 48 mm m2 80.00 0.3 3 1 6 1 mezcladora (9-11 p3)
 8.03 Piso de loseta veneciana de 20 x 20 base 1.0 cm, m2 9.00 0.1 1 --- 1/2
mezcla 1:4
8.04 Piso de loseta veneciana de 30 x 30 base 1.0 cm, m2 12.00 0.1 1 --- 1/2
mezcla 1:4
8.05 Piso de cerámica exagonal, base de 3.0 cm, mezcla m2 8.00 0.1 1 --- 1/2
1:4
8.06 Piso de loseta vinílica m2 40.00 0.1 1 --- 1/2
8.07 Piso de mármol travertino base 2.0 cm, mezcla 1:4 m2 5.00 0.1 1 --- 2
8.13 Pista de concreto de 6", f'c=210 kg/cm2
a) Reglado m2 50.00 0.1 1 --- 7
b) Vaciado m2 200.00 0.4 4 4 14 1 mezcladora (9-11 p3)
c) Curado m2 200.00 0.1 --- --- 1
8.14 Carpeta Asfáltica en frío 2" con equipo m2 16,008.00 0.5 --- 3 8 Tractor, rodillos,
pavimentadora, planta
asfática
8.15 Carpeta Asfáltica en caliente de 2", con equipo m2 1,600.00 1 --- 2 8 Cargador, rodillos,
pavimentadora,
volquete, planta
asfáltica
9.00 CONTRAZÓCALOS
9.01 Contrazócalos de loseta veneciana de 10 x 20, base m 18.00 0.1 1 --- 1/3
1.0 cm mezcla 1:3
9.02 Contrazócalos de cemento, sin colorear, de 0.10 m m 24.00 0.1 1 --- 1/3
de alto, espesor 2.0 cm mezcla 1:5
9.03 Contrazócalo de cemento, sin colorear, de 0.20 m de m 20.00 0.1 1 --- 1/3
alto, espesor 2.0 cm mezcla 1:5
9.04 Contrazócalo de cemento, sin colorear, de 0.30 m de m 17.00 0.1 1 --- 1/3
alto, espesor 2.0 cm mezcla 1:5
9.05 Contrazócalo de aluminio anodizado de h=2" m 30.00 0.1 1 --- 1/2
9.06 Contrazócalo de madera de cedro de 3/4" x 2" m 30.00 0.1 1 --- 1/2
9.07 Contrazócalo de madera de cedro de 3/4" x 3" m 30.00 0.1 1 --- 1/2
10.00 ZÓCALO
10.01 Zócalo de mayólica de 15 x 15 base de 2.00 cm, 4.00 0.1 1 --- 1/2
m2
mezcla 1:4
10.02 Zócalo de mayólica de 11 x 11 base de 2.00 cm, m2 4.00 0.1 1 --- 1/2
mezcla 1:4
11.00 REVESTIMIENTO DE GRADAS Y ESCALERAS
11.01 Forjado y revestimiento de gradas de escalera - m 8.00 0.1 1 --- 1/2
acabada frotachado de 0.17 x 0.28, espesor 3.00 cm
mezcla 1:4
11.02 Forjado y revestimiento de gradas de escalera - m 5.00 0.1 1 --- 1/2
acabado cemento coloreado pulido; de 3.0 cm de
espesor
11.03 Descanso de escalera - acabado frotachado, base m2 20.00 0.1 1 --- 1
de 3.0 cm mezcla 1:4
11.04 Descanso de escalera - acabado cemento coloreado m2 12.00 0.1 1 --- 1
pulido de 3.0 cm de espesor
12.00 CUBIERTAS
12.01 Ladrillo pastelero de arcilla de 24 x 24 x 3 asentado
con mezcla 1:5
Asentado m2 30.00 0.2 --- 1 1
Fraguado m2 40.00 0.1 --- 1 1/2
12.02 Ladrillo pastelero de arcilla de 24 x 24 x 3 asentado
con barro juntas de mezcla 1:5
Asentado m2 21.00 0.2 --- 1 1/2
Fraguado m2 50.00 0.1 --- 1 1/2
12.03 Cobertura de techo con torta de barro de 2" m2 40.00 0.2 --- 2 4
13.00 CARPINTERIA DE MADERA
13.01 Pasamano aislado de cedro de 2"x3" m 6.00 --- 1 --- ---
13.02 Puertas contraplacadas de 35 mm m 2.00 --- 1 --- ---
14.00 PINTURA
14.01 Al temple, de cielo raso y muros
Imprimación m2 45.00 --- 1 --- ---
Pintura m2 40.00 --- 1 --- ---
14.02 Al látex, de cielorrasos y muros, considerar 2 m2 33.00 --- 1 --- ---
manos de imprimación
14.03 Pintura de contrazócalo con barniz m2 60.00 --- 1 --- 1 1/2
15.00 INSTALACIONES SANITARIAS
15.01 Colocación de aparatos sanitarios (corrientes) pza 4.00 0.2 2 --- 1
15.02 Colocación de accesorios sanitarios (papelera, pza 8.00 0.1 1 1 1/2
jabonera, etc)
15.03 Salida de desagüe de PVC con tubería PVC de 2" y 4" pza 4.00 0.1 1 --- 1
y de CSN de 6"
15.04 Sumidero de 2", de bronce pza 4.00 0.1 1 --- 1/2
15.05 Registro de 4" de bronce pza 4.00 0.1 1 --- 1/2
 ANCHO 0.30 0.35 0.40 0.45 0.50 0.55 0.60 0.65 0.70 0.75 0.85
0.50 26.60 22.80 28.00 17.70 16.00 14.50 13.30 12.30 11.40 10.60 10.00
0.60 22.20 19.40 16.60 14.80 13.30 12.10 11.10 10.20 9.50 8.90 8.30

4.00 m3
0.70 19.00 16.30 14.30 12.70 11.40 10.40 9.50 8.80 8.10 7.80 7.10
0.80 16.00 14.20 12.50 11.10 10.00 9.10 8.30 7.70 7.10 6.70 6.20

RENDIMIENTO DIARIO
0.90 14.80 12.70 11.10 9.90 8.90 8.10 7.40 6.80 6.30 5.30 5.50

PROFUNDIDAD
1.00 13.30 11.40 10.00 8.90 8.00 7.20 6.60 6.10 5.70 5.00 5.00

3.50 m3 1.10 10.60 9.10 8.00 7.10 6.40 5.80 5.30 4.90 4.50 4.20 4.00
1.20 9.70 8.30 7.20 6.50 5.80 5.30 4.90 4.50 4.20 3.90 3.70
1.30 9.00 7.70 6.70 6.00 5.40 4.90 4.50 4.10 3.80 3.60 3.40
1.40 8.30 7.00 6.20 5.50 5.00 4.50 4.20 3.80 3.60 3.30 3.10
3.00 m3

1.50 6.70 5.70 5.00 4.40 4.00 3.60 3.30 3.10 2.90 2.70 2.50
1.60 3.30 5.40 4.70 4.20 3.80 3.40 3.10 2.90 2.70 2.50 2.30
1.70 5.90 5.00 4.40 3.90 3.50 3.20 2.90 2.70 2.50 2.40 2.20
LONGITUD