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Estructuras de Mercado en Microeconomía

Este documento presenta los conceptos básicos de diferentes estructuras de mercado, incluyendo competencia perfecta, competencia pura y monopolio. Explica que las empresas competitivas fijan su producción donde el coste marginal es igual al precio, maximizando así sus beneficios. También define la curva de oferta de una empresa competitiva.
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Estructuras de Mercado en Microeconomía

Este documento presenta los conceptos básicos de diferentes estructuras de mercado, incluyendo competencia perfecta, competencia pura y monopolio. Explica que las empresas competitivas fijan su producción donde el coste marginal es igual al precio, maximizando así sus beneficios. También define la curva de oferta de una empresa competitiva.
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MICROECONOMÍA

APLICADA

UNIDAD 1
PODER Y FALLAS DE MERCADO

TEMA 1:
DIFERENTES ESTRUCTURAS DE MERCADO

Econ. Elías Alfredo Muñoz Mawyín


LAS NOTAS
ACTIVIDADES NO
OBLIGATORIAS
N1 N2 EXAMEN TEST ACTUACIÓN

15 15 20 0 1-3

N3 N4 EXAMEN TEST ACTUACIÓN

15 15 20 0 1-3
SUBTEMAS
SUBTEMA 1.- COMPETENCIA PERFECTA,
PURA Y MONOPOLÍSTICA.

SUBTEMA 2.- MONOPOLIO, MONOPSONIO


Y MONOPOLIO BILATERAL
ACTIVIDAD DE INICIO
Actividad de preguntas y respuestas para motivar la clase:
¿Qué es un mercado?
¿Cuál es la diferencia de un mercado de competencia
perfecta y competencia pura? ¿Cuál es la diferencia de un
mercado de competencia monopolística?
¿Qué tipo de mercado es el mercado de pan?
¿Qué diferencia hay entre el mercado de hamburguesas de
Mc Donald y el mercado de autopartes para vehículos?
SUBTEMA 1.- COMPETENCIA PERFECTA, PURA Y
MONOPOLÍSTICA.

MERCADOS PERFECTAMENTE COMPETITIVOS


El modelo de la competencia perfecta se basa en tres supuestos básicos:

Las empresas son Libertad de


precio-aceptantes entrada y salida

Homogeneidad
del producto
SUBTEMA 1.- COMPETENCIA PERFECTA, PURA Y
MONOPOLÍSTICA.
El ingreso marginal, el coste marginal y la maximización de los beneficios

Gráfico 1. Curvas de oferta de empresas en competencia perfecta


Panadería 1 Panadería 2 Panadería 3

P P P

0,15 0,15 0,15

5 Q 10 Q 20 Q
Cientos Cientos Cientos

Fuente: Elaboración propia


SUBTEMA 1.- COMPETENCIA PERFECTA, PURA Y
MONOPOLÍSTICA.
El ingreso marginal, el coste marginal y la maximización de los beneficios

Gráfico 2. Curva de oferta de la industria y varias empresas


Industria constituída por 5.000 panaderías

Panadería 1 Panadería 2 Panadería 3

P P P

0,15

0,15 0,15 0,15

5 Q
Millones 5 20
Q 10 Q Q
Cientos Cientos Cientos

Fuente: Elaboración propia


SUBTEMA 1.- COMPETENCIA PERFECTA, PURA Y
MONOPOLÍSTICA.
El ingreso marginal, el coste marginal y la maximización de los beneficios
Gráfico 3. Curva de oferta de la industria cuando aumenta el precio de mercado

Industria constituída por 5.000 panaderías


pasa a ser constituída por 6.000 panaderías
Panadería 5.205
P
P

0,25
0,25

0,15
0,15

5 6 Q
Cientos Millones 30 Q
Fuente: Elaboración propia Cientos Cientos
SUBTEMA 1.- COMPETENCIA PERFECTA, PURA Y
MONOPOLÍSTICA.
El ingreso marginal, el coste marginal y la maximización de los beneficios

Gráfico 4. Curva de oferta de la industria cuando disminuye el precio de mercado

Industria constituída por 6.000 panaderías


pasa a ser constituída por 3.800 panaderías

P Panadería A Panadería B

P P

0,25
0,25 0,25
0,20
0,12 0,12 0,12

0,08

3 6 Q
10 20 30 Q 10 20 30 Q
Millones
miles miles
Fuente: Elaboración propia
SUBTEMA 1.- COMPETENCIA PERFECTA, PURA Y
MONOPOLÍSTICA.
El ingreso marginal, el coste marginal y la maximización de los beneficios

El beneficio de la empresa, π, es la diferencia Gráfico 5. Condición de maximización de beneficios


entre el ingreso y el coste:
π(q) = R(q) - C(q)

Los beneficios se maximizan cuando


el ingreso marginal es igual al coste
marginal:
Δπ/Δq = ΔI/Δq - ΔC/Δq = 0
IM(q) = CM(q)

Fuente: Pindyck, R., & Rubinfeld, D. (2009). Microeconomía (7ma Edición). Pearson Education, Inc.
SUBTEMA 1.- COMPETENCIA PERFECTA, PURA Y
MONOPOLÍSTICA.

