100 Mujeres Líderes de La Araucanía
100 Mujeres Líderes de La Araucanía
27denoviembrede2022
$ 700
Temuco / Chile
[Link] Año CVII / N° 38.815
100 Mujeres
Líderes de
La Araucanía
Reportajes. Esta semana se desarrolló la cuarta versión del reconocimiento
organizado por la Corporación Más Mujeres Líderes, Corparaucanía y
Diario El Austral. Conozca el perfil de cada una de las mujeres destacadas.
UF HOY: $ 34.794,44 DÓLAR COMPRADOR: $ 925 SANTORAL HOY: EL TIEMPO MÁX: 29° RADIACIÓN UV
UTM: $ 60.310 DÓLAR VENDEDOR: $ 955 VIRGILIO TEMUCO MÍN: 12° EXTREMO
2 EL AUSTRAL | Domingo 27 de noviembre de 2022
Opinión
El sueño de la igualdad y la equidad
DIFERENCIAS. El
jueves se realizó la cuarta versión de la distinción 100 Mujeres Líderes
de La Araucanía, que tiene como espíritu visibilizar el rol de la mujer y contribuir
a ajustar las brechas entre hombres y mujeres.
que mide el ingreso promedio nuestra Región, solo 2 de las hacer aseo y lavar ropa. Los Otro estudio de la Organiza- Es cierto que en los últimos
de todas las mujeres y hom- 32 alcaldías son lideradas por hombres destinaron 8,2 horas ción para la Cooperación y el años las brechas entre hom-
bres ocupados laboralmente mujeres. a las mismas tareas. Y con res- Desarrollo Económico para el bres y mujeres se han ido ajus-
en el país, por cada 100 pesos Al medir los indicadores de pecto a labores de cuidado, 2020 situó a Chile en 9,9% de tando, sin embargo, las dife-
que un hombre obtiene de in- pobreza, según la encuesta durante la pandemia las muje- representación femenina en rencias siguen siendo amplias
greso medio, una mujer alcan- CASEN en pandemia de 2020, res dedicaron un promedio de directorios, bajo el promedio y es, precisamente, aquí don-
za los 79,6 pesos. La brecha es en mayor proporción los nive- 18,9 horas semanales al cuida- mundial que es de 28,2%. Es- de la sociedad, el mundo legis-
de 20,4%. les de pobreza afectan a las do de niños y niñas mientras te nivel de representación es lativo, las instituciones y em-
Por otro lado, el Segundo Re- mujeres. que los hombres destinaron similar al de países como Mé- presas del país tienen mucho
Por Mauricio Rivas Alvear porte de Indicadores de Géne- El 6,7% de las mujeres se en- 8,2 horas en promedio a la se- xico, Corea del Sur, Hungría, trabajo aún por hacer para
Director Diario El Austral ro en las Empresas en Chile cuentra en situación de po- mana. Grecia, Estonia y Colombia los equiparar la cancha.
2020 mostró que en las com- breza por ingresos no extrema De acuerdo con resultados cuales no superan el 13% de Como les explicaba al inicio
H
ace algunos días pañías analizadas existe una y 4,3% en situación de pobre- representación. Países como de estas palabras, este recono-
un viejo conoci- brecha salarial entre hombres za extrema, dando un de 11% Francia, Islandia, Nueva Ze- cimiento nació con la idea de
do me preguntó y mujeres del 10,2% para el ni- de incidencia, mientras que landia y Noruega lideran la lis- aportar a esta anhelada igual-
“
por qué destacá- vel administrativo y medio; y en 2017 era de 9%. ta con un promedio superior dad, pero también otra de sus
bamos a las mu- del 10,9% para el nivel ejecuti- En total, las mujeres repre- al 40% de representación fe- misiones fue visibilizar y valo-
jeres líderes de La Araucanía y vo. sentan el 55% del total de per- menina en sus directorios. rar el rol de la mujer en nues-
no creábamos la misma distin- En cuanto a la brecha de pen- sonas en situación de pobreza En el caso de las empresas tra Región, principalmente a
ción para los hombres. Su ar- siones, de acuerdo con infor- por ingresos. públicas, se alcanza una pre- aquellas que destacan en los
gumento era que de eso se tra- mación recolectada por la Su- Los hogares con jefatura fe- sencia femenina superior al sectores y campos más diver-
taba la igualdad. perintendencia de Pensiones, menina representan el 60% 40% gracias a un compromiso sos de La Araucanía.
