Bono de Reconocimiento
Cartilla de Servicios - Trámite de Bono de Reconocimiento
Tendrán derecho al bono de reconocimiento los trabajadores que estén afiliados a una AFP y cumplan con los
siguientes requisitos:
Bono de Reconocimiento 92
Haber aportado a algún sistema de pensiones administrado por el IPSS un mínimo de 48 meses dentro del
período comprendido entre el 06 de diciembre de 1982 y el 05 de diciembre de 1992.
✓ Para efectos del cálculo, se debe acreditar las últimas 12 remuneraciones percibidas anteriores a
diciembre de 1992.
Requisito: 4 años de aportes
a la ONP consecutivos o no
Inicio de vida laboral
Bono= 0.1831 x R x M
R: Promedio de las 12 ultimas remuneraciones consecutivas o no anteriores a 12/1992
M: Numero de meses de aportes a ONP anteriores a 12/1992
Bono de Reconocimiento 96
Haber suscrito su contrato de afiliación a una AFP entre el 06 de noviembre de 1996 y el 31 de diciembre
de 1997.
Haber aportado a algún sistema de pensiones administrado por el IPSS un mínimo de 48 meses dentro del
período comprendido entre enero de 1987 y diciembre de 1996.
Versión 2.0
Requisitos: 1 y 2
01/1987 12/1996
1. Cuatro(4)años de aportes a la
12/1982
ONP consecutivos o no
2. Se afilio entre:
Inicio de vida laboral
06/11/1996 31/12/1997
Bono= 0.1831 x R x M
R: Promedio de las 12 ultimas remuneraciones consecutivas o no anteriores a 01/1997(revisar mes de
devengue)
M: Numero de meses de aportes a ONP anteriores a 01/1997
Bono de Reconocimiento 2001
Haber aportado a algún sistema de pensiones administrado por el IPSS un mínimo de 48 meses dentro del
período comprendido entre el 1ero de enero de 1992 y el 31de diciembre del 2001.
Requisito: 4 años de aportes
a la ONP consecutivos o no
Inicio de vida laboral
Bono= 0.1831 x R x M
R: Promedio de las 12 ultimas remuneraciones consecutivas o no anteriores a 01/2002
M: Numero de meses de aportes a ONP anteriores a la fecha de afiliacion
Si usted cumple con los requisitos para alguno de los tipos de bono de reconocimiento, la ONP le reconocerá
los aportes realizados al Sistema Nacional de Pensiones desde agosto de 1936 para el caso de obreros y
octubre de 1962 para el caso de empleados, por lo que si usted ha aportado desde estas fechas deberá
presentar los documentos que sustenten dichas aportaciones.
Si bien un afiliado puede llegar a cumplir simultáneamente los requisitos y condiciones de más de un tipo de
BdR, sólo puede obtener el reconocimiento de derecho a uno de ellos. En ese caso, debe decidir cuál de ellos
tramitará por intermedio de la AFP.
Versión 2.0
Cálculo del valor del Bono de Reconocimiento:
BdR= 0.1831 * R * M
Donde:
R: Remuneración promedio de los 12 meses consecutivos o no anteriores al año base del Bono de
Reconocimiento.
M: Número de meses de aportes realizados al SNP (Sistema Nacional de Pensiones).
Estas son las condiciones mínimas que deben cumplir los documentos que usted presente para sustentar su
solicitud de Bono de Reconocimiento:
Tipo de
Características Necesarias
Documentos
a) Se debe indicar claramente
• Nombre y Apellido del afiliado
• Nombre y DNI del representante del empleador.
Declaración
• Razón social y Ruc de la empresa.
Jurada del
• Datos del afiliado: DNI, Autogenerado de Essalud, CUSPP.
Empleador
b) Debe contener firma y sello del representante legal de la empresa, indicando nombre
y cargo
a) Debe indicar claramente:
• Período de pago o fecha de pago.
• Razón social de la empresa contratante.
• Sello y firma del representante de la empresa.
Boleta de pago
b) Si se utiliza para evidenciar las doce (12) últimas Remuneraciones:
• Debe indicarse la remuneración o descuento.
• Se debe registrar en la Solicitud de Bono de Reconocimiento, la suma de las
boletas que completen 01 mes.
a) Debe llevar por título:
• Liquidación de Beneficios Sociales
• Liquidación por Tiempo de Servicios
• Liquidación
• Liquidación por Compensación de Tiempo de Servicios
• Compensación por Tiempo de Servicios
• Compensación
Liquidación por • Certificado de Pago de C.T.S
tiempo de • Indemnización
servicio b) Debe indicar claramente:
• Período a sustentar (fecha de ingreso y fecha de cese o fecha de fin de período
pagado).
• Razón Social y estar firmada por el Representante Legal de la empresa
contratante.
c) Si se utiliza para evidenciar las doce (12) últimas Remuneraciones o de los meses de
aporte, se debe indicar claramente en el Certificado, la última remuneración
asegurable.