El ingreso marginal, el coste marginal y la maximización de los


beneficios. La maximización de los beneficios de la empresa
competitiva

• Dado que la curva de demanda a la que se enfrenta la empresa


competitiva es horizontal
IM = P
• Una empresa perfectamente competitiva debe elegir su nivel de
producción de tal forma que el coste marginal sea igual al precio:
CM(q) = IM = P
SUBTEMA 1.- COMPETENCIA PERFECTA, PURA Y
MONOPOLÍSTICA.

LA ELECCIÓN DEL NIVEL DE Gráfico 6. Maximización de beneficios

PRODUCCIÓN A CORTO PLAZO


La maximización de los beneficios a corto plazo
de una empresa competitiva

A corto plazo, una empresa utiliza una cantidad


fija de capital

El Img debe ser igual al Cmg en un punto en el


que la curva de Cmg sea ascendente.

Fuente: Pindyck, R., & Rubinfeld, D. (2009). Microeconomía (7ma Edición). Pearson Education, Inc.
SUBTEMA 1.- COMPETENCIA PERFECTA, PURA Y
MONOPOLÍSTICA.

Tabla 1. Maximización de beneficios

Producción 100 300 500 700 900 1000 1100 1400 1500

Precio 20 20 20 20 20 20 20 20 20
Ingresos 2000 6000 10000 14000 18000 20000 22000 28000 30000

costo fijo 10000 10000 10000 10000 10000 10000 10000 10000 20000
costo variable 1050 2950 4450 5250 5850 6000 8500 15000 18000
Costo total 11050 12950 14450 15250 15850 16000 18500 25000 38000
Costo total medio 110,5 43,1666667 28,9 21,7857143 17,6111111 16 16,8181818 17,8571429 25,3333333
costo variable medio 10,5 9,83333333 8,9 7,5 6,5 6 7,72727273 10,7142857 12

Beneficio -9050 -6950 -4450 -1250 2150 4000 3500 3000 -8000
SUBTEMA 1.- COMPETENCIA PERFECTA, PURA Y
MONOPOLÍSTICA.
LA CURVA DE OFERTA A CORTO PLAZO DE LA EMPRESA COMPETITIVA
• La curva de oferta a corto plazo de la empresa competitiva es el tramo de la curva de coste
marginal en el que el coste marginal es mayor que el coste variable medio.
Gráfico 8. Curva de oferta a corto plazo de la empresa

Fuente: Pindyck, R., & Rubinfeld, D. (2009). Microeconomía (7ma Edición). Pearson Education, Inc.
SUBTEMA 1.- COMPETENCIA PERFECTA, PURA Y
MONOPOLÍSTICA.

Tabla 1. Maximización de beneficios

Producción 100 300 500 700 900 1000 1100 1400 1500

Precio 20 20 20 20 20 20 20 20 20
Ingresos 2000 6000 10000 14000 18000 20000 22000 28000 30000

costo fijo 10000 10000 10000 10000 10000 10000 10000 10000 20000
costo variable 1050 2950 4450 5250 5850 6000 8500 15000 18000
Costo total 11050 12950 14450 15250 15850 16000 18500 25000 38000
Costo total medio 110,5 43,1666667 28,9 21,7857143 17,6111111 16 16,8181818 17,8571429 25,3333333
costo variable medio 10,5 9,83333333 8,9 7,5 6,5 6 7,72727273 10,7142857 12

Beneficio -9050 -6950 -4450 -1250 2150 4000 3500 3000 -8000
SUBTEMA 1.- COMPETENCIA PERFECTA, PURA Y
MONOPOLÍSTICA.
LA CURVA DE OFERTA A CORTO PLAZO DE LA EMPRESA COMPETITIVA
• La curva de oferta a corto plazo de la empresa competitiva es el tramo de la curva de coste
marginal en el que el coste marginal es mayor que el coste variable medio.
Gráfico 8. Curva de oferta a corto plazo de la empresa

Fuente: Pindyck, R., & Rubinfeld, D. (2009). Microeconomía (7ma Edición). Pearson Education, Inc.
SUBTEMA 1.- COMPETENCIA PERFECTA, PURA Y
MONOPOLÍSTICA.

LA CURVA DE OFERTA DEL MERCADO A CORTO PLAZO

Gráfico 9. Curva de oferta a corto plazo del mercado

Fuente: Pindyck, R., & Rubinfeld, D. (2009). Microeconomía (7ma Edición). Pearson Education, Inc.
SUBTEMA 1.- COMPETENCIA PERFECTA, PURA Y
MONOPOLÍSTICA.
LA CURVA DE OFERTA DEL MERCADO A CORTO PLAZO
El excedente del productor a corto plazo
Gráfico 10. Excedente del productor

Fuente: Pindyck, R., & Rubinfeld, D. (2009). Microeconomía (7ma Edición). Pearson Education, Inc.
CIERRE DE CLASES

RECAPITULACIÓN

El beneficio de las empresas está definido por los ingresos totales


menos los costos
El punto de maximización del ingreso es el punto el cual el ingreso
marginal y el costo marginal son iguales.
En los mercados perfectamente competitivos las empresas son
precio aceptantes, y las empresas elegirán el nivel de producción
tal que el CM es igual a precio de mercado (equilibrio competitivo
de corto plazo)
BIBLIOGRAFÍA
Parkin, M., & Loría, E. (2010). Microeconomía. Versión para
Latinoamérica (Novena Edi). PEARSON EDUCACIÓN.
Pindyck, R., & Rubinfeld, D. (2009). Microeconomía (7ma Edición).
Pearson Education, Inc.

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