No le respondí de inmediato, en su informe anual de Equi- de los hogares pobres, mien- político reciente de asegurar Quiero contarles que lo que
pero sí a los días siguientes dad de Género, por cada 100 tras que los con jefatura mas-
Este reconocimiento la representación de mujeres partió en una conversación de
cuando ordenaba estas pala- pesos que un hombre recibe culina llegan al 40%.
nació con la idea en cargos de alta dirección en café en el centro de Temuco,
bras. de pensión de vejez, una mu- El 11,4% de los hogares con je- de aportar a esta empresas públicas. hoy ya posee una robusta lo-
Le dije que podría ser, pero jer obtiene 60,8 pesos. Se re- fatura femenina se encuen- anhelada igualdad, En cuanto a la educación, en gística y decenas de profesio-
que para ello tendrían que pa- gistra una brecha del monto tran en situación de pobreza y pero también otra de Chile solo 5 universidades tie- nales pertenecientes a las tres
sar décadas y en el mejor de promedio de la pensión de el 7,6% de los hogares con jefa- sus misiones fue nen rectoras mientras que 50 instituciones que organizan
los casos solo años, cuando mujeres respecto de los hom- tura masculina. visualizar y valorar el universidades tienen rectores. este evento: la Corporación
realmente nuestra sociedad bres de -39,2%. Al pensionar- En cuanto a la corresponsabi- rol de la mujer en En 2020, la tasa de Cobertura Más Mujeres Líderes, Corpa-
equiparara la cancha, las dife- se, las mujeres han cotizado lidad, previo al contexto de nuestra Región”. Neta en Educación Superior raucanía y Diario El Austral de
rencias y las aún grandes bre- en promedio solo 12,7 años, pandemia, según la Encuesta alcanza el 43,9% para las mu- La Araucanía, que se dedican
chas entre mujeres y hom- mientras que la expectativa Nacional sobre Uso del Tiem- jeres y 37,0% para los hom- con cariño y convicción a que
bres. Solo cuando eso suce- de vida a la edad de jubilación po de 2015, el tiempo dedica- bres. este proyecto sea exitoso y
diera, podríamos pensar en es de 30.4 años. do por las mujeres a las labo- Si se comparan los últimos que perdure en el tiempo.
crear una actividad similar. Al pensionarse, los hombres res domésticas y de cuidados catorce años de cobertura ne- En esta cuarta versión de las
Este reconocimiento, que es- han cotizado en promedio corresponde a 5,6 horas pro- ta, 2007 a 2020, se observa 100 Mujeres Líderes de La
ta semana celebró su cuarta 17,9 años, mientras que su ex- medio al día, más del doble arrojados por una encuesta que la brecha de género se ha Araucanía hubo 750 nomina-
versión, nació precisamente pectativa de vida a la edad de del dedicado por los hombres del Ministerio de la Mujer y la mantenido positiva y que, ciones, pertenecientes a 30 de
con la intención de saldar en jubilación es de 20,3 años. (2,6 horas). Equidad de Género, ONU Mu- además, la Titulación en Edu- las 32 comunas de nuestra Re-
parte esa histórica deuda y Con respecto a la participa- De acuerdo con un estudio jeres y Entel durante el con- cación Superior 2019: el 57,1% gión, lo que revela que en ca-
contribuir a estrechar esas di- ción política, en la elección realizado por el Centro de En- texto de pandemia, se pudo fueron mujeres y 42,9% hom- da rincón de La Araucanía hay
ferencias que permitan aspi- parlamentaria de 2021, las cuestas y Estudios Longitudi- observar que, en prepande- bres. mujeres que a punta de es-
rar a una sociedad con una mujeres obtuvieron el 35,4% nales de la Universidad Católi- mia y durante, las mujeres de- Tanto en pregrado, postgra- fuerzo, talento y compromiso
verdadera equidad de género. de los asientos disponibles en ca, en agosto de 2020, el 38% dicaron más tiempo que los do y postítulo, la brecha es po- trabajan por propiciar una
Quiero presentarles algunos la Cámara de Diputados y Di- (4 de cada 10) de los hombres hombres a las tareas del hogar sitiva, es decir, en 2019 se titu- mejor sociedad.