Versión 2.0
Tipo de
Características Necesarias
Documentos
a) Se debe indicar claramente
Certificado de
• Nombres y Apellidos del afiliado.
trabajo y
• Periodo laborado
constancia de
• Razón social de la empresa.
trabajo
Debe contener firma y sello del empleador identificado con nombre, cargo o área.
a) Debe indicar claramente
• Nombre y Apellido del afiliado
Comprobante
• Mes y año de aporte.
de pago al IPSS
• Remuneración o aporte
como
b) Debe contener sello y/o timbre de caja de la entidad bancaria donde se realizo el
facultativo
aporte al SNP (DL N° 19990)
a) Se debe indicar claramente:
• Razón social de la empresa contratante.
• Fecha de ingreso y de cese en la empresa, o el período laborado.
Constancia de • Período de pago (o fecha de pago) y la remuneración o descuento (si es que la
remuneración y utiliza para evidenciar las doce últimas Remuneraciones).
descuentos • El aporte al DL N° 19990 para evidenciar las doce últimas Remuneraciones (para
evidenciar meses laborados, se tomará en cuenta la relación laboral).
• Debe incluir sello de la empresa contratante y la firma o rúbrica del
Representante Legal.
a) Debe indicar claramente:
• Periodo o ejercicio gravable. Se comprende como ejercicio gravable los 12 meses
del año.
Certificado de • Razón Social
retención de b) Debe estar firmado por el representante legal de la empresa.
5ta categoría c) Se debe presentar un certificado por cada año de Remuneraciones.
d) Si se utiliza para evidenciar las doce (12) últimas Remuneraciones.
1.
a) Se debe adjuntar:
Copia de la primera página del Libro de Planillas.
•
Copia de la relación de trabajadores de la empresa, en donde conste su nombre y
•
fecha de ingreso.
Planillas de b) Se debe indicar claramente:
remuneraciones • Razón social de la empresa contratante.
• Fecha de ingreso y de cese en la empresa, o el período laborado
• Período de pago (o fecha de pago) y la remuneración o descuento (si es que la
utiliza para evidenciar las doce últimas Remuneraciones).
• Debe incluir sello de la empresa contratante.
Versión 2.0
Tipo de
Características Necesarias
Documentos
a) Resoluciones Ministeriales
Debe indicar claramente
Otros
documentos • Nombre y Apellido del afiliado.
Se debe indicar claramente
emitidos por el
• Razón social de la empresa contratante
empleador
• Fecha de ingreso y cese en la empresa o el periodo laborado
• Periodo de pago y la remuneración y/o retenciones.
• Debe incluir sello y firma del empleador.
▪ Declaración jurada del afiliado en los casos que las planillas se encuentren en
custodia en la ONP.
▪ Resit ONP para los casos de bono por Pensión Mínima
▪ Declaración jurada del afiliado en los casos que no tengan evidencias.
▪ Certificados de Essalud para evidenciar períodos por subsidios.
Otros
▪ Sentencias consentidas por problemas judiciales con el empleador Reporte de
Orcinea para remuneraciones.
▪ Constancias de aportaciones de la Oficina de Registro y Cuenta Individual
Nacional de Empleadores Asegurados (ORCINEA) del Instituto Peruano de
Seguridad Social (IPSS) o de Essalud.
1.
Importante:
• En aplicación a lo indicado en el Oficio N° 318-2012-DPR/ONP, las evidencias para demostrar la
acreditación de las aportaciones al SNP, deberán ser legibles y presentadas en ORIGINAL o COPIA
LEGALIZADA NOTARIALMENTE o FEDATEADA POR LA INSTITUCIÓN QUE LO EMITE y contar con la
identificación fehaciente del firmante, sin embargo deberá archivar una copia a fin de realizar
descargos si fuera necesario.
• Cualquier evidencia que se presente, debe indicar claramente el nombre completo, el apellido paterno
y el apellido materno y/o de casada del cliente.
• Los afiliados que no puedan acercarse a presentar o iniciar un trámite ante la AFP, pueden hacerlo a
través de un representante debidamente facultado.
• Para realizar el trámite de Inicio de la Solicitud de Bono de Reconocimiento a través de un
representante, este deberá presentar una Carta Poder específica con firma legalizada.
Documentos que el Apoderado debe presentar a la AFP:
a. El original de Carta Poder con firma legalizada, específica, no deberá tener una antigüedad mayor a 30
días desde la fecha de su emisión.
b. Copia legalizada del DNI, pasaporte o carné de extranjería del Poderdante.
c. El Apoderado deberá identificarse con su DNI, pasaporte o carné de extranjería, y adjuntar copia
legalizada.
Declaro haber sido informado sobre los requisitos e implicancias del trámite.
Versión 2.0
Firma del Cliente
Firma y Nombre del Ejecutivo
(Igual a Documento de Sello y Fecha de Atención
de Servicio
Identidad)
Versión 2.0