Versión: 00
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Fecha: 07/12/ 2022
Página 1 de 8
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
2022
Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:
RIVAS VASQUEZ, JUAN MARTINEZ FLORES, JHONATAN RODRIGUEZ FARFAN, LEYLA
Firma: Firma: Firma:
Cargo: Cargo: Cargo:
SUPERVISOR DE SEGURIDAD RESIDENTE DE OBRA GERENTE GENERAL
pág. 1
Versión: 00
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Fecha: 07/12/ 2022
Página 2 de 8
INDICE
1. ALCANCE.................................................................................................................................3
2. POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.................................................................3
3. OBJETIVOS Y METAS...............................................................................................................3
4. IDENTIFICACION DE PELIGROS Y EVALUACION DE RIESGOS LABORALES Y MAPA DE RIESGO 4
4.1. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES..................................4
4.2. MAPA DE RIESGO..................................................................................................................4
5. ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES...................................................................................5
5.1. Gerente de Obra – Responsable por el Contrato (RECON)..................................................6
5.2. Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo....................................................................6
5.3. Trabajadores........................................................................................................................6
5.4. Residente de Obra...............................................................................................................6
5.5. Capataz:...............................................................................................................................6
6. CAPACITACIONES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO...................................................7
7. INSPECCIONES INTERNAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.....................................13
8. SALUD OCUPACIONAL........................................................................................................13
9. INVESTIGACION DE ACCIDENTES, INCIDENTES Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES.......14
10. IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN.............................................................................................14
11. ANEXOS.............................................................................................................................15
pág. 2
Versión: 00
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Fecha: 07/12/ 2022
Página 3 de 8
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2021
1. ALCANCE
El Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo, es aplicable a todos los trabajadores de
la empresa contratistas, así como para servicios prestados de SERVICIOS GENERALES
J&L S.A.C., que en cumplimiento de sus funciones trabajen dentro o fuera de las
instalaciones. Además, incluye a las personas que prestan servicios.
2. POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
SERVICIOS GENERALES J&L S.A.C. es una pequeña empresa (MYPE), que se dedica
principalmente a los trabajos de construcción de edificios y fabricación de productos
metálicos para su uso estructural, desarrolla todas sus actividades laborales en el marco
de adecuadas condiciones de trabajo y seguridad. Por ello se compromete a:
Cumplir con las normas legales vigentes, reglamentarias y regulaciones aplicables a
seguridad y salud en el trabajo.
Promover la participación de los trabajadores, mediante programas de capacitación,
entrenamiento y consultas, generando así una conducta responsable.
Prevenir incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales de nuestros
colaboradores y visitantes que se encuentren bajo nuestra responsabilidad,
garantizando un ambiente laboral y área de trabajo adecuado para su bienestar
físico, social y psicológico.
Revisar periódicamente los objetivos de seguridad y salud en el trabajo para
asegurar el cumplimiento de los compromisos y mejora de la Política de SST.
3. OBJETIVOS Y METAS
Planificar y organizar las actividades necesarias en materia de Seguridad y Salud
Ocupacional para lograr el cumplimiento de la Política del SST, Objetivos y Metas y por
ende la legislación de seguridad y salud en el trabajo.
Los objetivos y metas establecidos se detallan a continuación:
Cumplimiento de la legislación en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Implementar la vigilancia de la salud de los trabadores de SERVICIOS
GENERALES J&L S.A.C., es decir evaluar el estado de la salud de los trabajadores
y a su vez identificar posibles enfermedades ocupacionales.
Realizar las medidas preventivas en seguridad y salud ocupacional.
Elaboración del sistema de respuesta preventiva para emergencias
pág. 3
Versión: 00
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Fecha: 07/12/ 2022
Página 4 de 8
4. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES Y MAPA DE
RIESGO
4.1. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES
El análisis usado para la investigación y evaluación de peligros en nuestra organización
ha sido la del Método Generalizado cual da esquemas de argumento para estudio
versátiles, implementando el procedimiento número 2 como referencia de la R.M. N°
011-2019-TR. La ejecución del desarrollo IPERC se detalla en las actividades del
Programa Anual de SST.
4.2. MAPA DE RIESGO
El mapa de Riesgo es un plano de las condiciones de trabajo para identificar y localizar los
problemas y las acciones de promoción y protección de la salud de los trabajadores en
SERVICIOS GENERALES J&L S.A.C. basados en la referencia de la R.M. N° 011-2019-TR. y la
norma técnica peruana NTP 399.010-1.
Es una herramienta participativa y necesaria para llevar a cabo las actividades de localizar,
controlar, dar seguimiento y representar en forma gráfica, los agentes generadores de
riesgos que ocasionan accidentes, incidentes peligrosos, otros incidentes y enfermedades
ocupacionales en el trabajo.
pág. 4
Versión: 00
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Fecha: 07/12/ 2022
Página 5 de 8
5. ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES
Las responsabilidades de nuestra organización hacia el sistema de seguridad y salud en el
trabajo se describen líneas abajo.
Gerencia General.
SUPERVISOR DE SEGURIDAD
RESIDENTE DE OBRA
ÁREA DE GESTIÓN DE Recursos
Humanos y administrativos.
Todos los trabajadores
Todos los trabajadores
5.1. Representante legal – Responsable por el Contrato (RECON)
Es responsable de establecer, implementar y mantener el Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo, para mantener un ambiente laboral seguro y
saludable.