datos relevantes que dan putadas y 24% en el Senado. destinó cero horas semanales y de cuidados. laron más mujeres que hom- Felicitaciones a todas ellas.
cuenta de las grandes diferen- En promedio, entre ambas cá- a tareas domésticas, 57% (6 de Otra variable preocupante es bres en todos los niveles de No tenemos duda alguna de
cias en materia de equidad. maras alcanzan un 32,7% de cada 10) cero horas a tareas de la presencia de mujeres en al- formación. que cada una es una justa me-
El índice de participación la- participación femenina, con cuidado de menores y 71% (7 tos cargos. De acuerdo con da- Como último dato, y en ma- recedora de este reconoci-
boral es de 48,3% para las mu- un aumento de 10,1% con res- de cada 10) cero horas a acom- tos arrojados por el Segundo teria de emprendimiento, el miento.
jeres, mientras que la tasa de pecto a la configuración ante- pañamiento de tareas de sus Reporte de Indicadores de Gé- 61,4% de los y las microem- Y como preguntaba este vie-
desocupación femenina es de rior. hijas e hijos. nero en las Empresas en Chile prendedores en Chile son jo conocido sobre cuándo ha-
7,7%. La estimación del núme- En el ámbito municipal, ve- En esta misma encuesta se 2020, la participación de mu- hombres y el 38,6% son mu- bría una actividad similar pa-
ro de mujeres desocupadas es mos que aún queda mucho determinó que durante la jeres en cargos de gerencias jeres. Las mujeres no solo ra los hombres, ojalá que en-
de 304.373 en la Región. camino por recorrer en térmi- pandemia las mujeres han de- de primera línea alcanzó un emprenden en menor medi- tre todas y todos algún día le
Con respecto a la brecha sala- nos de participación de muje- dicado un promedio de 17,8 21,2% y la participación de da que los hombres, sino demos una positiva respuesta.
rial, según la Encuesta Suple- res. En la actualidad solo 1 de horas semanales a tareas do- mujeres en directorios un que lo hacen con más preca- Cuando la igualdad y la equi-
mentaria de Ingresos de 2020, cada 10 alcaldes es mujer. En mésticas tales como cocinar, 10,5%. riedad. dad sean una realidad.
vida_social
Sandra Durán, Ana Moraga y Astrid Leal. Maritza Jaramillo, Ana Millalen y Florencia Oli- Francisca Roth, Francia Lacoste y María Solange Katherine Rachel, María Graciela Fuentes y Ma-
vares. Etchepare. ría Graciela Carrillo.
Ignacio Azócar, María Paz Azócar, Romelia Caro Vandie Dumaboc y Marcela Rivera. Paula Vildoso, Daniela Bello y Leonor Cruz. Soledad Gallardo, Claudia Peñailillo y Viviana
y Macarena Norambuena. Díaz.
Reconocimiento Más
Mujeres Líderes en
La Araucanía, 100
Mujeres 2022
En un ambiente de celebración y camaradería, 100 Mujeres Líderes de
toda La Araucanía recibieron este jueves 24 de noviembre en Dreams Te-
muco, la distinción que por cuarto año consecutivo visibiliza el quehacer
de mujeres que impactan en sus entornos e inspiran a otras mujeres y ni- Michelle Azuaje, Elizabeth Brand, Melissa Jeldes, Marianne Charnay y Andrea Arias.
ñas a tomar los desafíos que la sociedad demanda.
Este galardón es parte de un proceso en que la comunidad regional no-
minó a más de 750 mujeres, y es impulsado por la Corporación Más Mu-
jeres Líderes en La Araucanía, el Diario El Austral y Corparaucanía.
Rodrigo
Prado,
Emilio
Guerra, Ramón Geisser, Jocelyn Geisser y Elena Mora
Estela
Mosa,
Mauricio
Vial y Claudia Rosas y Paola
Marcelo Moncada.
Núñez.
Mirza Gatica, Karla Ketterer y Antonia Gangas. Alejandra Leal, Daniela Parada y Josefa Salinas Patricia Uribe, Cecilia Valdés, Carolina Hernández y José Tapia.
