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Historia y modelo de negocio de KFC

KFC es la segunda cadena de comida rápida más grande del mundo, con más de 23,000 locales en 140 países. Fue fundada en 1930 por Harland Sanders en Kentucky y se expandió a través de franquicias en la década de 1950. Actualmente es propiedad de Yum! Brands y ofrece franquicias rentables a aquellos con experiencia en operaciones, calificaciones financieras sólidas y compromiso con la marca KFC.
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Historia y modelo de negocio de KFC

KFC es la segunda cadena de comida rápida más grande del mundo, con más de 23,000 locales en 140 países. Fue fundada en 1930 por Harland Sanders en Kentucky y se expandió a través de franquicias en la década de 1950. Actualmente es propiedad de Yum! Brands y ofrece franquicias rentables a aquellos con experiencia en operaciones, calificaciones financieras sólidas y compromiso con la marca KFC.
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KFC

Kentucky Fried Chicken, es reconocida como la segunda cadena de comida rápida más

famosa del mundo. Con una historia de más de 70 años ha logrado posicionarse en más de

140 países gracias al sistema de franquicias. Aproximadamente cuenta con alrededor de

23,000 locales en más de 140 países.

Historia:

Harland David Sanders en 1930 emprendió su primer restaurante de venta de pollo frito con

una receta propia. Llamado “Sanders Café”, en 1939 y 1940 su Receta Original fue un gran

éxito. Debido a que “Sanders” sufre un incendio en su local y, luego, la Segunda Guerra

Mundial, fueron situaciones difíciles por las que transitó el negocio. Sin embargo, en los

años 50 comienza a expandirse a través del modelo de franquicias. La primera franquicia

KFC se abrió en 1952 en Salt Lake City (Utah). Asimismo, el coronel Kentucky comenzó

un viaje por los Estados Unidos para vender su receta de pollo frito. De esta manera, ya en

1956 contaba con 6 u 8 franquicias, en 1960 con 200 restaurantes con franquicia. Tres años

después aumento a más de 600. El rápido crecimiento era impactante por lo que Sanders

decide vender la compañía a inversores locales por 2 millones de dólares. Él obtenía un

salario de 40.000 dólares al año de por vida y, además, se convirtió en embajador de la

marca. Los nuevos propietarios, John Y. Brown JR y Jack Massey, expandieron las

franquicias por todo Estados Unidos e, incluso, a nivel internacional. KFC ha pasado a lo
largo de su historia por varios compradores. ¡Actualmente, la empresa matriz de KFC es

Yum! Brands, Inc.

Requisitos del perfil del franquiciado:

KFC es famoso por su calidad y sabor característico de sus productos, también por su

logística perfectamente planificada para lograr el éxito de la marca. De esta forma, el

franquiciado contará con:

• Fuerte imagen de marca

• Experiencia

• Capacidad de negociación: Es un modelo financiero rentable gracias a su capacidad

de compra global

• Soporte de gestión: El franquiciado es constantemente apoyado, asesorado y

respaldado por la compañía

Modelo de Negocio de la franquicia:

El modelo de negocios que instauró fue que cedía la receta a los franquiciatarios, a cambio

de que él recibiría un pago de cinco centavos de dólar por cada pieza de pollo que se

vendiera. Además, él mismo desarrolló la apariencia que lo distingue: bigote con canas,

traje blanco y corbata negra. En 1964 vendió Kentucky Fried Chicken por dos millones de

dólares a un grupo de inversionistas. Como parte del trato, logró el beneficio de tener un

salario vitalicio de 40,000 dólares al año por hacer apariciones públicas y convertirse en

embajador de la marca. Por medio de incrementos, el salario alcanzó los 200,000 dólares
anuales. Durante esos años, la empresa abrió 600 restaurantes en Estados Unidos y obtenía

ganancias por 300,000 dólares anuales brutos.

Costos y Requisitos para comprar una franquicia de la KFC:

Para adquirir una franquicia de KFC necesitas poseer, como mínimo, $1,5 millones en total

de patrimonio neto y $750 000 en activos líquidos, según datos de la propia cadena en su

pagina web.

Según el sitio Franchise Direct, el costo estimado puede ser entre $1,442,550 y $2,771,550.

En este monto se incluyen varias inversiones, por ejemplo, en gastos de entrenamiento,

permisos, licencias y depósitos de seguridad, propiedad inmobiliaria, equipamiento,

señalización y decoración, entre otros. Los requisitos son:

• Experiencia en operaciones de unidades múltiples

• Calificaciones financieras

• Reputación personal y financiera

• Motivación y compromiso

• Cultura y marca en forma

• La mentalidad de crecimiento

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