Asignar recursos necesarios para la implementación, ejecución y mantenimiento de
todas las actividades contenidas en el presente Programa Anual de Actividades de
Seguridad y Salud Ocupacional de SERVICIOS GENERALES J&L S.A.C.
pág. 5
Versión: 00
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Fecha: 07/12/ 2022
Página 6 de 8
Liderar y hacer cumplir el contenido del Programa Anual de Actividades de
Seguridad y Salud Ocupacional de SERVICIOS GENERALES J&L S.A.C., manifestando
un control visible con la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo.
5.2. Coordinador-Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo
Elaborar, organizar, establecer y supervisar el cumplimiento del PASST.
Asesorar y apoyar en la ejecución de las actividades programadas.
Mantener un archivo con los sub procesos y registros del programa anual.
Dar cumplimiento a la política de seguridad.
Utilizar adecuadamente los elementos de protección personal y colectiva
Apoyar la visión, misión, políticas, metas y objetivos de la organización asegurando
su cumplimiento.
Respetar y acatar el Reglamento interno de Seguridad y salud ene l trabajo.
5.3. Trabajadores
Participar en las actividades programadas y firmar su asistencia en los registros
correspondientes.
Cumplir con el presente Programa, asumiendo actitudes preventivas en todas las
tareas que deben ejecutar.
Cumplir con las normas contenidas en el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
5.4. Coordinador-Residente de Obra
Velar por el cumplimiento de las Normas de Seguridad y salud en el trabajo.
Supervisar y coordinar con el área de SSOMA lo necesario para el manejo del
tráfico.
Coordinación constante con la empresa supervisora las observaciones realizadas en
campo.
Colaborar y acatar las órdenes definidas para casos de emergencia.
Dar cumplimiento y exigir al personal su cargo el cumplimiento de la política de
seguridad y salud ene l trabajo y los objetivos propuestos.
Acatar las órdenes y responsabilidades que les sean asignada sean planes de
emergencia.
Participar activamente en el control de aspectos de seguridad.
Tomar acciones de mejora en el desarrollo de sus actividades
5.5. Encargado de grupo de trabajo:
Verificar que los trabajadores cumplan con los procedimientos de trabajo y la
verificación de las herramientas de gestión diaria de trabajo.
Realizar inspecciones diarias en la zona de trabajo, mediante el desarrollo de los
formatos de inspección antes del inicio de jornada.
Verificar que la señalización en la vía este de acuerdo a la normatividad.
Inspeccionar la Obra.
pág. 6
Versión: 00
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Fecha: 07/12/ 2022
Página 7 de 8
Participar activamente en las capacitaciones y actividades que se organicen en la
empresa.
Dar cumplimiento a la política de seguridad.
Utilizar adecuadamente los elementos de protección personal y colectiva
6. CAPACITACIONES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
El objetivo principal, es sensibilizar a los trabajadores sobre los riesgos a los que están
expuestos durante el desarrollo de sus actividades y brindar las herramientas/medios
necesarios para hacer frente a estos.
Cumplir con la Ley N.º 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo, y su Reglamento D.S
N.º 005-2012-TR y demás modificatorias, así también se consideró en la implementación
lo descrito en el Pan de manejo socio ambiental del proyecto. VER ANEXO 04.
7. INSPECCIONES INTERNAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Las inspecciones que se realizarán son de 2 tipos planificadas e inopinadas, destinadas a
detectar condiciones inseguras o actos inseguros de los trabajadores, equipos,
infraestructura y otros.
La ejecución de las inspecciones planificadas se realizará de acuerdo al Programa Anual
de SST por el área de SST.
Así también se adjunta cronograma de inspecciones mes de junio del 2022 en ANEXO
05.
8. SALUD OCUPACIONAL
SERVICIOS GENERALES J&L S.A.C. tiene el compromiso de realizar los exámenes médicos
ocupacionales a sus trabajadores que pertenezcan a los servicios brindados.
El área de salud ocupacional ha programado las siguientes actividades para el ejercicio de la
operación presente:
Exámenes médicos ocupacionales (EMO¨s), se difundirá la importancia y
obligatoriedad de la ejecución de EMO, el responsable de Salud realizará el
seguimiento respectivo de los resultados.
Programa de vigilancia de Salud (Capacitaciones y/o charlas, despistajes y otros).
Inspecciones periódicas a los botiquines.
9. INVESTIGACION DE ACCIDENTES, INCIDENTES Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES.
pág. 7
Versión: 00
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Fecha: 07/12/ 2022
Página 8 de 8
Nuestra empresa, registra e investiga los accidentes, incidentes que ocurran en el
trabajo, emitiendo las recomendaciones respectivas para evitar la repetición de éstos.
Ocurrido el evento indeseado, Se ha estableciendo el procedimiento “PETS-SEG-02
Procedimiento de Investigación de Accidente e Incidentes de Trabajo”.
10. IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN SST
A fin de cumplir con lo dispuesto en el presente documento, se elaboró el programa anual
de SST VER ANEXO 06, el que se detalla las actividades a efectuarse durante el año presente,
de acuerdo a los objetivos indicados
Ver Anexo 06: “Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo 2022”
Ver Anexo 08: “Presupuesto del Plan Anual de seguridad y Salud en el Trabajo 2022”
11. ANEXOS
ANEXO 04- Cronograma de capacitaciones.
ANEXO 05- Cronograma de Inspecciones.
ANEXO 06- Programa Anual de seguridad y salud en el trabajo.
ANEXO 08- Presupuesto Anual SST
pág. 8