2
202
[Link]
e de
Cien Mujeres líderes
viembr
e no
27 d
2022: los nuevos
referentes de La Araucanía
Dirigentas, científicas, ambientalistas, comunicadoras, educadoras, empresarias. artistas, deportistas y emprendoras
forman parte del nuevo grupo de distinguidas por la Corporación Más Mujeres Líderes junto a Corparaucanía y El
Austral. Todas ellas, en calidad de agentes de cambio, enriquecen sus comunidades y territorios. Págs. 4, 5, 6, 7, 8 y 9
XXXXXXXXXXXXXXX
M
ujeres que acompa- transformar su vida y la de su por las industrias, los alimen-
ñan procesos sociales, entorno; y lograr ese impacto tos, suministros, emprendedo-
que defienden el patri- positivo en su localidad, comu- ras y mucho más, hasta las mu-
monio natural, se empeñan en na y en toda la Región. Yo es- jeres dueñas y jefas de hogar
encontrar nuevos conocimien- pero que esta celebración del que soportaron en pie todos
tos para la medicina, innovan liderazgo femenino sea un hito los avatares que han traído es-
en cultivos y ganadería, impul- en la vida de las 100 mujeres de tos últimos años. Esta versión,
san a otras mujeres a ejercer li- este año y de un nuevo impul- la primera presencial luego de
derazgos, inyectan alegría a so a las 300 mujeres líderes de la pandemia, tiene un alto sig-
centros de salud, aportan la va- años anteriores”, acota Oñate. nificado de encuentro regio-
lentía desde las artes, protegen A nombre de una de las ins- nal; de encuentro de Mujeres
la historia y tradiciones, culti- tituciones patrocinadoras de la Líderes”, resalta.
van la interculturalidad, edu- cuarta edición, el vicerrector En palabras del vicerrector,
can , comunican y crean em- de Vinculación con el Medio de para una institución educacio-
pleos, todas ellas están repre- la Universidad Autónoma de nal con 33 años de historia es
sentadas en la edición 2022 del Chile, Mauricio Vial Gallardo, importante apoyar el liderazgo
reconocimiento Cien Mujeres definió como “especial” esta femenino, dentro y fuera de la
Líderes de La Araucanía. versión, porque llegó en la post universidad, y siempre desde
La cuarta edición de esta pandemia y nadie podría des- lo positivo, con sentido social y
iniciativa regional se hizo ofi- conocer el aporte que hicieron con el objetivo de impulsar
cial el 24 de noviembre en el muchísimas mujeres en distin- agentes de cambio.
centro de eventos Dreams de
Temuco. Allí se liberaron los
nombres e historias de las pre-
miadas este año, un grupo de
cien mujeres que se suma a las
300 destacadas en versiones
anteriores, quienes conforman
hoy una atractiva galería de 1 2 3 4 5
400 referentes territoriales.
Organizado por la Corpora- FICHA FICHA FICHA FICHA FICHA
ción Más Mujeres Líderes jun- Erika Pacheco Yévenes Renatte Torrealba Schaible Romina Fuentes Galaz Ximena Montenegro Ávila Ana Millalen Caritun
to a diario El Austral y Corpa- Actividad: Dirigenta social. Actividad: Técnico agrícola. Actividad: Ingeniera Actividad: Ingeniera Actividad: Machi y directora
raucanía, esta edición fue cali- Pesca artesanal. Carahue. Ganadería. agrónoma. Lonquimay. agrónoma. Gerenta. de artesanos. Freire.
ficada como positiva y exitosa,
más cuando hubo 750 postula- Trayectoria Trayectoria Trayectoria Trayectoria Trayectoria
ciones y se logró la respuesta
30 de las 32 comunas. Así lo ex- Dirigenta de la pesca artesa- Esta técnico agrícola destaca En Lonquimay, esta ingenie- Gerenta de la empresa Originaria de la Comunidad
presa la directora de la corpo- nal de Nehuentúe (Carahue), por su manejo personalizado ra agrónoma del Programa de Agrícola Tres Arroyos, esta Cariman Sánchez, Gonzalo
ración, Paula Diez. pescadora y recolectora de del ganado, rubro que apren- Desarrollo Territorial Indígena ingeniera con 30 años de expe- Marín, de Freire, esta mujer
“Estamos tremendamente orilla. Lleva 40 años al servi- dió de su padre y en el cual ha destaca por prestar asesoría riencia sobresale por aplicar machi destaca como artesana
satisfechas y satisfechos como cio de la actividad y sus traba- sobresalido en concursos y técnica en ganadería, horticul- calidad e innovación en la gana- en cuero y directora de la agru-
organización, contentos por- jadores. Hoy, integra la Mesa ferias del país. Lleva la admi- tura y turismo rural a la comu- dería a través de nuevas espe- pación de artesanos de dicha
que logramos el objetivo: tuvi- de Trabajo “Mujer de la Pesca nistración de dos campos, uno nidad de Icalma. Es fotógrafa cies forrajeras y genética ani- comunidad. Es la encargada de
mos una tremenda convoca- Artesanal” de la Región La en Curarrehue y otro camino a de aves y promueve la protec- mal. En lo social, es cooperado- proyectos y de la coordinación
toria y participación de muje- Araucanía. Licán Ray. ción de la biodiversidad. ra de comunidades católicas. de ferias y eventos.
res que generaron un marco
de alegría, felicidad y lideraz-
go, pero sobre todo, de visibi-
lización, que es el gran motivo
de este reconocimiento, la vi-
sibilizar a las mujeres que en
diferentes rincones de La
Araucanía han ido generando
acciones que van comprome-
6 7 8 9 10
tiendo a su comunidad, su te- FICHA FICHA FICHA FICHA FICHA
rritorio y especialmente a
Florencia Olivares Garrido Georgina Araneda Contreras Ingrid Alarcón Valdivia Karin Ojeda Prüfer Loreto Alarcón Soto
otras mujeres”.
Actividad: Dirigenta social. Actividad: Bailarina, Actividad: Técnico en Actividad: Paisajista y Actividad: Artesana y
Para numerosas mujeres
Baqueanos de Melipeuco. coreógrafa y dirigenta. enfermería y clown terapeuta. emprendedora. emprendedora.
distinguidas la distinción 2022
fue una gran sorpresa, afirma
la coordinadora de la Comisión
Trayectoria Trayectoria Trayectoria Trayectoria Trayectoria
Visibilización y Comunicacio- Encargada de relaciones Con una historia de 5 década Técnico de nivel superior en Con casi 30 años de trayec- Tres décadas de trabajo
nes de la corporación, Brisa públicas de la Agrupación de en la danza, esta bailarina, enfermería del Hospital de toria esta paisajista y propie- marcan la trayectoria de esta
Oñate, porque muchas - dice - Baqueanos de Melipeuco, des- coreógrafa y profesora es la Temuco y risoterapeuta, desta- taria de vivero Jardín Prado ha artesana y emprendedora
no creían que su ejemplo podía taca como coordinadora de fundadora del Estudio ca como fundadora y líder de aportado con creatividad y autodidacta del “La Magia de
inspirar a otras personas. encuentros e iniciativas desti- Dancerías de Temuco. Ha hecho la ONG Pintasonrisas Clown, versatilidad a renovar diversos Huelehueico” (Renaico). Allí no
“Este reconocimiento tiene nadas a difundir el oficio de escuela en Ecuador y en el Payasos Hospitalarios y rincones de La Araucanía con solo crea artesanía, también
ese valor. Permite hacer visi- los baqueanos y el trabajo desaparecido Ballet Municipal Humanitarios de La Araucanía. sus proyectos y propuestas, en recupera semillas, cultiva bon-
bles los liderazgos y, al mismo campesino. Fue militar. Hoy de Temuco. Es presidenta de la Es voluntaria en la Corporación los que sobresale la armonía sai, ofrece talleres y apoya a
tiempo, impulsar voces. Permi- colabora en la Casa Museo. Agrupación Danza Araucanía. de Niños con Cáncer, Conile. de la arquitectura en el jardín. otras mujeres.
Portada domingo | EL AUSTRAL | Domingo 27 de noviembre de 2022 | 5
(viene de la página anterior)
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FICHA FICHA FICHA FICHA FICHA FICHA
María Elisa Robles Rivas Rocío Hernández Hernández Berta Schnettler Morales Fabiola Vásquez Miranda Leticia Barrientos Díaz M. Antonieta Ruiz Muñoz
Actividad: Artesana y Actividad: empresaria. Actividad: Investigadora y Actividad: Ingenieria Civil. Actividad: Doctora en Actividad: Bioquímica.
dirigenta de Angol. Desarrolladora web. académica. UFRO. Tranferencia tecnológica. Ciencias. Biología Celular. Doctora en ciencias.
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FICHA FICHA FICHA
M. Gabriela Chahin Ananía Stefany Álvarez Álvarez Verónica Casanova Sanhueza
Actividad: Ingeniera Actividad: Geógrafa, docente Actividad: Docente y
agrónoma. Directora de INIA. e investigadora. UCT. empresaria.
20 21 22
FICHA FICHA FICHA
Carolina Torres Moraga Daniela Bello Sazo Leda Gazale Chaparro
Actividad: Periodista. Actividad: Periodista. Actividad: Periodista.
Magister en Comunicación. Directora ejectutiva UATV. Revista Campo Sureño.
23 24 25 26 27 28
FICHA FICHA FICHA FICHA FICHA FICHA
Catalina Abarzúa López Cecilia García Navarrete Constanza Marín Bastidas Karen Gormaz Cuevas Marcela Henríquez Pereira Alicia Bahamondes Araneda
Actividad: Deportista. Actividad: Deportista. Actividad: Deportista. Actividad: Profesora y Actividad: Ingeniera en Actividad: profesora y
Motocross. Ciclismo. Taekwondo. gestora deportiva. Construcción y atleta. directora en Angol.
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FICHA FICHA FICHA FICHA FICHA FICHA
Alicia Castillo Robles Ana Moraga Pumarino Astrid Leal Olguín Camila Rojas Sánchez Ingrid Bohn Flores Marcela Chávez Mancilla
Actividad: Profesora y Actividad: Master en ciencias Actividad: Profesora. Actividad: Socióloga. Magister Actividad: Dirigenta social. Actividad: Directora
dirigenta social. Victoria. y directiva UFRO. Nueva Imperial. en Política y Gobierno. Educación. académica de la UA.
35 36 37
FICHA FICHA FICHA
María Paz Belmar Castro Mercedes Hernández Zapata Miria Cares Grandón
Actividad: Ingeniera Actividad: Docente y Actividad: Profesora
Comercial. Directiva UA. directiva en Lautaro. Rescatista.
38 39 40
FICHA FICHA FICHA
Mirza Gatica Andrade Nalda Aguilera Veliz Pamela Ibarra Palma
Actividad: Profesora de Actividad: Directora. Actividad: Académica y
educación diferencial. Pillanlelbún. Lautaro. directiva de la UFRO.
41 42 43 44 45 46
FICHA FICHA FICHA FICHA FICHA FICHA
Rosa Campusano Varas Rossana Macalusso Núñez Valentina Ffrench-Davis Q. Vandie Dumaboc Muñoz Viviana Contreras Ortiz Carmen Palacios Contreras
Actividad: Profesora y Actividad: Educadora de Actividad: Psicóloga infantil. Actividad: Estudiante de Actividad: Profesora y Actividad: Ingenieria civil y
directora. Temuco. Párvulos. Traiguén. Pucón. Harvard. dirigenta. Temuco. empresaria.
47 48 49 50 51 52
FICHA FICHA FICHA FICHA FICHA FICHA
Cecilia Valdebenito Salgado Claudia Hidalgo Standen Jovita Aicon Almendra Katherine Rachel Bertín Marcela Bahamondes Palma Mariela Huenchumilla Fritz
Actividad: Asesora de Actividad: Empresaria y Actividad: Ejecutiva senior Actividad: Corredora de Actividad: Empresaria. Actividad: Especialista en
negocios. dirigenta gremial. grandes empresas. propiedades. Temuco. juego responsable.
53 54 55
FICHA FICHA FICHA
Yesica Huentén Catrileo Ingrid Pérez Rivas Jenny Sobarzo Quilodran
Actividad: empresaria de Actividad: Ingeniera Actividad: Dirigenta social.
turismo. Saavedra. Ambiental. Lautaro. Lonquimay.
56 57 58
FICHA FICHA FICHA
Lorena Cid Troncoso Paula Beltrán Sáez Yorki Riquelme Maliqueo
Actividad: Recicladora de Actividad: Ambientalista. Actividad: Dirigenta social y
Base. Pitrufquén. Villarrica. gremial. Padre Las Casas.
59 60 61 62 63 64
FICHA FICHA FICHA FICHA FICHA FICHA
Camila Vergara Quelempan Elsa Almonacid Altamirano Fresia Salvo Inostroza Inés Gallardo Carrasco Jocelyn Geisser Mora Josefina Parra Salazar
Actividad: Antropóloga e Actividad: Presidenta de la Actividad: Patrimonio vivo Actividad: Jefa de gabinete Actividad: Mayor de Actividad: Dirigenta y
investigadora. Padre Las Casas CUT Cautín. de Traiguén. del senador García. carabineros. promotora del folclor. Cholchol
65 66 67 68 69 70
FICHA FICHA FICHA FICHA FICHA FICHA
Llacolen Millaquir Peña Lucy Ketterer Romero Marcela Rivera Meyer-Lüters M. España Barra Fuentes M. Graciela Carrillo Fuentes [Link]ía José Ruf Riquelme
Actividad: Directora Actividad: Seremi de la Mujer Actividad: Ingeniera Actividad: Exconcejala de la Actividad: Abogada y Actividad: Comisario de la 1°
ejecutiva. Estudiante. y equidad de género. comercial y nutricionista. comuna de Ercilla. bombera. Pucón. Comisaría Lautaro.
71 72 73
FICHA FICHA FICHA
M. Pilar Ferrada Peña M. Solange Etchepare Lacoste M. Teresa Huentequeo Toledo
Actividad: Trabajadora Social Actividad: Fundación Actividad: Directora regional
y académica de la UA. Víctimas del Terrorismo. de Conaf.
74 75 76
FICHA FICHA FICHA
Matilde Muñoz Tapia Mónica Castro Canales Paola Moncada Venegas
Actividad: Laboratorista Actividad: Profesora y Actividad: Directora regional
químico y dirigenta social. dirigenta sindical. de la Corfo.
77 78 79 80 81 82
FICHA FICHA FICHA FICHA FICHA FICHA
Paula González Quezada Paulina Sandoval Ancal Romelia Caro Arenas Solange López Díaz Ximena Briceño Olivera Ana Lidia Fuentealba Salgado
Actividad: Trabajadora Actividad: Técnico asesor del Actividad: Dirigenta social. Actividad: Coordinadora de Actividad: Académica UFRO. Actividad: Asistente social y
social. Angol. PDTI. Purén. Angol. proyectos sociales. Dra. en Estudios de Género. dirigenta.
83 84 85 86 87 88
FICHA FICHA FICHA FICHA FICHA FICHA
Edith Rivas Riveros Flery Fonseca Salamanca Gabriela Sierralta Roldán Jessica Betzhold Chávez Marcela García Araya M. Cristina Cuevas Burgos
Actividad: Docente e Actividad: Tecnóloga médica. Actividad: Infectóloga. Actividad: Coordinadora ONG Actividad: Enfermera Actividad: Tecnóloga Médica.
investigadora de la UFRO. Académica de la UFRO. Hospital de Temuco. Solidarios en Ruta. matrona ecografista. Pucón. Temuco.
89 90 91
FICHA FICHA FICHA
Milagro Troncoso Sáez Paula Lantaño Valenzuela Paula Mella Concha
Actividad: Terapeuta Actividad: Psicóloga y Actividad: Matrona.
ocupacional. Vilcún. voluntaria. Teodoro Schmidt.
92 93 94
FICHA FICHA FICHA
Rosalía Torres Martínez Sandra Durán Sáez Verónica García Silva
Actividad: Monitota de salud. Actividad: Vocera y gestora Actividad: Enfermera.
territorial. Lautaro. Supervisora. Temuco.
95 96 97 98 99 100
FICHA FICHA FICHA FICHA FICHA FICHA
Alejandra Ancavil Toloza Leslie Yissi Saravia Marcela Velasco Pohle M. Eliana Muñoz Amaya M. José Fulgeri Flores Miriam Doussoulin Sanhueza
Actividad: Chef. Socia Actividad: Emprendedora de Actividad: Subgerente Actividad: Técnico Actividad: Chef y empresaria. Actividad: Ingeniera y
fundadora de Incubaveg. turismo y dirigenta. Angol. regional de Turbus. universitaria en Turismo. Capitán Pastene. Lumaco. emprendedora.